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文檔簡介
1、1社會知覺是個人對他人、群體以及對(自己)的知覺。2邁爾斯指出,分析態(tài)度的結構時會涉及三個維度:度的ABC結構。3他人在場會影響助人行為,一般情況下,在場人數(shù)越多助人行為(越少)(情感)、(行為意向)和(認知),即態(tài)4關于非從眾行為的第二個理論,稱為(去個性化理論)5激發(fā)動機產(chǎn)生的直接原因是(需要)6自愿接受他人的觀點或信息使自己的態(tài)度與他人要求一致叫(同化)7(社會交換論)認為態(tài)度的改變的關鍵是誘因的強度。8(刻板印象)是人們通過自己的經(jīng)驗形成對某人或某事的較為固定的看法熟悉能增加吸引的程度,但交往頻率與喜歡程度呈倒刻板印象是具有(社會適應)的意義,使人與社會知覺過程簡化受(圖示)的影響,個
2、(見課本348)(這個大家在斟酌下答案)U型曲線體記住的,往往是對他有意義的或是以前知道的。11人腦中已有的知識經(jīng)驗網(wǎng)絡稱為(圖示)12人本質和他所扮演的角色不一致屬于(角色沖突)13馬斯洛的自我實現(xiàn)需要是指做力所能及的事(斟酌哦)(這個大家斟酌下答案)、TOC o 1-5 h z叢眾的概念(課本329)中介變量的概念(課本75)3自我提升的概念(課本144)4人際關系建立與發(fā)展的幾個階段(課本286)簡述社會心理學的研究方法論原則(課本70)精神分析學派是如何解釋自我觀的(課本130)簡述角色觀念的形成過程(課本104)簡述社會認知中的圖示(課本230)簡述馬斯洛的需要層次理論(課本118)
3、利用消極感情和轉變態(tài)度是要注意什么,威斯汀格和卡爾斯密斯的研究結論是什么,詹姆士(這里有點問題,等等微為大家更正,不好意思)125)7人格的機構是什么,分別說明并指出那些寫道環(huán)境和社會化因素的影響(課本簡答題:人際關系也被稱為什么?研究人際關系,首先要明確什么?人際關系包含的含義?為什么說人際關系是由社會關系決定的?簡述人際結構的特點?簡述人際關系的形成和發(fā)展的3個階段?簡述人際喜歡和人際吸引的理論?什么是自我暴露?研究人際關系的意義簡述良好人際關系的形成過程?簡述人際關系惡化的過程?12.對于“內疚感”的理解.P380填空題:1.從眾影響因素中,個體的特點是(個體的處境)(個體的能力)(性別
4、差異)2、一般情況下,群體一致性水平越高,群體的凝聚力(越大),從眾的壓力(越大),人(文化差異)們的從眾行為就越有可能發(fā)生。3.向群體成員提出例如“被試愿意跟誰在一起,得的結果,分析群體成員間的人際關系這屬于(社會測量法)首先是誰?其次是誰?”然后整理測量所獲選擇題1、如果你和一個人有數(shù)次交往,并以第一次的印象對該人作出判斷,這在社會認知中屬于(B)A.刻板印象B.首因效應C.光環(huán)效應D.近因效應2、一個平時遵紀守法的人,在動亂時混在人群中焚燒車輛,這種行為可以從較好的解釋(A)中得到A.匿名理論B.還原理論3、時尚現(xiàn)象按其發(fā)生發(fā)展的過程,除(A狂熱B陣熱C時髦DDOC.價值累加理論D.緊急規(guī)范理論A)外都是正確的。4、除以下哪項,其余都是社會輿論對群體執(zhí)行著的職能。(A調節(jié)B教育C管理D輔助一、名詞解釋1、利他行為是一種自發(fā)形成的把幫助別人當作唯一目的的,且不期望任何外在酬賞的社會行為。2、防衛(wèi)性歸因人們往往為了維護自己而做出有偏差的歸因。包括利益方面和自尊方面。選擇題:1判斷“謝謝啦”這句話的準確意思主要依賴于(B)A.場合B.聲調C.熱情程度D.表情2如果雙方在沖突中作出讓步,這種調適方式叫(A)A.和諧B.妥協(xié)C.容忍D.調解一個平時遵紀守法的人
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