生日計劃方案(建文)_第1頁
生日計劃方案(建文)_第2頁
生日計劃方案(建文)_第3頁
生日計劃方案(建文)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、生日驚喜技術(shù)指導(dǎo)文件策劃為了弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、加強(qiáng)員工歸屬感讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷,從而減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍,為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動力和力量源泉。一、策劃原則及宗旨策劃原則:、要有驚喜。、貼近需求。策劃宗旨:用最經(jīng)濟(jì)的方式,達(dá)到最優(yōu)的效果。集中體現(xiàn)“驚喜”“意義”“難忘”“溫暖”四個宗旨。二、具體實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)文件、短信問候給除了壽星之外的每我發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰誰的生日,這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。、生日祝福當(dāng)月例會上,讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她

2、真實(shí)的贊美,可以是一句話,可以是一個故事,也可以是一首歌。、生日賀卡前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過的事,原則是不能重復(fù),不能批評,部門經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見寫在一個提前設(shè)計好的美麗的卡片上,大家簽名,張?zhí)谵k公室的墻上。、壽星宣傳對當(dāng)月過生日的員工,公司在公告欄或內(nèi)刊網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿,內(nèi)容包括:員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及經(jīng)理寄、愿望實(shí)現(xiàn)平時收集員工我近期的小愿望,為了避免沒有邊際,可以設(shè)置一些選項,等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個小小的心愿,既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚

3、會等。讓員工真正思想到到公司對他們的關(guān)懷。、生日禮物經(jīng)濟(jì)適用型禮物送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當(dāng)紅歌星的、電影票、綠色植物一盆、餐券、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、創(chuàng)意小水杯等等,也可以自行設(shè)計一些有公司標(biāo)識的禮物,員工過生日時,可以當(dāng)禮物送給他,員工也可以轉(zhuǎn)送朋友,既溫暖了員工的心,也間接宣傳了公司。個性化禮物不同送不同的員工不同的禮物。比如基層員工可以送小禮物,住宿員工,可以送他們?nèi)粘I钣闷?。班組長以上則可以送書。成家立業(yè)的員工送全家福相片等。情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。這樣既能滿足他們的個性需求,又能使員工找到歸屬。也可以根據(jù)其本人的興趣,投其所好,比如:

4、喜歡運(yùn)動的不妨送個球拍,喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。、當(dāng)月某日例會上給當(dāng)月過生日的員工發(fā)生日禮物,每個月的禮物或不一樣,或以隨機(jī)抽獎的形式供其擇取。、當(dāng)月有人(含)以上生日,根據(jù)情況可考慮策劃一場生日慶?;顒?。三、費(fèi)用預(yù)算目前:公司現(xiàn)有員工人,生日具體月份分布如下:月份人數(shù)一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月預(yù)計平均一這一輩子日經(jīng)費(fèi)為元。七、注意事項、形式多樣化,避免千篇一律,彈性處理。、實(shí)行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什么,給其驚喜。)、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛好,從最深處了解員工最想得到的是什么?、以上技術(shù)指導(dǎo)文件花費(fèi)費(fèi)用不等,事先編好條目,根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取,抽到什么是什么,給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。、此技術(shù)指導(dǎo)文件為大體技術(shù)指導(dǎo)文件,具體操作實(shí)施時需根據(jù)每月生日人數(shù),重新制定生日技術(shù)指導(dǎo)文件以及預(yù)算。九、附件附件:月份生日策劃技術(shù)指導(dǎo)文件員工月份生日策劃技術(shù)指導(dǎo)文件、策劃實(shí)施月份:月份、生日人姓名(人):名單日期邸鷗月日張鵬月日鄭金利月日原志婷月日史鳳平月日王倩月日李藝月日李增翠月日周意萍月份數(shù)量四月三、具體操作進(jìn)程安排時間事宜內(nèi)容接受對象操作負(fù)責(zé)人備注當(dāng)事這一輩子日前一天或當(dāng)日群發(fā)騰訊通告知大家誰將要過生日了除壽星之外的每我培訓(xùn)部這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論