安全培訓(xùn)管理指引

1、安全培訓(xùn)管理指引目的為規(guī)范和加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，確保員工具備安全工作的能力，推動(dòng)安全文化建設(shè)，預(yù)防事故發(fā)生，特制定本管理指引。適用范圍本指引適用于XX及其城市公司。XX所有在建項(xiàng)目參照本指引制定相應(yīng)制度并執(zhí)行。職責(zé)區(qū)域安委會(huì)負(fù)責(zé)區(qū)域安全培訓(xùn)管理指引的制定、修訂和解釋，并對(duì)各單位安全培訓(xùn)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。負(fù)責(zé)編制區(qū)域年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，并監(jiān)督各城市公司制訂安全培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)編制區(qū)域安全培訓(xùn)矩陣，并指導(dǎo)各城市公司完成安全培訓(xùn)矩陣編制。負(fù)責(zé)對(duì)各下屬單位的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。支持組織發(fā)展與人力資源部或各下屬單位完成安全培訓(xùn)

2、課程的執(zhí)行。城市公司組織發(fā)展與人力資源部作為培訓(xùn)合作部門，在公司培訓(xùn)體系建設(shè)和執(zhí)行中，應(yīng)統(tǒng)籌安全培訓(xùn)課程的執(zhí)行。組織發(fā)展與人力資源部應(yīng)將安全培訓(xùn)納入人力資源管理機(jī)制中，在編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)計(jì)劃納入年度培訓(xùn)計(jì)劃。組織發(fā)展與人力資源部在制定、實(shí)施關(guān)鍵崗位、后備人才、骨干員工、新任經(jīng)理、新員工培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，涵蓋安全管理專項(xiàng)課程。組織發(fā)展與人力資源部在制定員工手冊(cè)中應(yīng)包含公司主要安全管理要求。區(qū)域其它職能部室組織部門員工參加公司組織的各種安全培訓(xùn)。進(jìn)行部門級(jí)安全培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)后，做好相關(guān)記錄。33開展并落實(shí)員工上崗前安全談話，并保存好記錄。各下屬單位各單位是安全培訓(xùn)的責(zé)任主體，各單位

3、應(yīng)將安全培訓(xùn)納入戰(zhàn)略規(guī)劃，建立本單位的安全培訓(xùn)管理指引并實(shí)施。各單位應(yīng)建立年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。各單位結(jié)合實(shí)際制定安全培訓(xùn)矩陣。各單位負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)的承包商、租戶、顧客、訪客的安全培訓(xùn)管理。員工個(gè)人根據(jù)本崗位及自身工作能力和直線領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行崗前安全談話，可適當(dāng)提出安全培訓(xùn)需求和申請(qǐng)。積極參加安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。政策安全培訓(xùn)的分類與內(nèi)容主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)。國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援

4、組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。職業(yè)危害及其預(yù)防措施。國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。典型事故和應(yīng)急救援案例分析。萬科集團(tuán)安全管理要求。公司安全管理課程體系之安全管理體系。其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。各單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門或行業(yè)政府監(jiān)督機(jī)構(gòu)認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后，取得相應(yīng)的安全資格證書。安全強(qiáng)相關(guān)崗位人員安全培訓(xùn)各單位應(yīng)識(shí)別本單位安全強(qiáng)相關(guān)崗位并建立安全強(qiáng)相關(guān)崗位清單。包括公司主要負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、設(shè)備、維修、工程采購(gòu)和安全等主管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人。34各單位應(yīng)將安全強(qiáng)相關(guān)崗位納入安全培訓(xùn)矩陣，并開展課件開發(fā)和培訓(xùn)授課。安全管理體系內(nèi)部審核人員的培訓(xùn)。國(guó)家

