經(jīng)營中心績效方案培訓測試

1、經(jīng)營中心績效方案培訓測試您的姓名： 填空題 *_您的部門： 單選題 *團餐一部團餐二部央廚三部1、A現(xiàn)場8月1日調入一位基礎收入為12000元的現(xiàn)場經(jīng)理，假設該現(xiàn)場本月營業(yè)額為45萬，稽核成績?yōu)?0分，經(jīng)過審核該經(jīng)理的薪檔為二檔，基礎收入應為8000元。那么以下說法正確的是? 單選題 *A 該經(jīng)理8月的工資為9000（基礎收入）+0（規(guī)模津貼）+1800（稽核獎勵）=10800元B 該經(jīng)理8月的工資為12000（基礎收入）+0（規(guī)模津貼）+1800（稽核獎勵）=13800元C 由于在薪資保護期內，該經(jīng)理8月工資為12000元，薪資保護期為3個月(正確答案)D 由于在薪資保護期內，該經(jīng)理8月工資

2、為12000元，薪資保護期為4個月依賴于第2題第1個選項2、現(xiàn)場經(jīng)理的規(guī)模津貼與以下哪項內容有關? 單選題 *A 自營營業(yè)額(正確答案)B 自營+特色檔口營業(yè)額C 管轄現(xiàn)場毛利潤D 管轄現(xiàn)場凈利潤依賴于第2題第1個選項3、假設A現(xiàn)場本月營業(yè)額為100萬，那么該現(xiàn)場的經(jīng)理本月能拿到多少規(guī)模津貼? 單選題 *A 1kB 2k(正確答案)C 3kD 4k依賴于第2題第1個選項4、假設A現(xiàn)場本月自營營業(yè)額為80萬，稽核成績?yōu)?0分，該現(xiàn)場有3位現(xiàn)場文員、1位綜合部長通過認證，請問現(xiàn)場文員和綜合部長本月的稽核獎勵為? 單選題 *A 都是250元B 都是500元C 現(xiàn)場文員250元、綜合部長500元(正確

3、答案)D 現(xiàn)場文員166.7元，綜合部長500元依賴于第2題第1個選項5、如果員工8月獲分紅2000元，10月離職，那這2000元分紅如何發(fā)放? 單選題 *A 計入8月工資一起下發(fā)B 計入10月工資一起下發(fā)C 取消分紅，不下發(fā)(正確答案)D 離職后次月單獨下發(fā)依賴于第2題第1個選項6、盈利分紅正、負激勵最高均為本人（）部分的收入總計，超出部分不計。 單選題 *A 基礎收入+規(guī)模津貼B 基礎收入+規(guī)模津貼+稽核獎勵(正確答案)C 規(guī)模津貼+稽核獎勵D 基礎收入依賴于第2題第1個選項7、假設A現(xiàn)場本月目標毛利率為10%，實際毛利率為12%，目標營業(yè)額60萬，實際營業(yè)額70萬，那該現(xiàn)場的經(jīng)理可獲多少

4、盈利分紅？ 單選題 *A 6000B 3600(正確答案)C 1800D 1200依賴于第2題第1個選項8、假設A項目點續(xù)約1年，現(xiàn)場經(jīng)理可獲得當月營業(yè)額的百分之幾乘以分配比例作為獎勵? 單選題 *A 3%B 5%(正確答案)C 8%D 10%依賴于第2題第1個選項9、以下出現(xiàn)什么情況，現(xiàn)場經(jīng)理亮黃牌1張? 單選題 *A 單月現(xiàn)場經(jīng)理出勤25天以上的現(xiàn)場虧損B 單月現(xiàn)場經(jīng)理出勤20天以上的現(xiàn)場虧損(正確答案)C 單月現(xiàn)場經(jīng)理出勤15天以上的現(xiàn)場虧損D 單月現(xiàn)場虧損依賴于第2題第1個選項10、以下出現(xiàn)什么情況，現(xiàn)場經(jīng)理可獲沖抵一張黃牌的機會? 單選題 *A 現(xiàn)場1個月利潤達標B 現(xiàn)場1個月實際利

