工作管理職責與權限

1、QES/YNDD04-02-2012東電線路器材工作管理職責與權限東電線路器材二零一二年六月工作管理職責與權限編制：國瓊審核：批準：神光新能源二零一五年十月工作管理職責與權限 總經(jīng)理工作目的： 對企業(yè)的建設和發(fā)展方向、 生產(chǎn)經(jīng)營做出正確的決策， 領導企 業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。任職要求：具有大專及以上學歷，有經(jīng)營管理的工作經(jīng)驗。 工作職責：在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中起中心作用，對企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明 建設負有全面責任。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，保證企業(yè)在核準登記的經(jīng) 營圍從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴格遵守國家有關的財政紀律，履行經(jīng)濟合同。制訂任期經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃和責任目標，組織提出公司長遠發(fā) 展規(guī)劃和

2、年度經(jīng)營目標，經(jīng)董事會和職代會討論審定后組織實施。組織抓好公司各項基礎和專業(yè)管理工作，積極推行現(xiàn)代化企業(yè)管 理，提高企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟效益。不斷增強企業(yè)的應變、競爭能力，促進企業(yè)的進步和發(fā)展。支持和鼓勵職工開展技術革新、合理化建議和勞動競賽活動；加 強對職工的思想、文化、業(yè)務教育，進行智力投資和人才開發(fā)，抓好各種 教育、培訓工作，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。質(zhì)量職責：執(zhí)行國家法令、法規(guī)，提出質(zhì)量方針和目標及對質(zhì)量的承諾，采取措 施確保各級人員理解方針并貫徹執(zhí)行。批準質(zhì)量手冊并對實施的有效性全面負責。定期組織實施對體系進行管理評審，不斷改進、完善體系和管理工作。負責領導建立、實施和保持公司的質(zhì)量管理體

3、系。負責批準公司的質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針和目標。任命管理者代表。提供充分的資源，確保質(zhì)量管理體系有效運行。經(jīng)營副總經(jīng)理工作目的： 作為總經(jīng)理的助手具體負責公司經(jīng)營管理工作， 保證公司總體 計劃目標的實現(xiàn)。任職要求：具有中專及以上學歷，有經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。工作職責：根據(jù)總經(jīng)理的授權，在總經(jīng)理直接領導下，就企業(yè)經(jīng)營中重大問 題，協(xié)助總經(jīng)理決策，并對總經(jīng)理負責。負責組織編制年度經(jīng)營計劃目標，嚴格履行經(jīng)濟合同，采取有效 措施，確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。負責組織制訂公司經(jīng)濟責任制和實施方案，并在實踐中不斷改進 完善；加強企業(yè)部各項制度的改革， 建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的靈 活的經(jīng)營管理機制。加強對生產(chǎn)物資

4、、材料的采購、運輸、使用保管的領導和監(jiān)督。重視和加強公司的定額管理工作， 組織召開公司經(jīng)營活動分析會， 及時總結(jié)經(jīng)營管理經(jīng)驗。質(zhì)量職責：負責和領導經(jīng)營活動中的質(zhì)量管理，做好人力資源和物資供應的 總體規(guī)劃工作，促進經(jīng)營活動全過程的質(zhì)量管理。生產(chǎn)副總經(jīng)理 （管理者代表）工作目的： 作為總經(jīng)理的助手具體負責公司的生產(chǎn)管理工作， 保證公司總體計劃目標的實現(xiàn)。學歷和資歷：具有高中以上學歷，有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗工作職責：根據(jù)總經(jīng)理的授權，在公司總經(jīng)理的直接領導下，就生產(chǎn)任務中 的重大問題，協(xié)助總經(jīng)理決策，并對總經(jīng)理負責。負責組織制訂公司年（季）度生產(chǎn)計劃，督促檢查計劃的貫徹執(zhí) 行情況。負責組織和協(xié)調(diào)好勞動力

5、、物資材料、生產(chǎn)設備的平衡工作，全 面掌握生產(chǎn)進展情況，及時解決生產(chǎn)中的問題，確保生產(chǎn)任務的完成。負責抓好公司安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量達到國家有關 標準，全員負傷率控制在上級下達的指標。檢查督促公司安全、質(zhì)量責任制及管理法規(guī)的貫徹執(zhí)行，組織和 做好安全文明施工， 負責組織安全、 質(zhì)量大檢查， 提出整改措施并督促實 施。及時總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗和生產(chǎn)管理經(jīng)驗，并積極組織推廣，不斷提高 公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)組織管理水平，增強企業(yè)活力。質(zhì)量職責：確保按標準要求建立、實施和保持體系，主持體系部審核。向總經(jīng)理報告體系運行情況，以供管理評審和作為改進的基礎。確保提高所有員工滿足顧客要求的意識。確保質(zhì)量管理體

6、系所需過程得到建立、實施和保持。向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進的需要。代表企業(yè)就質(zhì)量有關事宜對外進行聯(lián)絡。 辦公室職責：負責公司人事管理工作，確保管理體系在本部門正常運轉(zhuǎn)；負責按照公司要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和發(fā)展的需要；負責公司員工的培訓工作，有組織、有計劃開展各層次培訓活動。負責消防、保衛(wèi)、交通及安全的日常檢查。辦公室主任工作目的：領導辦公室做好領導的參謀、助手，提供咨詢，協(xié)調(diào)上下左右之間的關系。工作要求：認真細致，善于組織、溝通、協(xié)調(diào)、交流。 能力要求：較強的學習和領悟能力、組織協(xié)調(diào)能力、外溝通和交流能力、寫作能力、計算機應用能力。學歷和資歷：大專以上學歷，有從事辦公室管

7、理或文秘工作的經(jīng)歷。 工作責任：參與企業(yè)經(jīng)營體制改革和行政事務管理規(guī)劃的制訂，會同有關部 門組織實施；組織安排公司行政會議，督促、協(xié)調(diào)、檢查領導指令和會議落實 情況；全面掌握全公司各方面的情況，協(xié)調(diào)基層及部門間的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助領導解決；組織起草公司工作總結(jié)和有關領導的工作報告；負責審核以公司名義上報下發(fā)的重要公文及轉(zhuǎn)批文件；負責辦公室部門的思想和業(yè)務建設，推行現(xiàn)代化管理；來信來訪及對外接待工作；做好領導安排的臨時性工作；負責公司的安全生產(chǎn)管理工作。質(zhì)量職責：負責公司勞資人事管理和安全措施實施檢查工作，確保管理體系在本部門正常運轉(zhuǎn)。負責按照公司要求配置人力資源，落實安全措施和檢查工作，滿

