年終考核個人工作總結18篇

1、年終考核個人工作總結（精選18篇） 年終考核個人工作總結（精選18篇） 年終考核個人工作總結 篇1 一、人力資源基本情況 1.北京帝園商城在職職工111人，正式職工99人，合同工12人，女職工60人，男職工51人。離退休職工249人。 2.在職職工學歷情況：討論生以上2人，本科9人，?？?9人。 3.本年度企業(yè)為符合退休條件的職工辦理手續(xù)9人次。 4.本年度去世退休職工1名。 二、做好人力資源管理的基礎和日常工作 1.按規(guī)定準時辦理了社保登記證更換、工資總額申報工作按要求準時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報。 2.為公司新調(diào)入及聘請的員工辦理勞動用工手續(xù)，對于離職調(diào)出的職工準時辦理相關

2、手續(xù)。 3.完成核定_年職工繳費工資基數(shù)的工作，按規(guī)定核算職工_全年收入，合法繳納社會保險。_年度企業(yè)支付的職工社會保險部分費用達92萬。 4.準時計發(fā)員工工資及各項福利，根據(jù)YCYA規(guī)定的時間按時完成核算工資工作，確保下發(fā)時間。 5.準時完成在職和退休職工的社會保障卡下發(fā)，更便利職工看病就醫(yī)，提供相關手續(xù)等信息方面的詢問、定點醫(yī)院變更業(yè)務以及因社保卡下發(fā)連接過程中的醫(yī)療費用報銷。 6.今年7月份北京市對最低工資標準做出了上調(diào)，企業(yè)根據(jù)北京市人保局發(fā)布的_年最低工資標準調(diào)整方案中的規(guī)定，準時調(diào)整了長期病假職工的工資，保障了職工權益。 7.本年度去世退休職工1名，在5月份準時辦理了其喪葬費的申領

3、。 8.另外企業(yè)退休職工對一些業(yè)務提出的問題都給予了解答或完成了辦理。 三、著手進行績效考核與評估，客觀、公正、合理地反映職工表現(xiàn)，力圖激發(fā)員工潛能和工作熱忱。 本年度嘗試進行了中高層人員的績效考評工作，對進一步探究人力開發(fā)及管理開了頭。 四、完成上級業(yè)務部門和公司領導交辦的各項工作任務。 1.根據(jù)殘疾人聯(lián)合會對企業(yè)安置就業(yè)方面的規(guī)定，準時完成了按比例安置等工作。 2.社保對企業(yè)進行_年度社會保險繳費基數(shù)及繳費人數(shù)的稽核工作，根據(jù)稽核部要求提交各項材料，其中包括參保單位_年繳費情況檢查表及參保單位(_)年度職工繳費情況明細表，協(xié)作完成檢查工作。 3.完成企業(yè)領導臨時指派的其他工作任務。 五、2

4、0_年工作計劃 1.確保本部門基礎性工作的完成。 2.加強本部門管理方面的學習，更深入人力開發(fā)工作，對于_年進行的干部績效考評工作要做好總結，更近一步。 3.將企業(yè)人員儲備作為一項長期工作開展下去。 4.接觸企業(yè)人力資源管理考試，進一步深造。 年終考核個人工作總結 篇2 在公司領導高度重視的情況下，狠抓隊伍思想教育，強化愛崗敬業(yè)精神，自上而下統(tǒng)一思想，堅決貫徹平安第一，服務至上的原則，公司車隊年終工作總結。在日常工作中專心學習各級領導關于車輛平安和服務的要求，加強駕駛員的平安意識教育和服務意識教育。現(xiàn)將公司車隊年終工作總結如下： 一、平安： 1.車隊作為特種運輸行業(yè)，承擔著特殊而艱難的工作任務

5、。因此，車隊始終堅持實行專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，組織開展平安思想教育，準時學習國家和地方的交通法規(guī)條例和臨時性交通管制文件，結合公司各項規(guī)章制度，對比現(xiàn)實找差距。 2.堅持每周對車輛平安內(nèi)部自檢，并根據(jù)公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛，準時發(fā)現(xiàn)車輛平安隱患并準時到專修廠對車輛進行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成生產(chǎn)任務用車。 3.堅持冬季車輛平安大檢查，全部生產(chǎn)用車均到專修廠進行專業(yè)檢測，并根據(jù)專修廠提供的整改意見進行準時的維修養(yǎng)護。 4.根據(jù)車輛使用調(diào)配情況，制定了f版交通平安程序及作業(yè)文件。 5.根據(jù)不同的天氣狀況，尤其是雨雪等惡劣天氣，實行電話及短信形式追蹤，提醒平安駕駛，保證休

6、息，確保平安行車。 6.根據(jù)交通法規(guī)，集團安委會和公司領導的平安要求，堅決杜絕超速超公里違章行車，疲憊駕駛、酒后駕駛，確保行車平安。 7.20_年邀請?zhí)旖蚴薪煌ㄆ桨残麄骺凭俚焦?，通過視頻進行全線駕駛員的交通平安教育，通過各種事故案例講解，舉一反三，強化平安思想意識，促進平安行車。 二、日常管理 狠抓駕駛員行政管理，提高平安服務意識是工作重點。 1.根據(jù)車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責，對于駕駛技術不符合要求，服務被投訴，影響集體團結的駕駛員根據(jù)規(guī)章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。 2.每周例會強調(diào)平安的同時，講解服務成為不行缺少的科目。在嚴格的規(guī)章制度下，增強了

