2022年HR培訓(xùn)發(fā)展

1、金蝶K/3HRV12.2產(chǎn)品培訓(xùn)-培訓(xùn)發(fā)展金蝶軟件（中國）有限公司提綱培訓(xùn)發(fā)展模塊應(yīng)用價(jià)值培訓(xùn)實(shí)施難點(diǎn)及策略建議培訓(xùn)系統(tǒng)功能培訓(xùn)發(fā)展模塊應(yīng)用價(jià)值培訓(xùn)課程體系能力素質(zhì)模型企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)規(guī)劃培訓(xùn)活動(dòng)培訓(xùn)記錄培訓(xùn)需求績效評(píng)估職業(yè)發(fā)展職位體系組織架構(gòu)任職資格招聘甄選員工培訓(xùn)信息發(fā)布培訓(xùn)總結(jié)在線考試在線調(diào)查幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)發(fā)展的系統(tǒng)應(yīng)用，促進(jìn)以能力素質(zhì)提升為目的的培訓(xùn)體系的建立培訓(xùn)發(fā)展模塊應(yīng)用價(jià)值企業(yè)現(xiàn)有的培訓(xùn)管理體系在HR系統(tǒng)中固化：通過培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料等功能可把與培訓(xùn)工作相關(guān)的知識(shí)資料、流程、制度等應(yīng)用落實(shí)到培訓(xùn)系統(tǒng)中；培訓(xùn)可和能力素質(zhì)模型關(guān)聯(lián)應(yīng)用培訓(xùn)歷史檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)一、完整保存：可自動(dòng)記錄每個(gè)員工

2、的每次培訓(xùn)每個(gè)課程的培訓(xùn)完成情況培訓(xùn)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表：可對(duì)培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)課時(shí)、培訓(xùn)費(fèi)用等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)發(fā)展模塊應(yīng)用價(jià)值培訓(xùn)需求的收集和管理：網(wǎng)上征集培訓(xùn)需求，根據(jù)需求篩選安排培訓(xùn)活動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng)的組織和記錄：活動(dòng)審批、培訓(xùn)活動(dòng)通知培訓(xùn)效果的記錄分析：培訓(xùn)調(diào)查、培訓(xùn)考試、培訓(xùn)總結(jié)提綱培訓(xùn)發(fā)展模塊應(yīng)用價(jià)值培訓(xùn)實(shí)施難點(diǎn)及策略建議培訓(xùn)系統(tǒng)功能培訓(xùn)實(shí)施難點(diǎn)及策略建議培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)記錄是核心應(yīng)用功能，對(duì)于在培訓(xùn)工作方面沒有很多資源投入和后續(xù)應(yīng)用的用戶，建議只實(shí)施培訓(xùn)課程、培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)記錄三個(gè)方面，實(shí)施主要成果在于培訓(xùn)過程和培訓(xùn)結(jié)果的記錄。培訓(xùn)體系培訓(xùn)課程：培訓(xùn)課程的分類可以按專業(yè)業(yè)務(wù)分類，也可按

3、公司部門分類，關(guān)鍵是要從集團(tuán)層級(jí)開始來決定如何整體規(guī)劃好培訓(xùn)課程分類，培訓(xùn)課程合理分類對(duì)于下屬各部門培訓(xùn)工作會(huì)有指導(dǎo)作用。培訓(xùn)記錄可自定義字段解決新需求：用戶在培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄上的個(gè)性化需求，可盡量在數(shù)據(jù)字典培訓(xùn)記錄附表中用自定義字段方式實(shí)現(xiàn)。歷史記錄的處理：用戶使用系統(tǒng)前的培訓(xùn)歷史記錄如果數(shù)量太多，則實(shí)施整理的工作量會(huì)很大，建議用戶自己分期分批導(dǎo)入，不作為實(shí)施的主要成果。培訓(xùn)記錄：系統(tǒng)在培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)記錄提供了直接錄入、批量導(dǎo)入培訓(xùn)記錄的應(yīng)用方式。提綱培訓(xùn)發(fā)展模塊應(yīng)用價(jià)值培訓(xùn)實(shí)施難點(diǎn)及策略建議培訓(xùn)系統(tǒng)功能系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)體系培訓(xùn)管理員在培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)體系中建立及管理培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)

