河道地形測(cè)繪服務(wù)投標(biāo)方案

1河道地形測(cè)繪服務(wù)投標(biāo)方案第一章項(xiàng)目背景及需求分析 第一節(jié)行業(yè)背景 二、水下地形測(cè)量的概述及方法 三、測(cè)繪行業(yè)目前存在的問題及發(fā)展趨勢(shì) 四、全球定位系統(tǒng)技術(shù)在水下地形測(cè)量中的應(yīng)用.24五、無人機(jī)航空攝影測(cè)量在河道地形圖測(cè)繪中的應(yīng)用 六、水下地形測(cè)量中存在的問題及對(duì)策 第二節(jié)項(xiàng)目需求分析 一、基本信息 二、項(xiàng)目服務(wù)需求 第二章河道地形測(cè)繪整體服務(wù)策劃 第一節(jié)項(xiàng)目服務(wù)思路與策略 二、服務(wù)理念 三、服務(wù)原則 五、管理機(jī)制設(shè)想 六、管理承諾 第二節(jié)項(xiàng)目指導(dǎo)方針及管理目標(biāo) 2二、科學(xué)組織、精心施工 四、科技先導(dǎo)、爭(zhēng)創(chuàng)一流 五、項(xiàng)目管理目標(biāo) 第三節(jié)測(cè)繪實(shí)施方案及技術(shù)路線 二、測(cè)量程序 五、河道斷面測(cè)量要求及控制原則 第四節(jié)測(cè)繪作業(yè)的任務(wù)及執(zhí)行要求 二、作業(yè)目的 第五節(jié)河道水下地形測(cè)繪重難點(diǎn)分析 二、圖根控制測(cè)量 三、1:500河道水下地形圖測(cè)制 第三章項(xiàng)目組織架構(gòu)及人員配備 第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 二、組織架構(gòu)圖 三、崗位職責(zé) 3 二、人員分配及資料表 第三節(jié)人員的管理 二、提高員工士氣的方式 四、人員缺失后增補(bǔ)措施 第四節(jié)項(xiàng)目人員的培訓(xùn) 二、培訓(xùn)分類 四、培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 五、培訓(xùn)評(píng)估程序 八、培訓(xùn)費(fèi)用 九、測(cè)繪人員培訓(xùn)計(jì)劃 第四章擬項(xiàng)目投入設(shè)施設(shè)備 第一節(jié)擬投入主要測(cè)量?jī)x器設(shè)備 二、主要儀器設(shè)備鑒定書 第二節(jié)儀器設(shè)備使用保養(yǎng)要求 一、儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃 4二、全站儀使用及維護(hù)保養(yǎng) 四、水準(zhǔn)儀使用及維護(hù)保養(yǎng) 五、測(cè)深儀使用及性能特點(diǎn) 第五章測(cè)繪服務(wù)管理規(guī)章制度 第一節(jié)測(cè)繪部門管理制度 二、質(zhì)量記錄制度 四、安全、生產(chǎn)管理制度 五、質(zhì)量檢驗(yàn)人員考核制度 八、生產(chǎn)過程技術(shù)質(zhì)量管理制度 九、項(xiàng)目辦公用品、財(cái)產(chǎn)管理制度 十、測(cè)繪生產(chǎn)人員培訓(xùn)、崗位管理制度 第二節(jié)安全保密制度及措施 150 二、數(shù)據(jù)的處置 四、過程及成果數(shù)據(jù)、資料保密管理 五、計(jì)算機(jī)、可移動(dòng)介質(zhì)等信息處理設(shè)備保密管理152第六章水下三維地形及斷面測(cè)繪技術(shù)方案 第一節(jié)測(cè)繪實(shí)施概述 5 二、水下地形測(cè)繪的目的 第二節(jié)水下三維地形及斷面測(cè)繪實(shí)施計(jì)劃 二、測(cè)繪目的 第三節(jié)水下地形測(cè)繪精度要求與技術(shù)設(shè)計(jì) 二、技術(shù)設(shè)計(jì) 第四節(jié)水下測(cè)量點(diǎn)的平面定位方法 二、定位系統(tǒng) 第五節(jié)水深測(cè)量技術(shù) 一、人工測(cè)深 二、單波束測(cè)深儀測(cè)量 四、基于水下機(jī)器人的水下地形測(cè)量 五、機(jī)載激光測(cè)深(LIDAR) 第六節(jié)水位改正和水位觀測(cè)技術(shù) 二、水位觀測(cè) 6第七節(jié)水深數(shù)據(jù)處理合成圖 二、多波束數(shù)據(jù)處理 第七章管線排查探測(cè)技術(shù)方案 三、目的 四、探測(cè)依據(jù)與技術(shù)要求 五、總體工作流程 第二節(jié)管線排查探測(cè)設(shè)備操作規(guī)程 二、接收機(jī)的使用 三、野外作業(yè)須注意的幾個(gè)問題 五、管線探測(cè)儀的使用流程 第三節(jié)地下管線的探查 二、明顯管線點(diǎn)調(diào)查 第四節(jié)地下管線測(cè)量 7二、地下管線點(diǎn)測(cè)量 第五節(jié)地下管線圖的編繪 一、一般規(guī)定 二、專業(yè)管線圖的編制 第六節(jié)管線排查探測(cè)項(xiàng)目監(jiān)理 一、一般規(guī)定 二、探測(cè)項(xiàng)目的監(jiān)理工作 第七節(jié)探測(cè)成果質(zhì)量檢查與驗(yàn)收 一、一般規(guī)定 二、檢查 五、成果提交 第八節(jié)管線信息管理系統(tǒng)建立 一、一般規(guī)定 二、系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) 四、系統(tǒng)的建立與維護(hù) 第八章項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度控制措施 第一節(jié)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 二、測(cè)繪周期及計(jì)劃進(jìn)度 8第二節(jié)安全文明生產(chǎn)措施 第三節(jié)進(jìn)度控制措施 一、數(shù)字化產(chǎn)品 二、測(cè)繪質(zhì)量管理 第四節(jié)質(zhì)量保障措施 二、作業(yè)方法的質(zhì)量保障 四、質(zhì)量檢查保障措施 五、產(chǎn)品安全措施 第五節(jié)質(zhì)量控制制度及措施 291 二、質(zhì)量制度 第九章售后服務(wù)及服務(wù)承諾 第一節(jié)售后服務(wù)方案及承諾 二、服務(wù)承諾書 第二節(jié)售后服務(wù)體系 二、服務(wù)保障體系 第十章應(yīng)急預(yù)案 9 二、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé) 四、應(yīng)急處理程序及時(shí)限 第二節(jié)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案 二、食物中毒的急救預(yù)案 四、傷害事故的應(yīng)急搶救方法 五、盜竊案件 第三節(jié)測(cè)繪服務(wù)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案 二、安全措施 第四節(jié)野外測(cè)繪緊急救援應(yīng)急預(yù)案 二、野外測(cè)繪的危險(xiǎn)性分析 三、應(yīng)急處置基本原則及與公司應(yīng)急救援部門的銜接 五、預(yù)防與預(yù)警 七、應(yīng)急處置 八、應(yīng)急物資與裝備保障 第十一章檔案管理 第一節(jié)檔案人員崗位職責(zé) 二、崗位職責(zé) 第二節(jié)檔案管理工作規(guī)范 二、適用范圍 三、職責(zé) 第三節(jié)測(cè)繪成果及檔案資料管理 二、建立法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)信息收集更新機(jī)制 五、檔案工作人員要求 八、檔案統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定 九、檔案保密制度 本方案目錄中的內(nèi)容在word文檔內(nèi)均有詳細(xì)闡述，如需查閱，請(qǐng)購買后下載。編制依據(jù)(二)其他法律法規(guī)。(以下內(nèi)容根據(jù)招標(biāo)文件及項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行修改)第一章項(xiàng)目背景及需求分析第一節(jié)行業(yè)背景球整體及其表面和外層空間中的各種自然物體和人造物體(1)大地測(cè)量學(xué)大地測(cè)量學(xué)(或空間大地測(cè)量學(xué))三個(gè)分支學(xué)科。幾何大地測(cè)量學(xué)是以一個(gè)與地球外形最為接近的幾何體(旋轉(zhuǎn)橢球)大地測(cè)量學(xué)是研究用物理方法測(cè)定地球形狀及其外部重力并判定其屬性的科學(xué)。攝影測(cè)量與遙感學(xué)分為地面攝影測(cè)(2)工程測(cè)量學(xué)(3)地圖制圖學(xué)(地圖學(xué))(4)海洋測(cè)繪是研究以海洋水體和海底為對(duì)象所進(jìn)行的測(cè)量和海圖(5)測(cè)量學(xué)(一)水下地形測(cè)量概述水下地形測(cè)量在水庫、港口、碼頭、橋梁等工程建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，在防洪減災(zāi)的應(yīng)用中也顯示出了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，是一項(xiàng)重要的工程建設(shè)技術(shù)。傳統(tǒng)的水下地形測(cè)量是利用經(jīng)緯儀通過前方交會(huì)來獲取地形點(diǎn)數(shù)據(jù)，隨著全球定位系統(tǒng)技術(shù)的迅速發(fā)展，水下測(cè)量技術(shù)也取得了很大的進(jìn)步，已趨于成熟，基本上定型于“全球定位系統(tǒng)+計(jì)算機(jī)(含數(shù)據(jù)處理軟件)+測(cè)深儀"的測(cè)量模式。水下地形測(cè)量主要包括定位和測(cè)深兩大部分。定位的作用是不言而喻的，目前的水上定位手段有光學(xué)儀器定位、無線電定位、水聲定位、衛(wèi)星定位和組合定位。平面位置的控制基礎(chǔ)主要是陸上已有的國(guó)家等級(jí)控制點(diǎn)，衛(wèi)星定位如采用差分方式，其岸臺(tái)亦多采用已知控制點(diǎn)，以求坐標(biāo)系統(tǒng)的統(tǒng)一。水上定位同時(shí)，測(cè)量水的深度是確定水下地形的重要內(nèi)容。測(cè)深主要靠回聲測(cè)深儀進(jìn)行。利用水聲換能器垂直向下發(fā)射聲波并接收水底回波，根據(jù)回波時(shí)間和聲速來確定被測(cè)點(diǎn)的水深，通過水深的變化就可以了解水下地形的情況。水下地形測(cè)量是通過測(cè)量?jī)x確定水底坐標(biāo)，從而提高對(duì)海洋、湖泊等的治理效率，我國(guó)對(duì)于水下地形測(cè)量的重視程度正逐漸的提升，尤其是水下設(shè)計(jì)與施工更是目前我國(guó)急需解決的重要問題，通過采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)提高水下地形測(cè)量的準(zhǔn)確度，而測(cè)量方法的選擇將極大的影響水下施工的效率與治理，因此，本研究將對(duì)水下地形測(cè)量的原理及要點(diǎn)進(jìn)行探究，并對(duì)水下地形測(cè)量工作的前景進(jìn)行展望。(二)水下地形測(cè)量的原理標(biāo)準(zhǔn)確地求出。還可以使用免驗(yàn)潮的方法進(jìn)行水下地形測(cè)(三)幾種常見的水下地形測(cè)量方法簡(jiǎn)介測(cè)法，儀器按照6小時(shí)至12小時(shí)一次的頻率記錄數(shù)據(jù)。因大于50千米，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于測(cè)量工作的實(shí)際范圍，在這樣的情設(shè)水尺，水位值觀測(cè)時(shí)間間隔為15分鐘至30分鐘。此種方能找準(zhǔn)測(cè)量船上的標(biāo)記對(duì)于測(cè)圖板的設(shè)置及透明紙的編制斷面索法就是使用經(jīng)緯儀將河岸上空的斷面索做好標(biāo)電磁波測(cè)距極坐標(biāo)定位法是一種現(xiàn)代化的水下測(cè)量技(四)水下地形測(cè)量技術(shù)的測(cè)量設(shè)備選擇所采用的技術(shù)線路的可操作性。3.水下地形測(cè)量中測(cè)深船的選擇：在波浪等的影響下，使得測(cè)深船容易形成前后與上下波動(dòng)，導(dǎo)致架設(shè)在船體上的全球定位系統(tǒng)天線也會(huì)受到一定的波動(dòng)影響，從而進(jìn)一步影響到垂直方向的測(cè)量結(jié)果。專業(yè)的測(cè)量船對(duì)于各個(gè)方位的波動(dòng)情況都能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的儀器測(cè)定，如果測(cè)深船體積過大，雖然能夠確保船體的穩(wěn)定性，卻影響到其靈活性，不能有效地進(jìn)行淺水區(qū)的水深測(cè)量工作，因此，測(cè)量人員必須依據(jù)作業(yè)環(huán)境的實(shí)際情況，來對(duì)測(cè)深船進(jìn)行有針對(duì)性的船型選擇。