7、駕駛員對工作崗位的危機感，確保平安行車完成各項生產(chǎn)任務。 3.加強各種費用的報銷管理，各種費用實行單獨記錄并適時公開張貼明示，由于以上措施的實施有效降低了各種費用，為公司節(jié)省了開支。 4.對公司各部門提出的用車要求做到有車準時合理安排派遣，當時不能解決的也要征求用車部門意見轉變用車時間保證車輛使用。 5.嚴格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經(jīng)理以上級別領導簽字認可，車隊才進行車輛調(diào)配，并根據(jù)派車單路線行駛。 6.留意觀察駕駛員的精神、身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題準時與本人進行溝通，最大限度的解決問題。 7.隨著車隊各項管理制度化，全年未發(fā)生重大交通事故，各種違規(guī)違章行為日漸削減，有很多駕駛員達

8、到全年無違章，無事故的平安標準，愛車是責任，優(yōu)質(zhì)服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。 三、問題 1.由于車隊車輛數(shù)量的限制，雖然經(jīng)過專心合理的調(diào)配，當生產(chǎn)任務緊張時，仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。 2.部分車輛老化嚴重，盡管樂觀檢查，發(fā)現(xiàn)故障準時解決，但仍然存在較大的平安隱患無法排解，無法進行長途運行。 3.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛，雖然準時發(fā)現(xiàn)并果斷處理，但盲點依然存在。盡快消除監(jiān)控盲點迫在眉睫，也是公司資產(chǎn)不受損失的保證。 雖然我們還面臨一些問題和困難，但信任在主管領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導

9、的厚望，進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、實行更加有力和有效的措施，努力把車隊建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體，建設成為公司的一面旗幟! 年終考核個人工作總結 篇3 不經(jīng)意間，新的一年悄然而至。剛出來參加工作，要學的東西很多，在部門副經(jīng)理吳燕華的帶領和指導下，我順利地完成了今年的工作。非常感謝公司和領導給我這樣一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習和進步，提升自己的素養(yǎng)與才能。下面將一年來的工作匯報如下： 一、試用期，熟悉公司和景區(qū)的情況 1、熟悉景區(qū)情況 我是三月份入職的，為了盡快熟悉公司和景區(qū)的情況，我被派往曉起景區(qū)實習。起先在景區(qū)辦公室當助手，主要是收發(fā)傳真和接聽電話

10、，查閱景區(qū)資料和檔案，使我對景區(qū)和景區(qū)工作人員的情況有了初步的熟悉。 2、做好驗票員工作 三月份正值油菜花旅游高峰期，也為了使自己對景區(qū)的一線崗位工作有進一步的熟悉和體驗，我要求到經(jīng)營管理部幫忙，做起了驗票員工作。在老員工的悉心教育下，我逐步把握了驗票技巧，嚴格根據(jù)票務管理規(guī)定進行驗票。由于驗票員所處的位置正好也是景區(qū)的入口處，這邊的環(huán)保工作顯得尤其重要，驗票人員除了要做好對游客的接待工作，也要主動承擔環(huán)境保潔和引導游客等延長職能。在做好驗票工作的基礎上，我會協(xié)同其他工作人員一起，準時做好驗票口的清潔工作耐心地回答游客詢問的問題，引導游客進入景區(qū)。 3、著手打算“創(chuàng)標”工作 四月中旬，我被調(diào)回

11、總部做旅游服務標準化的創(chuàng)建工作。景區(qū)的實習經(jīng)歷，為我做“創(chuàng)標”工作打下了基礎?？墒钱吘共皇锹糜螌I(yè)出身，對旅游知識存在很多的盲點，加之旅游服務標準化試點工作正處在試點階段，沒有什么閱歷可以借鑒的,所以“創(chuàng)標”工作開頭后，我把精力放在旅游服務標準化的相關知識的學習上。同時利用網(wǎng)絡資源，填補自己在旅游方面的欠缺，給自己充電。 4、中途由于學業(yè)需要，我于5月8號6月19日期間請假回學校處理畢業(yè)答辯及相關事宜，并于6月20日準時趕回公司報到上班。很欣慰，通過試用期的考核，我成為了公司經(jīng)營管理部的一名正式員工。 二、轉正后，調(diào)整心態(tài)，全身心投入工作 轉正后，我的工作主要是圍繞“創(chuàng)標”進行開展的。 1、參

