東莞市推動軟件人才聚集活躍軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展氛圍

1、 東莞市推動軟件人才聚集 活躍軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展氛圍的若干措施（征求意見稿）為深入貫徹新發(fā)展理念，打好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化的攻堅戰(zhàn)，結(jié)合全市加快培育具有鮮明特色和差異化競爭優(yōu)勢的軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的部署，提升軟件人才濃度，活躍軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)氛圍，推動軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造經(jīng)濟新增長點。現(xiàn)提出如下措施：一、擴招引、強培育、提服務(wù)，提升軟件人才濃度（一）擴大人才招引1、主動招徠軟件人才。積極發(fā)布軟件人才需求信息。吸引軟件人才自主來莞發(fā)展。主動出擊，重點邀請外地高校應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)有軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)達區(qū)域人才組團到東莞考察交流，謀求發(fā)展。廣泛聯(lián)系，吸引港、澳和

2、海外留學人員來莞從事軟件應(yīng)用研究和開發(fā)活動。2、提供軟件人才抵莞一站式服務(wù)。建設(shè)軟件人才驛站，來莞軟件人才在驛站登記報到并登記求職信息與簡歷后，科獲取免費短期住宿、免費招聘信息服務(wù)、免費培訓(xùn)課程推薦等一站式服務(wù)，打造軟件人才抵莞集散中心。人才驛站成功組織軟件人才在東莞培訓(xùn)并就業(yè)后，對其運營單位進行獎勵。3、暢通軟件人才供需渠道。依托“企莞家”平臺，加強與人才驛站、人力資源服務(wù)機構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心等單位的深度合作，打造涵蓋軟件企業(yè)人才需求、專業(yè)人才供給的人才供需對接平臺。不斷拓寬線上招聘渠道，暢通線上線下數(shù)據(jù)，促進人才留莞就業(yè)。對納入“四上”統(tǒng)計名單的規(guī)上軟件企業(yè)（即下文所指“用人單位”

3、）開展引才補貼。（二）加強人才培育4、組織軟件人才普及培訓(xùn)。立足軟件企業(yè)需求，組織多種形式的培訓(xùn)課程，擴展提升軟件人才技術(shù)水平，實現(xiàn)人才供需精準匹配。靈活實施“東莞市軟件人才公益講堂”、 主題沙龍等活動，普及培訓(xùn)技術(shù)趨勢、促進人才能力與崗位適配。實施“青年軟件人才莞訓(xùn)計劃”，鼓勵軟件企業(yè)設(shè)立（實訓(xùn)）崗位，組織和吸納普通高校全日制在校生及應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生在莞實訓(xùn)，并對實訓(xùn)人員給予生活補貼。5、開展軟件人才認證提升。對于2017年1月1日后，在我市工作期間取得國家承認的碩士以上學位的軟件人才，給予一次性獎勵。探索研究企業(yè)和從業(yè)人員認可的人才評價體系。（三）提升人才服務(wù)6、提升軟件人

4、才各類待遇。為達到規(guī)模要求的納入統(tǒng)計名單的信息通信、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)按規(guī)模檔次分配一定數(shù)量的專屬人才房，并給予每套人才房1000元/月的補貼（未超過1000元的房源按照實際價格計算），連續(xù)補貼12個月。鼓勵有條件的園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）根據(jù)實際情況，以實物配置、貨幣補貼等方式優(yōu)先保障軟件人才住房需求。對在市“軟企倍增計劃”試點企業(yè)就業(yè)的高端軟件人才，參照骨干人才政策，享受年度個人所得稅額度獎補和子女入學資助。針對軟件人才的需求，開展主題學習、青年聯(lián)誼、文化沙龍、市情宣傳等交流活動，營造支持青年軟件人才就業(yè)和成長發(fā)展的良好氛圍。7、開展軟件人才職業(yè)全周期服務(wù)。依托“企莞家”平臺，開展軟件人才職

5、業(yè)全周期服務(wù)。完善人才信息登記、培訓(xùn)需求登記、技術(shù)評價、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)等服務(wù)，形成職業(yè)發(fā)展良性循環(huán)，促進軟件人才在東莞區(qū)域內(nèi)有序流動。二、創(chuàng)品牌、促交流、強聚集，活躍軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展氛圍（四）創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)品牌8、打造“東莞軟件”品牌。開展 “工業(yè)軟件創(chuàng)新大賽”， 吸引工業(yè)軟件人才、活躍產(chǎn)業(yè)氣氛，激發(fā)全社會加大對工業(yè)軟件的技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新應(yīng)用，樹立東莞在發(fā)展工業(yè)軟件、推動制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的城市品牌。借助我市制造業(yè)巨大的市場需求，吸引更多軟件和信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域具有國際影響力的學術(shù)會議、論壇、行業(yè)峰會、開發(fā)者大會、開發(fā)或應(yīng)用大賽等落地東莞，激發(fā)創(chuàng)新動力，培育更多優(yōu)秀的軟件產(chǎn)品和應(yīng)用方案，全面打造“東莞軟件”品牌。（五）促進產(chǎn)業(yè)交流9、開展各類行會交流活動。開展多種形式的沙龍活動不少于18場。組織技術(shù)交流沙龍，搭建人才技術(shù)提升平臺。組織跨行業(yè)應(yīng)用沙龍，促進信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展。組織創(chuàng)投對接沙龍，培育有潛力的本土軟件企業(yè)。結(jié)合各類活動，開展政策宣講會，引導(dǎo)軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)用好用足扶持政策。支持各類專業(yè)學會、行業(yè)協(xié)會、院?？蒲袡C構(gòu)等根據(jù)企業(yè)需求開展各類軟件研發(fā)人才交流活動，對經(jīng)市人力資源和社會保障局備案同意舉辦的軟件研發(fā)技術(shù)類講座或?qū)ｎ}培訓(xùn)活動，給予資金補貼。（六）強化產(chǎn)業(yè)聚集10、做好產(chǎn)業(yè)服務(wù)。完善軟件企業(yè)服務(wù)專員工作機制，優(yōu)化“企莞家”平臺軟件企業(yè)訴