渠道銷售主管的基本職責描述

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁渠道銷售主管的基本職責描述渠道銷售主管需要協(xié)助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。以下是第一WTT整理的渠道銷售主管的基本職責描述。渠道銷售主管的基本職責描述1職責1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產品的月度銷售計劃;5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開

2、發(fā)及拓展上下游用戶;6、協(xié)助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。任職資格1、大專及大專以上學歷，市場營銷、外經外貿相關專業(yè);2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務;3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰(zhàn);4、能接受并適應出差;5、有銷售管理應用軟件經驗者優(yōu)先。渠道銷售主管的基本職責描述2職責：1、 負責經銷商維護、溝通與管理2、 日常工作指導并及時傳達公司各項信息與政策3、 負責銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況5、 根據(jù)市場需求，定期協(xié)調冷鏈

3、投放并做好管理工作6、 負責售后服務及相關工作7、上級安排的相應工作任職要求：1、 大專以上學歷，2年以上快消類行業(yè)工作經驗與1年以上管理經驗;2、 熟悉快消品市場業(yè)務拓展流程，在經銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經驗;3、 獨立帶團隊開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;4、 溝通與協(xié)調能力強，能很好的處理經銷商疑難問題;渠道銷售主管的基本職責描述3職責：1、負責市場營銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉化;2、負責與企業(yè)、商會、機關單位等大客戶建立良好關系，助力項目品牌傳播與產品推介;3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩(wěn)定客源;4、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見

4、。崗位要求1、本科及以上學歷，35歲以下;2、3年以上渠道拓展經驗，具備異地拓展經驗、投資客群資源者優(yōu)先;3、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程，具有渠道公司管理經驗;4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。渠道銷售主管的基本職責描述4職責：1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息，開發(fā)新加盟分校，開拓省內外新市場;2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;4、根據(jù)項目需要負責項目銷售工作，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊。任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷、教育培訓、醫(yī)學等相關行業(yè);2、有2年及以上的渠道銷售經驗，具備一定的市場推廣經驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓項目;3、性格堅韌，具有良好的應變能力和抗壓能力;4、熱愛教育事業(yè)，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。渠道銷售主管的基本職責描述5職責：1、公司提供項目，負責小程序推廣，互聯(lián)網推廣。2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構;3、管理團隊做好渠道開發(fā)與維護;4、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;5、高效率的完成銷售任務;職位要求：1、23-33周歲，2、性格開朗、