企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)方案張玉培訓(xùn)師_第1頁
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)方案張玉培訓(xùn)師_第3頁
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)方案張玉培訓(xùn)師_第4頁
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1、打造企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的優(yōu)秀隊(duì)伍張玉培訓(xùn)師培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)各級(jí)管理人員、人力資源經(jīng)理/主管、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、教育訓(xùn)練專員、內(nèi)訓(xùn)師等有志成為優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師等人士。授課時(shí)間:1-2天課程目的:1.掌握培訓(xùn)講師的專業(yè)授課技巧;2.學(xué)會(huì)有效處理各種課堂困難;3.學(xué)會(huì)有效運(yùn)用培訓(xùn)方法;4.了解講師的職業(yè)形象和心理準(zhǔn)備;5.成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師。課程大綱第一部分:企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備的基本理論(一)企業(yè)培訓(xùn)的基本理論a.企業(yè)培訓(xùn)的概念b.企業(yè)培訓(xùn)的本質(zhì)c.企業(yè)培訓(xùn)的核心d.理論基礎(chǔ)e.企業(yè)教育培訓(xùn)的特點(diǎn)(二)成人培訓(xùn)的特點(diǎn)a.成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)b.培訓(xùn)師面對(duì)成人學(xué)員的應(yīng)對(duì)方法c.教育和培訓(xùn)的區(qū)別d.培訓(xùn)的價(jià)值e.了解培

2、訓(xùn)對(duì)象f.培訓(xùn)的類型第二部分:企業(yè)培訓(xùn)師的素質(zhì)(一)基本素質(zhì)a.企業(yè)培訓(xùn)師的一般要求b.兩個(gè)職責(zé)c.三種角色d.九大能力e.培訓(xùn)師的評(píng)價(jià)維度和類型(二)道德與禮儀a.培訓(xùn)師的職業(yè)道德b.培訓(xùn)師的基本禮儀第三部分:企業(yè)培訓(xùn)師的課程開發(fā)(一)培訓(xùn)需求的開發(fā)a.培訓(xùn)需求的成因b.培訓(xùn)需求的分析有效方法(二)策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)(三)培訓(xùn)課程內(nèi)容的開發(fā)(四)處理異議(五)達(dá)成協(xié)議(六)課程實(shí)施(七)課程開發(fā)的程序a. b. c. d. e. 案例分析:第四部分:企業(yè)培訓(xùn)師教學(xué)方法(一)方法篇(上)方法1:課程講授方法2:多媒體教學(xué)方法3:暗示教學(xué)方法4:情景教學(xué)法方法5:拋錨式教學(xué)方法6:經(jīng)營(yíng)模擬方法7

3、:實(shí)戰(zhàn)模擬方法8:沙盤模擬方法9:參觀訪問方法10:團(tuán)體訓(xùn)練(二)方法篇(中)方法11:游戲方法12:野外拓展方法13:演示方法14:測(cè)試方法15:小組競(jìng)賽方法16:程序數(shù)字方法17:假想構(gòu)成方法18:研討方法19:頭腦風(fēng)暴方法20:六帽思考(三)方法篇(下)方法21:綜攝法方法22:現(xiàn)場(chǎng)感受性訓(xùn)練SCT方法23:KJ法方法24:TCA方法25:辯論方法26:角色扮演方法27:演練方法28:案例分析方法29:敏感性訓(xùn)練第五部分:企業(yè)培訓(xùn)師教學(xué)技巧技巧1:引人入勝的開場(chǎng)白培訓(xùn)技巧技巧2:余音繞梁的結(jié)尾技巧技巧3:克服講臺(tái)恐懼癥的技巧技巧4:培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)感染力的技巧技巧5:靈活撐握學(xué)員技巧技巧6:激

