勞動(dòng)法概述(30張)課件

1、2第一節(jié) 勞動(dòng)法的體系一、勞動(dòng)法的概念 P28（掌握X)狹義：勞動(dòng)法勞動(dòng)法律部門(mén)的核心法律，即勞動(dòng)法廣義：勞動(dòng)法指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切的其他一些社會(huì)關(guān)系法律規(guī)范的總稱二、勞動(dòng)法的基本原則 P28特點(diǎn)：指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性部門(mén)特殊性高度穩(wěn)定性高度權(quán)威性內(nèi)容： P30保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則勞動(dòng)關(guān)系民主化的原則物質(zhì)幫助權(quán)原則平等的就業(yè)權(quán)與自由擇業(yè)權(quán)是核心集體協(xié)商、共同決定、三方原則、工會(huì)享有。社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)性、互濟(jì)性、補(bǔ)償性看教材勞動(dòng)法的基本原則保護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)原則首要原則勞動(dòng)關(guān)系民主化原則物質(zhì)幫助權(quán)原則：對(duì)生老病死傷殘給予社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)權(quán)勞動(dòng)保護(hù)權(quán)勞動(dòng)就業(yè)權(quán)自由擇業(yè)權(quán)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)勞動(dòng)保護(hù)

2、權(quán)職業(yè)培訓(xùn)權(quán)基本保護(hù)（基本權(quán)益）全面保護(hù)（權(quán)益權(quán)能）優(yōu)先保護(hù)（弱勢(shì)群體）參與和組織工會(huì)的權(quán)利；平等協(xié)商的權(quán)利、集體協(xié)商和共同決定權(quán)；三方原則；聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)；勞動(dòng)仲裁三方原則；工會(huì)參與權(quán)、知情權(quán)和咨詢權(quán)三、勞動(dòng)法淵源 P32 (熟悉Y)憲法勞動(dòng)法律國(guó)務(wù)院行政法規(guī)勞動(dòng)規(guī)章地方性勞動(dòng)法規(guī)立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的國(guó)際公約正式解釋看教材，做練習(xí)。注意名詞辨析即可我國(guó)勞動(dòng)法律淵源類(lèi)別（P3335） 1、我國(guó)憲法規(guī)定了勞動(dòng)者的基本權(quán)利，如勞動(dòng)權(quán)、報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)、培訓(xùn)權(quán)、結(jié)社權(quán)等。 2、勞動(dòng)法律包括：中華人民共和國(guó)工會(huì)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法。 3、國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)：工傷保險(xiǎn)條例、

3、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例、職工獎(jiǎng)懲條例、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定等。 4、勞動(dòng)規(guī)章 5、地方性勞動(dòng)法規(guī) 6、相關(guān)國(guó)際公法 7、正式解釋：根據(jù)解釋主體的不同，正式解釋分為： （1）立法解釋 （2）司法解釋 （3）行政解釋四、勞動(dòng)法的體系 P36 (熟悉Y)就業(yè)促進(jìn)制度勞動(dòng)合同和集體合同制度勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度：（通常情況下，延長(zhǎng)工作的時(shí)間每月累計(jì)不能超過(guò)36小時(shí)）職業(yè)培訓(xùn)制度社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度工會(huì)和職工民主管理制度勞動(dòng)法監(jiān)督檢查制度記住名詞和P39表即可27、勞動(dòng)法的立法宗旨在于（ ）。(A)規(guī)范企業(yè)的行為 (B)規(guī)范勞動(dòng)者行為

4、(C)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 (D)規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)摘自2012年5月份真題1227、勞動(dòng)法律關(guān)系中的（ ）包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。（A）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度 （B）促進(jìn)就業(yè)法律制度（C）職業(yè)培訓(xùn)制度 （D）社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度摘自2012年11月份真題87、職業(yè)培訓(xùn)制度規(guī)定了政府有關(guān)部門(mén)和用人單位在發(fā)展培訓(xùn)事業(yè)和開(kāi)發(fā)勞動(dòng)者職業(yè)技能方面的( )。 (A)法律法規(guī) (B)管理權(quán)限 (C)通用標(biāo)準(zhǔn) (D)職業(yè)分類(lèi) (E)職業(yè)技能考核鑒定制度摘自2012年5月份真題第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系 P39一、勞動(dòng)法律關(guān)系及其特征（掌握X)（一）勞動(dòng)法律關(guān)系的含