(五)水下地形測(cè)量技術(shù)的測(cè)量線路選擇所有的測(cè)量工作都需要在技術(shù)確定之前，充分地結(jié)合客戶需要以及測(cè)區(qū)的實(shí)際特點(diǎn)來進(jìn)行測(cè)量線路的合理規(guī)劃，進(jìn)行水下地形的測(cè)量工作也不例外。在對(duì)大型的河道進(jìn)行水下地形的測(cè)量工作時(shí)，受到水域面積與水域特征的影響，提高了測(cè)量工作的難度，加大了測(cè)量工程的安全隱患，這就需要測(cè)量人員對(duì)測(cè)量點(diǎn)進(jìn)行充分的調(diào)查了解，來確定出一條更加合理的測(cè)量路線，從而保障測(cè)量工作能夠順利開展。(六)水下地形測(cè)量技術(shù)的測(cè)量方式選擇我們常見的水下地形測(cè)量方式主要是踏勘測(cè)區(qū)，即運(yùn)用先前掌握的數(shù)據(jù)資料來進(jìn)行控制點(diǎn)的布設(shè)，在進(jìn)行控制測(cè)量的計(jì)算之后，有效地利用全站儀岸上的觀測(cè)，將測(cè)深數(shù)據(jù)整合成一份完整的操作報(bào)告，最后將數(shù)據(jù)輸出到編輯軟件中進(jìn)行合理的修改，從而得到一副符合1:10000國(guó)際分幅的水(一)目前存在的問題(二)測(cè)繪行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)1.大地測(cè)量定位將運(yùn)用快速高精度空間定位技術(shù)替代傳統(tǒng)大地測(cè)量相結(jié)合的方法，地球動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)將采用空間技2.航測(cè)遙感與地圖制圖技術(shù)正在從以航空技術(shù)和光機(jī)技術(shù)為特征的傳統(tǒng)技術(shù)體系向以航天技術(shù)和信息技術(shù)為特態(tài)定向定位的應(yīng)用領(lǐng)域拓廣到模擬與數(shù)字并存的宏觀微觀測(cè)量影像匹配及近景攝影測(cè)量技術(shù)的基礎(chǔ)上發(fā)展計(jì)算機(jī)立今后若干年將是我國(guó)社會(huì)進(jìn)入信息時(shí)代的重要發(fā)展階現(xiàn)代化，同時(shí)提高人員的技術(shù)素質(zhì)和管理水平，以期達(dá)成提高測(cè)繪信息獲取處理精度和生產(chǎn)效率、減輕野外作業(yè)強(qiáng)度、豐富和開拓測(cè)繪服務(wù)種類反應(yīng)用領(lǐng)域，及時(shí)有效地滿足國(guó)內(nèi)外用戶多用途的需求。目前測(cè)繪工作已完成了由手工模擬向數(shù)字化生產(chǎn)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變，已成為城市信息港建設(shè)的一個(gè)重要的基礎(chǔ)部分，將面對(duì)全社會(huì)，及時(shí)提供基礎(chǔ)地理信息服務(wù)，具有重大的社會(huì)意義，責(zé)任重大。測(cè)繪工程主要是國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門從事國(guó)家基礎(chǔ)測(cè)繪建設(shè)、陸?？者\(yùn)載工具導(dǎo)航與管理、城市和工程建設(shè)、礦產(chǎn)資源勘查與開發(fā)、國(guó)土資源調(diào)查與管理等測(cè)量工程、地圖與地理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和研究，環(huán)境保護(hù)與災(zāi)害預(yù)防及地球動(dòng)力學(xué)等領(lǐng)域從事研究、管理、教學(xué)等方面的工作。四、全球定位系統(tǒng)技術(shù)在水下地形測(cè)量中的應(yīng)用(一)全球定位系統(tǒng)定位技術(shù)概述全球定位系統(tǒng)(GlobalPositioningSys.tern)的基本原理是衛(wèi)星不斷地發(fā)送自己的瞬時(shí)參數(shù)和時(shí)間信息，用戶接收到的信息，利用測(cè)距交會(huì)原理，計(jì)算接收機(jī)的三維坐標(biāo)、速度和時(shí)間信息，從而起到定位和導(dǎo)航的作用。系統(tǒng)提供的當(dāng)前全球定位系統(tǒng)定位精度優(yōu)于10中，為了獲得更高的定位精度，通常采用差分全球定位系統(tǒng)技術(shù)：把一個(gè)全球定位系統(tǒng)接收器在基準(zhǔn)站點(diǎn)上觀察，根據(jù)基站已知精確坐標(biāo)，計(jì)算正確的基站距離衛(wèi)星和基站將發(fā)送實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。除了全球定定位精度(可達(dá)cm級(jí)),常用于高精度測(cè)量工程和研究中。(二)全球定位系統(tǒng)結(jié)合測(cè)深儀的測(cè)量原理及優(yōu)點(diǎn)探測(cè)器工作時(shí)根據(jù)基站通過電臺(tái)發(fā)送正確的測(cè)量值的實(shí)時(shí)腦，同時(shí)數(shù)字測(cè)深儀獲得的平面位置的水深數(shù)據(jù)發(fā)送到PC,全球定位系統(tǒng)-rtk結(jié)合測(cè)深儀測(cè)量定位點(diǎn)坐標(biāo)和高程水下固定點(diǎn)的高度為全球定位系統(tǒng)測(cè)得的高度與測(cè)深儀測(cè)得的深度之差。換能器的坐標(biāo)也是固定RTK一般頻率，而其高度一般可以達(dá)到20Hz,這只能在很小程度據(jù)采集工作只需3人，可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行補(bǔ)充測(cè)量。三(三)定位和測(cè)深是水下地形測(cè)量最基本的內(nèi)容，構(gòu)成米的穿透深度，其穿透深度為50～100米，測(cè)深精度為±0.3~±1米不過測(cè)量深度較淺(小于7米),一般用于海繪儀器有限公司開發(fā)的自由行軟件是一款優(yōu)秀的國(guó)產(chǎn)水下水下地形測(cè)量的基本任務(wù)是測(cè)定水底地形點(diǎn)的平面坐轉(zhuǎn)換到北京54的還是相反的情況，這兩種情況計(jì)算出來的坐標(biāo)，如何計(jì)算A至B的方位和距離?解決的辦法就是將A、是由于大地水準(zhǔn)面的復(fù)雜性導(dǎo)致有時(shí)推算出來的正常高精1.根據(jù)水文站觀測(cè)資料內(nèi)插計(jì)算出時(shí)刻t各個(gè)水文站的性等因素造成的誤差的影響，這些誤差遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于RTK定位動(dòng)態(tài)吃水改正指的是測(cè)深船的靜態(tài)吃水深度加上船體全球定位系統(tǒng)定位輸出的更新率將直接影響到瞬時(shí)采集的精度和密度，現(xiàn)在大多數(shù)RTK方式下全球定位系統(tǒng)平滑程度來分析RTK高程有沒有產(chǎn)生個(gè)別或部分點(diǎn)出現(xiàn)急片測(cè)量大大縮短了測(cè)繪所需的時(shí)間，減少了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量工作確掌握相關(guān)技術(shù)要點(diǎn)和操作程序，擴(kuò)大無人機(jī)技術(shù)的覆蓋(一)無人機(jī)航空攝影測(cè)量技術(shù)的主要特征分析無人機(jī)航空攝影測(cè)量技術(shù)是利用無人機(jī)設(shè)備與攝影設(shè)備以及計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、遙感設(shè)備技術(shù)來實(shí)現(xiàn)對(duì)工程的測(cè)用無人機(jī)航空攝影測(cè)量技術(shù)能夠保證測(cè)量技術(shù)人員的安全(二)無人機(jī)航空攝影測(cè)量在河道地形圖測(cè)繪中的應(yīng)用平高點(diǎn)技術(shù)為基礎(chǔ)，其要求在航線方向上應(yīng)至少有4條基線則應(yīng)不少于6條，同時(shí)還要設(shè)置2條以上的旁向跨度基線，第二步是測(cè)量像控點(diǎn)。在該技術(shù)中，其起算點(diǎn)以及檢測(cè)點(diǎn)主要采用的是全球定位系統(tǒng)定位的D級(jí)和E級(jí)控制點(diǎn)，同時(shí)與控制手帳和接收設(shè)備相配合，通過網(wǎng)絡(luò)與RTK-全球定位系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)連接，從而利用RTK技術(shù)來對(duì)象控點(diǎn)進(jìn)行測(cè)量工作。2.空中三角測(cè)量空中三角測(cè)量是利用航空攝影影像與所攝目標(biāo)之間的空間幾何關(guān)系，根據(jù)少量像控點(diǎn)，計(jì)算待求點(diǎn)的平面位置、高程和影像外方位元素的測(cè)量方法。空中三角測(cè)量一般采用解析法，最常用的建網(wǎng)方法是航帶法、獨(dú)立模型法和光束法。然后測(cè)圖系統(tǒng)就以此為基礎(chǔ)制作正蛇影像，優(yōu)化調(diào)制數(shù)圍繞像主點(diǎn)來對(duì)整體相片進(jìn)行調(diào)制糾正，從而獲得正射影(三)無人機(jī)航空攝影測(cè)量在河道地形圖測(cè)繪中的實(shí)際應(yīng)用分析XX工程需要對(duì)1km范圍內(nèi)的河道進(jìn)行地形圖測(cè)繪，在測(cè)繪中采用了無人機(jī)，并在無人機(jī)上搭載了差分定位設(shè)備與其慣性導(dǎo)航設(shè)備相配合，以提高航攝測(cè)量的精度。同時(shí)在無人機(jī)上還搭載了像素為7360×4912的航攝微單相機(jī)。在航攝測(cè)量過程中采取的是區(qū)域網(wǎng)方式來進(jìn)行像控點(diǎn)的布設(shè)，同時(shí)在空三加密處理中使用的是Inpho軟件。首先對(duì)模型連接的準(zhǔn)確性進(jìn)行檢查，并根據(jù)空三加密報(bào)告分別對(duì)空三平差模型的連接點(diǎn)位置、模型的準(zhǔn)確性、控制點(diǎn)位置的精確性以及平置和高程，以此為條件構(gòu)建DEM模型。水下地形測(cè)量工作所獲得的成果在水利工程建設(shè)和河道沖淤分析中都能發(fā)揮關(guān)(一)水下地形測(cè)量中存在的問題全球定位系統(tǒng)實(shí)時(shí)相位分差就是RTK技術(shù)，該方法的測(cè)而且能達(dá)到四星以上。當(dāng)存在遮擋物干擾其他信號(hào)的接收(二)提高水下地形測(cè)量技術(shù)應(yīng)用效益的對(duì)策要想提高水下地形測(cè)量的進(jìn)度就要強(qiáng)化聲速測(cè)定的精度，而影響水深測(cè)量精度的因素主要是測(cè)量的水中傳播速(1)直接量測(cè)法擇一塊海底平坦開闊的海域，水深約為船體吃水深度的七進(jìn)行。如果是在少于7倍船體吃水量的海域，在測(cè)量時(shí)，就(2)固定值法數(shù)學(xué)關(guān)系，換能器底部到天線相位中心的高度是一個(gè)固定于天線高變化的影響是負(fù)相關(guān)同步。在測(cè)量GPS定位儀天線(3)在RTK測(cè)量中應(yīng)用似大地水準(zhǔn)面精化模型使用RTK進(jìn)行高程定位和測(cè)深，并進(jìn)行二者之間的計(jì)算。由彩色影像，行攝面積為50km2。航攝儀采用了佳能5Dmark2,焦距為35mm,相幅大小為5616×3744,像元分辨率為6.41μm,遙感影像預(yù)處理，再進(jìn)行空中測(cè)量的時(shí)候，矯正況。作為像控點(diǎn)進(jìn)行了0.2m的精度設(shè)置，允許最近基礎(chǔ)控位差為0.035m。采用GPS實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)定位和RTK的方法進(jìn)行測(cè)量，充分利第二節(jié)項(xiàng)目需求分析(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求編寫)(一)總則2.高程系統(tǒng)：采用1985國(guó)家高程基準(zhǔn)(二期復(fù)測(cè))。需要經(jīng)布設(shè)后確定)(二)斷面測(cè)量要求1.橫斷面測(cè)量間距：對(duì)約XX公里河道平均每XXXm測(cè)一(2)符合雙方所簽合同要求；(3)河道斷面測(cè)量的測(cè)量方式，要求使用測(cè)深儀配合統(tǒng)(全球定位系統(tǒng)一RTK定位+回聲測(cè)深儀測(cè)深)施測(cè)。采用面線按合同要求布設(shè)即每500米布設(shè)一個(gè)河道橫斷面。全球定位系統(tǒng)RTK測(cè)定平面位置，用人工方法(測(cè)桿或測(cè)深錘)測(cè)定水深。地籠用回聲測(cè)深儀連續(xù)跟蹤測(cè)點(diǎn)的方法，找(4)河道斷面測(cè)量成果需生成CAD矢量格式(如dwg格式)橫斷面圖，如有設(shè)計(jì)斷面，則需計(jì)算淤積量。(5)河道測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)：需達(dá)到甲方的要求(滿足淤積分析研究的要求),即斷面寬30米(含30米)以內(nèi)，測(cè)點(diǎn)間距為2米，斷面寬30米至60米(含60米),測(cè)點(diǎn)間距為3米，斷面寬60米至100米(含100米),測(cè)點(diǎn)間距為4米，斷面寬100米以上，測(cè)點(diǎn)間距為5米。