機械工業(yè)重點實驗室管理辦法_第1頁
機械工業(yè)重點實驗室管理辦法_第2頁
機械工業(yè)重點實驗室管理辦法_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、機械工業(yè)重點(工程)實驗室管理辦法第一章總則第一條為貫徹中共中央國務(wù)院關(guān)于實施科技規(guī)劃綱要增強自主創(chuàng)新能力的決定 和國家自主創(chuàng)新基礎(chǔ)能力建設(shè)“十一五”規(guī)劃的精神,構(gòu)建機械工業(yè)科技創(chuàng)新體系, 提高機械工業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力,加強和規(guī)范機械工業(yè)重點(工程)實驗室(以 下簡稱實驗室)建設(shè)與運行管理,制定本管理辦法。第二條實驗室是國家自主創(chuàng)新體系和機械工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分;是加 強機械工業(yè)前瞻性、公益性和基礎(chǔ)共性技術(shù)研究,提高機械工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的重要基 地;是凝聚、培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才,開展國際技術(shù)交流與合作的重要平臺。第三條實驗室的宗旨:以機械工業(yè)科技發(fā)展需要為出發(fā)點,不斷提升機械

2、工業(yè)自主 創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力;針對產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)的瓶頸制約,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的突破, 提高產(chǎn)業(yè)原始創(chuàng)新能力,促進產(chǎn)業(yè)技術(shù)持續(xù)發(fā)展。第四條 實驗室的主要任務(wù):跟蹤國際科技發(fā)展趨勢,瞄準(zhǔn)國際技術(shù)前沿,開展具有 前瞻性、前沿性的技術(shù)研究;開展機械工業(yè)設(shè)計、制造、工藝等方面的基礎(chǔ)理論與方法、 公益技術(shù)、共性技術(shù)、重大關(guān)鍵技術(shù)的研究;圍繞國家重大工程建設(shè),開展重大技術(shù)裝 備的設(shè)計和試驗驗證研究;開展機械行業(yè)重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究;積極開展國際間的科技合 作與交流;為機械行業(yè)培育高層次工程技術(shù)研究人才等。第五條 實驗室依托機械工業(yè)科研機構(gòu)(含轉(zhuǎn)制科研院所)、大專院校及大中型骨干 企業(yè)(集團)及行業(yè)排頭兵企業(yè)

3、等進行建設(shè)。機械工業(yè)實驗室分重點實驗室和工程實驗室兩類。原則上“重點實驗室”面向在大專院校、研究院所(含轉(zhuǎn)制院所)建設(shè);“工程實 驗室”面向在企業(yè)或研究院所(含轉(zhuǎn)制院所)建設(shè)。第六條實驗室本著“邊建設(shè)、邊研究、邊開放”,堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,機制 創(chuàng)新的原則,充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)條件,帶動創(chuàng)新資源的優(yōu)化配置。第二章申報與立項第七條中國機械工業(yè)聯(lián)合會是實驗室建設(shè)的組織單位(以下簡稱組織單位)。根據(jù) 機械工業(yè)科技發(fā)展及創(chuàng)新體系建設(shè)要求,負(fù)責(zé)在相關(guān)領(lǐng)域組織建設(shè)實驗室;制(修)訂 機械工業(yè)重點(工程)實驗室管理辦法和相關(guān)規(guī)定;發(fā)布機械工業(yè)重點(工程) 實驗室建設(shè)指南;批準(zhǔn)實驗室成立;指導(dǎo)實驗室的運行和實

4、施管理。第八條 機械工業(yè)重點(工程)實驗室建設(shè)每兩年評審一次。建設(shè)期為1-2年, 最多不超過兩年。第九條申請實驗室的基本條件(一)依托單位必須是具有獨立法人資格的機械工業(yè)科研機構(gòu)(含轉(zhuǎn)制科研院所)、 大專院校及大中型骨干企業(yè),(二)依托單位在本技術(shù)領(lǐng)域中處于國內(nèi)領(lǐng)先地位,為行業(yè)排頭兵,具備從事應(yīng)用 基礎(chǔ)研究、共性和關(guān)鍵技術(shù)研究的基礎(chǔ)。擁有一批較高水平的研發(fā)成果和工作業(yè)績;具 有較強的行業(yè)(地區(qū))技術(shù)輻射能力;(三)實驗室定位準(zhǔn)確,研究領(lǐng)域和研究方向明確,任務(wù)、目標(biāo)合理,管理體制和 運行機制規(guī)范。(四)實驗室應(yīng)具備先進的科研條件和基礎(chǔ)設(shè)施,有相對集中的實驗用場地,具有 研究、實驗所必需的先進儀器

5、設(shè)備。(五)實驗室能夠聚集依托單位和相關(guān)單位的科研力量,擁有一支年齡與知識結(jié)構(gòu) 合理、并有較強創(chuàng)新意識和研究能力的科研隊伍;能為實驗室提供后勤保障及相應(yīng)經(jīng)費 等配套條件。(六)依托單位具有健全的內(nèi)部研發(fā)體系和知識產(chǎn)權(quán)管理體系,擁有改革意識強、 敢于創(chuàng)新、高效精干、科學(xué)化管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和健全的組織管理體系。第十條 符合“第九條”申請條件的實驗室,由依托單位直接向組織單位提出申請, 并提交機械工業(yè)重點(工程)實驗室申請書(附件一)和機械工業(yè)重點(工程) 實驗室建設(shè)方案(以下簡稱實驗室建設(shè)方案),于每年在規(guī)定的時間內(nèi)直接報送我會。第十一條 組織單位對申請單位提交的申報材料進行初審后,組織專家進行評審