4、渠道、培訓(xùn)講師。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程資料查詢我的培訓(xùn)培訓(xùn)課程資料查詢，顯示“培訓(xùn)課程類別”頁面，選中課程，單擊查看課程，可以查看培訓(xùn)課程的詳細(xì)信息。 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)部門培訓(xùn)申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人在我的工作臺(tái)組織人力管理部門培訓(xùn)申請(qǐng)進(jìn)行部門培訓(xùn)申請(qǐng)。 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人培訓(xùn)申請(qǐng)員工在我的工作臺(tái)我的培訓(xùn)個(gè)人培訓(xùn)申請(qǐng)中進(jìn)行個(gè)人培訓(xùn)申請(qǐng)。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)需求征集1、培訓(xùn)管理員在培訓(xùn)發(fā)展需求征集培訓(xùn)需求征集中建立并發(fā)送培訓(xùn)需求征集通知。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)需求征集2、部門負(fù)責(zé)人在我的工作臺(tái)我的消息中回復(fù)培訓(xùn)需求。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)需求征集3、培訓(xùn)管理員可對(duì)整個(gè)征集過程進(jìn)行跟蹤控制，并匯總各部門的培訓(xùn)需求。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)需求查詢培訓(xùn)管理員在培訓(xùn)發(fā)展

5、需求征集需求征集查詢中新建、管理個(gè)人和部門培訓(xùn)申請(qǐng)。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)規(guī)劃培訓(xùn)管理員在培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃中進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃，包括名稱、時(shí)間、總費(fèi)用，添加培訓(xùn)課程，設(shè)置培訓(xùn)對(duì)象。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)活動(dòng)管理1、培訓(xùn)管理員在培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)活動(dòng)活動(dòng)管理中安排培訓(xùn)活動(dòng)，設(shè)置培訓(xùn)課程，添加培訓(xùn)對(duì)象 ，并可提交培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行審批，以及啟動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)活動(dòng)管理2、員工在我的工作臺(tái)我的消息中收到培訓(xùn)通知，并可進(jìn)行培訓(xùn)請(qǐng)假申請(qǐng)。 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息發(fā)布培訓(xùn)管理員在培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)活動(dòng)信息發(fā)布中建立培訓(xùn)信息并發(fā)布。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)信息公告員工在我的工作臺(tái)我的培訓(xùn)培訓(xùn)信息公告可以查看到已發(fā)布的培訓(xùn)信息。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)記錄培訓(xùn)管理員在培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)記

6、錄中進(jìn)行培訓(xùn)過程管理：記錄培訓(xùn)情況，包括基本信息、費(fèi)用情況、培訓(xùn)心得、考勤記錄等，還可管理培訓(xùn)證書與培訓(xùn)合同。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)記錄導(dǎo)入培訓(xùn)記錄可以支持Excel導(dǎo)入。在培訓(xùn)記錄中，可以直接導(dǎo)出模版，根據(jù)模版填寫培訓(xùn)信息后，可以直接導(dǎo)入培訓(xùn)記錄表。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人培訓(xùn)記錄員工在我的工作臺(tái)我的培訓(xùn)培訓(xùn)信息公告可以查看到個(gè)人培訓(xùn)記錄。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)發(fā)展報(bào)表系統(tǒng)在查詢報(bào)表培訓(xùn)發(fā)展報(bào)表提供基于培訓(xùn)模塊生成的培訓(xùn)發(fā)展報(bào)表 ，及同培訓(xùn)發(fā)展相關(guān)的自定義報(bào)表 用戶案例天虹商場客戶培訓(xùn)管理狀況：主要包括新入職員工培訓(xùn)、員工自我成長培訓(xùn)、中高層培訓(xùn)等的內(nèi)容的管理。隨著公司的不斷發(fā)展，新店的不斷成立，給培訓(xùn)帶來很大的工作量，需

