第109RH章 職業(yè)安全及健康法規(guī)八

1、.文章來源：中顧法律網(wǎng) 9ask 免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)處理您的法律問題 9ask/souask/：.；第109RH章 職業(yè)平安及安康法規(guī)八摘要：本條例旨在確保正在任務(wù)中的任何人的平安及安康，就有關(guān)的事宜訂定條文，以及對及作出相應(yīng)修訂。第509章 第42條處長可訂立規(guī)例附注：具追溯力的順應(yīng)化修訂見2000年第54號第3條(1)處長可為或就以下的一切或任何事宜訂立規(guī)例(a)確保在任務(wù)中的雇員的平安及安康;(b)對雇主、雇員及不是雇主的任務(wù)地點(diǎn)占用人施加額外的責(zé)任;(c)訂明任何規(guī)例規(guī)定訂明或準(zhǔn)許訂明的事情;(d)概括而言，使本條例的條文及目的得以更佳地

2、施行。(2)處長尤可為或就以下的一切或任何事宜訂立規(guī)例(a)確保在任務(wù)地點(diǎn)提供足夠的設(shè)備，以治療因在該等任務(wù)地點(diǎn)發(fā)生的不測而對雇員呵斥的身體損傷;(b)就消除和防止在任務(wù)地點(diǎn)中出現(xiàn)對該任務(wù)地點(diǎn)的雇員的危險(xiǎn)及潛在危險(xiǎn)，訂定條文;(c)訂明為防止在任務(wù)地點(diǎn)發(fā)生火警和為保證受雇在該等任務(wù)地點(diǎn)任務(wù)的雇員免受在該地點(diǎn)發(fā)生火警的后果的影響而須采取的預(yù)防措施(包括提供足夠的逃生途徑);(d)確保任務(wù)地點(diǎn)維持于符合生的情況;(e)制止雇用任何人或?qū)僦该黝悇e的人在任務(wù)地點(diǎn)進(jìn)展任何指明種類的活動(dòng)，或規(guī)管屬該種類的活動(dòng)在任務(wù)地點(diǎn)的進(jìn)展;(f)制止任務(wù)地點(diǎn)的擔(dān)任人在該任務(wù)地點(diǎn)操作或運(yùn)用任何指明種類的作業(yè)安裝，或規(guī)管該

3、等作業(yè)安裝的操作或運(yùn)用;(g)制止任務(wù)地點(diǎn)的擔(dān)任人在該任務(wù)地點(diǎn)儲存或運(yùn)用屬指明種類的物質(zhì)，或規(guī)管任何屬該種類的物質(zhì)的儲存或運(yùn)用;(h)就受雇在任務(wù)地點(diǎn)任務(wù)的雇員提供體格檢驗(yàn)和備存關(guān)于該等檢驗(yàn)的紀(jì)錄，訂定條文;(i)規(guī)定任務(wù)地點(diǎn)的擔(dān)任人向處長呈報(bào)該等任務(wù)地點(diǎn)的概略，以及在該等概略有所更改時(shí)，將該等更改通知處長;(j)就對在任務(wù)地點(diǎn)進(jìn)展的活動(dòng)作評價(jià)，以決議該等活動(dòng)對受雇在該等任務(wù)地點(diǎn)任務(wù)的雇員的平安或安康所呵斥的危險(xiǎn)的程度，訂定條文;(k)規(guī)定任務(wù)地點(diǎn)的擔(dān)任人備存在該等任務(wù)地點(diǎn)進(jìn)展的指明活動(dòng)的紀(jì)錄;(l)規(guī)定任何人在任何因有在任務(wù)地點(diǎn)吸收任何物質(zhì)的危險(xiǎn)的情況下或因在任務(wù)地點(diǎn)運(yùn)用任何物質(zhì)而引致身體損