4、勵(lì)學(xué)員技巧技巧7:困難局面的自如應(yīng)付技巧技巧8:增強(qiáng)講授說服力的技巧技巧9:有效溝通的技巧第六部分:培訓(xùn)評(píng)估與輔助工具(一)培訓(xùn)評(píng)估(二)培訓(xùn)輔助工具(三)培訓(xùn)資料的來源第七部分:測(cè)試張 玉 講 師 中國(guó)著名培訓(xùn)師TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師PTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師卓越員工心態(tài)培訓(xùn)專家國(guó)家級(jí)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師山東大學(xué)工商管理碩士MBA國(guó)家級(jí)高級(jí)人力資源管理師 中國(guó)海洋大學(xué)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師赫曼斯(中國(guó))咨詢特邀培訓(xùn)師中華講師網(wǎng)特聘培訓(xùn)講師淘課網(wǎng)簽約培訓(xùn)師華人500強(qiáng)講師多家企業(yè)高級(jí)咨詢顧問數(shù)百家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問張玉講師簡(jiǎn)歷張玉老師從企業(yè)基層做起,曾先后任職某國(guó)有大型集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理,某世界500強(qiáng)外資企業(yè)高級(jí)

5、培訓(xùn)經(jīng)理等職位。張玉老師積累了豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),既熟知企業(yè)運(yùn)作規(guī)律掌握企業(yè)管理的實(shí)戰(zhàn)技巧,又能夠多方面多渠道的了解現(xiàn)代管理最新信息洞察企業(yè)管理發(fā)展動(dòng)態(tài)。出于對(duì)企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)事業(yè)研究的專注與熱愛,張玉老師毅然投身于管理咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域,多年來致力于TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),企業(yè)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),顧問式銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),企業(yè)中高層管理技能提升培訓(xùn),員工職業(yè)化素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)的研究。在多年的咨詢、培訓(xùn)過程中,張玉老師一貫堅(jiān)持以“實(shí)效”為導(dǎo)向,堅(jiān)持“實(shí)驗(yàn)田”原則,在為客戶提供的培訓(xùn)/咨詢服務(wù)中運(yùn)用的多數(shù)管理原則與方法都是在實(shí)踐中反復(fù)使用,并獲得成效的。同時(shí),張玉老師還在培訓(xùn)中堅(jiān)持“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”的指導(dǎo)精神,使學(xué)員

6、將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合,融入真實(shí)的管理情境親自體驗(yàn)、演練其所學(xué)的知識(shí)和技能。并通過對(duì)大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的真實(shí)案例使參訓(xùn)者可以在大量的案例分析學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)特色:講解+游戲+案例討論的互動(dòng)培訓(xùn)模式,使學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻;以學(xué)員為中心,使學(xué)員在輕松活潑的教學(xué)游戲、模擬演練中能力得到提高; “練為戰(zhàn)、學(xué)為用”,將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合,使參訓(xùn)者融入真實(shí)的管理情境親自體驗(yàn)、演練其所學(xué)的知識(shí)和技能。通過對(duì)大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的真實(shí)案例使參訓(xùn)者可以在大量的案例分析學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。主講課程及擅長(zhǎng)領(lǐng)域:TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

7、(初階)TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(進(jìn)階)TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(高階)PTT職業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)訓(xùn)練企業(yè)真正執(zhí)行力塑造贏在執(zhí)行-塑造企業(yè)強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力-打造真正的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)企業(yè)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行力培訓(xùn)顧問式銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)卓越銷售的五項(xiàng)修煉實(shí)戰(zhàn)銷售九法-打造強(qiáng)大銷售團(tuán)隊(duì)員工職業(yè)化與職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練中高層管理技能提升系列課程非人力資源經(jīng)理的人力資源管理員工陽光心態(tài)與員工自動(dòng)自發(fā)工作員工基礎(chǔ)素質(zhì)與職場(chǎng)素質(zhì)系列培訓(xùn)員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃從優(yōu)秀員工到卓越員工注:1、帶 為張玉老師重點(diǎn)推薦品牌課程。張玉老師還可以根據(jù)客戶需求進(jìn)行量身定做課題近期部分受益企業(yè):韓國(guó)現(xiàn)代瑞恩集團(tuán)新東方中國(guó)海洋大學(xué)青啤地產(chǎn)招商證

