新平面設計師工作總結〈二〉

PAGE頁碼3/NUMPAGES總頁數(shù)6新平面設計師工作總結〈二〉20__年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨，回顧過去一年的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我嚴格要求自我，按照公司的要求，順利的完成了自我的本職工作.進入公司后，從起初新辦公室的裝修，到公司一個個同事的到來，分工細化，部門間的協(xié)作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壯大，透過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時光的工作狀況作工作總結如下：設計部的工作對我來說就應是一個熟悉的領域，主要負責了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設計.由于之前的工作是做商場美陳設計的，所以做起來就輕車熟路，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負責設計的大體方向的確定以及平面類的設計工作，我主要負責美陳方面以及小部分的平面類設計，以及聯(lián)系第三方等工作.__月份：公司新辦公室的裝修，物料購買，電話網(wǎng)線等安裝.月底，同總監(jiān)一齊做了印象城萬圣節(jié)的部分設計，（這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救）.并且全公司進行了現(xiàn)場施工.__月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素，大體方向等，做了相應的平面廣告類設計和美陳設計.在甲方意見中不斷進行修改，與11月下旬開始施工.期間做了印象城美食節(jié)的設計方案.__城市廣場的戶外等.__月份：相應的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做的多了些，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多，采購、現(xiàn)場配合等._月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案，改了很多次，方案也做了好幾套，慶幸的是最終對方案進行了實施.由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負責，對我們設計部有了很大的幫忙.下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應的道具設計及采購._月份：開始著手設計印象城三月份的約會春天，暢想海洋為主題的美陳方案.公司明年開始做住宅，由于之前沒有做過相應的工作，感到自我身上的擔子很重，而自我的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以不敢掉以輕心，向總監(jiān)學習，從網(wǎng)上多看，多收集資料，感覺自我這段時光，在平面上還是有一點進步的.經(jīng)過這段時光的學習、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設計問題.在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了必須的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去.當然，我也存在一些問題和不足，主要表此刻一下幾點：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領域，一些工作都是邊學習邊做，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自我的理論水平還不太適應公司工作的要求.第四，由于比較喜歡卡點上班，遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象.第五，平時喜歡在工作的閑暇時光瀏覽一些網(wǎng)站，看一些新聞資訊，不明白是否違反了公司的規(guī)定.這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善.十分感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質與才能.展望新的一年，我將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階.PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6

新平面設計師工作總結〈二〉≮2≯來到公司已經(jīng)快兩個月了.感覺時光過的個性快.快的原因并不是因為時光匆匆的流逝，而是因為每一天工作的都十分的充實.我以前一向在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作十分簡單，每一天講一個半小時的課，其余的時光就是輔導學生上機操作.每一天上班感覺時光個性漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班.但時光長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我.所以我來到豐聯(lián)文化傳媒__，開始了新的挑戰(zhàn).我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一齊研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務.所以每一天都有設計任務，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自我設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累.那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：（一）良好的辦公環(huán)境公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境.我們每個人都有自我的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全.有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲.（二）好的領導我們的領導董事長、李總、朱總.他們的年齡就應和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作.我們的__總，經(jīng)常和我們一齊加班，每一天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件.不但在工作上幫忙我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務.有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大.（三）同事之間能夠和睦相處人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要.每一天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的情緒.同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷.這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛.（四）團隊精神工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作.雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作.所有的項目靠一個人的力量是不能完成的.那里需要我們平面設計，網(wǎng)站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成.一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的.一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最適宜的人安排在最適宜的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點.團隊精神十分重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍.所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神.我們會一齊努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最響亮的品牌.（五）熱愛自我的工作我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們務必要喜歡這份工作.來到公司的這段時光，領導和同事都十分的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作.并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂.我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的潛力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去理解，并經(jīng)過自我的勤奮和努力去實現(xiàn)它.實現(xiàn)自我價值.我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂.__總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”.人的一生就那么幾十年，如果我們每一天都能夠充分的利用好時光，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾.我們作為豐聯(lián)視通的一