5、義：指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者（雇員）與用人單位（雇主）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1234是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形式內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)是雙務(wù)關(guān)系具有國(guó)家強(qiáng)制性 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系的條件：2個(gè) 勞動(dòng)法律關(guān)系的特征：（二）勞動(dòng)法律關(guān)系的種類(lèi) P41 1、勞動(dòng)合同關(guān)系：雇員與雇主2、勞動(dòng)行政法律體系：如行政單位與行政單位3、勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系：如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)對(duì)象之間 與民事勞務(wù)關(guān)系的根本區(qū)別是勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系只以實(shí)現(xiàn)和保障勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行為其存在的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。二、勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素 P421、勞動(dòng)法律關(guān)系的主體2、勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容3、勞動(dòng)法律關(guān)系的客體 雇主與雇員 工會(huì)是團(tuán)體勞動(dòng)

6、法律關(guān)系的形式主體 主體條件：勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力權(quán)利義務(wù)勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)福利、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等試問(wèn)：企業(yè)給員工發(fā)工資主客體分別是？三、勞動(dòng)法律事實(shí) P441、勞動(dòng)法律行為以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅，具有一定法律后果的活動(dòng)，如違約行為等2、勞動(dòng)法律事實(shí)不以當(dāng)事人主觀意志為轉(zhuǎn)移的，能引起法律后果的客觀現(xiàn)象：破產(chǎn)、戰(zhàn)爭(zhēng)、傷殘等第二章小結(jié)第二節(jié)的勞動(dòng)法律關(guān)系及特征和勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素為重點(diǎn)內(nèi)容。其中，第一節(jié)的勞動(dòng)法基本原則和勞動(dòng)法體系為重點(diǎn)內(nèi)容； 本章勞動(dòng)法講了兩大內(nèi)容：一.勞動(dòng)法的體系; 二.勞動(dòng)法律關(guān)系1、( )是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系

7、過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。 P39 (A)勞動(dòng)法律關(guān)系 (B)勞動(dòng)合同關(guān)系 (C)勞動(dòng)行政關(guān)系 (D)勞動(dòng)雇傭關(guān)系A(chǔ)2、社會(huì)保險(xiǎn)特征不包括( )。 P32 (A)自由性 (B)社會(huì)性 (c)互濟(jì)性 (D)補(bǔ)償性A3、勞動(dòng)法的首要原則是（ ）（A）保障報(bào)酬權(quán)（B）保障物質(zhì)幫助權(quán)（C）保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)（D）保障休息休假權(quán) C4、以下不屬于勞動(dòng)法基本原則特點(diǎn)的是（ ） p29（A）指導(dǎo)性（B）權(quán)威性（C）穩(wěn)定性 （D）唯一性D5、( )是勞動(dòng)權(quán)的核心。 (A)擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) (B)就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán) (C)休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán) (D)勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán) B6、( )

8、不具有法律效力。 (A)立法解釋 (B)任意解釋 (C)司法解釋 (D)行政解釋 B7、以下不屬于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的是（ ）。 ( A )勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法 ( B )工資法 ( C )勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法 ( D )工作時(shí)間法A8、勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)是（ ）。( A )勞動(dòng)行政法律關(guān)系 ( B )勞動(dòng)合同關(guān)系( C )勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 ( D )勞動(dòng)監(jiān)督關(guān)系B1、勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)是( ) P29(A)是指導(dǎo)性的法律規(guī)范 (B)高度的權(quán)威性(C)反映勞動(dòng)法律部門(mén)的特點(diǎn)(D)高度的穩(wěn)定性(E)反映調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性 ABCD2、勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)（ ）。（A）基本保護(hù)（B）平等就業(yè)權(quán)（C）全面保

9、護(hù)（D）自由擇業(yè)權(quán)（E）優(yōu)先保護(hù)ACE3、根據(jù)解釋主體的不同。正式解釋分為( )。 P34(A)立法解釋 (B)司法解釋(C)行政解釋(D)任意解釋(E)合同解釋ABC3、政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”，其中三方指的是（ ）。( A )雇主協(xié)會(huì) ( B )政府( C )企業(yè)員工 ( D )工會(huì)( E )行業(yè)協(xié)會(huì)ABD1、想要體面生活，又覺(jué)得打拼辛苦；想要健康身體，又無(wú)法堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)。人最失敗的，莫過(guò)于對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，連答應(yīng)自己的事都辦不到，又何必抱怨這個(gè)世界都和你作對(duì)？人生的道理很簡(jiǎn)單，你想要什么，就去付出足夠的努力。2、時(shí)間是最公平的，活一天就擁有24小時(shí)，差別只是珍惜。你若