8、券金鑼集團(tuán)高士線業(yè)(英資)臨礦集團(tuán)海信集團(tuán)中外運(yùn)新恒基 哈爾濱和潤(rùn)藍(lán)豐生化上市企業(yè)中糧集團(tuán)百 度21世紀(jì)松下電工(日資)桑諾珂制衣施耐德萬高(天津)電氣設(shè)備三恩集團(tuán)天成書業(yè)聯(lián)想集團(tuán)嘉星晶電山東大學(xué)正大集團(tuán)凱悅置業(yè)首和金海制藥三龍城建房產(chǎn)開發(fā)紅牛集團(tuán)山東機(jī)構(gòu)正航食品開拓集團(tuán)跨世體育元鼎高合金中石油山東公司HR伴侶東升藥業(yè)基鴻裝飾茂源金屬集團(tuán)泰能集團(tuán)國(guó)美電器石油大學(xué)澳氏企業(yè)新東洋機(jī)電浦鐵鋼材榮置地大鱷傳媒朗進(jìn)集團(tuán)新橋投資管理集團(tuán)帥潮實(shí)業(yè)山東機(jī)場(chǎng)亞麥房地產(chǎn)航天信息科技東一膠帶(韓資) 培訓(xùn)所涉及行業(yè):地產(chǎn),能源,化工,商場(chǎng),機(jī)械,服務(wù),藥業(yè),通訊,航空等等.張玉老師著作以及出版:如何做一名優(yōu)秀培訓(xùn)師

9、管理學(xué)家雜志培訓(xùn)師的六項(xiàng)修煉 培訓(xùn)界雜志企業(yè)培訓(xùn)商學(xué)院的建設(shè)思路 山東出版社80,90后員工的自我管理 中信出版社TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師導(dǎo)讀 經(jīng)理人雜志中高層管理的九項(xiàng)技能 企業(yè)家管理日志部分管理實(shí)踐案例:某知名大型國(guó)企華北輪胎公司管理診斷項(xiàng)目管理顧問(固定資產(chǎn)20億,年銷售15億,其中出口10個(gè)億以上)寶鋼北方公司企業(yè)文化診斷協(xié)助顧問北京某電器有限公司(12000人)管理咨詢項(xiàng)目顧問河北某化工有限公司(年?duì)I業(yè)額近3億)績(jī)效考核體系顧問威海機(jī)械廠(港資)管理咨詢項(xiàng)目首席顧問某著名模具有限公司(臺(tái)資)計(jì)件工資及成本核算電腦化系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)負(fù)責(zé) 人,有管理信息系統(tǒng)規(guī)劃及一年程序編寫實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)青島某著名地產(chǎn)公

10、司管理流程再造管理顧問成員組之一,負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系 建設(shè),規(guī)劃建立企業(yè)大學(xué)山東某商業(yè)企業(yè)300多名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助該企業(yè)建立培訓(xùn)體系和自己的課程體系。深圳某集團(tuán)執(zhí)行力體系建設(shè)戰(zhàn)略顧問,協(xié)助推行企業(yè)執(zhí)行力體系和組織執(zhí)行力體系,并擔(dān)任該企業(yè)常年執(zhí)行力顧問。湖北某鋼鐵企業(yè)人力資源戰(zhàn)略咨詢顧問,并連續(xù)3年被聘該企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)講師講授企業(yè)執(zhí)行力與人力資源戰(zhàn)略。 更多張玉老師管理咨詢案例請(qǐng)聯(lián)系張玉老師助理。部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)案例:江蘇藍(lán)豐生化(上市企業(yè))原蘇化集團(tuán)員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造培訓(xùn)2天,問題分析與決策培訓(xùn)2天中石油山東公司全省客戶經(jīng)理有效溝通技巧,中高層管理的九大核心技能2天青建集團(tuán)新員工新進(jìn)

11、員工職業(yè)化培訓(xùn)2天利群集團(tuán)全部企業(yè)培訓(xùn)師200多人TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)初階,中階共計(jì)6天培訓(xùn)新東方青島培訓(xùn)學(xué)校中高層管理的九大核心技能培訓(xùn)2天日照威亞發(fā)動(dòng)機(jī)workshoping中高層管理維持性培訓(xùn)2天赫曼斯(中國(guó))咨詢?nèi)肆Y源管理系列培訓(xùn)課程培訓(xùn)與開發(fā)共計(jì)100天瑞恩集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部打造瑞恩黃埔團(tuán)隊(duì)以及高效執(zhí)行力培訓(xùn)共計(jì)16天某連鎖化妝品企業(yè)培訓(xùn)師TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練核心課程初階全國(guó)巡講15天海信集團(tuán)企業(yè)中層干部高效企業(yè)執(zhí)行力,陽光與積極心態(tài)建設(shè)共計(jì)2天威海某漁具企業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程共計(jì)3天臨沂金鑼集團(tuán)各個(gè)事業(yè)部人力資源經(jīng)理人力資源管理之培訓(xùn)體系建設(shè)共計(jì)2天兗礦集

