ARP項(xiàng)目所級(jí)人力資源系統(tǒng)REPORTPLAT使用培訓(xùn)

1、ARP項(xiàng)目所級(jí)人力資源系統(tǒng)REPORT PLAT使用培訓(xùn)2009.08一、軟件概述二、系統(tǒng)的環(huán)境與安裝三、系統(tǒng)的配置四、系統(tǒng)的使用五、系統(tǒng)補(bǔ)丁的更新方法REPORT PLAT是為ARP的所級(jí)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的一個(gè)客戶端報(bào)表工具，主要提供報(bào)表的展示、輸出，數(shù)據(jù)的導(dǎo)入等功能。使用對(duì)象主要是所級(jí)系統(tǒng)中涉及財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、項(xiàng)目和人事、薪酬部分的管理人員一、軟件概述二、系統(tǒng)的環(huán)境與安裝三、系統(tǒng)的配置四、系統(tǒng)的使用五、系統(tǒng)補(bǔ)丁的更新方法環(huán)境配置1、由數(shù)據(jù)庫(kù)管理員（DBA）進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)端的相關(guān)操作（創(chuàng)建用戶，創(chuàng)建函數(shù)、表、并進(jìn)行相應(yīng)的移植）2、WINDOWS運(yùn)行環(huán)境 操作系統(tǒng)：windows xp,windows nt/

2、2000,window 98CPU/內(nèi)存：586以上/64M以上推薦分辨率：1024*768環(huán)境配置1、由數(shù)據(jù)庫(kù)管理員（DBA）進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)端的相關(guān)操作（創(chuàng)建用戶，創(chuàng)建函數(shù)、表、并進(jìn)行相應(yīng)的移植）2、WINDOWS運(yùn)行環(huán)境 操作系統(tǒng)：windows xp,windows nt/2000,window 98CPU/內(nèi)存：586以上/64M以上推薦分辨率：1024*768 系統(tǒng)安裝1.運(yùn)行安裝文件setup.exe 按照默認(rèn)設(shè)置進(jìn)行完全安裝，安裝完成后退出安裝程序。 2.安裝以后所形成的主要目錄C:Program FilesReport PlatC:REPORT一、軟件概述二、系統(tǒng)的環(huán)境與安裝三、系

3、統(tǒng)的配置四、系統(tǒng)的使用五、系統(tǒng)補(bǔ)丁的更新方法登錄系統(tǒng)平臺(tái)用戶名和口令分別是ERP系統(tǒng)登錄的用戶名和口令數(shù)據(jù)庫(kù)地址為本所ARP數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的地址端口號(hào)：11000數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)例名：prod如果是首次登錄，APPS口令沒(méi)有配置，系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)提示，這時(shí)需要管理員配置APPS口令，配置好后，重新登錄。 系統(tǒng)權(quán)限管理1.程序定義 系統(tǒng)所有要運(yùn)行的程序報(bào)表都需要先這里進(jìn)行定義 2.責(zé)任管理 把相應(yīng)的程序報(bào)表掛在某個(gè)責(zé)任下 3.通用上傳工具的管理 表映射管理 列映射管理掛入責(zé)任 一、軟件概述二、系統(tǒng)的環(huán)境與安裝三、系統(tǒng)的配置四、系統(tǒng)的使用五、系統(tǒng)補(bǔ)丁的更新方法一、軟件概述二、系統(tǒng)的環(huán)境與安裝三、系統(tǒng)的配置四、系統(tǒng)

4、的使用五、系統(tǒng)補(bǔ)丁的更新方法某個(gè)責(zé)任所能執(zhí)行的程序報(bào)表的列表通用EXCEL文件上傳業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)顯示出用戶所具有的所有責(zé)任列表系統(tǒng)使用人事薪酬部分打印、導(dǎo)出功能導(dǎo)入功能模板準(zhǔn)備導(dǎo)入功能模板準(zhǔn)備導(dǎo)入功能模板準(zhǔn)備導(dǎo)入功能數(shù)據(jù)上傳導(dǎo)入功能提交請(qǐng)求批量導(dǎo)入功能目前系統(tǒng)中有22個(gè)人事批量導(dǎo)入的功能。批量導(dǎo)入用途說(shuō)明上傳模版名稱REPOERT 名稱系統(tǒng)提交請(qǐng)求名稱1批量導(dǎo)入人員基本信息用于新入所員工信息的批量維護(hù)可以批量導(dǎo)入員基本信息和分配信息01_批量上傳人員基本信息.xls批量上傳人員基本信息CAS人員基本信息批量導(dǎo)入2批量更正人員身份證號(hào)用于更正人員身份證號(hào)信息02_批量上傳身份證號(hào)信息.xls批量上傳身

