2022推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)工作實(shí)施方案（詳細(xì)版）

1、2022推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)工作實(shí)施方案（詳細(xì) 版）為全面推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨、治黨各項(xiàng)舉措落地見效，在 堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率，建設(shè)讓黨放心, 讓人民群眾滿意的清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)。使廣大黨員干部的 廉政意識(shí)更強(qiáng)，清廉機(jī)關(guān)氣氛更濃，清廉文化深入人心；清 廉機(jī)關(guān)建設(shè)制度更加完善，落實(shí)更加到位，權(quán)力運(yùn)行更加規(guī) 范透明；建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍。 根據(jù)印發(fā)關(guān)于推進(jìn)清廉建設(shè)的實(shí)施方案通知（岳發(fā)2022） 1號(hào)）文件有關(guān)部署，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。一、目標(biāo)任務(wù)按照區(qū)委關(guān)于建設(shè)清廉的各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)企 業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠(chéng)信體系， 促進(jìn)企業(yè)廉潔

2、文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠(chéng) 信守法經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引 領(lǐng)作用，引導(dǎo)各類市場(chǎng)主體依法經(jīng)營(yíng)、老實(shí)守信、廉潔從業(yè)。二、主要措施（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)企業(yè)要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo), 認(rèn)真貫徹關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的假設(shè)干準(zhǔn)那么，堅(jiān)持 中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會(huì)，扎實(shí)開展批評(píng)與自 我批評(píng)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨支部的政治功能， 突出加強(qiáng)企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、 政治方向、政治原那么、政治道路上與黨中央保持高度一致， 確保黨的路線方針政策和重大決策部署在企業(yè)不折不扣落 到實(shí)處。.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。進(jìn)

3、一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨 員的示范作用帶動(dòng)企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層黨支部星級(jí) 評(píng)定和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，深化推進(jìn)企業(yè)基層黨建述職評(píng)議考核: 全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān) 督。.加強(qiáng)法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計(jì)劃，堅(jiān)持 教育為先，關(guān)口前移，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法 規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開 展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育, 不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。（二）強(qiáng)化權(quán)力約束，健全防控體系。L健全聯(lián)系制度。建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室 分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，精準(zhǔn)對(duì)接，精準(zhǔn)施策，幫助企業(yè)解決生

4、 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工程建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn) 服務(wù)大走訪活動(dòng)，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才依法經(jīng)營(yíng)和管 理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。.健全防控機(jī)制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，以 權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位 為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防 控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起 企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體 的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使平安、資金運(yùn)營(yíng)平安、 工程建設(shè)平安。.落實(shí)公示公開。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策，建 立黨務(wù)、企務(wù)公開制度，積極推行陽(yáng)光

5、審批、陽(yáng)光財(cái)務(wù)、陽(yáng) 光人事，明確崗位職責(zé)，規(guī)范運(yùn)行流程，全面及時(shí)公開公示。（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。.健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織 的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用, 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營(yíng)情況的監(jiān)督。.健全監(jiān)督機(jī)制。建立完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)、述職述 廉、職代會(huì)、審計(jì)等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、 內(nèi)控監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督“六位一體”系 統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系。.強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。探索建立企業(yè)誠(chéng)信管理體系，全面開 展誠(chéng)信守法承諾，探索不誠(chéng)信行為發(fā)現(xiàn)披露機(jī)制，健全企業(yè) 信用

6、檔案，定期公示信用等級(jí)。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營(yíng) 銷采購(gòu)等領(lǐng)域積極主動(dòng)開展突出問題專項(xiàng)治理工作，配合有 關(guān)部門加強(qiáng)市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)。（四）樹立企業(yè)新風(fēng)，鮮明廉潔文化。.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)開展總 體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神， 打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報(bào) 等各類平臺(tái)推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉 潔文化理念或用語(yǔ)，通過廉潔標(biāo)語(yǔ)、格言警句、廉潔年畫、 文創(chuàng)作品等多種形式，營(yíng)造濃厚的廉政文化氣氛。.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書、寫廉文、廉潔書畫 攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動(dòng)，積極打造廉潔文化路、 廊、場(chǎng)、室、展廳等

7、，建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁(yè)、櫥窗等，倡 樹勤廉先進(jìn)典型并加大宣傳力度，營(yíng)造尚廉、崇廉、敬廉的 良好氣氛。.提高社會(huì)評(píng)價(jià)。接受群眾監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在 的問題，加強(qiáng)整改，完善機(jī)制，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意 度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度；確保企業(yè) 良性經(jīng)營(yíng)，監(jiān)督營(yíng)商環(huán)境建設(shè);針對(duì)職工群眾的切身利益問題,及時(shí)采取關(guān)心關(guān)愛等相關(guān)措施。三、實(shí)施步驟第一階段：前期培育階段（2021年11月-2022年5月）制 定清廉企業(yè)建設(shè)的工作方案，通過走訪、指導(dǎo)、會(huì)議安排等 方式，確定“清廉企業(yè)”建設(shè)試點(diǎn)單位，正式啟動(dòng)清廉企業(yè) 建設(shè)工作，每年至少創(chuàng)立1家“清廉企業(yè)”示范點(diǎn)。第二階段：創(chuàng)立推進(jìn)階段（202

8、2年6月-2024年6月）在 試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)清廉企業(yè) 創(chuàng)立工作，堅(jiān)持制度先行，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建 設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力約束，提高社會(huì)評(píng)價(jià)。第三階段：鞏固提高階段（2024年6月-2025年6月）在 鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉 企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化措施，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。四、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部 分，局黨組成立由黨組書記、黨組副書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其 他班子成員任副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè) 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和 檢查指導(dǎo)作用，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際，研究制定清廉企業(yè)建設(shè) 的具體方案，細(xì)化工作措施。（二）強(qiáng)化工作責(zé)任。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)清廉企 業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署，制 定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進(jìn)行。各企 業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)職工要以身作那么，率先垂范，帶頭做廉政文化建 設(shè)的組織者和實(shí)踐者，推動(dòng)活動(dòng)深入開展，形成整體工作合 力。（三）狠抓工作落實(shí)。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文 化建設(shè)、