12、團(tuán)高級(jí)經(jīng)理商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)1天北京某銀行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)中階課程2天青島某知名地產(chǎn)企業(yè)中高層管理的九大核心技能培訓(xùn)2天韓國(guó)某知名醫(yī)療器械企業(yè)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行力2天菏澤某礦務(wù)局企業(yè)管理的基本思路培訓(xùn)2天金奧傳媒企業(yè)銷售人員180人卓越銷售的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)2天青啤地產(chǎn)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理商務(wù)談判與商務(wù)禮儀培訓(xùn)2天中國(guó)海洋大學(xué)大學(xué)生職業(yè)生涯與職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)1天中國(guó)石油大學(xué)大學(xué)生如何快速就業(yè)和定位培訓(xùn)1天中糧集團(tuán)花生制品公司高級(jí)商務(wù)禮儀培訓(xùn)1天天成書業(yè)300多銷售總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)顧問式銷售培訓(xùn)1天百度公司8090后員工實(shí)戰(zhàn)管理1天開拓集團(tuán)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力與溝通力培訓(xùn)2天石油大學(xué)某港口企業(yè)實(shí)戰(zhàn)

13、執(zhí)行力-打造真正的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)2天山東某連鎖餐飲企業(yè)TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師初階和TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階課程15期,每期80人。深圳某集團(tuán)TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)3天寧波某機(jī)械企業(yè)員工職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練2天北京某化工企業(yè)企業(yè)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)3天廣東某美容連鎖企業(yè)TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)5天四川某建筑企業(yè)贏在執(zhí)行-打造強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)3天河北某電力企業(yè)員工陽光心態(tài)與自動(dòng)自發(fā)工作團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)3天開創(chuàng)集團(tuán)實(shí)戰(zhàn)中高層管理技能提升培訓(xùn)2天天津某金屬股份企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理技能八步法培訓(xùn)3天武漢某能源石油企業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)2天上海某商業(yè)企業(yè)TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)8期,每期4天,每期100人青島某高科技

14、企業(yè)卓越員工的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)4天山東某服裝企業(yè)管理層戰(zhàn)略管理與員工輔導(dǎo)培訓(xùn)7天湖北某鋼廠實(shí)戰(zhàn)管理技能的九大核心培訓(xùn)5天。更多企業(yè)培訓(xùn)案例請(qǐng)聯(lián)系張玉老師助理。部分客戶評(píng)價(jià):內(nèi)容很有實(shí)踐性,幫助我解決了很多日常工作中出現(xiàn)的棘手問題,我覺得張玉老師該課程對(duì)于我們企業(yè)很有價(jià)值。 金奧傳媒 宋總具有較強(qiáng)的操作性、實(shí)用性;講解邏輯、條理性很強(qiáng);案例真實(shí)、可靠、生動(dòng)。 海信HR 馬經(jīng)理實(shí)用性較強(qiáng),用大量生動(dòng)案例進(jìn)行講解,貼合企業(yè)實(shí)際,講解內(nèi)容易理解、消化。 現(xiàn)代汽車集團(tuán) 王經(jīng)理張玉老師課程具有很強(qiáng)的實(shí)用性,對(duì)我們企業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍管理與團(tuán)隊(duì)整體提升非常有幫助。 瑞恩集團(tuán) 李總實(shí)踐性非常強(qiáng),讓我能夠很容易的運(yùn)用到我的企業(yè)管理工作中,尤其是對(duì)我的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 青啤地產(chǎn) 王總理論與實(shí)踐聯(lián)系的很好,一點(diǎn)不顯空洞,對(duì)我的工作幫助很大。 新東方 王經(jīng)理張玉老師TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程很有實(shí)戰(zhàn)性,張老師為我們企業(yè)培養(yǎng)的300多名培訓(xùn)師為我們企業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。-著名連鎖企業(yè) 孫董事長(zhǎng)張老師的執(zhí)行力課程讓我們體會(huì)到了到底什么是真正的執(zhí)行力,張老師的管理思想是管理實(shí)踐的再現(xiàn)。-某化工集團(tuán) 梅總裁

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