(6)每條河斷面編號(hào)及里程從上游往下游依次從CS10+000開始編號(hào)，河道長(zhǎng)度不足500米測(cè)兩個(gè)橫斷面即每條(7)如橫斷面位置的迎水側(cè)為混凝土擋墻，為了方便(1)測(cè)量成果表(EXCEL格式)(2)河道斷面位置圖(dwg與shpfile格式)(3)河道橫斷面圖(dwg格式)(4)測(cè)量報(bào)告(含控制測(cè)量)(三)可視化三維水下地形測(cè)繪河道長(zhǎng)度約200公里。測(cè)線布置：測(cè)線間距圖上10mm,測(cè)點(diǎn)間距按實(shí)地2m控(2)地圖基本操作模塊：實(shí)現(xiàn)地圖的放大，縮小，平(3)地圖測(cè)量模塊：實(shí)現(xiàn)地圖上連續(xù)多點(diǎn)距離長(zhǎng)度測(cè)(4)數(shù)據(jù)管理模塊：提供用戶導(dǎo)入原始文本河道數(shù)據(jù)，時(shí)間等信息，并可根據(jù)這些信息查詢并定位到相關(guān)河道數(shù)(5)河道建模模塊：根據(jù)原始測(cè)量點(diǎn)數(shù)據(jù)，生成河道使用Extractbymask工具提取河道面，最后得到DEM影像(6)坡比測(cè)量模塊：用戶在GIS界面里，用鼠標(biāo)在DEM上根據(jù)需要選擇某河道坡面(線段選擇),系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算該(7)剖面圖模塊：用戶在GIS界面里，在DEM上任意選擇某河道剖面(線段),系統(tǒng)計(jì)算該剖面連續(xù)采樣點(diǎn)高程(河道),以圖形方式展現(xiàn)，并提供歷年河道對(duì)比圖。(8)沖淤分析模塊：用戶在河道三維DEM中選擇任意(9)河道3D可視化模塊：用戶在GIS界面里，用鼠標(biāo)(四)管線排查探測(cè)要求(1)污染源分布圖(2)沿岸污染源照片(3)全程水下聲納圖像(4)暗管探測(cè)報(bào)告第二章河道地形測(cè)繪整體服務(wù)策劃第一節(jié)項(xiàng)目服務(wù)思路與策略1.測(cè)繪目標(biāo)：測(cè)繪精度100%達(dá)到規(guī)范要求，測(cè)繪過程(1)執(zhí)行測(cè)繪雙復(fù)核制，確保測(cè)繪精度，減少測(cè)繪誤(2)執(zhí)行測(cè)繪責(zé)任制，保障施工生產(chǎn)。(3)推行測(cè)繪量化承包，提高人員責(zé)任心，明確測(cè)繪誠合作、專業(yè)保障、長(zhǎng)遠(yuǎn)承擔(dān)”,其主要內(nèi)涵如下：客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的——員工在與客戶交往時(shí)一定要牢牢切記!客戶是我們的衣食父母，須絕對(duì)尊重，盡心服務(wù)。員(一)企業(yè)管理理念定一切"的指導(dǎo)思想上認(rèn)真執(zhí)行"兩個(gè)態(tài)度；工作態(tài)度、服(二)項(xiàng)目管理理念我公司將安排富有河道地形測(cè)繪服務(wù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)(一)實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制與責(zé)任人切身利益(工資、獎(jiǎng)金、崗位升遷)掛鉤。(二)激勵(lì)機(jī)制(三)公開服務(wù)制(四)首問責(zé)任制(五)全天候服務(wù)我方實(shí)行全天24小時(shí)服務(wù)。(六)回訪工作制我方將依照自己的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程多開展的服務(wù)工作定(七)應(yīng)急預(yù)案制(八)監(jiān)督機(jī)制(九)自我約束機(jī)制第二節(jié)項(xiàng)目指導(dǎo)方針及管理目標(biāo)第三節(jié)測(cè)繪實(shí)施方案及技術(shù)路線一、測(cè)量放線供的原始控制點(diǎn)(水準(zhǔn)點(diǎn)、坐標(biāo)點(diǎn))進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無誤后，工控制網(wǎng)并利用全站儀及城市坐標(biāo)對(duì)控制網(wǎng)導(dǎo)線上各點(diǎn)測(cè)量控制網(wǎng)(點(diǎn)),經(jīng)復(fù)核準(zhǔn)確無誤后，報(bào)監(jiān)理工程師審批，3.根據(jù)擴(kuò)大布置的測(cè)量控制網(wǎng)(點(diǎn))進(jìn)行工程的施工放1.斷面間距控制在300米以內(nèi)，若遇斷面變化較大(如3.若遇過河建筑物(如滾水壩、橋等),應(yīng)測(cè)量3個(gè)斷物單獨(dú)編號(hào)，橋(或滾水壩)的名稱要標(biāo)明。1)對(duì)于選點(diǎn)埋石，在當(dāng)?shù)囟喙腿肆?，進(jìn)行標(biāo)石等物資2)要求每個(gè)生產(chǎn)埋設(shè)作業(yè)小組每天及時(shí)在工作地圖上3)各作業(yè)組將實(shí)地情況匯總后及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目部；4)項(xiàng)目部技術(shù)組會(huì)同控制測(cè)量隊(duì)每天根據(jù)所了解的實(shí)地情況和技術(shù)要求修改原觀測(cè)計(jì)劃并擬定第二天的觀測(cè)計(jì)5)基礎(chǔ)控制小組在實(shí)際工作實(shí)施中在滿足技術(shù)要求的(1)圖根控制點(diǎn)布設(shè)合理，密度能滿足1:500水下地(2)用于基礎(chǔ)控制測(cè)量的設(shè)備要符合規(guī)范和技術(shù)設(shè)計(jì)(3)圖根控制測(cè)量方法和圖根點(diǎn)平面精度要符合規(guī)范(4)圖根控制測(cè)量方法和圖根點(diǎn)高程精度要符合規(guī)范(6)嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控。(7)安全生產(chǎn)(2)河道水下地貌復(fù)雜，圖根控制測(cè)量工作的更有效的地形地貌和茂密的植被決定了使用常規(guī)測(cè)量方法很難解GPSRTK技術(shù)的最大優(yōu)勢(shì)就是不受天氣影響，其機(jī)動(dòng)、靈活方便性解決了水下地形地貌和茂密的植被等自然地理等因素的影響，而且其測(cè)量精度高、質(zhì)量可靠、能夠快速獲得圖根控制點(diǎn)成果，為項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)按期完成提供了保障。三、1:500河道水下地形圖測(cè)制1.1:500地形圖測(cè)制的重點(diǎn)(1)用于基礎(chǔ)控制測(cè)量的設(shè)備要符合規(guī)范和技術(shù)設(shè)計(jì)(2)按照相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容對(duì)相應(yīng)的要素的采集，數(shù)據(jù)采集過程中應(yīng)重點(diǎn)掌握地物、地貌的幾何特征。(3)不得錯(cuò)、漏、位移和變形。(4)對(duì)地物、地貌各要素應(yīng)選擇與其形狀、特征和性質(zhì)相適應(yīng)的類別進(jìn)行采集。(5)與已有地形圖的無縫接邊。(6)XX管線及附屬物的精確定位表示。(7)穿過測(cè)區(qū)的主干高壓線路及附屬物的精確定位表(8)XX高速公路及附屬物的精確定位表示等。(9)其他在工作實(shí)施過程中，業(yè)主根據(jù)工作需要提出的重點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)解決。(10)資料整理清晰、正確無誤，便于查找和保存。(11)嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控。第三章項(xiàng)目組織架構(gòu)及人員配備第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置一、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置原則1.發(fā)展原則必須支持公司的整體發(fā)展和服務(wù)使命，滿足公司測(cè)繪業(yè)務(wù)運(yùn)作及未來發(fā)展需要。2.效率原則實(shí)現(xiàn)公司效率最優(yōu)化。3.清晰原則各內(nèi)設(shè)部門定位與職責(zé)界定清晰，責(zé)任明確，避免重復(fù)4.協(xié)作原則在顧全公司整體利益的前提下，各部門、各業(yè)務(wù)組各司其職、高效分工與合作。5.穩(wěn)定原則組織機(jī)構(gòu)設(shè)置充分考慮公司的技術(shù)水平、人才儲(chǔ)備等資源情況，理清約束條件，保證組織機(jī)構(gòu)具有可操作性和穩(wěn)定總工(5)負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)測(cè)繪人員的技術(shù)培訓(xùn)，保證測(cè)繪人員(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)測(cè)量規(guī)程和規(guī)范。(2)嚴(yán)格按照技術(shù)設(shè)計(jì)書進(jìn)行施工。(3)負(fù)責(zé)測(cè)區(qū)測(cè)繪資料的收集、整理、利用與保存。(4)負(fù)責(zé)出工前的儀器設(shè)備、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)材料的(5)做好測(cè)繪儀器的安全保護(hù)工作，保證儀器設(shè)備的(6)負(fù)責(zé)做好本組測(cè)繪記錄、成果資料的整理、裝訂(1)嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和隊(duì)制定的安全管理制度。(2)儀器用人背運(yùn)時(shí)，禁止跑跳或其他較大的振動(dòng)動(dòng)(3)必須保護(hù)儀器使之不受暴曬、雨淋。(5)在山區(qū)和水下等復(fù)雜地形測(cè)量時(shí)，要有安全防護(hù)(6)禁止用普通紙、布等材料或酒精擦拭透鏡或棱鏡。(7)不得將儀器放在熱源附近或潮濕有腐蝕的地方。(8)禁止把儀器箱和標(biāo)尺當(dāng)板凳坐。(9)經(jīng)常檢查儀器箱是否牢固，搭扣和背帶及提環(huán)等(1)全面了解測(cè)繪儀器的基本性能，掌握儀器的操作(2)負(fù)責(zé)儀器的裝卸和運(yùn)輸安全。(3)嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程和操作程序進(jìn)行操作。(4)不得將儀器隨便放置，不得將儀器箱當(dāng)?shù)首幼?5)進(jìn)行觀測(cè)時(shí)，操作員不得遠(yuǎn)離儀器，防止儀器摔(6)不得讓儀器遭到太陽暴曬或雨淋。(7)禁止將測(cè)距儀、全站儀的收發(fā)鏡頭直接對(duì)準(zhǔn)太陽(8)經(jīng)常檢查儀器箱是否牢固，搭扣和背帶及提環(huán)等(9)使用過程中發(fā)現(xiàn)儀器有故障不得隨意自行調(diào)試。(10)當(dāng)儀器有問題時(shí)要及時(shí)匯報(bào)上級(jí)部門聽候指示。第二節(jié)人員配置(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行修改)進(jìn)行并實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)的活動(dòng)。1.經(jīng)濟(jì)效益原則組織人員配備計(jì)劃的擬定要以組織需要為依據(jù)，以保證經(jīng)濟(jì)效益的提高為前提；它既不是盲目地?cái)U(kuò)大職工隊(duì)伍，更不是單純?yōu)榱私鉀Q職工就業(yè)，而是為了保證組織效益的提2.任人唯賢原則在人事選聘方面，大公無私，實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)人才，愛護(hù)人才，本著求賢若渴的精神，重視和使用確有真才實(shí)學(xué)的人。這是組織不斷發(fā)展壯大，走向成功的關(guān)鍵。3.因事?lián)袢嗽瓌t因事?lián)袢司褪菃T工的選聘應(yīng)以職位的空缺和實(shí)際工作的需要為出發(fā)點(diǎn)，以職位對(duì)人員的實(shí)際要求為標(biāo)準(zhǔn)，選拔、錄用各類人員。4.量才使用原則量才使用就是根據(jù)每個(gè)人的能力大小而安排合適的崗能的崗位上，才能干得最好。5.程序化、規(guī)范化原則員工的選拔必須遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?？茖W(xué)合理地確定組織員工的選拔標(biāo)準(zhǔn)和聘任程序是組織聘任優(yōu)秀人才的重要保證。只有嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)辦事，才能選聘到真正愿為組織的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人才。6.