8、 足質(zhì)量管理體系的需要。負責公司員工的培訓工作，滿足崗位技能的需要。檢查辦公安全用電、節(jié)約用電，促進無紙化辦公。督促檢查駕駛班的安全活動、車輛的保養(yǎng)、年檢和行車安全 辦公室專職 工作目的：負責公司的勞動工資和人力資源管理。 工作要求：認真細致、熟悉有關法律法規(guī)、服務意識強。 能力要求：較強的學習理解能力、 善于與人交往的能力、 計算機應用能力。 學歷和資歷： 具有高中及以上學歷， 有勞資人事管理的經(jīng)驗， 掌握人力資 源管理方法和過程。工作責任：編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；制定招聘程序，組織招聘，安排面試和綜合素質(zhì)測試；制定績效考評辦法，管理考評文件，做好考評溝通；編制工資、獎金、冊，會同財務部

9、組織發(fā)放，辦理職工社會保障 福利；組織員工崗前培訓及其他教育培訓；做好人力資源調(diào)配工作。質(zhì)量職責：對新入廠人員及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可錄用，并會 同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工 作。組織崗位測評、教育培訓有效性評價，作出分析報告，結(jié)合教育 培訓需求制訂完善年度教育培訓計劃。把質(zhì)量工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核容。臨時用工協(xié)議書中應體現(xiàn)質(zhì)量方面的有關法律法規(guī)，并會同有關 部門執(zhí)行。保安工作目的： 認真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程、 確保廠區(qū)物資和設備的安全， 做 好本單位的安全管理工作。工作要求：認真負責、熟悉安全法規(guī)、堅持原則。 能力要求：具有安全專

10、業(yè)知識、較強的觀察思考和溝通能力。 學歷和資歷：初中以上學歷，具有相關工作經(jīng)驗，熟悉掌握相關法律、法 規(guī)。工作職責：1、協(xié)助勞資人事部門建立人員進出檔案；2、負責檢查、督促安全隱患事故，對查出的事故隱患，應立即督促有 關職能部門、車間整改。3、堅守工作崗位，加強安全防意識，認真發(fā)行崗位責任制及公司相關 規(guī)章制度。備注：由于保安人員直接是從市保安公司直接調(diào)往的， 在合同期間， 保安 人員必須嚴格按合同辦事，服從公司的安排和管理，嚴格遵守公司的 各項規(guī)章制度及章程。財務部主任 工作目的：在公司主管經(jīng)理的領導下具體負責公司的財務工作， 使公司的 資金處于良性循環(huán)和受控狀態(tài)。工作要求：認真負責、條理清

11、晰、細心謹慎、堅持原則。能力要求：具有很好的財務專業(yè)知識， 較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力和系統(tǒng)分 析能力，掌握并熟練使用計算機財務軟件。學歷和資歷：大專以上學歷， 從事財務工作 5年以上經(jīng)歷，有財務管理工 作經(jīng)驗，有會計上崗證。工作職責：編制財務收支計劃，信貸責任，組織成本核算；組織財務制度的制訂并落實執(zhí)行；負責資金的籌集調(diào)度，保證資金在使用上的安全可靠；匯報經(jīng)營狀況，經(jīng)營成果，財務收支情況及其存在問題，并提出 解決意見；負責編制公司會計決算報告，并對決算情況加以說明；參與擬訂有關經(jīng)濟合同、協(xié)議及文件，參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議， 參與經(jīng)營決策；參與公司部經(jīng)濟責任制的制定、考核、結(jié)算，做好責任成本的分 析

12、；組織全體財務人員學習政治理論、專業(yè)業(yè)務，督促、檢查、幫助 會計人員提高業(yè)務知識和實際操作水平。負責會計憑證的審核、校驗。會計 工作目的：在部門主任的領導下開展日常會計核算工作。 工作要求：認真負責、工作細心、堅持原則。 能力要求：具有會計專業(yè)知識，較強財務數(shù)據(jù)分析能力和計算機應用能力。 學歷和資歷：中專及以上學歷，從事財務工作 2 年以上。有會計上崗證。 工作職責：負責材料采購成本的核算和庫存材料核算，及時與倉庫對帳，保 證庫存物資帳、卡、物一致；負責固定資產(chǎn)的明細核算，根據(jù)管理部門提供的固定資產(chǎn)增減變 動資料辦理審批與備案手續(xù)，并按月正確計提固定資產(chǎn)折舊；負責工資、成本費用的計提、攤銷的核

13、算與正確分攤；負責各項稅費的計提和交納；以單項產(chǎn)品為單位，編制產(chǎn)品成本表。以成本項目為對象編制各 項費用支出分析表，加強成本管理的核算；及時登記會計帳簿，編制種類報表，確保帳物、帳表相符。出納 工作目的：在部門主任的領導下做好貨幣資金的收付及記帳，結(jié)帳工作。 工作要求：認真負責、工作細心、堅持原則、服務意識強。 工作能力：較強的計算機應用能力。學歷和資歷：中專以上學歷，從事出納工作 2 年以上，有會計上崗證。 工作職責：及時辦理現(xiàn)金收付和銀行收付結(jié)算業(yè)務，及時登記現(xiàn)金和銀行存 款日記帳，做到日清、月結(jié)。負責保管庫存現(xiàn)金和各類有價證券；負責公司員工出差費用及其他費用的報銷；負責公司職工的工資發(fā)放

14、；負責保管公司各類空白支票，嚴格控制空頭支票的出現(xiàn)。6、沒有公司領導同意，或沒有齊全的手續(xù)，資金一律不得外借、挪 用，否則將按規(guī)定嚴肅處理。 嚴禁以白條抵充庫存。 不準坐支現(xiàn) 金，不準挪用現(xiàn)金。妥善保管好庫存現(xiàn)款 , 庫存現(xiàn)款不能超過公 司核定的限額 , 超出部份及時送存銀行，確保庫存現(xiàn)金和有價證 券安全完整。7、認真做好辦稅工作和電腦開票，對沒有按規(guī)定辦理納稅而被處罰的損失，月末填制應交稅金申報表，及時上繳應交稅金。技術部主任 工作目的：在公司主管經(jīng)理的領導下負責技術部的管理工作。 工作要求：工作責任心強，掌握公司的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進程和工藝流程，通過對技術準備、 生產(chǎn)計劃的合理安排和調(diào)整，

15、保證公司生產(chǎn) 的正常進行。能力要求：能很好地掌握鐵塔、鋼結(jié)構制造技術，較強的了解、吸收、應 用新技術的能力，組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，寫作能力，計算機 應用能力。學歷和資歷：中專及以上學歷， 從事生產(chǎn)和技術管理工作 1年以上，熟悉 鋼結(jié)構制造工藝。工作職責：負責公司年、季、月生產(chǎn)計劃的下達并組織實施。組織技術人員進行技術攻關，并組織技術中心員工的業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，達到公司的質(zhì)量目標。積極參與公司新產(chǎn)品項目開發(fā)。進行生產(chǎn)管理方面的日常事務，監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情 況，加強生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。做好生產(chǎn)技術現(xiàn)場服務指導工作，組織編制和控制產(chǎn)品制造所需要的圖樣、工裝模具、工藝

