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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁餐廳面試 自我介紹餐飲用面試自我介紹各位指導,你們好!我叫_。今年21歲,現(xiàn)就讀于私立華聯(lián)學院。出生于一個農(nóng)村家庭,貧困把我磨練成一個自立、責任心強、擅長理解別人的人。這都是多虧了我的父母的培養(yǎng)與以身作那么。父母辛辛苦苦把我送來廣州讀大學,我非常感謝他們!所以在校間我非常認真地學習,課余時間還做些兼職來減輕家里的負擔。在_年9月份時,曾在北大青鳥做過派單員;_年3月份5月份在學校的美食廳做過效勞員;_年9月份20_年11月份在圖書館做日文打字員,受到館長和老師們的一致好評,還獲得了工作優(yōu)秀獎金;2_年寒假在百家通購物中心做過令品部的營業(yè)員;_年3月
2、12月參加勤工儉學掃課室工作,每個月都因工作優(yōu)秀而有獎金加.快畢業(yè)了,希望可以找到份好的工作來作為能父母的回報。我知道我剛出茅廬,什么都不懂,但我非常好學與勤奮,希望貴公司能給與我個開展的時機。自我介紹類型特點根據(jù)場合和最終目的的不同,在這里,把自我介紹分成三種類型:一是以求職為目的的自我介紹。這一類自我介紹主要應用于面試過程中,因為其目的是應聘某個職位,所以,自我介紹的信息除了個人的自然情況以外,通常還要涉及既往所獲得的成績、對目的崗位的認識、與目的崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息,但由于面試過程中的自我介紹環(huán)節(jié)往往只有2-5分鐘,很難把這些信息詳細地表述出來,所以,在這個過程中就要掌
3、握一個技巧-懸念!制造懸念的方式包括:1、突出數(shù)字。如做市場的求職者可以用幾組數(shù)字的比照來描繪過去的成績,搞研發(fā)的人可以說出研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率以及所獲得的市場收益,做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況,即便是在校大學生,也可以用數(shù)字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物,從而會從心理上首先接納你,認為你確實有才能!2、使用適當?shù)母痹~或形容詞。比方,通過我和團隊的努力,_工程獲得了打破性的進展&”,與以往的任何一次年會相比,都有很大差異&”,等等,面試官往往會關(guān)注到打破性&”、很大差異&”這樣的字眼,從而他們有興趣再就這個問題深化地問你,要知道,雖然面試溝通的時間長短與最終的
4、結(jié)果沒有比方關(guān)系,但至少大部分情況下時間很短的面試根本上不會帶來好結(jié)果的。3、個人特點的總結(jié)與歸納。這個方法在應屆大學生求職過程中用的比較多,所以,要想通過表述個人特點到達脫穎而出的目的,還是有一定難度的,因為普遍來看,相當大的一部分求職者所使用的個人特點的詞匯比較接近,而且,其中的大部分沒有實際的實例作為佐證,所以,除非你的個人特點真的很特別,而且有實際事例,否那么,盡量不要采取這一方式。二是以推銷為目的的自我介紹。與求職為目的的對個人的推銷不同,這里說的主要是對詳細產(chǎn)品或效勞的推銷,基于這一目的的自我介紹,關(guān)鍵是要從客戶的興奮點出發(fā),抓住對方的需求甚至是潛在需求,引導對方說出他們對產(chǎn)品或效勞的預期(包括功能、便捷性、后續(xù)效勞、性價比等等),逐步地引出公司的產(chǎn)品或效勞,分析p 其優(yōu)勢,甚至可以與同類競爭性產(chǎn)品做簡單比較。當然,這些應該是事前已經(jīng)做過郵件或 溝通的前提下,假設是純粹的第一次陌生拜訪,根本上只能重點介紹一下公司了,不會涉及得過細,除非時間允許。三是以便利日常工作為目的的自我介紹。工作內(nèi)容,對方感興趣的話題。這個主要涉及到的是日常工作中可能會有較多接觸的部門或個人,第一次去辦事時簡單做自我介紹,主要是介紹個人所負責的工作情況,并誠懇地希望得到對方的指導和幫助,關(guān)
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