5、份證號(hào)信息CAS批量更正人員身份證號(hào)3批量導(dǎo)入新簽合同信息用于新簽合同批量維護(hù)03_批量上傳合同新簽信息.xls批量上傳合同新簽信息CAS合同新簽批量處理批量導(dǎo)入功能批量導(dǎo)入用途說(shuō)明上傳模版名稱REPOERT 名稱系統(tǒng)提交請(qǐng)求名稱4批量續(xù)簽合同信息用于批量進(jìn)行續(xù)簽合同的處理04_批量上傳合同更新信息.xls批量上傳合同更新信息CAS合同續(xù)簽終止批量處理5批量終止合同信息用于批量終止合同信息05_批量上傳終止合同信息.xls批量上傳合同終止信息CAS合同續(xù)簽終止批量處理6批量離職處理用于人員離職的批量處理，此應(yīng)用中沒(méi)有離職詳細(xì)信息的批量維護(hù)，多數(shù)適用于學(xué)生畢業(yè)的批量處理。06_批量上傳員工離職信

6、息.xls批量上傳人員離職信息CAS員工批量離職處理7批量導(dǎo)入行政管理職務(wù)信息行政管理職務(wù)信息批量新增維護(hù)07_1批量上傳行政職務(wù)信息.xls批量上傳行政管理職務(wù)信息CAS人員行政管理職務(wù)信息批量導(dǎo)入8批量更新行政職務(wù)等級(jí)字段信息行政管理職務(wù)中空缺的等級(jí)信息批量維護(hù)07_2批量上傳行政職務(wù)職務(wù)等級(jí)字段信息.xls批量更新行政管理職務(wù)等級(jí)字段CAS人員行政管理職務(wù)信息批量導(dǎo)入批量導(dǎo)入功能批量導(dǎo)入用途說(shuō)明上傳模版名稱REPOERT 名稱系統(tǒng)提交請(qǐng)求名稱9批量導(dǎo)入和更新專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息用于批量導(dǎo)入或更新人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息08_1批量上傳專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息.xls批量上傳專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)信息CAS專

7、業(yè)技術(shù)職務(wù)信息批量上傳10批量更新專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)字段信息用于原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)中空缺的職務(wù)等級(jí)信息的批量維護(hù)08_2批量上傳專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)字段信息.xls批量更新專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)字段CAS專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息批量上傳11批量導(dǎo)入和更新職員職級(jí)信息用于批量導(dǎo)入或更新職員職級(jí)信息09_1批量上傳職員職級(jí)信息.xls批量上傳職員職級(jí)信息CAS職員職級(jí)信息批量更新導(dǎo)入12批量更新職員職級(jí)職務(wù)等級(jí)字段信息把原有職員職級(jí)中空缺的職務(wù)等級(jí)批量維護(hù)進(jìn)去09_2批量上傳職員職級(jí)職務(wù)等級(jí)字段信息.xls批量更新職員職級(jí)職務(wù)等級(jí)字段CAS職員職級(jí)信息批量更新導(dǎo)入批量導(dǎo)入功能批量導(dǎo)入用途說(shuō)明上傳模版名稱REPOER

8、T 名稱系統(tǒng)提交請(qǐng)求名稱9批量導(dǎo)入和更新專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息用于批量導(dǎo)入或更新人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息08_1批量上傳專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息.xls批量上傳專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)信息CAS專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息批量上傳10批量更新專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)字段信息用于原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)中空缺的職務(wù)等級(jí)信息的批量維護(hù)08_2批量上傳專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)字段信息.xls批量更新專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)字段CAS專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息批量上傳11批量導(dǎo)入和更新職員職級(jí)信息用于批量導(dǎo)入或更新職員職級(jí)信息09_1批量上傳職員職級(jí)信息.xls批量上傳職員職級(jí)信息CAS職員職級(jí)信息批量更新導(dǎo)入12批量更新職員職級(jí)職務(wù)等級(jí)字段信息把原有職員職級(jí)中空缺的職務(wù)等