4、傷的危險(xiǎn)的情況下，須接受指明的生物化學(xué)或生物學(xué)的測試;(m)訂明措施，以探查和調(diào)查發(fā)生吸收任何物質(zhì)或因運(yùn)用任何物質(zhì)而呵斥身體損傷的個(gè)案(包括進(jìn)展體格檢驗(yàn)，進(jìn)展生物化學(xué)或生物學(xué)的測試和通知雇員缺勤的資料);(n)賦予對處長或職業(yè)平安主任根據(jù)本條例作出的指明種類的決議提出上訴的權(quán)益，并就該等上訴的聆訊和裁定，訂定條文;(o)訂明職業(yè)平安主任在指明情況下須向雇主或其他人提供的資料;(p)就為本條例的施行而運(yùn)用的格式或表格，作出規(guī)定。(3)由處長訂立的一切規(guī)例須獲立法會(huì)同意。 (由2000年第54號第3條修訂)(4)規(guī)例可運(yùn)用、采用或以提述或參照方式編入(可加以變通或不加以變通)任何刊物(包括任何條例

5、或附屬法例)，并可以該刊物在出版時(shí)有效的或是不時(shí)有效的情況為準(zhǔn)。(5)規(guī)例可訂明任何人作出或不作出任何指明作為即屬犯罪，并(a)可授權(quán)就該罪行處以不超越$200000的罰款;及(b)可就屬繼續(xù)性質(zhì)的罪行而言，授權(quán)就該罪行繼續(xù)期間的每日(缺乏一日亦作一日計(jì))，另處分款$5000。(6)規(guī)例可宣布根據(jù)第(5)款訂立的任何特定罪行為嚴(yán)厲法律責(zé)任罪行。(7)立不屬嚴(yán)厲法律責(zé)任罪行的罪行的規(guī)例，可授權(quán)判處不超越12個(gè)月的監(jiān)禁，作為罰款以外的附加刑罰或替代罰款，但該規(guī)例只可授權(quán)于在檢控犯該罪行的法律程序中證明被告人是蓄意地或罔顧后果地或在知悉該罪行的一切要素的情況下犯該罪行時(shí)判處該項(xiàng)監(jiān)禁。(8)規(guī)例可(a

6、)普通地適用或藉參照指明的例外情況或要素而就其適用范圍予以限制;或(b)按屬指明種類的不同要素而適用于不同情況;或(c)授權(quán)任何須由任何指明的人或群體決議、運(yùn)用、施行或規(guī)管的事宜或事物，或可作出任何該等事情的組合。第509章 第43條處長可修訂附表處長可藉于憲報(bào)刊登的命令，修訂附表1或2，以參與新的工程或取代或更改現(xiàn)有的工程，但有關(guān)的修訂必需有助于達(dá)致本條例的目的。第509章 第44條處長可就條例的實(shí)施批予豁免第IX部補(bǔ)充條文(1)如處長信納有以下情況，那么可藉書面通知豁免任何人，使其不受本條例的指明規(guī)定的實(shí)施所管限(a)該人遵守該規(guī)定不是合理地真實(shí)可行的;及(b)在顧及有關(guān)的情況下豁免該人使

7、其不受該規(guī)定所管限是合理的。(2)處長在批予任何豁免時(shí)，可向獲豁免人士施加條件。(3)如根據(jù)本條施加于獲豁免人士的任何條件遭違反，那么根據(jù)本條批予的豁免即停頓有效。在該情形下，本條例在猶如沒有批予該豁免的情況下適用于該人。(4)本條賦予的權(quán)益必需由處長親身行使或由處長為行使該權(quán)益的目的而特別指定的公職人員行使。(5)處長必需備存豁免的登記冊，并確保按照本條批予的每一項(xiàng)豁免已在該登記冊中予以記錄。處長亦必需確保該登記冊(a)備存于勞工處的總辦事處;及(b)供公眾人士于該辦事處的日常辦公時(shí)間免費(fèi)查閱。(6)處長可隨時(shí)藉送達(dá)獲豁免人士的書面通知撤銷根據(jù)本條批予的任何豁免或更改任何規(guī)限該等豁免的條件。第509章 第45條由條例向2名或多于2名的不同人士施加的規(guī)定(1)對由本條例或根據(jù)本條例向2名或多于2名的不同人士施加的任何規(guī)定，如該等人士其中的任何一人已完全遵守該規(guī)定，那么該規(guī)定被視作為已獲每一名該等人士遵守。(2)本條受本條例的任何相反的明訂條文所規(guī)限。第509章 第46條根據(jù)條例所訂的規(guī)