12、加資產(chǎn)盤點工作 根據(jù)公司安排，我協(xié)作部門同事一起于6月22日7月3日期間對股份公司總部及分公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品進行了一次全面的盤點清查工作。通過這次資產(chǎn)盤點工作，使我對景區(qū)的情況有了進一步的了解，對經(jīng)營管理部的職責有了更直接的體會和熟悉。同時，也看到了自己的不足。由于閱歷的缺乏，在一些事情的處理方法上還很不成熟，在今后的工作當中要多學多問，不斷磨練自己! 2、旅游標準化宣傳工作 協(xié)助其他部門同事在公司內(nèi)刊婺源旅游報和公司的門戶網(wǎng)站上，對公司的“創(chuàng)標”工作進行宣傳和跟蹤報道，營造標準化建設氛圍，提高公司上下的“創(chuàng)標”工作樂觀性。 3、標準化知識培訓 我經(jīng)營管理部于8月份邀請縣旅游委相關人員

13、來公司進行授課，組織景區(qū)員工來總部進行標準化知識系統(tǒng)培訓。這次系統(tǒng)培訓工作中，我主要協(xié)助副經(jīng)理吳燕華做好培訓通知下發(fā)、培訓場地打算、培訓記錄和培訓照片拍攝，以及對培訓的考核等相關工作。 4、標準體系編寫工作 參考黃山旅游標準化建設的閱歷，結合公司和景區(qū)的實際情況，完成了婺源旅游股份有限公司標準體系的編寫工作，最終定稿并發(fā)布實施。指導公司下屬景區(qū)進行景區(qū)標準體系的編寫工作，并對之進行修訂酒店管理標準體系。 5、協(xié)助經(jīng)營管理部副經(jīng)理工作 主要包括，平時一些事情的下達，江西省十大新旅游景申報材料的收集工作文員+行政助理的角色4A景區(qū)申報材料的經(jīng)營管理部的職責創(chuàng)標指示牌制作請示報告 以上是我的工作匯報

14、，我將一如繼往地保持高度的工作熱忱與工作責任心。不斷提高自己，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司制造價值，實現(xiàn)自身的人生追求。在后續(xù)工作中，我要調(diào)整心態(tài)，潛心學習，不斷積累自己的旅游標準化知識，做好打算，迎接接下來的工作挑戰(zhàn)。 感謝公司和同事對我的支持與培育!“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。 年終考核個人工作總結 篇4 20_年，我榮幸地加入了志愿者協(xié)會，并在xx市創(chuàng)建全國文明城市工作中擔任交通志愿者，本著志愿者所體現(xiàn)和提倡的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著為社會奉獻和一顆熾熱的心，為我區(qū)的文明城創(chuàng)建工作貢獻了自己的一份力氣，現(xiàn)將這一階段的志愿工作總結如下： 一、做好交通法規(guī)的

15、宣傳員 為了做好交通志愿者的工作，我自學了道路交通平安法，在維持交通秩序時，向過往行人宣傳講解法規(guī)知識，使大家做到知法、遵法、守法。通過執(zhí)法，我意識到良好的交通秩序貴在自律。文明行路，看似日常小事，意義卻很大，關系到我們這個都市的榮譽和形象。在創(chuàng)建全國文明城市工作中，唐山的社會風貌是否文明，交通秩序是否井然，市民文明程度和守法意識是否在提高，都影響著整個城市的形象?？傊拿餍新凡皇切∈?，而是關乎城市榮譽的大事，我們每個市民都有責任為城市爭光增榮。 二、做好交通秩序的維護員 路與道交叉口的交通狀況一直不好，為此政府和社會各界都投入了很多人力、物力和財力。雖然有一定成效但擁堵現(xiàn)象依然存在。排堵保

16、暢是一項系統(tǒng)工程，大到法律法規(guī)的健全，小到每個行人的行為舉止，都與之息息相關。 而我們志愿者活動的主要目的就是促進行人養(yǎng)成“紅燈停，綠燈行”的交通習慣。 每日上下班的高峰期，我都準時站在路口，拿著旗子，帶著哨子有條不紊地指揮著來往的行人和車輛，由于是人流的高峰期。人流密集，并且個個都是步履匆忙，亂穿公路，闖紅燈的行人不乏少數(shù)，這給我們的協(xié)管工作帶來很大困難。我準時疏散行人車輛，耐心提醒行人當心往來車輛，遇上脾氣差的行人，甚至可能會挨白眼，對此，我并不在意。作為一名志愿者，我代表的不僅僅是我一個人，而是天下全部的志愿者形象。從帶上小紅帽、袖章以后，我就應該充分留意自己的所作所為、言談舉止。應該時

17、刻提醒自己：“我是一名光榮的中國志愿者，我是廣闊志愿者服務隊中的一員”。就這樣，通過我的不懈努力，路與道交叉口路段的交通狀況得到明顯改善。行人車輛文明行駛，秩序井然。 三、做好交通信息的詢問員 在做好交通法規(guī)宣傳，交通秩序維護的同時，我也擔當了交通信息的詢問工作，許多路人向我詢問道路信息，我都一一進行解答。為了做好詢問員，我熟記四周道路狀況，公交站點信息，以便準時、快捷的為路人服務。我深刻的熟悉到：作為交通志愿者，志愿者協(xié)會在提供給我們寬松的學習環(huán)境的同時也給我們帶來了新的要求，在今后的學習工作中，一個人永久也沒有可以松懈自己的時候，而是要經(jīng)歷不 斷的學習才能使自己滿足工作的需要，才能為社會提