9、級(jí)批量維護(hù)進(jìn)去09_2批量上傳職員職級(jí)職務(wù)等級(jí)字段信息.xls批量更新職員職級(jí)職務(wù)等級(jí)字段CAS職員職級(jí)信息批量更新導(dǎo)入批量導(dǎo)入功能批量導(dǎo)入用途說(shuō)明上傳模版名稱REPOERT 名稱系統(tǒng)提交請(qǐng)求名稱13批量導(dǎo)入和更新工人技術(shù)等級(jí)信息用于批量導(dǎo)入或更新工人技術(shù)等級(jí)信息10_1批量上傳工人技術(shù)等級(jí)信息.xls批量上傳工人技術(shù)等級(jí)CAS工人技術(shù)等級(jí)信息批量上傳14批量更新工人技術(shù)等級(jí)職務(wù)等級(jí)字段信息工人技術(shù)等級(jí)信息中空缺的等級(jí)信息批量維護(hù)10_2批量上傳工人技術(shù)等級(jí)職務(wù)等級(jí)字段信息.xls批量更新工人技術(shù)等級(jí)字段CAS工人技術(shù)等級(jí)信息批量上傳15批量更新員工分配信息用于批量更新人員分配中的信息13_批

10、量上傳員工分配更新信息.xls批量更新人員分配信息CAS批量更新人員分配信息程序16批量更新工人技術(shù)等級(jí)在任信息將現(xiàn)有在任的工人技術(shù)等級(jí)信息批量處理為不在任14_批量上傳工人技術(shù)在任狀態(tài)信息.xls工人技術(shù)等級(jí)在任信息批量更新CAS工人技術(shù)等級(jí)在任信息批量更新程序批量導(dǎo)入功能批量導(dǎo)入用途說(shuō)明上傳模版名稱REPOERT 名稱系統(tǒng)提交請(qǐng)求名稱17批量更新行政管理職務(wù)在任信息將現(xiàn)有在任的行政管理職務(wù)信息批量處理為不在任15_批量上傳行政管理在任狀態(tài)信息.xls行政管理職務(wù)在任信息批量更新CAS行政職務(wù)管理在任信息批量更新程序18批量更新職員職級(jí)在任信息將現(xiàn)有在任的職員職級(jí)信息批量處理為不在任16_批

11、量上傳職員職級(jí)在任狀態(tài)信息.xls職員職級(jí)在任信息批量更新CAS職員職級(jí)在任信息批量更新程序19批量更新專業(yè)技術(shù)等級(jí)在任信息將現(xiàn)有在任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息批量處理為不在任17_批量上傳專業(yè)技術(shù)職務(wù)在任狀態(tài)信息.xls專業(yè)技術(shù)等級(jí)在任信息批量更新CAS專業(yè)技術(shù)在任信息批量更新程序20批量上傳績(jī)效考核信息用于每年績(jī)效考核信息的批量維護(hù)21_批量上傳績(jī)效考核信息.xls績(jī)效考核信息批量導(dǎo)入程序CAS 員工績(jī)效考核信息批量導(dǎo)入程序批量導(dǎo)入功能批量導(dǎo)入用途說(shuō)明上傳模版名稱REPOERT 名稱系統(tǒng)提交請(qǐng)求名稱21批量導(dǎo)入研究生信息用于批量維護(hù)研究生信息，包括基本信息、分配信息和銀行賬號(hào)信息22_批量上傳研究