因材起用原則存在，組織也不一定非要選擇用這種“通才”,而應(yīng)該選擇我公司將安排XX名工作人員對(duì)XX河道地形測(cè)繪進(jìn)行服(一)項(xiàng)目人員基本情況表姓名職務(wù)專業(yè)技術(shù)資格參加投標(biāo)人單位從業(yè)時(shí)間是否相類似的項(xiàng)目備注測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)并在測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作10年以上的可計(jì)為高級(jí)工程師。(XXXX年測(cè)繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn))投標(biāo)人(蓋章):法定代表人(簽字或加蓋印鑒):(二)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名性別出生年月民族籍貫出生地參加工作時(shí)間專業(yè)技術(shù)服務(wù)何時(shí)何地加入何組織學(xué)歷畢業(yè)院校及專業(yè)畢業(yè)院校及專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)間地點(diǎn)(三)管理人員匯總表關(guān)鍵崗位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人(四)其他項(xiàng)目管理人員履歷表姓名性別年齡職務(wù)職稱學(xué)歷參加工作時(shí)間從事管理工作年限服務(wù)器和已完成項(xiàng)目情況合作單位項(xiàng)目名稱規(guī)模開始、完成日期是否在服務(wù)期質(zhì)量(五)人員崗位分配表部門崗位姓名證書號(hào)到崗情況履職情況服務(wù)單位監(jiān)督機(jī)構(gòu)處理意見服務(wù)項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員任命文件的符合性及到崗履職情2.項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員應(yīng)注明所從事的具體專業(yè)工作(六)項(xiàng)目人員資質(zhì)證書職務(wù)姓名職稱備注證書名稱證書編號(hào)專業(yè)第三節(jié)人員的管理一、員工管理五原則(1)多名高級(jí)經(jīng)理人同時(shí)會(huì)見一名新員工，多方面了(2)公司除定期評(píng)價(jià)工作表現(xiàn)外，還有相應(yīng)的工作說(3)用電子數(shù)據(jù)庫貯存有關(guān)工作要求和員工能力的信(4)通過“委任狀”,由高級(jí)經(jīng)理人向董事會(huì)推薦到評(píng)價(jià)的原則是"多贊揚(yáng)、少責(zé)備",尊重員工，用合作的方此公司必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行變(1)深入了解員工的需求(2)創(chuàng)造良好的工作氛圍出錯(cuò)就被指責(zé)；大事小事都要請(qǐng)示；辦公/現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境亂七八氛；辦公/現(xiàn)場(chǎng)整潔溫馨；團(tuán)隊(duì)成員相互幫助，精誠合作；因此創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍是我們中基層主管日常(3)認(rèn)可與贊美(4)促進(jìn)員工成長(zhǎng)以上三個(gè)方面提升員工士氣的建議還需要針對(duì)公司的的"頭",其個(gè)人素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。要做好這支團(tuán)衡量一個(gè)公司管理是否走上正軌的一個(gè)重要標(biāo)志就是(一)基本條件(二)內(nèi)容(1)建立人才需求系統(tǒng)(2)建立人員數(shù)據(jù)庫缺的崗位有相應(yīng)數(shù)量的員工來填補(bǔ)，而且有合適的人來填(3)建立人員晉升方案有發(fā)展的平臺(tái)。建立"定單"式人才培養(yǎng)方式。每年從優(yōu)秀(4)與勞務(wù)公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系(5)培養(yǎng)現(xiàn)有員工(6)現(xiàn)有崗位的上級(jí)負(fù)責(zé)人兼任(7)通過崗位調(diào)動(dòng)在崗上培養(yǎng)(8)崗位人員應(yīng)急分為"四步走",即“事前預(yù)防、員工投訴建議預(yù)警，是企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展必不可少的環(huán)節(jié)。對(duì)于辦公室管理人員，我公司通過建立長(zhǎng)期的人員預(yù)警方式及時(shí)補(bǔ)充人員缺口。第四節(jié)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)一、目的、宗旨與原則(一)培訓(xùn)方針：自我培訓(xùn)與傳授培訓(xùn)相結(jié)合、崗位技能培訓(xùn)與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)相結(jié)合。(二)在職培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)管理知識(shí)、企業(yè)文化宣傳灌輸、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、理論研討會(huì)、崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、崗位證書培訓(xùn)及外送培訓(xùn)等。(三)公司員工每年必須參加在職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間一般不少于20課時(shí)，包括公司組織的內(nèi)部培訓(xùn)和外送參加各類(四)員工參加培訓(xùn)的考核成績(jī)，由人力資源記入員工培訓(xùn)檔案，作為其調(diào)職、晉升職務(wù)、調(diào)整工資的重要依據(jù)。(五)公司培訓(xùn)的目的公司培訓(xùn)的目的主要有以下幾點(diǎn)：1.通過培訓(xùn)，充實(shí)員工的專業(yè)知識(shí)和崗位技能，提高工作質(zhì)量和績(jī)效。2.提升公司全員的素質(zhì)，適應(yīng)公司不斷向前發(fā)展的要3.培訓(xùn)地開展結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的結(jié)合。4.構(gòu)建符合公司策略和發(fā)展方向的培訓(xùn)體系，形成“學(xué)習(xí)型組織”,提升公司整體的績(jī)效及競(jìng)爭(zhēng)力。(六)公司培訓(xùn)的宗旨是為了提升公司業(yè)績(jī)服務(wù)，為提高員工素質(zhì)服務(wù)，為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展提供有力的支持。(七)公司對(duì)員工的培訓(xùn)遵循以下原則：1.全員參與原則：公司培訓(xùn)是針對(duì)全體員工開展的培2.系統(tǒng)性原則：培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置是結(jié)合公司人力資源規(guī)劃系統(tǒng)設(shè)置的，是配合員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的系統(tǒng)工程。3.全面性原則：?jiǎn)T工培訓(xùn)的內(nèi)容包括知識(shí)、工作技能和工作態(tài)度等的內(nèi)容。(八)培訓(xùn)對(duì)象、師資與組織者：1.培訓(xùn)的對(duì)象為公司全體員工，包括中高層管理人員和2.公司可使用的培訓(xùn)師資有公司內(nèi)部和公司外部?jī)深悺?.公司內(nèi)部培訓(xùn)師資，指公司內(nèi)部在某些特定領(lǐng)域方面有專長(zhǎng)、具備一定講解能力的員工，可以擔(dān)任部分內(nèi)容的講4.公司外部培訓(xùn)師資，指公司外部專業(yè)公司的可擔(dān)任特定內(nèi)容講解的專業(yè)講師。5.人力資源部主要負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、具體實(shí)施和控制等工作。6.各部門經(jīng)理及相關(guān)人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人力資源部進(jìn)行培(一)新員工培訓(xùn)(二)部門內(nèi)部培訓(xùn)部培訓(xùn)師資對(duì)員工開展的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的交流(三)部門交叉培訓(xùn)務(wù)部門之間開展的與工作內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)、技能的交流培(四)通用類外部培訓(xùn)1.通用類外部培訓(xùn)是指利用外部培訓(xùn)師資組織開展的2.通用類外部培訓(xùn)由人力資源部人力資源負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策(五)專業(yè)類外部培訓(xùn)1.專業(yè)類外部培訓(xùn)是指利用外部培訓(xùn)師資開展的與業(yè)(六)短期教育1.短期教育指員工參加的企業(yè)外部的行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)(七)長(zhǎng)期教育1.長(zhǎng)期教育指員工參加的企業(yè)外部的行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)公司等單位組織的超過(包含)三個(gè)月的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)。通過外(八)高層管理人員的培訓(xùn)1.高層管理人員是指對(duì)公司戰(zhàn)略決策有重要影響的人(九)中層管理人員的培訓(xùn)(一)新員工培訓(xùn)組織程序資，制定不少于8學(xué)時(shí)的新員工培訓(xùn)計(jì)劃，新員工培訓(xùn)一般(二)新員工培訓(xùn)的目的和內(nèi)容務(wù))的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作責(zé)任制等。3.凡新進(jìn)人員的入職培訓(xùn)一般不少于8課時(shí)，有特殊情5.根據(jù)應(yīng)聘崗位由專業(yè)對(duì)口的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人講解相關(guān)崗位(職務(wù))的業(yè)務(wù)知識(shí)。崗位特征、工作技能及與其他各部門的配合等詳(三)部門內(nèi)培訓(xùn)組織程序加強(qiáng)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通和配合，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)的工作重(五)通用類外部培訓(xùn)組織程序1.每年10月份，人力資源部向各部門下發(fā)《培訓(xùn)需求(六)專業(yè)類外部培訓(xùn)組織程序1.每年10月份，人力資源部向各部門下發(fā)《培訓(xùn)需求(七)短期教育組織程序員，簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,辦理相關(guān)手續(xù)等。(八)長(zhǎng)期教育組織程序協(xié)議》,協(xié)助辦理入學(xué)相關(guān)手續(xù)等。人員名單可分為制定、(九)高層管理人員的培訓(xùn)組織程序此外還有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所需求的系統(tǒng)管理理論和技能，如管理(1)工商管理碩士學(xué)位班：有計(jì)劃地安排高層管理者(2)脫產(chǎn)培訓(xùn)班：參加企業(yè)高層管理人員舉辦的培訓(xùn)(3)有必要有條件的話，可考慮出國(guó)考察：有計(jì)劃、(十)中層管理人員的培訓(xùn)組織程序(1)管理基本知識(shí)與技能：管理學(xué)、組織行為學(xué)、人(2)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)技能培訓(xùn)。(3)工作改進(jìn)：工作分配、工作方法的改進(jìn)、工作流(1)在職開發(fā)：鼓勵(lì)中層管理人員承擔(dān)更好的責(zé)任，(2)"請(qǐng)進(jìn)來、走出去"式培訓(xùn)：結(jié)合公司自身的業(yè)(3)內(nèi)部研討：企業(yè)組織內(nèi)部研討活動(dòng)，鼓勵(lì)中層管(4)脫產(chǎn)培訓(xùn)：選送有培養(yǎng)前途的中層管理人員進(jìn)行(一)新員工培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)每一項(xiàng)占25分，評(píng)分級(jí)差為10分。評(píng)分，成績(jī)70分以上為合格。