18、供更好的服務。 在今后的志愿者工作中，我將一如既往，繼續(xù)走在踐行社會主義核心價值觀和創(chuàng)建文明前列，為打造xx品牌、提高在全國的知名度、美譽度作出新貢獻。 年終考核個人工作總結 篇5 過去的一年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“聽從領導、團結同志、專心學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況進行總結。 一、自覺加強了理論修養(yǎng)，不斷提高了政治思想素養(yǎng) 為一名機關干部，政治合格、素養(yǎng)過硬至關重要。為此，我

19、始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。系統(tǒng)的學習了科學進展觀、十九大精神等重要內(nèi)容，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注意完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，20-年我參加了入黨樂觀分子培訓班學習，以優(yōu)異的成果完成了各項學習任務，經(jīng)過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注意學以致用，努力在把握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫，政策理論水平有了新的提高。

20、樂觀投身實踐熬煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到詳細行動上。 二、刻苦學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平 辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自己是從老師崗位轉任而來，缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注意加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素養(yǎng)。 1、樂觀向領導和四周同志們學習。學習他們?yōu)槿恕⒆鍪?、處事之道?2、努力向書本學習。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取養(yǎng)分，豐富頭腦。 3、注意向實踐中學。通過下基層，看

21、實情，查實事，立足實際，熬煉分析問題、處理問題的能力。 4、自覺參加各類業(yè)務培訓。20-年以來，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓，省政府政務信息員培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外，為有效提高自己，我還參加了浙江大學行政管理專業(yè)本科自學考試，并以優(yōu)秀的成果畢業(yè)，通過自考學習，不但拓展了自己的知識領域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎。 總之，通過不斷的學習磨練，各方面業(yè)務素養(yǎng)方面有了較大提高。詳細表現(xiàn)在： (1)文字表達能力明顯增強。目前，各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較嫻熟。 (2)組織協(xié)調(diào)能力明顯增強。工作中，能夠圍

22、繞辦公室中心任務，協(xié)調(diào)各方面關系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。 (3)開拓創(chuàng)新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創(chuàng)新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。 三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風 1、不斷增強事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。常常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也常常夜以繼日工作。 2、端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。 3、時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益動身，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日

23、常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持昂揚的斗志和良好的精神狀態(tài)。 四、專心履行崗位職責，切實做好各項工作 我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，幾年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。 五、嚴于律已，不斷加強作風建設 幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作堅持

24、做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，樂觀維護機關的良好形象。 在即將過去的20-年，由于我的疏忽以及對于工作的不嫻熟，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩，在今后的工作中，我當更加嚴格要求自己，努力工作，勤奮學習，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，克服畏難心理，不斷提高思想素養(yǎng)，使自己在縣政府政府這個大家庭里不斷成長，爭取更加出色的完成好各項工作任務。 年終考核個人工作總結 篇6 一、責任增強了一點 領導和老師們一定感覺到，我是一個干事挺專心的人，不論何事力求盡善盡美，比如招生宣傳、比如校園院墻美化、比如班級文化建設、比如每次的老師培訓等等，我所要做的都想做到，什么原因呢?不謙虛的說

25、，我是一個有責任心的人，而且這種責任心一直在增強，這種責任心來自哪里?來自對黨的教育事業(yè)的忠誠。 二、思想提高了一點 無論是小學教育，還是幼兒教育，所做的工作都是最基礎的，都是為祖國培育更美更艷的花朵。近半年來對于這一熟悉更加深刻，一是學習心得，二是從黨和政府對學前教育前所未有的重視感悟到的，三是從家長的殷切期望中領悟到的。 三、觀念轉變了一點 1978年，巴黎，有個記者問一位諾貝爾獎獲得者：“在您的一生里，您認為最重要的東西是在哪所大學、哪所實驗室里學到的呢?”這位白發(fā)蒼蒼的諾貝爾獎獲得者平靜地回答：“是在幼兒園。在幼兒園里，我學會了很多很多。比如，把自己的東西分一半給小伙伴們不是自己的東西

26、不要拿東西要放整齊飯前要洗手午飯后要休息做了錯事要表示歉意學習要多思考，要仔細觀察大自然。我認為，我學到的全部東西就是這些?！边@使我的觀念得以重新來熟悉幼兒教育的重要性。幼兒時期是一個人良好行為習慣培育的關鍵期。老師家長今日怎樣教育孩子，明天孩子就會成為怎樣的人。 四、思考深入了一點 1.從我們所從事的工作角度思考，如今從事了學前教育，就要轉變原來教小學對待小學生的策略和方法 2.學會觀察。我分工的衛(wèi)生區(qū)是大門口至公路邊，有了觀察的有利條件，主要是從接送孩子的家長三言兩語的對話中，發(fā)現(xiàn)從家長的角度的褒揚或貶謫，意見或建議，而這樣自然狀態(tài)下的心理流露對于我們改進工作具有很強的借鑒之益。 3.遇到