12、生信息.xls研究生信息批量導(dǎo)入程序CAS 研究生批量錄入校驗(yàn)導(dǎo)入程序22人員薪級(jí)上浮一級(jí)批量維護(hù)用于每年年初人員薪級(jí)上調(diào)一級(jí)的批量處理，此程序應(yīng)用過(guò)程中切記重復(fù)導(dǎo)入會(huì)導(dǎo)致人員級(jí)別上調(diào)多級(jí)23_批量上傳員工等級(jí)更新信息.xls批量更新員工等級(jí)信息CAS 績(jī)效考核合格等級(jí)調(diào)整程序批量導(dǎo)入功能業(yè)務(wù)名稱用途說(shuō)明模版名稱REPORT PLAT功能名稱請(qǐng)求名稱1個(gè)人工資金額批量更新用于每月人員工資變動(dòng)情況的批量維護(hù)51_批量上傳個(gè)人工資項(xiàng)變動(dòng)金額數(shù)據(jù).xls個(gè)人工資項(xiàng)值批量導(dǎo)入及更新CAS 員工工資項(xiàng)值批量錄入校驗(yàn)導(dǎo)入程序2工資項(xiàng)定義批量更新工資項(xiàng)名稱、分類、簡(jiǎn)稱、說(shuō)明需要更改時(shí)，此程序可以進(jìn)行批量更新

13、操作52_批量上傳工資項(xiàng)定義信息.xls工資項(xiàng)定義批量更新CAS工資項(xiàng)定義批量更新程序3個(gè)人工資成本分?jǐn)傂畔⒆儎?dòng)批量更新用于每月人員工資分?jǐn)偡绞阶儎?dòng)情況的批量維護(hù)。如果將模版中六段空著導(dǎo)入，則可批量清空個(gè)人成本六段信息。52_批量上傳個(gè)人工資項(xiàng)成本分?jǐn)傋儎?dòng)信息.xls批量上傳個(gè)人工資項(xiàng)成本分?jǐn)傋儎?dòng)信息CAS 員工工資項(xiàng)成本批量錄入校驗(yàn)導(dǎo)入程序目前系統(tǒng)中有9個(gè)薪酬批量導(dǎo)入的功能4工資項(xiàng)鏈接成本批量更新當(dāng)工資項(xiàng)鏈接成本信息發(fā)生變化時(shí)，此程序可以對(duì)此進(jìn)行批量處理54_批量上傳工資項(xiàng)鏈接信息.xls批量更新工資項(xiàng)鏈接定義CAS批量更新工資項(xiàng)鏈接定義5批量更新人員課題 將某人員的所有課題全部更新為新的課

14、題，此程序無(wú)需準(zhǔn)備數(shù)據(jù)，提交請(qǐng)求即可完成。 CAS 個(gè)人工資要素批量更新更正成本科目的課題段程序6批量更換人員分?jǐn)偡绞疆?dāng)某個(gè)課題經(jīng)費(fèi)余額不夠時(shí)，需要將原有用此課題進(jìn)行分?jǐn)偝杀镜膬?nèi)容更換為新的課題以及新的科目時(shí)，此程序無(wú)需準(zhǔn)備數(shù)據(jù)，提交請(qǐng)求即可完成。CAS批量更新更正個(gè)人工資項(xiàng)成本科目和課題段信息7批量導(dǎo)入和更新員工銀行帳號(hào)信息可以新增或更新人員的銀行賬號(hào)信息55_批量導(dǎo)入和更新銀行帳號(hào)信息.xls批量導(dǎo)入個(gè)人銀行帳號(hào)CAS個(gè)人銀行賬號(hào)信息批量導(dǎo)入及更新8批量終止銀行賬號(hào)信息可以批量終止銀行賬號(hào)信息56_批量上傳終止銀行帳號(hào)信息.xls批量終止銀行帳號(hào)CAS批量終止人員銀行賬號(hào)9職工工資分類批量

15、維護(hù)可以根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析需求維護(hù)工資項(xiàng)所屬分類57_批量維護(hù)職工工資項(xiàng)分類信息.xls批量維護(hù)職工工資項(xiàng)分類信息CAS批量維護(hù)職工工資項(xiàng)分類信息4工資項(xiàng)鏈接成本批量更新當(dāng)工資項(xiàng)鏈接成本信息發(fā)生變化時(shí)，此程序可以對(duì)此進(jìn)行批量處理54_批量上傳工資項(xiàng)鏈接信息.xls批量更新工資項(xiàng)鏈接定義CAS批量更新工資項(xiàng)鏈接定義5批量更新人員課題 將某人員的所有課題全部更新為新的課題，此程序無(wú)需準(zhǔn)備數(shù)據(jù)，提交請(qǐng)求即可完成。 CAS 個(gè)人工資要素批量更新更正成本科目的課題段程序6批量更換人員分?jǐn)偡绞疆?dāng)某個(gè)課題經(jīng)費(fèi)余額不夠時(shí)，需要將原有用此課題進(jìn)行分?jǐn)偝杀镜膬?nèi)容更換為新的課題以及新的科目時(shí)，此程序無(wú)需準(zhǔn)備數(shù)據(jù)，提交請(qǐng)求

