保潔部經(jīng)理2022年終總結(jié)范文

1、保潔部經(jīng)理2022年終總結(jié)范文20_年是公司開展跨越歷史性階段的一年，在#的帶著下，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)一致，克制困難，積極開拓，并一切按照公司制度的要求，采取了精心革新，細致調(diào)整，等一系列得力的舉措，終于贏得了“國家級示范大廈”的榮譽稱號。在公司跨越歷史性之年，我有幸親歷并承蒙公司的信任，為公司盡了一份微薄之力，今天我非常榮幸地站在這里，代表保潔部與各位同事、各位領(lǐng)導共同回憶20_，今天我也非常自豪地站在這里，代表保潔部與各位同事、各位領(lǐng)導共同展望我們即將邁進的20_。在展望中我們相信：國貿(mào)物業(yè)一定是創(chuàng)新的團隊，最優(yōu)秀的團隊!一、20_年工作回憶回憶一年來的工作，我們緊緊的圍繞公司

2、的開展戰(zhàn)略，重點抓好以下幾個方面：第一：抓好制度建立。通過理論和技能考核，所有人員符合公司要求具備上崗資格。第二：保潔員培訓重點，強調(diào)保潔員的敬業(yè)精神，禮儀禮貌和紀律性，以及合理的分配保潔員當班期間的工作流程及時間，第三：嚴肅紀律和檢查處分。堅決執(zhí)行請銷假制度，防止私自外出;實行嚴格的查崗和點名制度;加大檢查督導的力度，查處竄崗連天2起，受績效處分人次2人。查處環(huán)境差30處，責令整改人數(shù)共計30人，受績效處分人次15人.第四：做好工作的持續(xù)性。為了更好的保障公司的環(huán)境，保潔部本著盡職盡責的態(tài)度不怕苦不怕累堅持完成了業(yè)主入住前的房間清理工作、大廈石材的養(yǎng)護工作、和一些方案性保潔的工作。第五：工作

3、創(chuàng)新：在市場競爭越演越烈的今天，為了可以輔助公司在商場戰(zhàn)爭中處于不敗之勢，只有從效勞上下功夫。保潔部全體員工在不斷的探究公司所有租戶的生活規(guī)律后，上報公司領(lǐng)導決定施行上門效勞收取生活垃圾，這項創(chuàng)新效勞在廣闊租戶中引起了一致的好評，與此同時保潔部響應(yīng)公司領(lǐng)導的號召對所有新入住的租戶增加免費上門保潔效勞次數(shù)，贏得了口碑。為了符合“國家級示范大廈”的所有標準，保潔部全體員工會努力保證大廈所有的衛(wèi)生死角和正常保潔范圍的清理工作。并全面強化保潔人員“以租戶為中心的效勞意識”， 力求最大限度地滿足租戶需求;推出的創(chuàng)新效勞，大大進步了租戶對保潔效勞的滿意率。二、20_年度工作設(shè)想20_年，對于公司來講，將是

4、更具挑戰(zhàn)的一年，這一年內(nèi)，我們面臨著：一、我們是否真的具有市場競爭力，我們雖然已經(jīng)過了“國家級示范大廈”的評選工作，但還要等公司進展完ISO9000質(zhì)量體系認證和ISO14001環(huán)境質(zhì)量體系認證，我們是否能完成這一體系的認證，這需要我們的實力以及新年里我們的管理效勞質(zhì)量繼續(xù)保持上升趨勢二、在集團公司名下開發(fā)的將等待者我們?nèi)ラ_展工作、輸送人才，我們是否有足夠的才能去應(yīng)對?三、是我們所處的周邊環(huán)境的同行的競爭與壓力，在20_年和20_年我們理直氣壯地說我們_物業(yè)是一流的，保潔部的工作在行業(yè)當中是優(yōu)秀的。從我們已經(jīng)知道了的：金地、帝都大廈、等一批新的物業(yè)和我們一起決足市場，但是隨著市中心地段的將來規(guī)

5、劃，我們大廈附近即將屹立一座座新的樓宇、新的物業(yè)，我們是否可以保持市場競爭力，是否可以快速的提升我們的效勞內(nèi)容和效勞質(zhì)量?這場將來的市場決足，我們是否能贏?20_年，除了要一如既往地作好本職工作，堅決“效勞”的理念外，還要開拓工作思路，20_年保潔部工作重點主要有以下幾個方面：完善各項管理制度，形成配套的監(jiān)視機制。20_年，我們將在原來的根底上，修改、完善管理制度，改變以前“人管人”的被動狀態(tài)，從而走向“制度管人，制度約束人”的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進展細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便主管人員的考核、監(jiān)視，減少個人的主觀因素。工作中，堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務(wù)”的“五定”方針 ，對詳細的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優(yōu)化人員構(gòu)造，更有利于以后工作的開展。樹立效勞品牌。效勞品牌的樹立，有利于企業(yè)的知名度，對一個部門也是一樣