10、不相信努力和時(shí)光，時(shí)光一定第一個(gè)辜負(fù)你。有夢(mèng)想就立刻行動(dòng)，因?yàn)楝F(xiàn)在過(guò)的每一天，都是余生中最年輕的一天。3、無(wú)論正在經(jīng)歷什么，都請(qǐng)不要輕言放棄，因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有一種堅(jiān)持會(huì)被辜負(fù)。誰(shuí)的人生不是荊棘前行，生活從來(lái)不會(huì)一蹴而就，也不會(huì)永遠(yuǎn)安穩(wěn)，只要努力，就能做獨(dú)一無(wú)二平凡可貴的自己。4、努力本就是年輕人應(yīng)有的狀態(tài)，是件充實(shí)且美好的事，可一旦有了表演的成分，就會(huì)顯得廉價(jià)，努力，不該是為了朋友圈多獲得幾個(gè)贊，不該是每次長(zhǎng)篇贅述后的自我感動(dòng)，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不過(guò)是：但行好事，莫問(wèn)前程。愿努力，成就更好的你！5、付出努力卻沒(méi)能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，愛(ài)了很久卻沒(méi)能在一起的人，活得用力卻平淡寂寞的青春，遺

11、憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔軟的心智、讓我們懂得累積時(shí)間的力量；那些孤獨(dú)沉寂的時(shí)光，讓我們學(xué)會(huì)守候內(nèi)心的平和與堅(jiān)定。那些脆弱的不完美，都會(huì)在努力和堅(jiān)持下，改變模樣。6、人生中總會(huì)有一段艱難的路，需要自己獨(dú)自走完，沒(méi)人幫助，沒(méi)人陪伴，不必畏懼，昂頭走過(guò)去就是了，經(jīng)歷所有的挫折與磨難，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己遠(yuǎn)比想象中要強(qiáng)大得多。多走彎路，才會(huì)找到捷徑，經(jīng)歷也是人生，修煉一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，做更好的自己！7、“一定要成功”這種內(nèi)在的推動(dòng)力是我們生命中最神奇最有趣的東西。一個(gè)人要做成大事，絕不能缺少這種力量，因?yàn)檫@種力量能夠驅(qū)動(dòng)人不停地提高自己的能力。一個(gè)人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！8、人

12、生的旅途中，最清晰的腳印，往往印在最泥濘的路上，所以，別畏懼暫時(shí)的困頓，即使無(wú)人鼓掌，也要全情投入，優(yōu)雅堅(jiān)持。真正改變命運(yùn)的，并不是等來(lái)的機(jī)遇，而是我們的態(tài)度。9、這世上沒(méi)有所謂的天才，也沒(méi)有不勞而獲的回報(bào)，你所看到的每個(gè)光鮮人物，其背后都付出了令人震驚的努力。請(qǐng)相信，你的潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有爆發(fā)出來(lái)，不要給自己的人生設(shè)限，你自以為的極限，只是別人的起點(diǎn)。寫(xiě)給渴望突破瓶頸、實(shí)現(xiàn)快速跨越的你。10、生活中，有人給予幫助，那是幸運(yùn)，沒(méi)人給予幫助，那是命運(yùn)。我們要學(xué)會(huì)在幸運(yùn)青睞自己的時(shí)候?qū)W會(huì)感恩，在命運(yùn)磨練自己的時(shí)候?qū)W會(huì)堅(jiān)韌。這既是對(duì)自己的尊重，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。11、失敗不可怕，可怕的是從來(lái)沒(méi)有努力過(guò)，

13、還怡然自得地安慰自己，連一點(diǎn)點(diǎn)的懊悔都被麻木所掩蓋下去。不能怕，沒(méi)什么比自己背叛自己更可怕。12、跌倒了，一定要爬起來(lái)。不爬起來(lái)，別人會(huì)看不起你，你自己也會(huì)失去機(jī)會(huì)。在人前微笑，在人后落淚，可這是每個(gè)人都要學(xué)會(huì)的成長(zhǎng)。13、要相信，這個(gè)世界上永遠(yuǎn)能夠依靠的只有你自己。所以，管別人怎么看，堅(jiān)持自己的堅(jiān)持，直到堅(jiān)持不下去為止。14、也許你想要的未來(lái)在別人眼里不值一提，也許你已經(jīng)很努力了可還是有人不滿意，也許你的理想離你的距離從來(lái)沒(méi)有拉近過(guò).但請(qǐng)你繼續(xù)向前走，因?yàn)閯e人看不到你的努力，你卻始終看得見(jiàn)自己。15、所有的輝煌和偉大，一定伴隨著挫折和跌倒；所有的風(fēng)光背后，一定都是一串串揉和著淚水和汗水的腳印。16、成功的反義詞不是失敗，而是從未行動(dòng)。有一天你總會(huì)明白，遺憾比失敗更讓你難以面對(duì)。17、沒(méi)有一件事情可以一下子把你打垮，也不會(huì)有一件事情可以讓你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一個(gè)慢慢累積的過(guò)程。18、努力也許不等于成功，可是那段追逐夢(mèng)