16、卡片等作業(yè)指導文件， 并對技術文件的完整性、正確性、統(tǒng)一性負領導責任。安排落實生產(chǎn)任務，總結(jié)、檢查、考核前期生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有 關質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度等問題。對由于質(zhì)量意識淡薄、違反工藝規(guī)程、盲目指揮生產(chǎn)而造成產(chǎn)品 質(zhì)量下降或質(zhì)量事故的當事人有權追究其責任，并限期整改。監(jiān)督部門各崗位的工作人員做好生產(chǎn)過程中的技術準備工作。配合和協(xié)助其他部門工作。 質(zhì)量職責：負責組織有關設計人員參與制定并實施新工藝、改進技術。并負 責產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃。積極參與新產(chǎn)品項目開發(fā)。組織技術人員進行技術攻關，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，達到公司質(zhì)量 目標。做好生產(chǎn)技術現(xiàn)象服務指導工作， 組織編制和控制所需要的圖樣、 工裝模具、

17、工藝卡片等作業(yè)指導書，并對技術文件的完整性、正確性、統(tǒng) 一性負領導責任。負責組織召開生產(chǎn)例會，安排落實生產(chǎn)任務，總結(jié)、檢查、考核 前期生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度等問題。對由于技術質(zhì)量意識淡薄、違反工藝規(guī)程、盲目指揮生產(chǎn)而造成 產(chǎn)品質(zhì)量下降或質(zhì)量事故的當事人有權追究其責任，并期限整改。負責處理生產(chǎn)管理方面的日常失誤，監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃 的執(zhí)行情況， 加強生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制， 確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合規(guī)定要求， 對 生產(chǎn)計劃的完成率負責。編制或修訂技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)和環(huán) 境保護的要求并經(jīng)常監(jiān)督檢查執(zhí)行。負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀律執(zhí)行情況，及時 糾

18、正存在的問題。負責組織工藝技術和設備方面的安全檢查，及時改進技術上存 在的問題，積極采用先進技術和安全裝備。負責本部門環(huán)境因素、危險源識別，組織本部門管理方案的實 施。生產(chǎn)的技術、 工藝準備工作， 并隨時解決生產(chǎn)制造中出現(xiàn)的技術工藝 問題。模具員 工作目的：負責公司模具加工的管理工作。 工作要求：工作認真細致， 責任性強，充分了解生產(chǎn)中的模具需求和使用 情況，設計制造的模具能適用于生產(chǎn)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量要求。能力要求：具有較好的機械設計制造技術和模具設計和制作經(jīng)驗， 。 學歷和資歷：中專以上學歷，有相關模具生產(chǎn)和制作經(jīng)驗。工作職責：負責生產(chǎn)模具和輔助設備開發(fā)。建立模具臺帳，并管理好模具的資料。檢

19、查、監(jiān)督各車間模具的合理使用，對違反模具使用規(guī)定的行為， 有權責成操作人員改正，對有隱患的模具有權停止使用。監(jiān)督車間對模具的維護保養(yǎng)，并經(jīng)常檢查模具的工況，及時提出 維修的要求和方案。負責較復雜的點裝模具設計，并聽取使用者的意見和建議 。 綜合員 工作目的：負責公司技術檔案的收集、整理、歸檔和保管。 工作要求：工作認真仔細， 服務意識強，按上級部門的有關規(guī)定對檔案進 行規(guī)管理。能力要求：具有檔案管理的專業(yè)知識，書寫端正清晰。學歷和資歷：中專及以上學歷， 具有檔案管理專業(yè)知識， 有1年以上檔案 管理工作經(jīng)歷。工作職責：負責公司所采用的有關技術標準、規(guī)程的收集、編目、更新、發(fā) 放。負責生產(chǎn)所用圖紙

20、的接受、領用、登記、歸檔、借用、保管及發(fā) 放工作。負責技術文件及資料的接收、登記、傳遞、保管、借用及歸檔工 作。幫助和指導有關人員做好資料的歸檔工作。負責對舊檔案的鑒定、銷毀（職責權限經(jīng)審批后）工作。負責適用的圖書、期刊的領取、登記、借閱、催還等日常工作。保證資料存放有序，領取方便，保管完好及資料室環(huán)境整潔。 質(zhì)量職責：文件和資料管理制度，保證各種資料的完好無損，搞好資料管理 工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。對由于發(fā)放資料差錯所造成的質(zhì)量事故負責。技術員工作目的：根據(jù)審核后的圖紙及各項工藝要求， 配合統(tǒng)計員對加工件進行 放樣，保證加工的產(chǎn)品達到圖紙和用戶的要求。工作要求：認真負責，細致有序，互相協(xié)作，確保

21、質(zhì)量。 工作能力：較強的識圖能力，理解能力，計算能力，較高的計算機應用及 制圖能力。學歷和資歷：中專以上學歷，有放樣工作經(jīng)驗工作職責：審核后的圖紙按各類工藝要求進行放樣，并出具相應的技術文件 （聯(lián)系單、螺栓表、材料表、明細表等） ；配合綜合員按規(guī)定程序消除圖紙、外來文件的缺陷，保證圖紙及 外來文件的正確性；配合綜合員按規(guī)定程序及時進行資料歸類、整檔、存檔工作；嚴格執(zhí)行國家相關的標準及規(guī)；配合質(zhì)檢員處理實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，參與試組裝，并會同相 關部門分析出現(xiàn)的問題，提出處理方案。質(zhì)量職責：參與推廣新技術、新工藝、參加技術革新工作，同時識別危險源 和環(huán)境因素。執(zhí)行有關放樣的工作程序、工作標準，保

22、證各種單件圖、樣板、 文件資料的質(zhì)量。對所出單件圖、樣板的完整性、統(tǒng)一性和正確性負責。對單件圖、樣板、文件資料的修改不及時，或修改錯誤影響產(chǎn)品 質(zhì)量。質(zhì)量部主任工作目的：為公司的產(chǎn)品質(zhì)量進行跟蹤、負責。 學歷和資歷：具有大專以上學歷，有相應工作經(jīng)驗。 工作職責：1、參加公司組織的質(zhì)量檢查，負責現(xiàn)場工程質(zhì)量的實測實量工作。2、參加工程質(zhì)量的考核和評比活動。3、負責監(jiān)督和指導公司各項質(zhì)量管理制度的實施，經(jīng)常深入部門、車 間進行業(yè)務指導，做好服務工作。4、負責監(jiān)督、檢查和指導工程驗評資料、竣工資料的整理工作，負責 質(zhì)安部管理文件的登記、分類整理，并建立管理文件清單。5、督促車間及時上報質(zhì)量月報，并負