5、安全管理法規(guī)和其他要求。公司的安全管理體系要求。內(nèi)部安全管理體系審核基本知識(shí)。安全審核技巧其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。新員工、復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗人員安全培訓(xùn)。安全管理基本知識(shí)。國(guó)家安全管理法律、法規(guī)和其他要求。員工的安全權(quán)利與責(zé)任。公司的安全管理體系介紹和基本要求。公司業(yè)務(wù)的性質(zhì)、特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)管理特點(diǎn)。崗位職責(zé)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)和安全操作規(guī)程。職業(yè)健康安全基本知識(shí)。自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理。安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。有關(guān)安全事故案例。在本級(jí)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。各單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有

6、針對(duì)性的安全培訓(xùn)。使用的勞動(dòng)派遣員工應(yīng)納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，完成相關(guān)安全培訓(xùn)。接受的在校實(shí)習(xí)生，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育與培訓(xùn)，必須完成上崗前安全談話，培訓(xùn)考試合格后方可上崗。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育公司涉及的特種作業(yè)人員，包括電工、金屬焊接、切割作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、鍋爐工等必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)， 經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證按照國(guó)家要求進(jìn)行復(fù)審，參加復(fù)審教育，及時(shí)更換資35格證書。開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)有行為安全體驗(yàn)區(qū)的，應(yīng)要求項(xiàng)目總包和監(jiān)理對(duì)電工、焊工、架子工、起重工等特種作業(yè)人員開展實(shí)操考核培訓(xùn)，實(shí)操考核合格的方能進(jìn)入施

7、工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)還應(yīng)同時(shí)滿足國(guó)家、地方和集團(tuán)、區(qū)域的相應(yīng)規(guī)定內(nèi)容要求。外來人員進(jìn)入施工或工作現(xiàn)場(chǎng)前的安全入場(chǎng)培訓(xùn)。施工或工作現(xiàn)場(chǎng)安全管理的基本要求和應(yīng)執(zhí)行的安全管理文件。所在項(xiàng)目工程/工作現(xiàn)場(chǎng)概況、工作特點(diǎn)和安全管理方面的特殊規(guī)定及要求。工程施工過程或生產(chǎn)過程的安全管理注意事項(xiàng)及其安全管理規(guī)定。施工現(xiàn)場(chǎng)或工作現(xiàn)場(chǎng)基本安保管理要求。緊急情況下的應(yīng)急措施和迅速撤離工作場(chǎng)所的路徑和方法。各單位參照各單位承包商安全管理要求，對(duì)外來人員進(jìn)行安全入場(chǎng)培訓(xùn)（交底），并保存好培訓(xùn)記錄。安全培訓(xùn)的方式公司的安全培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)的類型和內(nèi)容并結(jié)合公司安全管理的實(shí)際情況， 主要有以下培訓(xùn)方式：組織外培

8、，參加各級(jí)安全管理行政主管部門和上級(jí)部門或認(rèn)證、咨詢機(jī)構(gòu)組織的有關(guān)安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。采取脫產(chǎn)方式，半脫產(chǎn)或業(yè)余培訓(xùn)方式，在公司范圍內(nèi)組織集中授課安全培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)條線會(huì)上進(jìn)行安全授課，進(jìn)行專項(xiàng)安全管理培訓(xùn)。通過舉辦簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)和展覽等方式，進(jìn)行安全管理宣傳培訓(xùn)。通過班組活動(dòng)日組織安全培訓(xùn)。通過開展“安全生產(chǎn)月”和群眾性安全管理活動(dòng)等方式進(jìn)行安全培訓(xùn)。通過應(yīng)急演練進(jìn)行安全培訓(xùn)。各單位根據(jù)發(fā)展需求利用 VR 技術(shù)開展體驗(yàn)式安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)管理培訓(xùn)矩陣區(qū)域安委會(huì)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、崗位需求，建立安全培訓(xùn)矩陣。36各單位根據(jù)XX安全培訓(xùn)矩陣模板（參考附件 1）結(jié)合本單位實(shí)際建立安全培訓(xùn)矩陣，應(yīng)滿足公