27、不好的事情從好的方面去思考，遇到好的事情從不好的方面去思考。 4.回收事情發(fā)生的緣由，推向事情的進展趨勢。 五、工作做了一點 1.建園之初，我的分工是宣傳和招生 宣傳：根據(jù)領導意圖，精心設計宣傳展板，設計海報，設計廣告等等，既要考慮文字(包括用詞、規(guī)律)，又要設計版面、顏色、圖片搭配，還要與媒體、宣傳部門打交道，交材料，交文章。有大量的工作是在深夜完成的，有時急需的材料干到黎明時分。那一次，在廣告公司做展板，到了七點，天已漆黑，還沒完成一半，那里的工作人員不干了。我好說歹說，人家答應回家吃晚飯，八點就回來，我急急火火回家吃飯，八點前趕回去等，結果，小雨淅瀝瀝地下，小鳳一個勁地吹，我在人家門前的

28、屋檐下等到了九點半，等到做完回家已是十二點多了。 環(huán)境建設對于幼兒園來講更為重要，我們幼兒園四面的院墻需要全部美化。當然，這不是我畫的，是領導邀請的外校的幾位老師，再加上我們學校的好些老師的努力，那時正是秋老虎的季節(jié)，老師們在太陽底下一曬就是一天，一站就是一天，站得腿酸，曬得眼黑。我所做的工作就是整體設計，哪面墻需要什么圖案，這些圖案又得比較符合幼兒園的特點，又要含有一定的文化底蘊，都是經(jīng)過多次推敲和反復，集思廣益(比如南墻上的十二生肖就是張云)，幾易其稿才最終確定，然后是為畫畫的老師服務，跑前跑后，也是腿酸、流汗。 招生：到幼兒園9月29日正是開園，共招生近二百名。我這樣說，并不是為了貪天之

29、功為己有，主要的原因是我們這里的地理優(yōu)勢、公辦幼兒園的信譽優(yōu)勢、黨的政策優(yōu)勢、幼兒園的環(huán)境優(yōu)勢等等，最主要的是我們的老師分好幾個招生點，不論烈日當空，不論刮風下雨，都堅持在各自的招生點， 2.開園之后，我的分工是培訓和校園文化 培訓：我其實是在培訓的過程中受到了培訓，比如讓學習xx老師結合光盤上的課給老師們說說幼兒園的課堂教學，讓參加省市培訓的、匯報培訓內(nèi)容等，都是對我的一次次培訓，這讓我學到了許多東西。 校園文化建設：開園后的校園文化建設的主要內(nèi)容轉到了班級文化建設方面，上次在進行班級文化評比是我已經(jīng)做了簡潔的說明，今日不再多說，只是想說的仍然是對老師們的感謝，我在其中日思夜想的謀劃、魂牽夢

30、繞的心思、苦心孤詣的精力、殫精竭慮的努力就不再說了，“寒天飲冰水，點滴在心頭”。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我會在今后的工作中多學習，多思考，多實踐，以求更大進步。 年終考核個人工作總結 篇7 我來到醫(yī)院工作將近一年了。自從去年年前進入醫(yī)院接受培訓以來，到現(xiàn)在，我學習了不少關于護理方面的知識。也不斷的改進了我各方面的不足。秉著嚴謹?shù)淖o理態(tài)度，我會找出更多的不足之處，將其改進，進一步提高自身的工作水平。 20_年2月，我進入本院的胸三科工作，開頭在帶教老師與護士長的帶領進行不斷的學習與積累有關于護理方面的知識。在胸三科工作的三個月內(nèi)，我學習了食管癌與肺癌病人的護理常規(guī)及護理技能，把握了為病

31、人插胃管和留置導尿的流程及目的和留意事項等內(nèi)容，并且了解總結了手術后病人的基礎護理與生活護理方面的知識。 時則五月，我從胸三科轉到放三科工作。當時的我秉著在胸三科的工作態(tài)度，也在放三科學習到了不少知識。放療是放三科的主要治療方法，進入放三科治療的病人都是無法靠手術治療疾病的病人。在放三科工作期間，我學習了各種不同癌癥病人的護理常規(guī)與護理技能，把握了病人在放療前后需要護理的內(nèi)容如：在病人需要放療前，要遵醫(yī)囑給予藥物輔助治療開頭放療時就為病人進行健康指導，讓病人準時修剪指甲，削減或消除因放療導致的皮膚破潰。并且指導病人多飲水，削減或消除放療引起的并發(fā)癥。 進入十月后，我從放三科轉到婦一科工作，在前

32、兩個科室我都學習到了許多理論與技能上的知識。到了婦一科后，我所學到的知識不僅僅是理論與技能上的知識了。當我來到婦一科開頭工作后，強烈的歸屬感讓我更加堅定了在護理工作上的求知欲，并且在這里的每一分每一秒我都倍加珍惜。不論是醫(yī)護人員團結的氛圍，還是醫(yī)護人員對于病人的耐心，愛心。這些都是一個科室的精神，為了這個精神，我在這里工作之余，更加努力學習各種知識。剛開頭，我學習了責任護士與治療班護士所應負責的各項工作流程和工作內(nèi)容。對于病人的病情需要了解外，還要了解常規(guī)的護理方法以及原因。在不斷的學習中，我也積累了一些知識，在十一月底我開頭上三班。說明白了，護理工作其實是一個體系，只有每班上的人員都秉承嚴謹