23、責進行統(tǒng)計，及時收集質(zhì)量、安全有關指標信息，及時向領導報告質(zhì)量、安全統(tǒng)計報表。6、負責監(jiān)督和指導管理體系在各項目上的有效運行。7、負責收集管理評審記錄、部管理審核記錄。8、參加公司部管理審核，對審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項下發(fā)通知單限期進 行整改，并負責對整改情況的跟蹤復查，形成閉合。統(tǒng)計員工作目的：具體負責公司生產(chǎn)計劃的編制工作要求：認真負責，充分了解公司生產(chǎn)流程、生產(chǎn)周期和生產(chǎn)現(xiàn)狀，善 于協(xié)調(diào)。能力要求：較好的計算機應用能力，統(tǒng)計的專業(yè)知識和應用能力。 學歷和資歷：中專及以上學歷，有統(tǒng)計工作經(jīng)驗。工作職責：負責公司月、季、半年、年度生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計會同有關部門制定部經(jīng)濟責任制。開具公司生產(chǎn)任務單，編

24、制工時定額，下達定額工時，不斷提高 工時定額的準確率。負責各類統(tǒng)計報表的編制。質(zhì)量專職 工作目的：通過對公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作， 督促完善管理體系的運行， 促進產(chǎn)品質(zhì)量的管理和控制， 保證產(chǎn)品質(zhì)量滿 足用戶的需求。工作要求：堅持原則，工作思路清晰，及時了解質(zhì)量管理工作的最新動態(tài)， 將有效的質(zhì)量控制技術應用于質(zhì)量管理工作中。能力要求：較強計算機應用能力，組織協(xié)調(diào)能力，學習創(chuàng)新能力。學歷和資歷：中專及以上學歷，有體系和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。工作職責：具體負責公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作。負責組織宣傳、貫徹公司的管理方針目標，并圍繞質(zhì)量方針目標 制訂年度質(zhì)量目標

25、計劃。貫徹實施公司計量管理條例，保證公司計量器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠，滿足生產(chǎn)工藝要求。組織并參加質(zhì)量事故的分析，起草事故分析報告。深入車間，掌握質(zhì)量動態(tài)，搜集質(zhì)量信息，按有關規(guī)定及時填寫 質(zhì)量活動、質(zhì)量信息報告。負責對質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷進行追蹤分析，并對質(zhì)量事故、質(zhì)量 缺陷提出處理意見。配合有關部門組織產(chǎn)品質(zhì)量回訪及產(chǎn)品售后服務。質(zhì)量職責：負責組織制訂、實施目標措施計劃，對有關部門的計劃執(zhí)行情況 進行督促、檢查、協(xié)調(diào)。負責質(zhì)量安全衛(wèi)生的策劃、管理方案的編制、檢查以及體系管理 性文件的控制。協(xié)助管理者代表組織實施體系審核，并組織對糾正措施的實施情況進行驗證負責組織處理不合格品、驗證糾

26、正、預防和改進措施。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理與質(zhì)量檢驗的有關法規(guī)或制度，督促對相關部 門執(zhí)行有關質(zhì)量檢驗程序和質(zhì)量標準負責。質(zhì)檢員 工作目的：通過對具體分管產(chǎn)品認真及時的檢驗，保證產(chǎn)品的質(zhì)量水平， 將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷消滅在廠。 工作要求：認真負責，堅持原則，協(xié)助生產(chǎn)車間提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。 能力要求：熟悉生產(chǎn)流程，掌握產(chǎn)品制造特性，具有較好的識圖能力，掌 握基本的統(tǒng)計知識。學歷和資歷：初中以上學歷，熟悉鐵塔制造工藝，有識圖和檢驗能力。 工作職責：不斷學習有關業(yè)務知識和檢驗工作標準，努力提高自身的業(yè)務水 平。按技術標準、檢驗程序或有關作業(yè)指導書的要求，進行在制品、 半成品工件的符合性判斷，正確做出合格或不合

27、格的結(jié)論，并作出標記。在工作中，如發(fā)現(xiàn)圖紙、設備或工藝流程等不符合有關標準或要 求時，有權制止其繼續(xù)進行生產(chǎn)，同時應及時向有關領導匯報。督促生產(chǎn)車間對產(chǎn)品（工序）質(zhì)量進行自檢，參加對批量產(chǎn)品、 關鍵部件的首檢工作。一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，凡質(zhì)量缺陷負 責追蹤，明確責任部門、責任人。對不合格品負責督促有關車間、人員將其送入不合格隔離區(qū)，并 填寫返工返修聯(lián)系單，同時對處理意見的實施情況進行檢查。完成部門領導安排的其它工作。質(zhì)量職責：按技術標準、檢驗程序或有關作業(yè)指導書進行在制品、半成品零 件的符合性判斷，正確做出合格或不合格的結(jié)論，并作出標記。對漏檢、錯檢而造成的后果負責。對所

28、填寫的有關檢驗記錄的準確性與及時性負責。在工作中，如發(fā)現(xiàn)圖紙、設備或工藝流程等不符合有關標準或要 求時，有權制止其繼續(xù)進行生產(chǎn)，同時應及時向有關領導匯報。負責對本崗位出現(xiàn)的危險源 / 環(huán)境因素的檢查，遵守相關的安全 / 環(huán)境管理制度。理化分析員工作目的： 通過對公司所采購的各類金屬材料的理化檢驗， 按相關標準出 具檢驗報告。工作要求：堅持原則，遵守職業(yè)道德，工作認真細致，做好原始記錄和其 他資料的存檔保管工作。能力要求：能熟練掌握金屬材料的理化檢驗技術， 能準確理解相關標準的 各項條款，并用于實際檢驗工作中。學歷和資歷：高中及以上學歷，掌握理化分析技能（有上崗證） 。 工作責任：嚴格執(zhí)行有關技

29、術標準，負責對進貨的原材料進行機械性能和化 學成分分析。遵守職業(yè)道德，做好原始記錄和各類檔案資料的保管工作。對由于檢測數(shù)據(jù)差錯而造成的產(chǎn)品質(zhì)量下降或質(zhì)量事故負責。對所檢測報告的及時性、準確性、完整性和有效性負責。努力學習業(yè)務技術，不斷提高技術業(yè)務水平，服從分配，出色完 成本職工作。負責搞好理化室的環(huán)境衛(wèi)生等工作。 質(zhì)量職責：嚴格執(zhí)行有關技術標準，負責對進貨的原材料進行機械性能和化 學成分分析。對所檢測報告的及時性、準確性、完整性和有效性負責。 負責對本崗位出現(xiàn)的危險源 /環(huán)境因素的檢查，遵守相關的安全 / 環(huán)境管理 制度。生產(chǎn)計劃部主任 工作目的：確保公司生產(chǎn)按計劃運行。工作職責：1、根據(jù)公司