9、司崗位和安全風(fēng)險(xiǎn)控制需要。各單位在組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí)修訂安全培訓(xùn)矩陣。各單位應(yīng)根據(jù)工作需要每年對(duì)安全培訓(xùn)矩陣進(jìn)行更新。安全培訓(xùn)矩陣的建立執(zhí)行到城市公司層面。培訓(xùn)需求與計(jì)劃公司的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，由公司安全生產(chǎn)工作小組依據(jù)各單位安全培訓(xùn)需求負(fù)責(zé)編制，并由公司人力資源部納入公司年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃。各單位應(yīng)按照培訓(xùn)需求分析、計(jì)劃編制、培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估的基本流程進(jìn)行安全管理。各單位依據(jù)本單位安全培訓(xùn)需求調(diào)查和培訓(xùn)矩陣，編制本單位年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，由本單位人力資源管理部門納入年度培訓(xùn)計(jì)劃。各單位臨時(shí)增加的安全培訓(xùn)需求，由各單位負(fù)責(zé)編制安全培訓(xùn)補(bǔ)充計(jì)劃，由安全生產(chǎn)管理部門和相

10、關(guān)部門協(xié)調(diào)安排。安全培訓(xùn)的實(shí)施與管理區(qū)域的安全培訓(xùn)由安委會(huì)和組織發(fā)展與人力資源部協(xié)同共同完成。各單位按照本單位年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合自身實(shí)際情況組織實(shí)施。公司主要負(fù)責(zé)人的安全培訓(xùn)，由區(qū)域安委會(huì)按照政府主管部門和XX的要求組織相關(guān)人員參加。安全專業(yè)管理人員的安全培訓(xùn)由區(qū)域安委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。新員工安全入職培訓(xùn)由各級(jí)人力資源部門組織，區(qū)域安委會(huì)安排培訓(xùn)師協(xié)助完成。學(xué)徒工、外單位調(diào)入職工、合同工、代培人員和大中專院校的畢業(yè)生、在校實(shí)習(xí)生等上崗前進(jìn)行的安全教育，由用人單位的人力資源部和安全生產(chǎn)管理部門組織進(jìn)行三級(jí)安全教育并監(jiān)督落實(shí)。承包商項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員、租戶等相關(guān)方人員的培訓(xùn)由各下屬單位安全生

11、產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督管理。安全管理體系內(nèi)部審核人員的培訓(xùn)，由區(qū)域安委會(huì)或公司安全生產(chǎn)工作小組負(fù)責(zé)邀請(qǐng)有關(guān)咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)或統(tǒng)一組織參加外部培訓(xùn)。外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前的安全管理教育，由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施與管理。各單位應(yīng)組織承包商負(fù)責(zé)人開展承包商負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)檔案管理37各單位均應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)檔案。安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：安全培訓(xùn)矩陣年度安全培訓(xùn)計(jì)劃安全培訓(xùn)實(shí)施和考核記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參訓(xùn)人員等信息安全培訓(xùn)登記表安全培訓(xùn)評(píng)估記錄安全內(nèi)訓(xùn)師資源庫安全培訓(xùn)教材與課件相關(guān)證書和資質(zhì)等其它需要存檔的相關(guān)培訓(xùn)資料采取會(huì)議等方式開展的安全管理培訓(xùn)應(yīng)保存相應(yīng)的記錄。各單位每年 6 月 20 日和 1 月 31 日前將上半年度/年度的安全培訓(xùn)登記表報(bào)送區(qū)域安委會(huì)備案。安全培訓(xùn)資源與質(zhì)量控制區(qū)域安委會(huì)應(yīng)對(duì)安全培訓(xùn)教材的開發(fā)進(jìn)行統(tǒng)一策劃與實(shí)施，形成本級(jí)安全培訓(xùn)教材體系。區(qū)域及各經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立安全內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，為安全培訓(xùn)的實(shí)施提供專業(yè)資源保障。組織的內(nèi)部安全培訓(xùn)營(yíng)進(jìn)行效果評(píng)估，并持續(xù)改進(jìn)