（2022年-2023年）勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本1240

1、勞動(dòng)合同書(shū)2019 版 * q m 1 .EC1 7 、,9外勞動(dòng)合同書(shū)稻殼兒獨(dú)家編號(hào):勞動(dòng)合同書(shū)甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日甲方： 法定代表人：乙方：法定代表人：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列 條款。第1條甲方：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人:注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：第2條乙方姓名：性別：戶(hù)籍類(lèi)型：居民申分正號(hào)碼：或者其他有效證件名稱(chēng)：證件號(hào)碼：在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日家庭住址：郵政編碼：第3條本合同于年 月日生效。第4條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：第5條 乙方的工作時(shí)間

2、為： o第6條乙方完本錢(qián)合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超15 日。支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定：第7條甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第8條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行平安衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：第9條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第10條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。第口條 甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于 非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。第12條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：第13條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第14條本合同的附件如下:第15條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第16條本合同一式兩份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。簽署時(shí)間：年月日甲方（