30、所承攬的加工任務， 科學合理的編制月度生產(chǎn)計劃， 并量 化到各部室（車間）；2、負責因月產(chǎn)量或公司生產(chǎn)條件發(fā)生變化而臨時調(diào)整生產(chǎn)計劃， 報分 管領導批準執(zhí)行，并協(xié)調(diào)各部室（車間）的銜接；3、負責落實各車間、包裝的生產(chǎn)進度（每天 8：10 的生產(chǎn)例會），督 促各各部室（車間）按生產(chǎn)計劃進行；4、負責定期組織召開生產(chǎn)例會，匯報公司生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況；6、負責協(xié)調(diào)公司鍍鋅件與外鍍件的鍍鋅時間。專職安全員工作目的：確保廠人身、財產(chǎn)安全 學歷和資歷：具有中專以上學歷，有相應工作經(jīng)驗。 工作職責：1、參加公司組織的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時進行消缺處理。2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督和指導部門、車間的安全

31、管理，對重點 項目的施工進行過程監(jiān)督檢查。3、參與公司危險源辨識和環(huán)境因素的識別及評價工作，并指導危險 源和環(huán)境因素的辨識工作。4、負責指導并檢查各部門應急計劃的編制及實施工作。5、及時完成公司交給的各項任務，配合其他部門搞好相關工作。6、負責員工的安全法律、法規(guī)的考試，并建立個人安全檔案。7、負責檢查各車間的安全活動記錄， 督促車間按公司規(guī)定定期進行安 全學習活動。8、負責每日對各生產(chǎn)崗位、廠區(qū)進行巡查，對存在不安全行為或 不安全因素及時制止并要求整改。9、及時完成公司交給的各項任務，配合其他部門搞好相關工作。調(diào)度員工作目的：落實公司生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。工作職責：1、負責落實車間是否按公司生

32、產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)；、負責落實、匯報車間當天的產(chǎn)量是否按計劃及交接情況；、負責落實技術部材料統(tǒng)計、放樣的實際情況；、負責落實倉儲部材料是否滿足計劃生產(chǎn)的真實情況；、負責統(tǒng)計當月生產(chǎn)進度執(zhí)行的考核匯總；、負責監(jiān)督車間堆放及安全文明生產(chǎn)；7、配合生產(chǎn)計劃部主任日常工作計劃經(jīng)營部主任工作目的：通過市場調(diào)查、招投標信息和售后服務等渠道，發(fā)現(xiàn)用戶、了 解用戶的需求，負責公司的市場營銷管理工作。工作要求：熟悉相關的法律知識，熟悉公司的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期情況，充分了解招投標工作的規(guī)程序，有效地組織招（投）標書的編制，積極進 行市場調(diào)研，努力開拓市場。能力要求：良好的的組織協(xié)調(diào)能力和市場營銷能力，較強的招（投）標

33、操 作能力。學歷和資歷：大專以上學歷， 掌握市場營銷專業(yè)知識， 有從事營銷工作的 經(jīng)驗。工作職責：遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度、法規(guī)。組織收集市場信息，分析市場環(huán)境，在主管經(jīng)理的領導下制定營 銷計劃。負責公司市場開發(fā)、市場調(diào)查、售后服務，向營銷部人員下達營 銷任務。組織產(chǎn)品的投標以及標書的編制，組織合同的評審、簽定，督促 合同的履行。定期向主管經(jīng)理匯報和分析市場營銷動態(tài)、存在的問題以及市場 競爭發(fā)展狀況等。同新老客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。負責營銷部的思想和業(yè)務建設?？刂坪捅O(jiān)督銷售費的使用。質(zhì)量職責：努力提高營銷人員的業(yè)務素質(zhì)，使其適應市場經(jīng)濟條件下的營銷 工作。負責組織編制營銷計劃，并按

34、計劃進行落實、檢查、考核與協(xié)調(diào)負責組織合同評審，確保合同的準確性、有效性。組織開展市場調(diào)查、分析和預測，做好產(chǎn)品的銷售和售后服務服 務工作。對產(chǎn)品的銷售和運輸質(zhì)量負責。倉儲部主任工作目的： 根據(jù)公司的生產(chǎn)任務， 負責采購生產(chǎn)所需的各類物資， 保證各 類物資的及時供應和合理領用。工作要求： 掌握工作中相關的法律法規(guī)和最新的物資供應信息， 把握好物 資供應的質(zhì)量和價格關。工作能力：較好的物資管理和采購能力，反映敏捷，市場競爭意識強，能 自如地應付變化的市場。學歷和資歷：大專以上學歷，有從事物資質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 工作職責：嚴格遵守國家和企業(yè)的各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。主持物資供應部的物資供應工作，根據(jù)

35、生產(chǎn)需要提出物資采購計 劃，按計劃完成采購任務，定期匯報采購實施情況。負責組織對物資采購供方的質(zhì)量保證能力、供貨能力和服務能力 進行評價，為確定合格分承包方提供有效依據(jù)。負責組織有關人員收集各類物資價格信息，熟悉供應渠道和物資 性能 , 做好物資比價和物資質(zhì)量分析工作， 確保物資采購質(zhì)量， 降低物資 采購成本。負責倉儲物資（包括廢料）的管理，做好日常倉儲物資保管工作。負責對顧客提供產(chǎn)品的管理工作。加強和發(fā)揮計算機對物資管理的作用，使用相關軟件處理材料物 資的流轉(zhuǎn)情況，對物資消耗進行事前、事中的督促和決策。 質(zhì)量職責：負責物資的采購、供應和市場調(diào)研工作，確保所采購物資滿足質(zhì) 量 安全 環(huán)境要求。

36、對未按計劃采購、保障不力負責。負責組織對分供方的質(zhì)量保證能力進行評價，負責采購計劃的實 施。對由于采購、驗證失誤而造成的不良后果負責。對所管轄圍的安全生產(chǎn)負責，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī) 程；管理好易燃易爆有毒化學危險品，嚴格發(fā)放制度；按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料。采購員工作目的： 及時采購公司生產(chǎn)所需的原材料、 消耗材料及另配件， 并保證 所購物資的質(zhì)量達到要求。工作要求：工作認真負責，服務意識強，隨時收集物資信息，密切注意材 料市場的動態(tài)，保證所采購材料的優(yōu)質(zhì)低價。能力要求：有一定的采購工作經(jīng)驗。 學歷和資歷：初中以上學力，有物資采購經(jīng)驗。工作職責：負責在合格分承包方中

37、采購本公司所需的原材料、消耗性材料、 配件等。熟悉采購物資的名稱、型號、規(guī)格及技術要求，掌握市場、價格 信息，在確保所購物資質(zhì)量的基礎上，努力降低采購成本。保證采購產(chǎn)品的質(zhì)量和及時性，確保生產(chǎn)順利進行。在簽定采購合同時，應遵守國家的有關法令、法規(guī)和本公司的物 資管理制度。質(zhì)量職責：負責本公司生產(chǎn)中所需的原材料、消耗性材料、配件采購工作， 按計劃要求保證供應。負責在合格的分承包方上采購所需物資。通過搞好采購供應和市場調(diào)研工作確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上，降低 成本。對由于產(chǎn)品采購差錯或驗證失誤所造成的后果負責。倉管員（倉、外倉） 工作目的：具體做好庫存物資的入庫、保管、出庫和記帳工作。 工作要求：工作認

