版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、大酒店春節(jié)團(tuán)拜會策劃方案“春節(jié)團(tuán)拜會”,是一個企業(yè)和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”;每 到年末歲初,很多企業(yè)和組織都會通過這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲;同時增進(jìn)職工間的友誼,營造 團(tuán)結(jié)、寬松的和諧環(huán)境,讓職工度過一個愉快、祥和的春節(jié)。為了總結(jié)回顧江山大酒店成立一周年來的各項工作,對2014年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進(jìn),迎接新春佳節(jié)的到來,增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交 流和溝通,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候,經(jīng)公司研 究,決定于春節(jié)前舉辦團(tuán)拜會?;凇皥F(tuán)拜會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,此活動將正統(tǒng) 嚴(yán)
2、肅的年終大會與休閑娛樂兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃,本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:一、活動主題:辭舊迎新、情系江山二、活動目的:.對2013年的工作向公司各部門領(lǐng)導(dǎo)及全體員工作出全面的總結(jié)匯報;對2014年的發(fā)展戰(zhàn)略及工作安排部署作提出要求,以統(tǒng)一思想,統(tǒng)一戰(zhàn)線。.增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工的零距離溝通;激發(fā)員工蓬勃的斗志,迎接新的挑戰(zhàn);增強公司的向心力和凝聚力;體現(xiàn)公司與職員的,同心、同德、同贏共生、共存、共榮。.深度了解企業(yè)文化;有效整合團(tuán)隊精神,調(diào)動企業(yè)員工積極性;感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨;讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員三、參加對象:董事長及公司全體員工四、團(tuán)拜會
3、內(nèi)容:.領(lǐng)導(dǎo)致詞.各部門第一負(fù)責(zé)人發(fā)言.表彰大會.年終獎的發(fā)放.娛樂活動(團(tuán)隊凝聚力的游戲).聚餐(家人團(tuán)年飯)7.唱響心聲(K歌)五、活動時間:擬訂于2014年1月26日(周日)下午14: 00 開始。.大會時間:14: 0016: 30.娛樂活動時間:16: 5018: 50.宴會時間:19: 0020: 30.K 歌時間:20:40 23:00KTV六、活動地點:江山大酒店六樓多功能廳(大會議室)、五樓宴會大廳、自助餐廳、江山七、團(tuán)拜會流程:.員工大會議程安排14:00全體參會員工提前到達(dá)多功能廳,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)14: 0014: 05大會進(jìn)行
4、第一項議程。會議主持人(總經(jīng)理)宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo),并領(lǐng)掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請董事長致開幕辭。14: 1015:30大會進(jìn)行第二項議程。各部門第一負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;請昭通市江山酒店管理有限公司董事長助理戈啟波做述職報告。請公司財務(wù)部經(jīng)理xx紅做述職報告;請公司工程部經(jīng)理趙xx做述職報告;請公司廚房部行政總廚馬xx做述職報告;請公司餐飲部副經(jīng)理朱xx做述職報告;請公司房務(wù)部副經(jīng)理張xx做述職報告;請公司銷售部主管xx瓊做述職報告;請公司保安部主管段xx做述職報告;請公司后勤主管張xx做述職報告;15: 3016: 10大會進(jìn)行第三項議程。請總