(二)部門內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分結(jié)果采用百分制，每一項(xiàng)占25分，級(jí)差為10分，要求(六)短期教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)結(jié)，人力資源部以百分制評(píng)分，成績(jī)70分以上為合格。(七)長(zhǎng)期教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(一)新員工培訓(xùn)評(píng)估程序(1)培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部組織新員工填寫《培訓(xùn)(2)人力資源部負(fù)責(zé)收集、分析《培訓(xùn)評(píng)估表》,得(1)在培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束后，人力資源部組織新員工進(jìn)行(2)人力資源部收集考試卷，對(duì)其進(jìn)行評(píng)分。(3)人力資源部將考試成績(jī)通知本人和主管上級(jí)。束5日內(nèi)在培訓(xùn)實(shí)施總結(jié)報(bào)告中向上級(jí)匯報(bào)。(二)部門內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估程序(1)季度結(jié)束3日內(nèi)，各部門向人力資源部提交《培(2)人力資源部整理抽查記錄，結(jié)合《培訓(xùn)報(bào)告單》,存，于季度結(jié)束5日內(nèi)在培訓(xùn)實(shí)施總結(jié)報(bào)告中向上級(jí)匯報(bào)。(三)部門交叉培訓(xùn)評(píng)估程序(3)按照《培訓(xùn)評(píng)估表》,人力資源部對(duì)培訓(xùn)實(shí)施過(1)在培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束后，人力資源部組織新員工進(jìn)行(2)人力資源部收集開始卷，對(duì)其進(jìn)行評(píng)分。(3)人力資源部將培訓(xùn)成績(jī)通知本人和主管上級(jí)。束5日內(nèi)在培訓(xùn)實(shí)施總結(jié)報(bào)告中向上級(jí)匯報(bào)。(六)短期教育評(píng)估程序3.外派培訓(xùn)人員的費(fèi)用報(bào)銷須在返公司7日內(nèi)匯總填寫(1)每年12月份，組織對(duì)測(cè)繪部門進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，(2)根據(jù)確定的培訓(xùn)目標(biāo)及要求，部門技術(shù)負(fù)責(zé)制定具體培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)方式.(1)培訓(xùn)計(jì)劃必須在部門培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上制定，(2)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施必須做到可層層分解，培訓(xùn)任務(wù)(3)培訓(xùn)計(jì)劃必須明確項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)(4)組長(zhǎng)可根據(jù)部門培訓(xùn)計(jì)劃并結(jié)合本組人員實(shí)際情(5)培訓(xùn)計(jì)劃須提交一份至總經(jīng)理監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施(1)測(cè)繪部培訓(xùn)分為部門級(jí)組織的培訓(xùn)。(2)公司每年必須組織不少于5次對(duì)基層(含)以上(3)公司每個(gè)月必須組織不少于1次的技術(shù)培訓(xùn)，培(4)各技術(shù)人員每月必須組織不少于1次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。(5)新入職員工在上崗前部門及分隊(duì)?wèi)?yīng)安排人員進(jìn)行(6)所有培訓(xùn)必須要有培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)教材及資料，培訓(xùn)結(jié)束3天內(nèi)必須將培訓(xùn)記錄交至總經(jīng)理作為培訓(xùn)評(píng)估依(7)每次培訓(xùn)后，應(yīng)立即組織受訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核不合格者(合格分?jǐn)?shù)有部門規(guī)定),應(yīng)安排繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(1)根據(jù)部門職責(zé)及工作要求，測(cè)繪技能培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)(2)公司應(yīng)根據(jù)部門職責(zé)及工作要求，建立并完善技(3)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)指導(dǎo)目錄并結(jié)合部實(shí)際情況，組織人(1)公司內(nèi)部應(yīng)建立培訓(xùn)隊(duì)伍，原則上技術(shù)負(fù)責(zé)為培(2)特殊課程可聘請(qǐng)外單位專業(yè)人員進(jìn)行授課。(1)根據(jù)培訓(xùn)層次，培訓(xùn)的授課補(bǔ)貼為X元/次；新晉(2)授課補(bǔ)貼發(fā)放前提為培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)(3)未按培訓(xùn)要求組織進(jìn)行培訓(xùn)的技術(shù)負(fù)責(zé)給予X元/(4)參訓(xùn)人員無正當(dāng)理由無故不參加或者抗拒培訓(xùn)及第四章擬項(xiàng)目投入設(shè)施設(shè)備一、主要儀器設(shè)備投入清單序號(hào)設(shè)備名稱型號(hào)規(guī)格數(shù)量用途備注1雙頻GPS接收機(jī)2手持測(cè)距儀3全站儀4電腦5打印機(jī)6復(fù)印機(jī)7掃描儀8繪圖儀9車輛筆記本電腦測(cè)船其他(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求編寫)序號(hào)授權(quán)日期備注23456789(注：附上述相關(guān)鑒定書掃描件)第二節(jié)儀器設(shè)備使用保養(yǎng)要求2.對(duì)主要儀器設(shè)備應(yīng)執(zhí)行周期保養(yǎng)，周期保養(yǎng)應(yīng)以檢序號(hào)儀器設(shè)備名稱保養(yǎng)要求保養(yǎng)周期(月)1水準(zhǔn)儀擦洗鏡頭、檢查圓水準(zhǔn)泡是否有偏差，必要時(shí)檢查I角是否符合3要求，若有誤差超過范圍進(jìn)行調(diào)2全站儀擦洗鏡頭、檢查圓水準(zhǔn)泡是否有偏差，管水準(zhǔn)泡是否居中，檢查十字絲是否有偏差，檢驗(yàn)視準(zhǔn)軸的正確性。33GPS全球定位系統(tǒng)檢查基座、圓水準(zhǔn)泡是否有偏差34測(cè)深儀測(cè)深儀(echosounder)是測(cè)量超聲波信號(hào)自反射經(jīng)水底反射至接收的時(shí)間間隔，用以確定水深的一種儀器3(1)開工前應(yīng)檢查儀器箱背帶及提手是否牢固。(2)開箱后提取儀器前，要看準(zhǔn)儀器在箱內(nèi)放置的方(3)在太陽光照射下觀測(cè)儀器，應(yīng)給儀器打傘，并帶(5)當(dāng)測(cè)站之間距離較遠(yuǎn)，搬站時(shí)應(yīng)將儀器卸下，裝(2)儀器任何部分發(fā)生故障，不勉強(qiáng)使用，應(yīng)立即檢(3)光學(xué)元件應(yīng)保持清潔，如沾染灰沙必須用毛刷或(4)在潮濕環(huán)境中工作，作業(yè)結(jié)束，要用軟布擦干儀(5)冬天室內(nèi)、室外溫差較大時(shí)，儀器搬出室外或搬(1)首先把儀器裝在儀器箱內(nèi)，再把儀器箱裝在專供(2)無專供轉(zhuǎn)運(yùn)的木箱或塑料箱的儀器不應(yīng)托運(yùn)，應(yīng)(3)注意輕拿輕放、放正、不擠不壓，無論天氣晴雨，(1)儀器的保管由專人負(fù)責(zé)，每天現(xiàn)場(chǎng)使用完畢帶回(2)儀器箱內(nèi)應(yīng)保持干燥，要防潮防水并及時(shí)更換干(3)儀器長(zhǎng)期不用時(shí)，應(yīng)以一月左右定期取出通風(fēng)防(4)儀器放置要整齊，不得倒置。所配備的電池一般為Ni-MH(鎳氫電池)和Ni-Cd(鎳鎘電池),電池的好壞、電量的多少?zèng)Q定了外業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短。(1)建議在電源打開期間不要將電池取出，因?yàn)榇藭r(shí)(2)可充電池可以反復(fù)充電使用，但是如果在電池還充足電的電池放電時(shí)間約需8小時(shí)。(3)不要連續(xù)進(jìn)行充電或放電，否則會(huì)損壞電池和充電器，如有必要進(jìn)行充電或放電，則應(yīng)在停止充電約30分(4)不要在電池剛充電后就進(jìn)行充電或放電，有時(shí)這(5)超過規(guī)定的充電時(shí)間會(huì)縮短電池的使用壽命，應(yīng)(6)電池剩余容量顯示級(jí)別與當(dāng)前的測(cè)量模式有關(guān)，(1)開工前應(yīng)檢查儀器箱背帶及提手是否牢固。(2)開箱后提取儀器前，要看準(zhǔn)儀器在箱內(nèi)放置的方(3)在雜亂環(huán)境下測(cè)量，儀器要有專人守護(hù)。當(dāng)儀器架設(shè)在光滑的表面時(shí)，要用細(xì)繩(或細(xì)鉛絲)將三腳架三個(gè)(4)當(dāng)架設(shè)儀器在三腳架上時(shí)，盡可能用木制三腳架，(5)當(dāng)測(cè)站之間距離較遠(yuǎn)，搬站時(shí)應(yīng)將儀器卸下，裝(1)搬站之前，應(yīng)檢查儀器與腳架的連接是否牢固，(2)儀器任何部分發(fā)生故障，不勉強(qiáng)使用，應(yīng)立即檢(3)儀器表面應(yīng)保持清潔，在清潔儀器表面時(shí)，請(qǐng)先(4)在潮濕環(huán)境中工作，作業(yè)結(jié)束，要用軟布擦干儀(5)冬天室內(nèi)、室外溫差較大時(shí)，儀器搬出室外或搬(1)首先把儀器裝在儀器箱內(nèi)，再把儀器箱裝在專供(3)無專供轉(zhuǎn)運(yùn)的木箱或塑料箱的儀器不應(yīng)托運(yùn)，應(yīng)(3)注意輕拿輕放、放正、不擠不壓，無論天氣晴雨，(1)儀器的保管由專人負(fù)責(zé)，每天現(xiàn)場(chǎng)使用完畢帶回(2)儀器箱內(nèi)應(yīng)保持干燥，要防潮防水并及時(shí)更換干(3)儀器長(zhǎng)期不用時(shí)，應(yīng)以一月左右定期取出通風(fēng)防(4)儀器放置要整齊，不得倒置。全球定位系統(tǒng)的電池是全球定位系統(tǒng)最重要的部件之一，現(xiàn)在全球定位系統(tǒng)所配備的電池一般為Ni-MH(鎳氫電池)和Ni-Cd(鎳鎘電池),電池的好壞、電量的多少?zèng)Q定(1)建議在電源打開期間不要將電池取出，因?yàn)榇藭r(shí)(2)可充電池可以反復(fù)充電使用，但是如果在電池還充足電的電池放電時(shí)間約需8小時(shí)。(3)不要連續(xù)進(jìn)行充電或放電，否則會(huì)損壞電池和充電器，如有必要進(jìn)行充電或放電，則應(yīng)在停止充電約30分(4)不要在電池剛充電后就進(jìn)行充電或放電，有時(shí)這(5)超過規(guī)定的充電時(shí)間會(huì)縮短電池的使用壽命，應(yīng)(1)開工前應(yīng)檢查儀器箱背帶及提手是否牢固。(2)開箱后提取儀器前，要看準(zhǔn)儀器在箱內(nèi)放置的方(3)在太陽光照射下觀測(cè)儀器，應(yīng)給儀器打傘，并帶有專人守護(hù)。當(dāng)儀器架設(shè)在光滑的表面時(shí)，要用細(xì)繩(或細(xì)鉛絲)將三腳架三個(gè)腳聯(lián)起來，以防滑倒。(4)當(dāng)架設(shè)儀器在三腳架上時(shí)，盡可能用木制三腳架，(5)搬站時(shí)將儀器連同三腳架一起靠在肩上，但儀器(1)搬站之前，應(yīng)檢查儀器與腳架的連接是否牢固，(2)儀器任何部分發(fā)生故障，不勉強(qiáng)使用，應(yīng)立即檢(3)光學(xué)元件應(yīng)保持清潔，如沾染灰沙必須用毛刷或用干凈的無線棉布沾酒精由透鏡中心向外一圈圈的輕輕擦(4)在潮濕環(huán)境中工作，作業(yè)結(jié)束，要用軟布擦干儀(5)冬天室內(nèi)、室外溫差較大時(shí)，儀器搬出室外或搬(1)首先把儀器裝在儀器箱內(nèi)，再把儀器箱裝在專供(2)無專供轉(zhuǎn)運(yùn)的木箱或塑料箱的儀器不應(yīng)托運(yùn)，應(yīng)(3)注意輕拿輕放、放正、不擠不壓，無論天氣晴雨，(1)儀器的保管由專人負(fù)責(zé)，每天現(xiàn)場(chǎng)使用完畢帶回(2)儀器箱內(nèi)應(yīng)保持干燥，要防潮防水并及時(shí)更換干(3)儀器長(zhǎng)期不用時(shí)，應(yīng)以一月左右定期取出通風(fēng)防(4)儀器放置要整齊，不得倒置。