38、真細致，條理清晰，責任心強。 能力要求：掌握倉儲管理的知識。學歷和資歷：初中以上學歷，從事物資保管工作經(jīng)驗。 工作職責：做好物資的入庫、出庫的記錄和校對工作。按規(guī)定存放庫存物資，保持倉庫的整潔。定期檢查庫存物資，防止其變質(zhì)。加強倉庫的安全管理，熟悉滅火器的使用。及時報送相關單據(jù)。質(zhì)量職責： 執(zhí)行倉庫管理制度和有關質(zhì)量控制程序，保證各物品的完好無損， 搞好物品的保管與收發(fā)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。過磅員工作目的：保證各類物資過磅數(shù)據(jù)準確。 工作要求：掌握工作中相關的法律法規(guī)。 工作能力：對數(shù)據(jù)具有清晰的概念，反映敏捷。 學歷和資歷：初中以上文化，有從事相關工作經(jīng)驗。 工作職責：1、嚴格遵守國家和企業(yè)的

39、各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。2、加強自身學習，不斷提高自身的素質(zhì)。3、配合好公司領導完成其它任務。 質(zhì)量職責：執(zhí)行倉庫管理制度和有關質(zhì)量控制程序。三級帳工作目的：具體做好庫存物資的入庫和記帳工作 工作要求：工作認真負責，條理清晰，責任心強 工作能力：掌握三級帳相關知識。學歷和資歷：中專以上學歷，從事相關工作經(jīng)驗 工作職責：1、做好物資的入庫登記工作。2、認真做好部倉庫的各項工作，嚴格按倉庫管理條例執(zhí)行。3、做好各種單據(jù)報送工作。4、認真核對各種原始單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，及時處理。5、加強業(yè)務學習，不斷提高自身的業(yè)務水平。質(zhì)量職責： 執(zhí)行倉庫管理制度和有關質(zhì)量控制程序。營銷員 工作目的：按有關規(guī)定

40、和程序做好所分區(qū)域的營銷和用戶服務及聯(lián)系工 作，做好部門領導分派的具體工作。工作要求：一切為用戶著想，互相協(xié)作，積極維護公司和用戶的關系，熟 悉公司的生產(chǎn)狀況。工作能力： 掌握必要的營銷知識， 具有較好的與人溝通能力， 具有基本計 算機的操作能力。學歷和資歷：高中以上學歷，有營銷工作經(jīng)驗。工作職責：收集、反饋市場信息，進行市場調(diào)查與預測工作，為制定營銷部 年度計劃提供依據(jù)。熟悉工程招投標工作，合同的簽訂、標書制作業(yè)務。 協(xié)助經(jīng)理參與招投標的工作。在法定代表的授權圍對外簽訂經(jīng)濟合同并對所簽合同的準確性、 有效性、合法性負責。具體負責承攬加工業(yè)務和市場開拓工作。負責銷售產(chǎn)品的交接、驗收工作，協(xié)調(diào)好

41、與用戶的關系。負責對公司承攬加工產(chǎn)品進行售后服務和質(zhì)量回訪，并寫出書面報告進行總結(jié)樹立“質(zhì)量第一，用戶至上”的思想，及時掌握市場需求和用戶 對產(chǎn)品質(zhì)量的要求，確保用戶滿意。完成部門經(jīng)理臨時安排的任務。質(zhì)量職責：負責市場調(diào)查與預測工作，收集、反饋市場信息，為制訂公司年 度計劃提供依據(jù)。樹立“質(zhì)量第一，用戶至上”的思想，及時掌握市場需求和用戶 對產(chǎn)品質(zhì)量的要求，確保用戶滿意。對合同的準確性、有效性、合法性負責。駕駛員 工作目的：做好公司生產(chǎn)運輸、人員接送以及其他車輛運輸工作。 工作要求：認真負責、服從指揮、積極主動、服務熱情。 能力要求：良好的駕駛技術、 具有基本的車輛保養(yǎng)維護知識、 熟悉交通法

42、律法規(guī)。學歷和資歷：初中及以上學歷， 具有熟練的駕駛技術和車輛維護知識 （有 駕照）。工作職責：按車輛調(diào)配要求完成出車任務；做好所駕駛車輛的日常保養(yǎng)和維護工作，確保車輛處于良好行駛 狀態(tài)；樹立高度的安全責任感，自覺遵守交通法規(guī)，做到禮讓三先，保 證安全文明行車，嚴防交通事故的發(fā)生。出車前要對車輛的方向、剎車、燈光、喇叭等直接影響行車安全的部位進行例保檢查。做好車輛的維護保養(yǎng)，車輛有病要及時修理，特別在行車中感覺 有異?，F(xiàn)象，應立即停車檢查，確保良好。做到不酒后開車，不開疲勞車。不超速開車或違章強行超車。在行車中集中思想，謹慎駕駛，與前車保持一定的安全距離。按時參加安全活動，嚴格遵守交通法規(guī)；及

43、時做好車輛年檢工作。按有關安全操作規(guī)程做好運輸過程中的安全預防工作，保證運 輸安全。車間主任工作目的： 結(jié)合公司的總體生產(chǎn)計劃， 合理安排生產(chǎn)人員， 有效組織車間 生產(chǎn)，確保公司下達的生產(chǎn)任務順利完成。工作要求：充分了解本車間員工的思想動態(tài)， 通過有效的管理， 調(diào)動大家 的主動性、積極性和創(chuàng)造性，優(yōu)質(zhì)高效地完成生產(chǎn)任務。能力要求：較強的人員管理能力， 熟練掌握本車間和相關車間各工序的生 產(chǎn)工藝、技術規(guī)程以及質(zhì)量要求。學歷和資歷：初中及以上學歷，有管理工作經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構制造技術。 工作責任：定期組織本車間安全活動，認真學習和貫徹上級和公司有關安全 生產(chǎn)的規(guī)定，模地遵守操作規(guī)程。不違章指揮，不違

44、章作業(yè)，對本車間職 工在生產(chǎn)中安全和健康負責。合理安排生產(chǎn)人員，有效組織車間生產(chǎn)，確保公司下達的計劃順 利完成。正確處理好產(chǎn)量與質(zhì)量的關系，及時處理和反饋日常生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題， 做好質(zhì)量管理工作。 對貫徹執(zhí)行有關質(zhì)量制度， 規(guī)程不力而 造成的產(chǎn)品質(zhì)量降低或質(zhì)量事故負責。隨時掌握各道生產(chǎn)流程、設備運行情況，督促屬下做好設備的日 常維護保養(yǎng)工作。配合技術、安全、質(zhì)量部門妥善處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。制訂年度車間考核辦法，搞好車間管理工作。積極開展質(zhì)量管理工作，組織召開車間質(zhì)量分析會，明確質(zhì)量控 制目標。負責車間的文明生產(chǎn)和定置管理工作，保持車間整潔。原材料、 半成品堆放有序，走道暢通。質(zhì)量職責