5、潤點超過目標利潤點+1%C 現(xiàn)場2個月利潤達標(正確答案)D 現(xiàn)場3個月利潤達標依賴于第2題第1個選項11、團餐一部的管理人員的收入構成包括: *A基礎收入(正確答案)B規(guī)模津貼(正確答案)C稽核獎勵(正確答案)D盈利分紅(正確答案)E任務績效F特別獎懲(正確答案)依賴于第2題第1個選項12、以下關于現(xiàn)場經(jīng)理稽核獎金的核算規(guī)則，正確的有: *A當現(xiàn)場稽核不合格的時候，如整改完成率達到100%、整改合格率達到80%，則取消負激勵;(正確答案)B當現(xiàn)場稽核成績合格的時候，如整改完成率未達100%或整改合格率未達80%，則取消正激勵;(正確答案)C當現(xiàn)場稽核成績優(yōu)秀的時候，可以不考慮整改情況直接給予

6、正激勵;(正確答案)D根據(jù)當現(xiàn)場依據(jù)當月累計到月底最后一天的日管理報表經(jīng)營數(shù)據(jù)，現(xiàn)場呈現(xiàn)虧損時，正激勵減半、負激勵不減半。(正確答案)E當現(xiàn)場稽核不合格的時候，現(xiàn)場經(jīng)理都需承擔負激勵。依賴于第2題第1個選項13、區(qū)域總監(jiān)規(guī)模津貼根據(jù)現(xiàn)場自營營業(yè)額來計算。 判斷題 *對錯(正確答案)依賴于第2題第1個選項14、稽核獎勵中獲得的負激勵，僅在稽核獎勵中進行抵扣;如在此期間員工離職，則負激勵在員工未下發(fā)的績效工資中抵扣，最多扣除全部績效工資后取消超出部分。 判斷題 *對(正確答案)錯依賴于第2題第1個選項15、當現(xiàn)場呈現(xiàn)虧損時，稽核獎勵正激勵、負激勵都減半。 判斷題 *對錯(正確答案)依賴于第2題第1

7、個選項16、核算分紅時，高級經(jīng)理按照現(xiàn)場經(jīng)理可得、獲所管轄現(xiàn)場分紅的70%，剩下30%交由現(xiàn)場主管獲得，無主管則由現(xiàn)場三角架構平分，三角架構仍然能獲得三角架構職級應該獲得的分紅。 判斷題 *對(正確答案)錯依賴于第2題第1個選項17、2張黃牌記為1張紅牌。 判斷題 *對(正確答案)錯依賴于第2題第1個選項18、非節(jié)假日原因不滿20天出勤，取消當月稽核獎勵和盈利分紅。 判斷題 *對(正確答案)錯依賴于第2題第1個選項1、A區(qū)域8月1日調入一位底薪為21000元的區(qū)域總監(jiān)，假設該現(xiàn)場本月營業(yè)額為500萬，稽核成績?yōu)?0分，區(qū)域現(xiàn)場稽核參與率為60%，經(jīng)過審核該區(qū)域總監(jiān)的薪檔為二檔，基礎收入應為15

8、000。那么以下說法正確的是? 單選題 *A 該總監(jiān)8月的工資為15000（基礎收入）+3000（規(guī)模津貼）+600（稽核獎勵）=18600元B 該總監(jiān)8月的工資為21000（基礎收入）+3000（規(guī)模津貼）+600（稽核獎勵）=24600元C 由于在薪資保護期內，該總監(jiān)8月工資為21000元，薪資保護期為3個月(正確答案)D 由于在薪資保護期內，該總監(jiān)8月工資為21000元，薪資保護期為4個月依賴于第2題第2個選項2、規(guī)模津貼與以下哪項內容有關? 單選題 *A 營業(yè)額(正確答案)B毛利潤額C毛利潤率D凈利潤率依賴于第2題第2個選項3、假設A區(qū)域本月營業(yè)額為800萬，那么該區(qū)域的總監(jiān)本月能拿到