(1)圓水準(zhǔn)器軸平行于儀器豎軸的校正方法；居中，再將望遠(yuǎn)鏡旋轉(zhuǎn)180度，如氣泡偏離則要校正，此時(shí)氣泡所在位置的校正螺絲偏高(氣泡下共有三個(gè)校正螺絲),(2)十字絲橫絲垂直于豎軸的校正方法；(3)水準(zhǔn)管軸平行于視準(zhǔn)軸的校正方法；在開闊的空地上(至少50米),固定二把水平尺A、B,后將儀器安置于B點(diǎn)附近(3米左右),符合氣泡居中后，須進(jìn)行校正。此時(shí)轉(zhuǎn)動(dòng)微傾螺旋，令十字絲對(duì)準(zhǔn)A尺上的讀近重新安置儀器，讀取高差，如和第一次測(cè)得的高差相差3校正好后，上下校正螺絲對(duì)水準(zhǔn)管的支柱必須處于頂緊狀是固定在上下的V形槽中，下面的V形槽由彈簧支撐著，上面是一個(gè)壓緊調(diào)節(jié)螺絲。由于因內(nèi)部與外界環(huán)境條件的變(1)水準(zhǔn)儀i角的核查辦法水準(zhǔn)儀i角的測(cè)定辦法，如圖所示：將水準(zhǔn)儀置平在兩支水準(zhǔn)標(biāo)尺的中間，儀器距標(biāo)尺約30米或40米，前后大約等距離，讀取標(biāo)尺上的讀數(shù)得到二點(diǎn)的高差值。搬遷儀器至兩支標(biāo)尺的一內(nèi)側(cè)或外側(cè)使儀器至標(biāo)尺的距離分別為幾米，而遠(yuǎn)距離的標(biāo)尺達(dá)幾十米。同樣，測(cè)量這二點(diǎn)的高差值，如果二次測(cè)得的高差相等，說明儀器i角為零。高差不等就說明儀器存在著i角的誤差。如：儀器在中間，讀取A尺的讀數(shù)al=0962,B尺的讀儀器在一側(cè)，讀取A尺的讀數(shù)a2=0835,B尺的讀數(shù)b2(2)水準(zhǔn)儀i角的允許誤差準(zhǔn)儀，儀器的i角不應(yīng)超過15度；用于三、四等水準(zhǔn)測(cè)量的儀器，儀器的i角不應(yīng)超過20度。水準(zhǔn)儀i角核查記錄儀器設(shè)備名稱水準(zhǔn)儀出廠編號(hào)型號(hào)規(guī)格自編號(hào)制造商啟用日期水準(zhǔn)儀核查記錄測(cè)站編號(hào)下絲前尺下絲方向及尺號(hào)標(biāo)尺讀數(shù)K+基一輔高差中數(shù)備注上絲上絲后距前距基本分劃輔助分劃后前后一前后前后一前計(jì)算結(jié)論核查校核(一)性能指標(biāo)及特點(diǎn)(1)工作頻率：200KHz(2)最大發(fā)射功率：250W(3)測(cè)深范圍：0.3m～120m(4)測(cè)深精度：±1cm+0.1%h(6)聲速調(diào)整范圍：1370～1700m/s,分辨率1m/s(9)重量：0.897kg(10)顯示：8*4LCD帶背光的液晶顯示 (12v)自動(dòng)關(guān)機(jī)，充電5小時(shí)，工作可以長(zhǎng)達(dá)10小時(shí)30(1)微處理器全數(shù)字化處理，數(shù)字化采樣速率達(dá)20次(2)自動(dòng)增益控制(3)自動(dòng)功率控制(4)功率可調(diào)，方便節(jié)能(6)內(nèi)置電池，攜帶方便(7)藍(lán)牙內(nèi)置，無線傳輸(8)充電供電切換，工作持久(9)輕巧、穩(wěn)定、可靠(二)配置名稱型號(hào)數(shù)量說明主機(jī)HD-36011發(fā)射超聲波探頭通訊電纜UC-11連接測(cè)深儀和電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)采集鋰電電池(2600mAH,575184(四串)/HD-360供電電池1電池智能充電器鋁合金箱1攜帶箱(三)面板操作+息畫面，如下圖，按住并保持2秒鐘，會(huì)進(jìn)入關(guān)機(jī)界面，電便用戶在夜間操作),5秒鐘以后液晶背光會(huì)自動(dòng)關(guān)閉。長(zhǎng)按“-"號(hào)鍵進(jìn)入增益設(shè)置，短按“-”號(hào)鍵數(shù)值減一，短按“+”號(hào)鍵數(shù)值加一，設(shè)置完畢按返回鍵返回測(cè)深長(zhǎng)按“+”號(hào)鍵進(jìn)入功率設(shè)置，短按“-”號(hào)鍵數(shù)值減按一下"確認(rèn)"鍵將進(jìn)入?yún)?shù)設(shè)置界面。按“+”號(hào)鍵吃水增益背光吃水增益背光門檻藍(lán)牙計(jì)算吃水00.0009.41按“+"或“-”鍵，移到吃水處，按下“確認(rèn)”鍵，再按“+"或“-”鍵對(duì)數(shù)值進(jìn)行設(shè)置，設(shè)置完畢按下“確認(rèn)”吃水增益背光吃水增益背光功率脈寬聲速門檻藍(lán)牙計(jì)算吃水00.0009.42(2)測(cè)深界面的右下角顯示藍(lán)牙標(biāo)志，表示藍(lán)牙已開(3)進(jìn)入通訊——串口——可以對(duì)波特率進(jìn)行設(shè)置。(4)在參數(shù)設(shè)置界面如果用戶沒有任何操作，經(jīng)過20你的PC機(jī)(XXX、XXX、XXX、XXX操作系統(tǒng))。該軟件可以(1)運(yùn)行便攜式測(cè)深儀軟件，在沒有開啟串口的情況便攜式工程型測(cè)深儀便攜式工程型測(cè)深儀調(diào)繪儀器吃水參數(shù)顯示參數(shù)存儲(chǔ)0nOff0n0ff數(shù)據(jù)流停止位1)在選好端口號(hào)，其他默認(rèn)的情況下，串口會(huì)自動(dòng)打2)若勾選自動(dòng)清除，則接收到1000個(gè)字節(jié)會(huì)自動(dòng)清除。3)點(diǎn)擊"參數(shù)顯示"將會(huì)顯示設(shè)置的參數(shù)。4)點(diǎn)擊“參數(shù)存儲(chǔ)”將軟件設(shè)置的參數(shù)存儲(chǔ)在儀器的5)點(diǎn)擊"恢復(fù)出廠默認(rèn)值"所有參數(shù)會(huì)自動(dòng)設(shè)置為出6)點(diǎn)擊"更新全部參數(shù)"將會(huì)把界面設(shè)置的參數(shù)代替7)點(diǎn)擊“保存水深數(shù)據(jù)”將會(huì)保存水深數(shù)據(jù)。8)在關(guān)閉串口的情況下，可以點(diǎn)擊"打開文件"閱讀(2)手動(dòng)指令說明：1)指令“HDC=0003”可以對(duì)吃水的設(shè)置。表示00.03m3)指令“HDZ=0"則設(shè)增益為"自動(dòng)”狀態(tài)。輸入指令4)指令“HDM=1”則設(shè)脈寬為“1”狀態(tài)。輸入指令為“HDM=3”則設(shè)脈寬為3。7)指令“HDK=10”則設(shè)門檻為“10”狀態(tài)。輸入指令8)指令“HDS=1480”則設(shè)聲速為“1480m/s”狀態(tài)。輸(四)海測(cè)版同測(cè)探儀便攜作業(yè)操作于1到2厘米的，定位時(shí)另外使用V8或同類型精度的RTK(1)新建項(xiàng)目，定義坐標(biāo)系統(tǒng)等參數(shù)。(2)定義計(jì)劃線，如果已有海測(cè)軟件項(xiàng)目(*.Nav),(3)連接GPS。(4)進(jìn)行測(cè)深儀設(shè)置。(5)進(jìn)行海洋測(cè)量。第五章測(cè)繪服務(wù)管理規(guī)章制度第一節(jié)測(cè)繪部門管理制度一、請(qǐng)假制度為嚴(yán)格隊(duì)紀(jì)隊(duì)規(guī)，保證工作正常秩序，掌握施工進(jìn)度，提高工作效率，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本制度：1.公司所有管理人員、職工應(yīng)本著為公司著想的思想，請(qǐng)假務(wù)必根據(jù)生產(chǎn)情況，服從公司及項(xiàng)目部統(tǒng)一安排。2.因公出差、事假等均應(yīng)履行手續(xù)，管理人員必須由公司領(lǐng)導(dǎo)同意，班組職工必須由項(xiàng)目經(jīng)理同意，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意擅自休假出差者作曠工或離崗處理。3.項(xiàng)目部根據(jù)請(qǐng)假人員請(qǐng)假事因性質(zhì)的輕重，給予考慮安排，時(shí)間一般為X天，特殊情況的不超過X天，若超過X天時(shí)需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。4.凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的在假人員必須在規(guī)定日期內(nèi)返回工作崗位，否則同樣視為曠工或離崗處理。1.對(duì)每個(gè)測(cè)量項(xiàng)目的質(zhì)量檢查情況進(jìn)行登記，列表注冊(cè)。2.對(duì)每個(gè)測(cè)區(qū)的測(cè)繪成果，應(yīng)按測(cè)繪成果《質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行質(zhì)量評(píng)分，分項(xiàng)登記。2.公司測(cè)繪質(zhì)量管理(檢查)人員在此基礎(chǔ)上進(jìn)行全面3.檢查內(nèi)容及方法：野外對(duì)控制100%檢查，并抽取30%的圖紙進(jìn)行巡視檢查和用儀器測(cè)點(diǎn)檢查；室內(nèi)100%全面檢為了認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，以安全2.儀器的操作只能由一人進(jìn)行，不允許兩人或兩人以上同時(shí)操作同一臺(tái)儀器的現(xiàn)象發(fā)生。儀器上架時(shí)務(wù)必將各固定螺絲擰緊，旋轉(zhuǎn)或撤卸儀器均要松開制動(dòng)卡子，裝箱時(shí)需再次檢查儀器、附件是否按要求放置。3.搬運(yùn)或移動(dòng)儀器時(shí)要注意防滑、防震、防壓，積極做好儀器搬遷過程中的各項(xiàng)安全工作，有效控制各種安全隱4.各種儀器設(shè)備充電時(shí)要有專人看護(hù)，并嚴(yán)格按照相關(guān)說明書進(jìn)行操作，禁止超時(shí)超額充電。5.規(guī)程、規(guī)范、設(shè)計(jì)及文件要注意保管、保存，各種電子資料、文字材料、圖紙、報(bào)表、相冊(cè)、音像材料、磁盤、光盤等更要及時(shí)備份或存檔。6.在宿舍區(qū)、辦公場(chǎng)所設(shè)置的滅火器等消防器材及安全設(shè)施，禁止亂動(dòng)和拆除，違者處以X元罰款，并賠償所有損7.公司內(nèi)各員工必須互敬互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得打架斗毆。有矛盾要及時(shí)溝通、化解，對(duì)外樹立公司良好形象.違反此規(guī)定者，公司除對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育外，將對(duì)主責(zé)任人進(jìn)行罰款X元，次責(zé)任人罰款X元；情節(jié)特別嚴(yán)重者，由國(guó)家相應(yīng)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。8.對(duì)其他違紀(jì)行為或案件，能及時(shí)制止或舉報(bào)者，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，可給予有功人員獎(jiǎng)勵(lì)X元。9.作業(yè)人員必須正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)未正確使用者對(duì)本人罰款X元，對(duì)項(xiàng)目安全管理人員(未配置安全管理人員的項(xiàng)目由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé))罰款X元。10.項(xiàng)目組在外租用的車輛必須詳細(xì)了解其車況，并與11.公司駕駛員必須遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照交通規(guī)則安全12.公司和各項(xiàng)目組必須如實(shí)認(rèn)真為各員工(含各外協(xié)用工)打好考勤，要求考勤必須如實(shí)反映內(nèi)、外、差、休、13.針對(duì)我公司工作性質(zhì)的特點(diǎn)，各項(xiàng)目組在開工前必14.公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度作為公司年終評(píng)選先進(jìn)項(xiàng)目組和先進(jìn)個(gè)人的考核依據(jù)。對(duì)先進(jìn)項(xiàng)目組獎(jiǎng)勵(lì)X元，先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)X元。2.公司成立質(zhì)量檢驗(yàn)人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由總工作組分別占20分、10分、10分、60分，90～100分為優(yōu)秀，76~89分為良好，60～75分為合格，0～59分為不合格。4.每年1月15日前質(zhì)量檢驗(yàn)人員將上年度本人工作情(1)公司設(shè)立專門的儀器倉庫由工程技術(shù)部管理并設(shè)(2)每臺(tái)儀器設(shè)備均應(yīng)有自己的使用記錄卡，記錄卡(3)儀器領(lǐng)用者根據(jù)工作需要，以書面形式提出需用儀器(設(shè)備)的類型和數(shù)量。