33、的工作態(tài)度，才能將其發(fā)揮到更好。當我上了三班后，我從中體會到了只有將自己的態(tài)度端正，做好了自己所做的每一項工作，才能使護理的整體工作發(fā)揮好。在此期間，我不斷的找出自己的不足，也不斷的改進了自己的缺點。凡事需要給病人做的工作，都在進一步確認后再進行，不僅僅是聽見通知后就實施。還有，在自己不確定的情況下，多進行詢問后再執(zhí)行。 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20_年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生由于我的原因而使病人的病情惡化，

34、我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到! 年終考核個人工作總結 篇8 依據(jù)眉縣教體局關于民辦幼兒園年度考核的通知精神，我鎮(zhèn)準時召開專題會議，精心部署，12月24日、25日在各園自查的基礎上組織教委成員通過聽匯報、查資料、搞測試、老師座談、家長訪談等方式，參照眉縣民辦幼兒園年度考核方法對鎮(zhèn)內(nèi)2所民辦幼兒園從依法辦學遵章守紀、不斷投入改善條件、精細管理確保平安、配足老師規(guī)范保教、培育內(nèi)涵外塑形象五個方面進行了全面考核評價，現(xiàn)

35、將考核工作總結如下： 一、取得成果 1、2所民辦幼兒園都依法辦學，誠信經(jīng)營，聽從管理，能按時上交各類資料，遵守幼兒園管理條例及幼兒教育指導綱要，科學合理編班，不超額，不設學前班、特色班、愛好班，班級人數(shù)掌握在規(guī)定范圍內(nèi)：小班25人，中班30人，大班35人。 2、重視改善辦學條件。百花幼兒園今年暑期投資200多萬，征地4畝，重建園舍，目前已竣工。三層教學樓1棟，辦公室、老師宿舍、灶房一排160間，門房1間、廁所4間，建筑面積共1800多平方米，可容納420名幼兒入園。購買課桌椅、玩具、教具，并布置教室，12月中旬遷入新園。金星幼兒園20 xx年暑期投入72萬元翻新重建房舍、更新玩具、教具。今年暑

36、期投資1多萬元，更換部分課桌凳、活動用具，美化、綠化幼兒園。 3、管理科學規(guī)范。2所民辦幼兒園都有學期工作計劃、月計劃、周安排，安排比較周密教案能根據(jù)五大領域分門別類，專心書寫，且以游戲為主。各幼兒老師都能堅持記業(yè)務筆記、政治筆記，教務處堅持常規(guī)檢查，有有檢查標記、有記載，有反饋。有一日活動安排，一日生活作息制度設計科學，執(zhí)行嚴格，每日組織幼兒做早操，班級組織幼兒戶外活動、體育游戲兩小時左右，做到了動靜結合、室內(nèi)外結合。 4、重視平安工作。有平安工作領導小組，制度比較健全，有計劃，有方案，有各項突發(fā)事件應急處理預案，如：地震逃生演練、火災逃生演練等，平安工作責任書齊全。有門衛(wèi)，嚴格執(zhí)行門禁制度

37、、，出入登記在冊。消防設施比較齊全，各園每班配有干粉滅火器。我園環(huán)境寬敞，疏散通道暢通，沒有樓上教室。廚房衛(wèi)生狀況良好，廚師都有健康證。食品選購、儲藏、加工、供給各環(huán)節(jié)及設施符合相關規(guī)定要求，從未出現(xiàn)師生食物中毒現(xiàn)象。幼兒接送車輛及駕駛員手續(xù)齊全，有老師護行，在接送幼兒途中無超速，超員等違規(guī)駕駛現(xiàn)象，并有接送記錄。幼兒園工作人員持有健康證明。 5、重視家園共育工作。 家庭是幼兒的第一所學校，家長是幼兒的第一任老師，做好家長工作，實現(xiàn)家園教育同步，提高教育質(zhì)量，是我鎮(zhèn)各園一直努力的方向。各園都建立家園聯(lián)系制度，設有家教宣傳欄，建立家園練習冊，每學期定期召開全園、班級家長會，讓家長了解幼兒園的園務

38、工作情況、班級詳細的培育目標和教學計劃，知道如何協(xié)作老師進行教育等。幼兒園的老師能樂觀主動采納多種形式提高家長的教育能力，如結合家園聯(lián)系園地、親子運動會、慶六一文藝匯演等活動對家長進行幼教知識宣傳和培訓，家長滿意度較高。 二、存在問題 1、老師配備不足，每班1人，無保育人員。 2、園本研修機制不很健全，教研活動形式比較單一。 3、幼兒園科研氛圍不深厚，老師科研意識不強烈，個別老師綜合素養(yǎng)和業(yè)務能力需要進一步培訓和提高。 三、今后努力方向 1、充分發(fā)揮公辦園的中心輻射作用，樂觀引導民辦園開展形式多樣的保育保教及家園聯(lián)系活動，不斷更新辦園理念和層次。 2、樂觀開展聯(lián)片教研活動，創(chuàng)新活動形式，搭建學