16、即可完成。CAS批量更新更正個(gè)人工資項(xiàng)成本科目和課題段信息7批量導(dǎo)入和更新員工銀行帳號(hào)信息可以新增或更新人員的銀行賬號(hào)信息55_批量導(dǎo)入和更新銀行帳號(hào)信息.xls批量導(dǎo)入個(gè)人銀行帳號(hào)CAS個(gè)人銀行賬號(hào)信息批量導(dǎo)入及更新8批量終止銀行賬號(hào)信息可以批量終止銀行賬號(hào)信息56_批量上傳終止銀行帳號(hào)信息.xls批量終止銀行帳號(hào)CAS批量終止人員銀行賬號(hào)9職工工資分類批量維護(hù)可以根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析需求維護(hù)工資項(xiàng)所屬分類57_批量維護(hù)職工工資項(xiàng)分類信息.xls批量維護(hù)職工工資項(xiàng)分類信息CAS批量維護(hù)職工工資項(xiàng)分類信息批量導(dǎo)入注意事項(xiàng)利用REPORT PLAT進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入的注意事項(xiàng)問(wèn)題解答： 在系統(tǒng)提交請(qǐng)求導(dǎo)入的時(shí)

17、候，運(yùn)行正常完成后一定要查看日志信息批量導(dǎo)入注意事項(xiàng)批量導(dǎo)入人員信息的注意事項(xiàng)問(wèn)題解答：導(dǎo)入后查看日志正確后抽查數(shù)據(jù)注意導(dǎo)入人員的生效日期，一定要將系統(tǒng)時(shí)間切換到生效日期之后，才能查看到導(dǎo)入的人員 批量導(dǎo)入注意事項(xiàng)績(jī)效考核合格等級(jí)批量調(diào)整注意事項(xiàng)？問(wèn)題解答： REPORT PLAT上傳選擇“批量更新員工等級(jí)信息”系統(tǒng)提交請(qǐng)求為“CAS績(jī)效考核合格等級(jí)調(diào)整”請(qǐng)求執(zhí)行完成后一定要查看日志進(jìn)入系統(tǒng)抽查切記：不要重復(fù)導(dǎo)入，否則將會(huì)再次升級(jí) 常見(jiàn)問(wèn)題用REPORT PLAT查詢或打印工資相關(guān)的報(bào)表時(shí)，查詢不到數(shù)據(jù)，常見(jiàn)的原因是什么？ 問(wèn)題解答：在用REPORT查詢與工資相關(guān)的報(bào)表前需要提交請(qǐng)求：刷新實(shí)體化視圖程序CAS工資明細(xì)發(fā)放運(yùn)行后_快速，就能查詢到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。 常見(jiàn)問(wèn)題用REPORT PLAT 打印工資條時(shí)缺少某些人的常見(jiàn)原因是什么？ 問(wèn)題解答：用Report Plat 打印工資條或者工資單存檔時(shí)缺少某些人，出現(xiàn)這種問(wèn)題的常見(jiàn)原因是由于這些人所在部門(mén)的部門(mén)簡(jiǎn)稱沒(méi)有進(jìn)行維護(hù)。此操作需要具用組織機(jī)構(gòu)管理崗的職責(zé)進(jìn)入到ARP系統(tǒng)中，在“部門(mén)定義”中找到這些部門(mén)，維護(hù)其部門(mén)簡(jiǎn)稱。 常見(jiàn)問(wèn)題用REPORT PLAT 打印工資條時(shí)缺少某些人的常見(jiàn)原因是什么？ 問(wèn)題解答：用Report Plat 打印工資條或者工資單存檔時(shí)缺少某些人，出現(xiàn)這種問(wèn)題的常見(jiàn)