報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由設(shè)備管(4)儀器出庫時(shí)，領(lǐng)用者應(yīng)對(duì)每一臺(tái)儀器進(jìn)行開箱檢(5)項(xiàng)目測(cè)繪期間，儀器操作員負(fù)責(zé)所用儀器的安全(6)項(xiàng)目測(cè)繪完工后，儀器領(lǐng)用者應(yīng)將所有的儀器設(shè)備進(jìn)行清查。如有丟失或(損壞),應(yīng)由直接責(zé)任人填寫儀器丟失(損壞)登記表。設(shè)備管理員與儀器領(lǐng)用者共同對(duì)照(7)儀器入庫后，由設(shè)備管理員對(duì)"儀器丟失(損壞)(1)儀器設(shè)備出現(xiàn)故障需要維修時(shí)，設(shè)備管理員負(fù)責(zé)組織安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后送儀器維修站或廠家進(jìn)行維(2)設(shè)備管理員負(fù)責(zé)制定儀器檢定計(jì)劃，保管儀器檢(1)儀器出現(xiàn)丟失或損壞時(shí)，根據(jù)直接經(jīng)濟(jì)損失的大小由有關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。丟失儀器(包括附件等)按折舊(2)儀器發(fā)生損壞時(shí)，由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)組織維修，由有關(guān)責(zé)任人按直接經(jīng)濟(jì)損失的大小分段累加計(jì)算賠償金(3)凡發(fā)生儀器丟失或損壞事故，直接責(zé)任人均應(yīng)寫和提高本次測(cè)繪服務(wù)質(zhì)量上做出顯著成績(jī)的項(xiàng)目部和個(gè)人6.技術(shù)設(shè)計(jì)應(yīng)經(jīng)質(zhì)檢部審核總工程師審批，要蓋有技術(shù)謾計(jì)專用章。技術(shù)總結(jié)和檢查報(bào)告等要蓋有質(zhì)量檢驗(yàn)專用八、生產(chǎn)過程技術(shù)質(zhì)量管理制度1.在生產(chǎn)過程中，必須是經(jīng)過測(cè)繪小組自檢和互檢后的資料，再由質(zhì)量管理(檢查)人員檢查其中的50%,確保測(cè)2.質(zhì)量管理(檢查)人員必須對(duì)一個(gè)工程的測(cè)繪全過程進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)檢查，如有違規(guī)現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)制止，并給出警告處分。如出現(xiàn)質(zhì)量不合格的，分析其原因后令其返工或重3.一個(gè)測(cè)區(qū)完工后，應(yīng)寫出該區(qū)的技術(shù)總結(jié)報(bào)告，總結(jié)出好的測(cè)繪經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)吸取的教訓(xùn)。4.定期對(duì)測(cè)繪成果進(jìn)行分項(xiàng)評(píng)級(jí)，優(yōu)質(zhì)成果應(yīng)送測(cè)繪主管部門參與測(cè)繪優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)評(píng)比。5.定期對(duì)測(cè)繪人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)考評(píng)。九、項(xiàng)目辦公用品、財(cái)產(chǎn)管理制度為了加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目辦公用品及財(cái)產(chǎn)的管理，特制訂本制1.項(xiàng)目全體人員必須愛護(hù)并妥善保管好辦公用品和財(cái)6.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要做好對(duì)所有辦公用品和財(cái)產(chǎn)的登記手1.測(cè)繪生產(chǎn)崗人員應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷，技術(shù)資格和能(1)新員工崗前培訓(xùn)(2)知識(shí)更新，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)如專業(yè)技術(shù)研討，新標(biāo)準(zhǔn)新(3)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。(4)黨和各級(jí)政府以及行業(yè)各管理部門方針、政策、轉(zhuǎn)(換)崗或按相關(guān)規(guī)定處理。(1)考核方法：由員工本人進(jìn)行自評(píng)，與其相關(guān)的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)該名員工進(jìn)行打分，最后匯總后將其分?jǐn)?shù)乘以對(duì)應(yīng)權(quán)重及為該員工最終得分?jǐn)?shù)，如達(dá)到及格分?jǐn)?shù)80分以上(含80分)即可轉(zhuǎn)正，反之不予轉(zhuǎn)正。(2)具體考核步驟：1)員工本人上交試用期業(yè)務(wù)總結(jié)及自評(píng)表，總結(jié)應(yīng)包①試用期制訂的個(gè)人目標(biāo)及完成情況；②主要工作內(nèi)容及完成情況；④目前本人存在的問題及下一步打算；⑤個(gè)人體會(huì)及其他需要說明的問題。(自評(píng)表見附表三)2)由同事填寫同事評(píng)價(jià)表。(附表四)3)由部門主管填寫科室主管評(píng)價(jià)表。(附表二)4)打分權(quán)重設(shè)計(jì)為：附表一內(nèi)容項(xiàng)目自我評(píng)價(jià)同事評(píng)價(jià)科室評(píng)價(jià)公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)權(quán)重附表二：公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)表被評(píng)估人評(píng)估時(shí)間考核分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際明細(xì)一級(jí)二級(jí)(80%)三級(jí)四級(jí)(0)得分學(xué)習(xí)能力有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，有明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃(與本職工作相關(guān))注重學(xué)習(xí)，同樣的錯(cuò)不會(huì)重復(fù)犯，能很快學(xué)會(huì)新知識(shí)新能力被動(dòng)學(xué)習(xí)，能很快糾正錯(cuò)誤，學(xué)習(xí)新知識(shí)能力一般，學(xué)得緩慢無學(xué)習(xí)意識(shí)，拒絕學(xué)習(xí)新知識(shí)態(tài)度及責(zé)任意識(shí)主動(dòng)完成工作，積極面對(duì)工作困難，主動(dòng)思考解決方案積極，并能督促他人共同完成有正確的工作態(tài)度，時(shí)而有些工作情緒。工作責(zé)任心較強(qiáng)，無推諉現(xiàn)象，能積極主動(dòng)完成工作有發(fā)牢騷現(xiàn)象，需要領(lǐng)導(dǎo)的不斷教導(dǎo)。有工作責(zé)任心，偶爾疏忽但及時(shí)補(bǔ)救消極怠工，工作延誤或拒絕接受工作。無責(zé)任心，麻木，工作中屢犯錯(cuò)誤崗位技能情況掌握情況熟知崗位技能，能完成工作無差錯(cuò)，且能培訓(xùn)他人掌握崗位技能，并能無差錯(cuò)完成工作工作中崗位技能需要學(xué)習(xí)改進(jìn)，需要?jiǎng)e人指導(dǎo)不清楚崗位職能和內(nèi)容，實(shí)際工作也不會(huì)工作業(yè)績(jī)完全情況能超出期望地完成工作能積極高效地完成基本都能按時(shí)完成都無法完成總分實(shí)際得分附表三：新員工自評(píng)表被評(píng)估人姓名評(píng)估時(shí)間考核序號(hào)考核明細(xì)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際一級(jí)(100%)二級(jí)(80%)三級(jí)(60%)四級(jí)(0)得分工作能力1學(xué)習(xí)能力5有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，有明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃(與本職工作相注重學(xué)習(xí)，同樣的錯(cuò)不會(huì)重復(fù)犯，能很快學(xué)會(huì)新知識(shí)新能力被動(dòng)學(xué)習(xí)，能很快糾正錯(cuò)誤，學(xué)習(xí)新知識(shí)能力一般，學(xué)得緩慢無學(xué)習(xí)意識(shí)，拒絕學(xué)習(xí)新知識(shí)2工作能力的改進(jìn)和改善善于總結(jié)，工作能力大幅度提升，能對(duì)單位發(fā)展提出建設(shè)性建議通過鍛煉工作能力持續(xù)提升經(jīng)過指導(dǎo)和鍛煉能力有所改進(jìn)，但改進(jìn)較緩慢毫無改進(jìn)3發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并妥善解決，還能形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)無能力主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，但能妥善解決無能力主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，僅能低質(zhì)量解決問題面對(duì)問題毫無解決能力4崗位技能情況熟知崗位技能，能完成工作無差錯(cuò)，且能培掌握崗位技能，并能無差錯(cuò)完成工作工作中崗位技能需要學(xué)習(xí)改進(jìn)，需要?jiǎng)e人指導(dǎo)不清楚崗位職能和內(nèi)容，實(shí)際訓(xùn)他人工作也不會(huì)5執(zhí)行力能超出期望地完成工作能積極高效地完成基本都能按時(shí)完成都無法完成工作態(tài)度6工作態(tài)度積極面對(duì)工作困難，主動(dòng)思考解決方案有正確的工作態(tài)度，時(shí)而有些工作情緒有發(fā)牢騷現(xiàn)象，需要領(lǐng)導(dǎo)的不斷教導(dǎo)消極怠工，工作延誤或拒絕接受工作7工作責(zé)任心對(duì)本職工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)完成工作，并能督促他人工作責(zé)任心較強(qiáng)，無推諉現(xiàn)象，能積極主動(dòng)完成工作有工作責(zé)任心，偶爾疏忽但及時(shí)補(bǔ)救無責(zé)任心，麻木，工作中屢犯錯(cuò)誤共同完成8團(tuán)結(jié)協(xié)作有較強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，積極帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，自身做好團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)能夠配合無團(tuán)隊(duì)意識(shí)，需要教育9服務(wù)意識(shí)有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)，得到單位同事及外部人員(對(duì)外工作人員)一致好評(píng)有意識(shí)且熱情主動(dòng)服務(wù)服務(wù)意識(shí)一般，常需領(lǐng)導(dǎo)提醒無意識(shí)，很不愿做服務(wù)工作小計(jì)實(shí)際得分附表四：同事評(píng)價(jià)表被評(píng)估人姓名評(píng)估時(shí)間考核序號(hào)考核明評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際一級(jí)(100%)二級(jí)(80%)三級(jí)(60%)四級(jí)(0)得分工作能力1學(xué)習(xí)能力5有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，有明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃(與本職工作相注重學(xué)習(xí)，同樣的錯(cuò)不會(huì)重復(fù)犯，能很快學(xué)會(huì)新知識(shí)新能力被動(dòng)學(xué)習(xí)，能很快糾正錯(cuò)誤，學(xué)習(xí)新知識(shí)能力一般，學(xué)得緩慢無學(xué)習(xí)意識(shí)，拒絕學(xué)習(xí)新知識(shí)2工作能力的改進(jìn)和改善于總結(jié)，工作能力大幅度提升，通過鍛煉工作能力持續(xù)提升經(jīng)過指導(dǎo)和鍛煉能力有所改進(jìn)，但改進(jìn)較緩慢毫無改進(jìn)善能對(duì)單位發(fā)展提出建設(shè)性建