39、習溝通成長平臺，不斷提高幼兒老師的綜合素養(yǎng)和業(yè)務能力。 3、引導民辦幼兒園健全科研機制，規(guī)范課題管理，深厚科研氛圍，力爭形成一定的科研成果。 年終考核個人工作總結 篇9 從4月份上任護士長近一年的時間已經(jīng)過去，回望過去，由一名一般護士到神經(jīng)內(nèi)科護士長的轉型中，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，樂觀協(xié)作科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作樂觀性，讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。 回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也熟悉到自己的不足之處

40、，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定專心克服缺點，發(fā)揚成果，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻! 醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過信任量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素養(yǎng)和工作能力，我信任只要我做到了這一切，我就會迎來一個美妙的將來! 回想_年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質(zhì)量還不是很高，思想熟悉還有待進一步提高。在以后的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心

41、修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批判。工作中要和局里同志搞好團結，協(xié)調(diào)工作，強化平安意識和服務意識，把平安責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工。 年終考核個人工作總結 篇10 時間荏苒，20_快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求提高的人，免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點。

42、這也是對自我的一種鞭策吧。 作為_集團子公司的_公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作本事相比20_年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的職責。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結。 今年的工作能夠分以下三個方面： 一、費用成本

43、方面的管理 1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉變了原先不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 2.在原先的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供給參考依據(jù)。 二、會計基礎工作 (1)專心執(zhí)行會計法，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同

44、費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。 (2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期打算的前提下，忽然理解檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，進取協(xié)作相關人員工作。 三、財務核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的意見，與各

45、分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，進取協(xié)作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時發(fā)現(xiàn)違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，堅持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。 (3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 (4)作為基層管理者，我充分熟悉到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責詳細

46、的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情景下，大家都能夠主動承擔工作。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20_年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，經(jīng)過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實

47、正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。 年終考核個人工作總結 篇11 時間荏苒，轉眼鼠年過去了，在這一年里，既有成功，又有失敗既有歡笑，又有淚水伴著孩子的成長，我們的幼兒園、我們的老師也在成長著，我們的教學理念和我們的教學閱歷也在日益豐富著。一年來，幼兒園的保教工作，在各級幼教部門和學校業(yè)務部門的關心支持下，以加強教學討論、提高保教質(zhì)量為重點，進一步加強老師理論培訓，全面提高老師的整體素養(yǎng)，努力改善幼兒園的園容園貌，帶動全體老師愛崗敬業(yè)，團結拼搏，無私奉獻，取得了較好的成果?，F(xiàn)從以下幾個方面做總結： 一、加強教學討論，大膽嘗試課程改革，提高保教質(zhì)量 1、從轉變觀念入手，以教研為手段，樂觀探

48、究素養(yǎng)教育的新方法、新途徑。年四月保教處組織老師利用多媒體輔助教學進行教研活動,九月組織老師針對課程進行教研活動,全園青年老師樂觀主動，刻苦鉆研，精心討論，相互學習，且都參加聽課與評課,評比出若干節(jié)優(yōu)質(zhì)課:如肖艷艷老師執(zhí)教的大班語言活動貪吃的哈羅德、周明州老師執(zhí)教的學前班蒙氏數(shù)學活動測量、聶天艷老師執(zhí)教的學前班社會活動神氣的平安標志和朱羽林老師執(zhí)教的大班蒙氏數(shù)學活動數(shù)物結合等等均獲得優(yōu)質(zhì)課。在活動中貫穿新的教育理念及課堂教學方法的改革，使老師角色發(fā)生轉變，使教學形式由傳授式向開放式轉變，使知識的傳授向能力的培育轉變，從而建構樂觀、有效的師幼互動式的活動形式。通過教研活動，使全園老師師資水平再上

49、一個新臺階。 2、加強教學常規(guī)管理。對老師的備課、教育活動，室內(nèi)外游戲活動等加強管理，根據(jù)幼兒的年齡，依據(jù)綱要中各領域的教學目標，扎實落實保教常規(guī)，并在此基礎上樂觀豐實保教內(nèi)涵。各班依據(jù)幼兒的保教常規(guī)創(chuàng)設了具有豐實內(nèi)涵的各自特色的活動區(qū)角，老師們本著勤儉節(jié)約的原則，充分利用一切可能利用的廢舊物品，根據(jù)季節(jié)和班級特點、依據(jù)主題精心設計，奇妙布局進行室內(nèi)外，走廊及樓梯間的環(huán)境創(chuàng)設。特殊是每班所設置的幼兒自由墻，讓幼兒們各個區(qū)角活動中發(fā)揮各自的聰慧才智，較好地培育幼兒動腦思考、動手操作等各科自主創(chuàng)新能力，從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。 3、加強幼兒一日活動的討論，對幼兒的一日活動及