9、多少規(guī)模津貼? 單選題 *A 2kB 3kC 4k(正確答案)D 5k依賴于第2題第2個選項4、營業(yè)額（），不予稽核獎勵。 單選題 *A 300萬B 500萬(正確答案)C 800萬D1000萬依賴于第2題第2個選項5、假設A區(qū)域本月營業(yè)額為800萬，稽核為70分，區(qū)域現(xiàn)場稽核參與率為75%，請問該區(qū)域的區(qū)域總監(jiān)本月的稽核獎勵為? 單選題 *A 700元B 1400元(正確答案)C 2100元D 2800元依賴于第2題第2個選項6、稽核獎勵計算不與以下哪項有關? 單選題 *A 稽核成績B 區(qū)域現(xiàn)場稽核參與率C 當月營業(yè)額D當月虧損情況(正確答案)依賴于第2題第2個選項7、各項工作任務采取年度累

10、計積分制，每完成一項工作任務按照對應分值進行計分，每累計-50分或+50分，進行一次懲罰或獎勵，1分=（）元，兌現(xiàn)后積分歸零。 單選題 *A 10B 20(正確答案)C 30D 40依賴于第2題第2個選項8、任務績效的考核項目不包括以下哪項內容? 單選題 *A 成本控制(正確答案)B客戶滿意度C加盟商管理D 合規(guī)情況依賴于第2題第2個選項9、每月運營管理部的客服部會對B級以上現(xiàn)場進行隨機抽選的高管訪問，根據(jù)訪問結果對區(qū)域總監(jiān)進行（）的積分加減。 單選題 *A -5+5B -10+10(正確答案)C -15+15D -20+20依賴于第2題第2個選項10、假設A項目點續(xù)約1年，區(qū)域總監(jiān)可獲得當月

11、營業(yè)額的百分之幾乘以分配比例作為獎勵? 單選題 *A 3%B 5%(正確答案)C 8%D 10%依賴于第2題第2個選項11、團餐二部的管理人員的收入構成包括: *A基礎收入(正確答案)B規(guī)模津貼(正確答案)C稽核獎勵(正確答案)D盈利分紅E任務績效(正確答案)F特別獎懲(正確答案)依賴于第2題第2個選項12、當區(qū)域出現(xiàn)食品、消防安全事件時，導致公司損失金額40000元，但無人員受傷，區(qū)域總監(jiān)需承擔以下哪些懲罰? *A 負激勵1000元(正確答案)B 取消當月稽核獎勵(正確答案)C 取消當月規(guī)模津貼D承擔公司損失30%(正確答案)E記1次黃牌(正確答案)依賴于第2題第2個選項13、規(guī)模津貼受到實

12、際營業(yè)額（經(jīng)營所得）影響，不是固定不變的。 判斷題 *對(正確答案)錯依賴于第2題第2個選項14、稽核獎勵中獲得的負激勵，僅在稽核獎勵中進行抵扣;如在此期間員工離職，則負激勵在員工未下發(fā)的績效工資中抵扣，最多扣除全部績效工資后取消超出部分。 判斷題 *對(正確答案)錯依賴于第2題第2個選項15、當區(qū)域呈現(xiàn)虧損時，稽核獎金正激勵減半。 判斷題 *對錯(正確答案)依賴于第2題第2個選項16、區(qū)域總監(jiān)一、二、三檔基礎收入分別為12000、15000、18000。 判斷題 *對錯(正確答案)依賴于第2題第2個選項17、2張黃牌記為1張紅牌。 判斷題 *對(正確答案)錯依賴于第2題第2個選項18、非節(jié)假

13、日原因不滿20天出勤，取消當月稽核獎勵和任務績效。 判斷題 *對(正確答案)錯依賴于第2題第2個選項1、A現(xiàn)場8月1日調入一位基礎收入為16000元的熱鏈&生產廠長，假設該現(xiàn)場本月營業(yè)額為240萬，稽核成績?yōu)?0分，經(jīng)過審核該經(jīng)理的薪檔為二檔，基礎收入應為13000元。那么以下說法正確的是? 單選題 *A 該廠長8月的工資為13000（基礎收入）+1000（規(guī)模津貼）+1800（稽核獎勵）=15800元B 該廠長8月的工資為16000（基礎收入）+1000（規(guī)模津貼）+1800（稽核獎勵）=18800C 由于在薪資保護期內，該廠長8月工資為16000元，薪資保護期為3個月(正確答案)D 由于在