45、：正確處理好產(chǎn)量與質(zhì)量的關系 , 對本車間未完成質(zhì)量考核指標負 責。積極開展質(zhì)量管理活動，根據(jù)分解目標，制訂車間的目標措施計 劃和管理方案并組織實施。組織、制訂車間現(xiàn)場管理的實施辦法并督促實施。搞好車間的文明生產(chǎn)和定置管理工作，對本車間生產(chǎn)全過程的產(chǎn) 品質(zhì)量負責。及時處理和反饋日常生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題， 做好質(zhì)量管理工作， 對貫徹執(zhí)行有關質(zhì)量管理制度、 規(guī)程不力而造成的產(chǎn)品質(zhì)量降低或質(zhì)量事 故負責。有計劃地組織開展技術革新、技術練兵和技術交流活動，不斷挖 掘生產(chǎn)潛力提高產(chǎn)品質(zhì)量。負責車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境工作，貫徹上級安全生產(chǎn)和環(huán)境的指 標與規(guī)定；參與制定車間有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)

46、程，并檢 查執(zhí)行情況；負責制定車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并上報和檢查 落實；負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理， 掌握車間的職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境情況，提出改進建議。車間副主任 工作目的：協(xié)助車間主任做好分管的工作，保證車間生產(chǎn)的正常進行。 工作要求：主動協(xié)助車間主任做好日常管理工作， 負責管理好分管的工作。 能力要求：具有熟練掌握本車間及相關車間各工序的技術規(guī)程， 生產(chǎn)工藝 和質(zhì)量要求的能力，能及時有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 學歷和資歷：初中及以上學歷，有管理工作經(jīng)驗。工作責任：及時掌握本車間生產(chǎn)和設備工作狀況， 確保生產(chǎn)正常有序地運作。督促檢查各生產(chǎn)流程是否嚴格按

47、技術、安全、質(zhì)量部門的要求運 作。經(jīng)常檢查車間安全設施和安全用具的完好情況，設備運行的完好 率。負責車間的文明生產(chǎn)工作，保持車間整潔，原材料、半成品堆放 有序，過道暢通。在車間主任缺席時履行車間主任職責。電工工作目的：負責公司電力、電器設備的維護、維修，保證電力的正常供應 和設備的正常運轉(zhuǎn)。 工作要求：工作認真負責，安全意識強，具有良好的協(xié)作和服務意識，掌 握公司的電力布置和分配情況以及各類設備的電器系統(tǒng)情況， 不斷學習掌 握新的專業(yè)知識，及時掌握新進設備的電器系統(tǒng)。 能力要求：良好的電力電器維護維修能力， 學習掌握新技術新知識的能力。 學歷和資歷：高中以上學歷，有電工上崗證，有電工工作經(jīng)驗。

48、 工作職責：按電器管理人員制訂的電器維護檢修計劃及安全交底要求進行電 器的維護和維修工作。按規(guī)定對電機、電器、小型電動工器具進行定期檢查，并做好記 錄。嚴格按安全操作規(guī)程進行作業(yè)，按環(huán)境控制要求處理作業(yè)過程中厶 A-t -Z*、/亠、丿、丿 的有關事宜。用良好的技術準備、協(xié)作精神和服務意識確保生產(chǎn)的正常運行。加強業(yè)務知識的學習，隨時掌握公司各類電器的安全運行情況。 車間修理工作目的：負責公司各類生產(chǎn)設備的維護修理工作， 保證生產(chǎn)的正常運行。 工作要求：服務意識強，工作精益求精，不斷提高設備的維護修理水平， 以提高設備的使用率和使用壽命。能力要求：掌握較好的機械和電器修理技術和設備維修理論知識。

49、 學歷和資歷：初中及以上學歷，有修理工作經(jīng)驗。工作職責：按生技部制訂的設備大修計劃完成， 按安全交底的要求進行操作；參加購入設備的安裝調(diào)試過程，了解新進設備的特性及安裝調(diào)試 程序；有計劃地、及時地對出現(xiàn)故障的設備進行維修，保證生產(chǎn)的正常 進行；不斷學習熟悉設備的性能，提高設備維修技術。車間班長工作目的：在車間主任領導下，搞好班組的生產(chǎn)和管理。 工作要求：工作積極主動，保質(zhì)保量及時完成車間主任下達的生產(chǎn)任務。 能力要求：具有熟練掌握本車間各道工序的技術要領， 生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要 求的能力，具有一定的管理能力，和員工融洽相處。學歷和資歷：高中及以上學歷， 從事一線生產(chǎn)工作經(jīng)驗， 經(jīng)過培訓后能熟 練掌

50、握本崗位技能。工作責任：1. 熟練掌握本車間各類設備的性能和作業(yè)操作規(guī)程，指導操作。熟知每個工件的工藝流程，安全要求，質(zhì)量標準。努力學習新工藝，新技術，有較強的自我提高意識。及時掌握生產(chǎn)環(huán)節(jié)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時報告車間主任。車間生產(chǎn)工人工作目的：在車間主任的領導下，優(yōu)質(zhì)、高效、安全地完成本崗位的生產(chǎn) 任務。工作要求： 能熟練掌握本崗位的操作技術， 嚴格按照安全規(guī)程、 工藝規(guī)和 質(zhì)量要求進行作業(yè)，服從分配，善于協(xié)作，具有團隊精神。能力要求：能熟練掌握本崗位的操作技能，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 學歷和資歷：初中以上文化程度，能夠或經(jīng)培訓后能熟練掌握崗位技能。 工作責任：掌握本崗位的操作技能

51、，嚴格按照工藝流程操作。配合質(zhì)檢、安全部門確保生產(chǎn)安全，產(chǎn)品質(zhì)量。努力學習新工藝，新技術，不斷提高自我素質(zhì)。搞好文明生產(chǎn)，認真做好交接班工作。質(zhì)量職責：認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度， 不違反勞動紀律， 不違章 作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。2. 檢查圖紙或樣板上的標識、 尺寸齊全后方可進行生產(chǎn)， 對盲目 進行加工操作而造成的后果負責。嚴格執(zhí)行“三檢”制（自檢、互檢、首檢） ，對所生產(chǎn)產(chǎn)品、 零件的質(zhì)量負責。嚴格遵守設備操作規(guī)程， 掌握維護保養(yǎng)技能， 做到“三好”（管 好、用好、做好）、“四會”（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障） 。按質(zhì)量工作的交底容執(zhí)行， 按圖紙、工藝規(guī)程或作業(yè)指導