5、經(jīng)理宣讀公司關(guān)于表彰 2013 年度工作先進(jìn)集體和個人的決定。主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒 發(fā)榮譽獎牌,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請公司領(lǐng)導(dǎo)為各優(yōu)秀頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)16: 10 16: 40大會進(jìn)行第四項議程。由總經(jīng)
6、理宣布給員工發(fā)放年終獎;發(fā)完年終獎后進(jìn)行現(xiàn)場抽獎,獎品為現(xiàn)金紅包, 抽獎規(guī)則及獎項等級設(shè)置見附件一。16: 4016: 50大會進(jìn)行第五項議程。主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂).娛樂活動(1)娛樂活動的地點為五樓宴會大廳, 領(lǐng)導(dǎo)和員工共同參與,游戲過程中無領(lǐng)導(dǎo)和 員工之分。(2)娛樂活動主要采取玩游戲或游戲競賽的形式贏取獎票,參與者可憑獎票兌換獎 品,不同數(shù)量的獎票可兌換不同價值的獎品。(3)工作人員因負(fù)責(zé)游戲秩序及獎品兌換和發(fā)放而耽誤游戲的參與,將給予一定的獎票補貼。(4)獎品主要為日常生活用品,以生活用品作為獎品,一方面使得游戲更加具有趣 味性,另
7、一方面也是公司對員工提供福利的表現(xiàn)。 游戲規(guī)則及兌獎規(guī)則見附件二。.團(tuán)年晚宴安排19: 00全體員工到達(dá)自助餐廳,按部門臺卡就位,等候開宴。(播放入席背景音樂)(1)董事長到向大家致祝酒詞;而后宣布晚宴正式開始,引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(2)用餐時段,公司領(lǐng)導(dǎo)及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒,主動與同事交流和溝通,拉近彼此的心距。員工也可主動向領(lǐng)導(dǎo)敬酒。(3)宴會結(jié)束后可自行散去,喜歡唱歌的進(jìn)行下一環(huán)節(jié)(K歌),不喜歡的可以回 家,或自行安排。.唱響心聲(K歌)20:40到達(dá)江山KTV (xxx包房),敞開心扉,放肆歡唱。.參會員工須知(1)員工無特殊情況
8、必須參加公司年會, 表彰大會上禁止隨意走動,電話須處于會 議模式,非工作需要不要接聽電話,會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報部 門負(fù)責(zé)人同意后方可離開。(2)晚宴及活動中,除值班人員外,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上, 主持人及參加述職的人員著正裝出席。(3)本次活動由總經(jīng)辦、人力資源部組織,其他部門共同參與協(xié)助活動的籌備和開 展,籌備過程中和活動現(xiàn)場可就任何問題向人力資源部取得聯(lián)系。八、人員分工:(一)團(tuán)拜會總負(fù)責(zé)人:王xx職責(zé):1.負(fù)責(zé)春節(jié)團(tuán)拜會活動的總體策劃,擬定策劃方案;.負(fù)責(zé)活動的籌備組織,跟蹤活動籌備進(jìn)展情況;.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮各個環(huán)節(jié),確?;顒禹樌M(jìn)行。(二)會務(wù)組:組長
9、:xx瓊職責(zé):1.負(fù)責(zé)禮儀的選定和工作分配;.禮品的準(zhǔn)備;.簽到組織;.負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)臺卡的打印和擺放,現(xiàn)場的準(zhǔn)備以及服務(wù);.負(fù)責(zé)抽獎環(huán)節(jié)及年終獎及其他獎品的發(fā)放。(三)會場組:組長:朱xx職責(zé):1.負(fù)責(zé)大會會場的布置以及娛樂活動場地的布置;.全面負(fù)責(zé)團(tuán)年晚宴的安排;.協(xié)調(diào)廚房及相關(guān)工作人員,保證所有員工都能同時開宴(四)現(xiàn)場音控組:組長:王x因職責(zé):1.