50、行為規(guī)范進行教育和指導，從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，培育了幼兒的生活自理能力。特殊是今年“手足口病”預防活動中，我們園全體教職工加強了幼兒良好生活習慣和衛(wèi)生習慣的培育，且大班幼兒還進行了良好學習習慣的培育，如正確讀書和寫字姿勢。 4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統(tǒng)一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程，各班采納了符合幼兒年齡特點的，適應幼兒進展需要的教材，且圍繞主題設立了教育目標，進行各種活動，如：數(shù)學是一門很難教課程，要將枯燥的具有一定規(guī)律的數(shù)學知識灌輸給孩子，沒有學具是一件非常麻煩的事情，鑒于這種情況，保教處派專人外出學習與考察，引進了快樂體驗數(shù)學課程，讓孩子在游戲和操作

51、中習得知識，解決了教學課程中的一個難點，深受孩子和老師的青睞。 5、通過豐實多彩的詳細活動來陶冶幼兒情操，進展幼兒的藝術特點。如“慶六一文藝演出”，慶“元旦”家園同樂親子運動會和慶“六一”“元旦”幼兒繪畫展等活動。這些活動的開展即培育了幼兒的藝術特點，又加強了幼兒園與家庭的聯(lián)系，增加了幼兒園工作的透明度，從而架起了一道家園共育的金橋。 二、加強師資培訓，提高老師素養(yǎng) 保教質(zhì)量是幼教工作的生命線，而提高保教質(zhì)量的關鍵是幼兒老師。老師整體素養(yǎng)、理念的更新直接關系到保教質(zhì)量的水平。我們堅持外學習內(nèi)討論(培訓)汲取外地先進幼兒園的教學閱歷，結合本園的實際，加強討論，從轉變觀念入手，提高老師的整體水平。

52、 1、更新觀念，樹立新的幼兒教育理念。 我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習，充分發(fā)揮教學討論的作用，進行幼兒園指導綱要知識競賽活動，使老師們真正理會新綱要的實質(zhì)，樹立新的理念，用專業(yè)知識來武裝自己，且運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒進展。 2、開展評比活動、提高保育質(zhì)量。 為了提高幼兒園服教質(zhì)量，保教處特制定了班級服教管理條理，每周一檢查，每月一公布，每學期一小結，并根據(jù)各類量化分(如服務質(zhì)量、教學質(zhì)量、班級衛(wèi)生、幼兒出勤等)評比出優(yōu)秀班級，使全園各班相互督促，相互促進。 3、參加各類活動、榮譽碩果累累。 通過開展培訓聽課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課評比、自制視教具評比，樂觀參加省市

53、縣組織的一些教學及論文評比等活動來提高老師的教學水平和業(yè)務能力。今年9月24日晚幼兒園組織了青年老師教學技能大賽，通過教育敘事、機智問答和才藝展現(xiàn)三個方面的角逐，我園熊鶯老師脫穎而出，并于10月18日代表幼兒園參加了荊州市幼兒老師教學技能大賽，獲得二等獎的優(yōu)秀成果。由我園教學園長袁燕燕負責的討論課題“湖北”促進信息素養(yǎng)與老師專業(yè)化進展討論于六月了迎接省教育信息化進展中心的領導和專家的中期評估驗收，得到專家與領導的全都認可，并被納入“中期評估優(yōu)秀課題名單”。在荊州市幼教協(xié)會組織的論文大賽中，我園老師樂觀參加活動，上交論文十多篇，分別獲得一、二三等獎，且由樂燕平、袁燕燕、平述霞、吳燁、楊永國撰寫的

54、論文分別獲得市級一等獎，并被選送省幼教協(xié)會參評。 三、做好家園工作，攜手共育幼兒。 為了做好家園工作，讓家長準時了解孩子在園的表現(xiàn)和進展，樂觀協(xié)作幼兒園工作，我園每年開展一期家長學?；顒?。今年十一月二十二日在縣教育局六樓會議室開展了第二十九期家長學校，整個活動分三個議程: 1、特邀專家楊琴老師針對早期教育的重要性及家園共育問題做了專題講座 2、分管教學的園長對幼兒園近段工作向家長做了簡潔的匯報 3、家長填寫幼兒園家長問卷調(diào)查. 活動中專家用生動的語言分析了日常生活中家庭教育存在的問題及解決的途徑,與家長產(chǎn)生了共鳴,整個會場座無虛席,家長們情緒昂揚,并與專家親密協(xié)作,樂觀互動,營造了一個濃濃的學

55、習氛圍，家長們學有所得，學有所獲。 總之，幼兒園的各項保教工作，在領導的決策與創(chuàng)新中，在全體老師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成果，但還存在著一些不足之處，我們一定在今后工作中，不斷探究，不斷提高，不斷進取，爭取在工作中再創(chuàng)輝煌。 年終考核個人工作總結 篇12 全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20_年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下： 一、專心落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度

56、，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄。 (2)護理操作時要求三查七對。 (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 3、專心落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護士長管理水平 1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一

57、小結，以利于總結閱歷，開展工作。 2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。 3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大知識面。 5、月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、

58、萬昌賓館的禮儀培訓。 3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。 四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng) 1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。 2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。 3、各科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科

59、知識。 4、“三八婦女節(jié)”進行了護理技術操作競賽(無菌操作)，并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了嘉獎。 5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧。急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃。手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。 8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講

60、一課，提高護士長授課能力。 9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。 五、加強了院內(nèi)感染管理 1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。 2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果。 3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。 4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能準時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