52、書進 行加工操作， 確保產(chǎn)品質(zhì)量， 對違反操作規(guī)程和工藝紀律所造成的產(chǎn)品質(zhì) 量不穩(wěn)定或質(zhì)量事故負直接責任。正確操作，精心維護設備， 保持作業(yè)環(huán)境整潔， 搞好文明生產(chǎn)， 積極參加各種安全活動。有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。行車操作工工作目的：通過良好的操作技術和合作精神， 為車間各崗位提供調(diào)運服務， 確保車間物件調(diào)運安全順利進行。工作要求：工作認真負責， 嚴格按照安全操作規(guī)程駕駛行車， 確保安全生 產(chǎn)。能力要求：能熟練掌握行車操作技術，熟知生產(chǎn)流程，安全意識強。 學歷和資歷：初中文化程度，有行車操作經(jīng)驗（持行車操作上崗證） 工作責任：1. 熟練掌握設備操作技能，高度重視安

53、全生產(chǎn)。了解本車間生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)流程暢通。服從命令聽指揮，做到眼明手快。按要求對設備進行檢查保養(yǎng)，始終保持設備的完好狀態(tài)Q/ YNDD04-02-1-2012東電線路器材安全生產(chǎn)崗位職責東電線路器材二零一二年七月安全生產(chǎn)崗位職責編制:審核:批準:東電線路器材二零一二年七月 目的為規(guī)公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)行為， 開展公司安全生產(chǎn)規(guī)化建設， 結(jié)合公 司實際情況，公司組織編寫了 。 1、圍本崗位職責規(guī)定了東電線路器材 （以下簡稱公司） 各車間、 部室及各級 人員安全生產(chǎn)職責。2、規(guī)性引用文件中華人民全生產(chǎn)法國務院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定 中國南方電網(wǎng)有

54、限責任公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定 中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定 中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力生產(chǎn)事故（事件）調(diào)查規(guī)程（試行） 省安全生產(chǎn)條例3、總則1 為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 進一步明確公司各車間、 部室和各級管理人員的安全生產(chǎn)職責。 依照國家 法侓、法規(guī)和行業(yè)有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，制定本安全生產(chǎn)崗位職責。3. 2 各車間、部室負責人是本部門的安全生產(chǎn)第一責任者，必須認真貫 徹國家有關安全生產(chǎn)方針、 政策及以上的安全生產(chǎn)指令。 為實現(xiàn)部門的安 全生產(chǎn)目標， 切實依法履行安全生產(chǎn)主體責任義務， 承擔安全生產(chǎn)主體責 任，預防生產(chǎn)事故的發(fā)生，并對發(fā)生生

55、產(chǎn)事故的后果承擔責任。公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，建 立建全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，在各項安全生產(chǎn)活動中， 把安全工作放在各項工作的首位， 建全制度、 保障安全設施資金投入， 確 保安全生產(chǎn)。各車間、部室應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法侓、法規(guī)、規(guī)程、標準、制度， 加強安全教育培訓， 完善現(xiàn)場安全措施， 嚴格安全生產(chǎn)全過程管理， 逐步 實現(xiàn)“安全管理制度化、安全責任法制化、安全設施標準化、職工行為規(guī) 化”確保安全生產(chǎn)。4、公司安全生產(chǎn)目標不發(fā)生重傷及以上的人生傷亡事故。2 全年輕傷事故控制在 4 起。不發(fā)生直接經(jīng)濟損失一次超過 10000 元及以上設備損壞事故。不發(fā)

56、生生產(chǎn)區(qū)域一次超過 1000 元的火災事故。不發(fā)生嚴重違返 的行為。6 不發(fā)生負同等及以上事故。5、公司每年將上述安全生產(chǎn)目標分解到各車間、部室，確保目標實現(xiàn)。各車間、部室在安全生產(chǎn)工作中，必須認真貫徹“誰主管、誰負責、 管生產(chǎn)、經(jīng)營必須管安全”的原則。必須以安全生產(chǎn)為主體，做到生產(chǎn)任 務明確、安全職責明確、安全目標明確、安全監(jiān)督到位、安全考核到位， 切實處理好“工程進度與人身安全的關系、 經(jīng)濟效益與安全效益的關系” 。2 各車間、部室安全生產(chǎn)第一責任人，要結(jié)合自身的生產(chǎn)加工性質(zhì)， 建立和完善各部門的安全生產(chǎn)機制， 真正使三向負責 （向上級負責、 向職 工負責、向自己負責） ，三點（危險點、危

57、害點、事故多發(fā)點） ，控制，四 全（全員、全面、全過程、全天候）的安全管理方法融入班組安全管理工 作中。公司定期召開安全生產(chǎn)例會，解決安全生產(chǎn)中的重大問題，各車間、 部室不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，消除事故隱患。公司嚴格按照國務院 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 ；省安 全生產(chǎn)條例規(guī)定 ，依法做好生產(chǎn)安全事故報告， 調(diào)查處理和應急救援工 作。6、公司員工在安全生產(chǎn)方面的權力和義務自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，并要隨時制止 他人違章作業(yè)。遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度，為設備安全與正常運行盡到責任。愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，經(jīng)常關心自己周圍 的安全

58、生產(chǎn)情況，向有關領導或部門提出合理化建議和意見。發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素及時向班組長或有關部門匯報情況， 發(fā)生 工傷事故要及時搶救傷員， 保護現(xiàn)場， 報告領導，同時要協(xié)助有關調(diào)查人 員做好以“四不放過”原因調(diào)查工作。 （四不放過： a 即對事故原因分析 不清不放過； b 事故責任者和群眾沒有受到教育不放過； c 沒有落實防措施不放過； d 事故責任人未受到處理不放過）努力學習和掌握安全知識和技能， 熟練掌握本工種操作程序和安全操 作規(guī)，積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳，教育、批評、競賽管理活動，牢固樹 立安全第一思想和自我保護意識， 遵章守紀， 有權拒絕違章指導， 對個人 安全生產(chǎn)負責。7、公司各級人

59、員安全生產(chǎn)職責公司總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責在公司董事會的領導下，負責組織建立建全公司安全生產(chǎn)責任制， 并督促經(jīng)營班子及各職能管理部門認真履行安全生產(chǎn)職責；組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；組織建立交通安全責任制， 明確各級交通安全責任人及交通安全職 責；組織落實董事會制定的年度安全目標，分解目標計劃、建立建全公 司安全管理制度，考核及獎勵辦法；負責批準消防安全制度和年度消防工作計劃；組織開展安全教育工作，提高員工安全技能和安全

60、意識；安排分管領導、職能部門，按政府要求安排員工培訓取證；檢查和指導安全監(jiān)督人員技術培訓工作，促進安全監(jiān)督人員逐步 提高綜合素質(zhì)；生產(chǎn)副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責生產(chǎn)副總經(jīng)理是其分管圍的安全生產(chǎn)直接負責人，按“誰分管、誰 負責”的原則，對其分管圍的安全生產(chǎn)直接領導責任；協(xié)助總經(jīng)理閱處上級有關安全生產(chǎn)方面的文件，安全通報批閱，分 管圍有關安全生產(chǎn)的文件， 結(jié)合文件精神和公司實際， 提出具體要求并組 織落實；貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn) 工作的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，監(jiān)督檢查分管部門 對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；主持制定年度重點