議3發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并妥善解決，還能形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)無能力主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，但能妥善解決無能力主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，僅能低質(zhì)量解決問題面對(duì)問題毫無解決能力4崗位技能情況熟知崗位技能，能完成工作無差錯(cuò)，且能培訓(xùn)他人掌握崗位技能，并能無差錯(cuò)完成工作工作中崗位技能需要學(xué)習(xí)改進(jìn)，需要?jiǎng)e人指導(dǎo)不清楚崗位職能和內(nèi)容，實(shí)際工作也不會(huì)5執(zhí)行力能超出期望能積極高基本都能按時(shí)完都無法地完成工作效地完成成完成工作態(tài)度6工作態(tài)度積極面對(duì)工作困難，主動(dòng)思考解決方案有正確的工作態(tài)度，時(shí)而有些工作情緒有發(fā)牢騷現(xiàn)象，需要領(lǐng)導(dǎo)的不斷教導(dǎo)消極怠工，工作延誤或拒絕接受工作7工作責(zé)任心對(duì)本職工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)完成工作，并能督促他人共同完成工作責(zé)任心較強(qiáng)，無推諉現(xiàn)象，能積極主動(dòng)完成工作有工作責(zé)任心，偶爾疏忽但及時(shí)補(bǔ)救無責(zé)任心，麻木，工作中屢犯錯(cuò)誤8團(tuán)結(jié)協(xié)作有較強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，積極有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，自身做需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)能夠配合無團(tuán)隊(duì)意識(shí)，需帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作好團(tuán)隊(duì)協(xié)作要教育9服務(wù)意識(shí)有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)，得到單位同事及外部人員(對(duì)外工作人員)一致好評(píng)有意識(shí)且熱情主動(dòng)服務(wù)服務(wù)意識(shí)一般，常需領(lǐng)導(dǎo)提醒無意識(shí)，很不愿做服務(wù)工作小計(jì)實(shí)際得分第二節(jié)安全保密制度及措施1.對(duì)于廢棄的數(shù)據(jù)、資料(電子)等，應(yīng)妥善清除；涉監(jiān)督所有項(xiàng)目作業(yè)人員將計(jì)算機(jī)中存有的本項(xiàng)目的數(shù)據(jù)資3.采購方提供的圖紙和技術(shù)資料及項(xiàng)目成果不得向第1.原始數(shù)據(jù)、資料在收集、接收原始數(shù)據(jù)資料(文字材料、圖紙、設(shè)計(jì)書、數(shù)據(jù)、軟件等)時(shí)，應(yīng)做好登記，必要時(shí)(顧客/采購方有要求時(shí))保留接收記錄，注明雙方的單3.客戶提供的數(shù)據(jù)、資料(電子)應(yīng)使用專用存儲(chǔ)介質(zhì)(硬盤);若屬于涉密范圍，禁止連接非涉密計(jì)算機(jī)；行備份(每個(gè)班次);局域網(wǎng)絡(luò)(賓館、機(jī)場(chǎng)等)等；第六章水下三維地形及斷面測(cè)繪技術(shù)方案第一節(jié)測(cè)繪實(shí)施概述河道縱斷面圖是河道縱向各個(gè)最深點(diǎn)(又稱深泓點(diǎn))組因此不能依靠直接測(cè)定地形特征點(diǎn)來繪制河道縱橫斷面圖(二)在橋梁、港口碼頭以及沿江河的鐵路、公路等工(三)海洋漁業(yè)資源的開發(fā)和海上養(yǎng)殖業(yè)等都需要了解(四)海洋石油工業(yè)及海底輸油管道、海底電纜工程和(五)江河湖泊及水庫區(qū)域的防洪、灌溉、發(fā)電和污染(六)在軍事上，水下潛艇的活動(dòng)、近海反水雷作戰(zhàn)兵力的使用、戰(zhàn)時(shí)登陸與抗登陸地段的選擇等，其相關(guān)區(qū)域的水下地形圖使作戰(zhàn)指揮人員關(guān)心的資料。(七)從科學(xué)研究的角度上看，為了確定地幔表層及物質(zhì)結(jié)構(gòu)、研究板塊運(yùn)動(dòng)、探討海底火山爆發(fā)與海嘯等，也需要水下特殊區(qū)域的地形圖。(八)為了進(jìn)行國(guó)與國(guó)之間的海域劃界工作，高精度的海底地形圖是必備的。伸入水中第二節(jié)水下三維地形及斷面測(cè)繪實(shí)施計(jì)劃一、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況描述)(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況描述)第三節(jié)水下地形測(cè)繪精度要求與技術(shù)設(shè)計(jì)量規(guī)范》,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有《水運(yùn)工程測(cè)量規(guī)范》等，這些技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)平面和高程控制測(cè)量的精度要求與陸地測(cè)量的要求由測(cè)點(diǎn)的測(cè)深精度和定位精度決定。測(cè)深精度目前有深度測(cè)量一般采用回聲測(cè)深儀，深度測(cè)量極限誤差(置信度95%)的規(guī)定見表。度要求的1/2時(shí)，應(yīng)將定位中心歸算到測(cè)深中心。測(cè)圖比例尺定位點(diǎn)點(diǎn)位中誤差圖上限差/mm主測(cè)線與檢查線的重合點(diǎn)水深值比對(duì)是檢查水深測(cè)量的主要指標(biāo)。主測(cè)線、檢查線點(diǎn)位圖上距mm比對(duì)點(diǎn)總數(shù)的25%,或圖幅拼接的點(diǎn)位水深比對(duì)超限時(shí)應(yīng)重水深(m)深度比對(duì)互差(m)≤0.02×水深值(一)實(shí)地勘察2.測(cè)區(qū)已知控制點(diǎn)和水準(zhǔn)點(diǎn)情況(位置、標(biāo)志類型、保存情況)。(二)制定技術(shù)設(shè)計(jì)書(包技術(shù)說明書和圖表)(三)測(cè)線布設(shè)離要求見下表：測(cè)區(qū)圖上測(cè)線間距/mm沿海內(nèi)河重點(diǎn)水域一般水域值的海區(qū)，以1:10000比例尺施測(cè)；開闊的港灣、地貌較復(fù)雜的沿岸海區(qū)及多島嶼海區(qū)，以1:25000比例尺施測(cè)等。(1)有利于完整地顯示海底地貌(2)有利于發(fā)現(xiàn)航行障礙物(3)有利于進(jìn)行測(cè)繪工作2.測(cè)線方向測(cè)線方向的布置對(duì)采用單波束測(cè)深儀或是多波束測(cè)深垂直等深線方向布設(shè)(虛線);采用多波束測(cè)深儀時(shí)，主測(cè)線應(yīng)大致平行于等深線方向布設(shè)(實(shí)線)。3.測(cè)深線與水流軸線成450方向(對(duì)狹窄航道、鋸齒形海岸)4.測(cè)深線成輻射線、平行圈、螺旋線方向(沙嘴、岬角、石陂延伸處或重要海區(qū)的礁石與小島周補(bǔ)充測(cè)深線主要用于局部重要海域的加密測(cè)深和對(duì)礁石、沙嘴、沉船等的探測(cè)。為了檢查測(cè)深與定位是否存在系統(tǒng)誤差或粗差，并以此衡量測(cè)深測(cè)量成果總的精度，需要布設(shè)檢查線。檢查線的方向應(yīng)盡可能與主測(cè)線垂直，分布均勻，要要求布設(shè)在較平坦處，能普遍檢查主測(cè)深線。檢查線一般應(yīng)占主測(cè)線總長(zhǎng)5%~第四節(jié)水下測(cè)量點(diǎn)的平面定位方法為了水下測(cè)量的質(zhì)量及數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，我司人員對(duì)水下測(cè)量點(diǎn)的平面采取了以下定位方法。我司在進(jìn)行水下地形測(cè)量時(shí)，測(cè)量船須沿著預(yù)先設(shè)計(jì)的測(cè)線行駛，并且按照規(guī)定的時(shí)間或距離獲取水深值和該水深在20世紀(jì)90年代以前，有多種定位方法用于水下地形測(cè)量，如斷面索量距法、六分儀、交會(huì)法、極坐標(biāo)法、微波測(cè)距系統(tǒng)和無線電定位系統(tǒng)等。目前，GPS幾乎完全取代了這些傳統(tǒng)的定位方法，成為水下地形測(cè)量工作中最主要的定位手段，那些傳統(tǒng)的方法在數(shù)據(jù)通訊操作員/顯示終端控制測(cè)深儀的定標(biāo)時(shí)間與GPS的定位取樣時(shí)間保持一致。同步定標(biāo)器GPS接收機(jī)測(cè)深儀量船的位置，導(dǎo)航信息與數(shù)據(jù)采集信息，以及供船駕駛的航向和偏航等。水深測(cè)量導(dǎo)航定位系統(tǒng)顯示界面示例\主控站除少數(shù)對(duì)定位精度要求較低的情況外，大部分水深測(cè)量項(xiàng)目必須采用差分定位的方式才能滿足定位精度的要求。根據(jù)不同的精度要求和覆蓋區(qū)域，目前主要有三種差分GPS定位方式被用于水下地形測(cè)量。RBN-DGPS(無線電指向標(biāo)一差分GPS)(一)單點(diǎn)GPS定位單點(diǎn)GPS定位就是采用一臺(tái)GPS接收機(jī)，以測(cè)碼偽距為1.當(dāng)采用P碼時(shí)，單點(diǎn)定位的精度為5-10米；2.當(dāng)采用C/A碼(S碼)時(shí)，定位精度為20-50米。小于1:5萬時(shí)，由于定位誤差最大可以達(dá)到50米，因此，可以采用單點(diǎn)GPS定位的方式工作。測(cè)圖比例尺定位點(diǎn)點(diǎn)位中誤差圖上限差(mm)(二)DGPS定位——差分GPS(DifferentialGPS)定位差分GPS系統(tǒng)主要由基準(zhǔn)臺(tái)(也稱基準(zhǔn)站)的GPS接收1.DGPS定位需要在一個(gè)坐標(biāo)已知點(diǎn)上設(shè)立GPS接收機(jī)作為基準(zhǔn)站，并和測(cè)量船上的GPS接收機(jī)(移動(dòng)臺(tái))同步觀測(cè)3.通過通訊數(shù)據(jù)鏈把這些改正數(shù)實(shí)時(shí)播發(fā)給測(cè)量船上4.移動(dòng)臺(tái)用所接收到的差分改正數(shù)對(duì)其GPS(三)RBN-DGPS定位——無線電指向標(biāo)一差分GPS定位內(nèi)實(shí)現(xiàn)精密導(dǎo)航定位，可以通過布設(shè)多個(gè)基準(zhǔn)站，以構(gòu)成GlobalPositionSystem,RBN—DGPS)就是一個(gè)典型的可以覆蓋我國(guó)近岸向海約400公里、向陸約100公里的范圍，定位精度約2-5米，取決于移動(dòng)臺(tái)與信標(biāo)臺(tái)站的距離和信(四)WADGPS定位——廣域差分GPS定位了獲得高精度的導(dǎo)航定位，發(fā)展出來一種覆蓋范圍更廣的一般的差分GPS提供給用戶的是一組偽距或坐標(biāo)修正量，而廣域差分GPS提供給用戶的修正量是每顆可見GPS衛(wèi)是WADGPS與一般的DGPS和LADGPS的基本區(qū)別。內(nèi)容主要特點(diǎn)覆蓋范圍南北半球緯度75°之間定位精度通訊方式StarFireL波段通訊衛(wèi)星用戶接收機(jī)專用雙頻GPS使用方式有償服務(wù)(五)GPS—RTK定位RTK-GPS定位是一種高精度實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)載波相位差分由基準(zhǔn)臺(tái)、移動(dòng)臺(tái)及RTK差分?jǐn)?shù)據(jù)鏈組成。RTK-GPS定位技術(shù)的作用距離較近，通常只有10-20km。利用RTK-GPS定位技術(shù)可實(shí)現(xiàn)無水位觀測(cè)的水下地形測(cè)ZP—繪圖水深；H—RTK測(cè)得的相對(duì)基準(zhǔn)面的高程；H-h瞬時(shí)水面至深度基準(zhǔn)面的高度，即水位值(六)無線電定位該方法是根據(jù)距離或距離差來確定測(cè)船位置，具有精度高、操作方便、不受通視和氣候條件的影響。1.圓系統(tǒng)定位2.雙曲線系統(tǒng)定位(時(shí)間差定位)C為副)測(cè)船P設(shè)置無線電定位儀。由解析幾何知，移動(dòng)點(diǎn)P點(diǎn)至A、B兩點(diǎn)距離D1=Vt1,D2=Vt2;1.測(cè)量前應(yīng)該在已知點(diǎn)上對(duì)GPS接收機(jī)進(jìn)行檢校和比對(duì)i=1i=1n-1 應(yīng)無障礙物，距點(diǎn)位1公里內(nèi)無強(qiáng)功率的電臺(tái)、微波中繼臺(tái)視時(shí)，應(yīng)在GPS點(diǎn)附近設(shè)立方位點(diǎn)，方位點(diǎn)與GPS點(diǎn)間的距離一般不小于300米，其觀測(cè)精度與GPS點(diǎn)相同。4.GPS定位測(cè)量的坐