14、薪資保護期內，該廠長8月工資為16000元，薪資保護期為4個月依賴于第2題第3個選項2、規(guī)模津貼與以下哪項內容有關? 單選題 *A 營業(yè)額(正確答案)B毛利潤額C毛利潤率D凈利潤率依賴于第2題第3個選項3、假設A工廠為配送類工廠，本月營業(yè)額為1000萬，那么該工廠的廠長本月能拿到多少規(guī)模津貼? 單選題 *A 1kB 2kC 3k(正確答案)D 4k依賴于第2題第3個選項4、假設A工廠稽核成績?yōu)?0分，廠長能獲得稽核獎勵多少元? 單選題 *A 1400元B 2100元(正確答案)C 2400元D 2800元依賴于第2題第3個選項5、當工廠稽核不合格時，若達到（），稽核負激勵取消。 單選題 *A

15、整改完成率或整改合格率達到90%B 整改完成率或整改合格率達到100%C 整改完成率和整改合格率均達到90%D 整改完成率和整改合格率均達到100%(正確答案)依賴于第2題第3個選項6、如果員工8月獲分紅2000元，10月離職，那這2000元分紅如何發(fā)放? 單選題 *A 計入8月工資一起下發(fā)B 計入10月工資一起下發(fā)C 取消分紅，不下發(fā)(正確答案)D 離職后次月單獨下發(fā)依賴于第2題第3個選項7、盈利分紅正、負激勵最高均為本人（）部分的收入總計，超出部分不計。 單選題 *A 基礎收入+規(guī)模津貼B 基礎收入+規(guī)模津貼+稽核獎勵(正確答案)C 規(guī)模津貼+稽核獎勵D 基礎收入依賴于第2題第3個選項8、

16、假設A工廠本月目標毛利率為10%，實際毛利率12%，目標營業(yè)額為260萬，實際營業(yè)額為300萬，那么廠長可以獲得多少分紅? 單選題 *A 2.22萬(正確答案)B 2萬C 1.48萬D 0.37萬依賴于第2題第3個選項9、假設A工廠廠長出現(xiàn)棄單情況，即經(jīng)營一段時間后主動申請停止配送的訂單，管轄該工廠的區(qū)域總監(jiān)和廠長會受到什么處罰? 單選題 *A 按職級比例承擔該工廠最近完整1個月營業(yè)額的3%，記1次黃牌(正確答案)B 按職級比例承擔該工廠最近完整1個月營業(yè)額的3%，記1次紅牌C按職級比例承擔該工廠最近完整1個月營業(yè)額的5%，記1次黃牌D 按職級比例承擔該工廠最近完整1個月營業(yè)額的5%，記1次紅

17、牌依賴于第2題第3個選項10、員工離職當月，規(guī)模津貼和稽核獎金如何計算? 單選題 *A 規(guī)模津貼按出勤折算，稽核獎勵取消(正確答案)B 稽核獎勵按出勤折算，規(guī)模津貼取消C 規(guī)模津貼和稽核獎勵都按出勤折算D 規(guī)模津貼和稽核獎勵都取消依賴于第2題第3個選項11、央廚三部的管理人員的收入構成包括: *A基礎收入(正確答案)B規(guī)模津貼(正確答案)C稽核獎勵(正確答案)D盈利分紅(正確答案)E任務績效F特別獎懲(正確答案)依賴于第2題第3個選項12、當工廠出現(xiàn)食品、消防安全事件時，導致公司損失金額40000元，但無人員受傷，管轄該工廠的區(qū)域總監(jiān)和廠長都需承擔以下哪些懲罰? *A 負激勵1000元(正確答案)B 取消當月稽核獎勵(正確答案)C 取消當月規(guī)模津貼D 承擔公司損失30%(正確答案)E 記1次黃牌(正確答案)依賴于第2題第3個選項13、當工廠實際經(jīng)營虧損的時候，規(guī)模津貼減半獲得。 判斷題 *對(正確答案)錯依賴于第2題第3個選項14、當稽核成績合格的時候，如整改完成率未達100%或整改合格率未