7、要建立網(wǎng)上的資料共享，以及視頻培訓(xùn)系統(tǒng)；培訓(xùn)的計(jì)劃和組織依賴手工處理；對(duì)培訓(xùn)意見、需求、滿意度等，依據(jù)手工統(tǒng)計(jì)，工作量很大；總部需要及時(shí)了解分店的培訓(xùn)記錄，掌握培訓(xùn)進(jìn)展情況。客戶培訓(xùn)管理需求：在線培訓(xùn)課件的管理；需要了解培訓(xùn)的計(jì)劃和執(zhí)行情況，費(fèi)用預(yù)算、進(jìn)度查詢；培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)記錄的規(guī)范管理；對(duì)課程、教師的培訓(xùn)滿意度的調(diào)查，以及意見的統(tǒng)計(jì)。K3HR系統(tǒng)實(shí)施后運(yùn)行狀況 ：客戶對(duì)培訓(xùn)信息化的應(yīng)用達(dá)到基本需求，將培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)記錄得以實(shí)現(xiàn)；培訓(xùn)規(guī)劃建立了完整的培訓(xùn)課程體系與培訓(xùn)講師體系，并上傳了眾多培訓(xùn)資料實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)；培訓(xùn)活動(dòng)將最初的活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)組織一直到培訓(xùn)調(diào)研、培訓(xùn)總結(jié)完全

8、實(shí)現(xiàn)；并將培訓(xùn)記錄直接導(dǎo)出。培訓(xùn)應(yīng)用給客戶提供了一個(gè)平臺(tái)，有效管理了員工的培訓(xùn)記錄，員工經(jīng)理可以定時(shí)查看，經(jīng)理在考慮員工的晉升等決策方面提供幫助。謝 謝!特別聲明沒有金蝶軟件（中國）有限公司的特別許可，任何人不能以任何形式或?yàn)槿魏文康膹?fù)制或傳播本文檔的任何部分。本文檔中包含的信息如有更改，恕不另行通知。 由金蝶軟件（中國）有限公司和其分銷商所銷售的某些軟件產(chǎn)品包含有其它軟件供應(yīng)商版權(quán)所有的軟件組件。Microsoft、WINDOWS、NT、EXCEL、Word、PowerPoint 和SQL Server 是微軟公司的注冊(cè)商標(biāo)。IBM、DB2、DB2 通用數(shù)據(jù)庫、OS/2、Parallel S

9、ysplex、MVS/ESA、AIX、S/390、AS/400、OS/390、OS/400、iSeries、pSeries、xSeries、zSeries、z/OS、AFP、Intelligent Miner、WebSphere、Netfinity、Tivoli、Informix 和Informix 動(dòng)態(tài)ServerTM 是IBM 公司在美國或其他公司的商標(biāo)。ORACLE 是ORACLE 公司的注冊(cè)商標(biāo)。UNIX、X/Open、OSF/1 和Motif 是Open Group 的注冊(cè)商標(biāo)。Citrix、Citrix 徽標(biāo)、ICA、Program Neighborhood 、MetaFrame 、WinFrame 、VideoFrame 、MultiWin以及此處引用的Citrix 產(chǎn)品名是Citrix Systems 公司的商標(biāo)或注冊(cè)商標(biāo)。HTML、DHTML、XML 和XHTML 是W3C、World Wide Web 協(xié)會(huì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室的商標(biāo)或注冊(cè)商標(biāo)。JAVA 是Sun Microsystems 公司的注冊(cè)商標(biāo)。JAVASCRIPT Sun Microsystems 公司的注冊(cè)商標(biāo)，