負(fù)責(zé)大會現(xiàn)場及游戲現(xiàn)場的音樂播放;.負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)話筒、音響、燈光的調(diào)試;.保證各多媒體設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);(五)現(xiàn)場秩序維護(hù)組:組長:張xx職責(zé):1.負(fù)責(zé)會議及游戲現(xiàn)場的秩序維護(hù);2.處理活動中的突發(fā)事件;(六)物品采購組:組長:陳xx職責(zé):1.負(fù)
10、責(zé)表彰大會水果及瓜子的購買;.負(fù)責(zé)員工榮譽證書及年終獎紅包和抽獎紅包的購買;.負(fù)責(zé)娛樂活動中所有道具及獎品的購買;.負(fù)責(zé)活動中其它相關(guān)物品的購買。(七)后勤組組長:張xx職責(zé):1.背景PPT制作要求:以活動每環(huán)節(jié)為主題;2.背景音樂的選定要求:符合各環(huán)節(jié)氛圍;3.榮譽證書及獎券的制作;4.年終獎紅包及抽獎紅包的裝配;5.負(fù)責(zé)游戲禮品的準(zhǔn)備及兌換。(八)宣傳組組長:余汝艷職責(zé):1.負(fù)責(zé)拍照,攝像。2.對照片進(jìn)行后期制作,編寫活動簡報,做好本次活動宣傳工作。 以上各組組長對該組的工作職責(zé)負(fù)責(zé),組員由組長自行協(xié)調(diào)安排;若活動現(xiàn)場組 長因工作或其他緊急事件不在,必須由該組長指定一名執(zhí)行組長,代理執(zhí)行其
11、工 作職責(zé)。九、各責(zé)任人通訊錄組別責(zé)任人聯(lián)系電話總策劃會務(wù)組會場組現(xiàn)場音控組現(xiàn)場秩序維護(hù)組物品采購組后勤組宣傳組十、獎金、獎品 1.獎金:確定獎金金額、數(shù)量;責(zé)任人:(138* )完成時間:2014年1月20日以前要求:獎金金額與參會員工一一對應(yīng),獎金數(shù)量與參會總?cè)藬?shù)匹配,并有相應(yīng)詳單列表,預(yù)留獎品簽收欄;團(tuán)拜會當(dāng)天負(fù)責(zé)獎金發(fā)放、登記。2、獎品:確定獎品型號、數(shù)量、獎項責(zé)任人:李明(189* )完成時間:2014年1月20日以前要求:獎項名目、獲獎人數(shù)與獎品數(shù)量匹配,并有相應(yīng)詳單列表,預(yù)留獎品簽 收欄;卜一、年會經(jīng)費預(yù)算 1、晚宴費用小計:餐費:元/桌就酒水:啤酒元/瓶件元,飲料元/瓶元,優(yōu)秀員工表彰費用 小計:優(yōu)秀管理者:元 榮譽員工:元優(yōu)秀員工每名:元/人共:元2、抽獎費用小計:一等獎(土豪獎)(名):元/人,共:二等獎(高富帥獎、白富美獎)(名):元/人,共:三等獎(展絲獎):元/人,共:3、娛樂費用小計:KTV:元4、其他雜費小計:項次所需物品數(shù)量經(jīng)費備注表 彰 會瓶裝純水瓶元每人一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《醫(yī)藥數(shù)理統(tǒng)計方法》題庫
- 《市場營銷學(xué)》期末復(fù)習(xí)章節(jié)試題及答案
- 第3單元 封建時代的歐洲(高頻非選擇題25題)(解析版)
- 八下期末考拔高測試卷(3)(原卷版)
- 第24課 人民解放戰(zhàn)爭的勝利(解析版)
- 《電鍍工藝流程》課件
- 院線電影投資發(fā)行合同三篇
- 七夕情人節(jié)課件15
- 酒店管理中的設(shè)備設(shè)施管理
- 高一的軍訓(xùn)心得筆記10篇
- 移動發(fā)布推介會服務(wù)方案
- 供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理制度
- 單位工程、分部工程、分項工程及檢驗批劃分方案
- 器樂Ⅰ小提琴課程教學(xué)大綱
- 主債權(quán)合同及不動產(chǎn)抵押合同(簡化版本)
- 服裝廠安全生產(chǎn)責(zé)任書
- JGJ202-2010建筑施工工具式腳手架安全技術(shù)規(guī)范
- 液壓爬模系統(tǒng)作業(yè)指導(dǎo)書
- 2018-2019學(xué)年北京市西城區(qū)人教版六年級上冊期末測試數(shù)學(xué)試卷
- SFC15(發(fā)送)和SFC14(接收)組態(tài)步驟
- LX電動單梁懸掛說明書
評論
0/150
提交評論