6、。評審內(nèi)容主要包括:項目建設(shè)的必要性,研究方向、目標(biāo)、任務(wù)的合理性,建設(shè)單 位的基礎(chǔ)條件,管理與運行機制等。第十二條 通過評審的建設(shè)項目,根據(jù)專家意見修改、調(diào)整實驗室建設(shè)方案,并 正式上報組織單位(一式三份并附電子版),經(jīng)組織單位綜合審查后批復(fù)實驗室建設(shè) 方案,依托單位開始建設(shè)工作。第三章驗收與考核第十三條 實驗室的建設(shè)工作完成后,依托單位需對建設(shè)工作進行總結(jié),并提交驗收 申請和建設(shè)總結(jié)報告,具體要求見附件三、附件四。第十四條 組織單位收到驗收申請后,組織專家組進行實地考察,并依據(jù)批復(fù)的“實 驗室建設(shè)方案”對實驗室建設(shè)工作進行驗收。通過驗收的實驗室建設(shè)項目,由組織單位正 式認(rèn)定為“機械工業(yè)重點

7、(工程)實驗室”并授牌。第十五條對未能通過驗收的實驗室建設(shè)項目,則限期整改。整改完成后,重新申請 驗收。兩次未能通過驗收的項目則取消資格。第十六條 實驗室實行動態(tài)的運行評價制度,對正式批準(zhǔn)投入運行的實驗室每兩年考 評一次。第十七條實驗室應(yīng)于考評當(dāng)年3月31日前將機械工業(yè)重點(工程)實驗室驗收 總結(jié)報告(見附件三)及相關(guān)材料報送組織單位,組織單位將組成考評小組,對其運行 情況及績效進行考評。第十八條 考評工作以材料評價為主,現(xiàn)場考評為輔;考評的主要依據(jù)是機械工業(yè) 重點(工程)實驗室驗收總結(jié)報告,以專家打分的方式進行。實驗室評價結(jié)果分為優(yōu)良、合格和不合格??荚u結(jié)果為優(yōu)良的,將給予通報表彰;對考評不

8、合格,責(zé)成限期改進,整改后進行 復(fù)評。第四章運行與管理第十九條 組織單位積極為實驗室的運行和發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境,優(yōu)先推薦其承擔(dān) 國家相關(guān)科技計劃任務(wù);在行業(yè)中積極進行宣傳、推廣。第二十條實驗室初期建設(shè)經(jīng)費主要由依托單位自籌經(jīng)費解決。在積極爭取政府對產(chǎn) 業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究支持的同時,調(diào)動社會各方面力量,形成多元投入機制,推動實驗室的 建設(shè)。第二十一條實驗室與依托單位、上級主管部門的隸屬關(guān)系不變。第二十二條實驗室實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。其人員由固定人 員和流動人員構(gòu)成,研究開發(fā)、人員管理等工作應(yīng)相對獨立。始終保持高效精干的隊伍。第二十三條實驗室應(yīng)充分利用依托單位現(xiàn)有的科研、人才等綜

9、合優(yōu)勢和基礎(chǔ)條件。 依托單位應(yīng)成為其科研后盾,并為其提供行政保障和后勤支撐等。第二十四條 實驗室實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。設(shè)立主任一人,副主任若干 人和由業(yè)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成的學(xué)術(shù)委員會。領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)具有改革創(chuàng)新的精神、較高的 業(yè)務(wù)技術(shù)水平,熟悉本領(lǐng)域國內(nèi)外的技術(shù)發(fā)展趨勢,有很強的組織管理及社會活動能力。依托單位負(fù)責(zé)聘任實驗室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會主任和委員。依托單位應(yīng)定期對領(lǐng)導(dǎo)班子進行業(yè)務(wù)和政績考核,對于不能勝任工作的人員應(yīng)及時 撤換,并報組織單位備案。第二十五條 實驗室應(yīng)根據(jù)學(xué)術(shù)委員會建議,提出實驗室研究方向、任務(wù)、目標(biāo)等重 大調(diào)整意見,解決實驗室建設(shè)與運行中的有關(guān)問題,并及時報送組

10、織單位備案。第二十六條 實驗室應(yīng)積極開展多種形式的國際合作與交流??裳垏鈱<摇⒀芯?人員進行技術(shù)交流和從事研究開發(fā),或與國外有關(guān)單位開展聯(lián)合研究開發(fā)。第二十七條 依據(jù)實驗室的宗旨、承擔(dān)的任務(wù)和自身的特點,積極探索利于發(fā)展的運 行機制和建立相關(guān)的人員管理和分配制度。鼓勵采取產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的建設(shè)方式,有 效整合和集成本領(lǐng)域的科技資源,以利于得到各方面的支持和幫助,第二十八條實驗室在其研究領(lǐng)域如有重大科技進展、科技成果、科技活動等,應(yīng)以 書面形式報告組織單位,以便于宣傳、推廣,并作為實驗室考評的重要依據(jù)和內(nèi)容。第五章變更與撤消第二十九條出現(xiàn)下列情況,應(yīng)于變更:(一)因市場和技術(shù)需求發(fā)生變化,研究方向、任務(wù)需要調(diào)整;(二)實驗室行政隸屬關(guān)系發(fā)生重大變化;(三)研究方向延伸,實驗室名稱不能反應(yīng)其特征、內(nèi)涵;(四)其他重要原因。第三十條出現(xiàn)下列情況,應(yīng)于撤銷:(一)連續(xù)兩次考評不合格;(二)研究方向不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向;(三)實驗室人員、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論