2022年加盟餐飲合同范本

1、第22頁共22頁2022年加盟餐飲合同范本甲方（特許方）：法定代表人：地址：風險提示：特許方必須是合法立案的公司或是行號，且代表簽約的對象必須是公司的法定代理人。此外，加盟就是總部將品牌授權(quán)給加盟店使用，總部必然要先擁有這個品牌的商標權(quán)才能授權(quán)給加盟者。因此，應(yīng)注意審查特許方是否具有特定的主體資格、經(jīng)營能力，如：1、特許人從事特許經(jīng)營活動應(yīng)當擁有至少2個直營店，并且經(jīng)營時間超過_年；2、特許企業(yè)需具有自己的注冊商標，且該商標已經(jīng)注冊成功；3、從事特許經(jīng)營活動應(yīng)當擁有的成熟的經(jīng)營模式，即是否具備為加盟者持續(xù)提供經(jīng)營指導(dǎo)、技術(shù)支持和業(yè)務(wù)培訓等服務(wù)的能力等等。乙方（加盟方）：法定代表人：地址：乙方贊

2、成甲方主導(dǎo)的連鎖理想，協(xié)約遵守其運營規(guī)章中的各項條款，并申請加盟，貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店亦承認其加盟。兩者就有關(guān)加盟事項締結(jié)如下合同：第一條：基本條款1、甲方_連鎖店主導(dǎo)本事業(yè)，并作為“_連鎖店”登記商標的所有人。2、總部根據(jù)需要，可在每個加盟者的地區(qū)集團設(shè)“地區(qū)總部”或直轄的“分部”（與前款一樣，統(tǒng)稱“總部”）。第二條：加盟條款風險提示：合同到期后，保證金需要退還給加盟者。因此，在簽訂合同時，一定要確認保證金的退還是否有附加條件。另外，還必須寫明在提前解除合同時的保證金退還情況。加盟費是指加盟商為獲得經(jīng)營權(quán)而向企業(yè)支付的一次性費用。正規(guī)的企業(yè)收取加盟費是正常的行為，但有些企業(yè)用設(shè)備

3、購置費代替。對于這種情況，加盟商簽約前一定要查清楚設(shè)備的價款是否遠高于市面同類設(shè)備的價格，防止受騙。1、加盟金：每個店鋪為_萬元每年，在締結(jié)加盟合同時向總部支付。并自雙方在相互確認書上簽字時起，此加盟金即當做委托保管的加盟申請保證金。2、加盟者具備以下條件，并決心遵守本合同，誠實地從事經(jīng)營：（1）依照總部的標準化計劃，保持餐飲店的結(jié)構(gòu)。（2）維持不接受第三者制約的經(jīng)營體制。（3）在積極地協(xié)助連鎖活動的同時，努力提高改善經(jīng)營。（4）要認識作為_連鎖餐飲店的社會使命，忠實地為顧客服務(wù)。第三條：雙方權(quán)利和義務(wù)風險提示：雖然在合同上只有總部和加盟者作為立約人，但總部為建立一套完善的業(yè)務(wù)制度，都會加入一

4、些條款去確保其它加盟店及公眾的利益，因為任何一家加盟店不能維持應(yīng)有的水準，或多或少都對特許經(jīng)營體系的聲譽有所損害，繼而影響其它加盟店的盈利，所以為了讓加盟者明確自己的責任與義務(wù)，也為了約束加盟者履行職責，在合同中應(yīng)列明雙方在合作中的義務(wù)來維持各方面的利益。1、乙方可使用“_連鎖店”徽記進行營業(yè)，享有品牌知名度以及信用度。2、乙方享受，_所有產(chǎn)品一級經(jīng)銷商進貨價。3、在餐飲店的裝修方面，按照總部規(guī)定的標準化進行裝修，爭取餐飲店外觀的統(tǒng)一化。4、加盟店的產(chǎn)品種類，價格計劃，需按照總部制定的標準化計劃。存在特別情況時，也可根據(jù)加盟店的實際情況和總部協(xié)商完成。5、乙方能以較穩(wěn)定的價格進貨，另外，還可得

5、到適時的特價商品。6、乙方應(yīng)當參加總部策劃、進行的特賣促銷、廣告宣傳、集會活動以及其他共同活動。7、有關(guān)加盟店的全面經(jīng)營，甲方應(yīng)當給予正確的指導(dǎo)和援助。8、乙方可以適時地獲得餐飲店經(jīng)營所必需的信息。9、加盟店財務(wù)上完全獨立，自負盈虧，自行承擔法律責任和義務(wù)，總部只負責技術(shù)上的指導(dǎo)。第四條：登記商標的使用1、總部承認加盟者使用本品牌的徽記和商標，以及為銷售商品和作為促銷、廣告手段使用本品牌的徽記及商標。2、有關(guān)本品牌商標的使用有如下規(guī)定：（1）在加盟店的店頭及其他地方使用徽記，僅限于由總部提供或指定的徽記。其使用方法，要按照總部的指定進行。（2）帶有本品牌商標商品及徽記的物品類，均從總部進貨。（

6、3）對外廣告時，要使用由總部提供，或承認的資料，并按總部的指定進行。（4）登記的商標，僅限本合同以內(nèi)使用，不得在合同以外使用。第五條：商品供應(yīng)風險提示：應(yīng)對貨物供應(yīng)條款進行詳細約定，特別是質(zhì)量條款。若由于特許企業(yè)提供的貨物或者設(shè)備對消費者權(quán)益造成傷害，則特許企業(yè)需要承擔連帶責任，還應(yīng)對加盟者的損害予以賠償。若由于加盟者自己在經(jīng)營過程中的失誤造成對消費者權(quán)益的侵權(quán)，其所引起的賠償責任由加盟者自己承擔。1、加盟店按照總部規(guī)定的標準化計劃，確定產(chǎn)品種類和價格。加盟店經(jīng)營的產(chǎn)品及設(shè)計用到的主輔料，原則上由總部進貨，但非總部規(guī)定的其他原材料可由加盟店自行采購。2、加盟店在經(jīng)營上述第一條 以外的商品時，要

7、征得總部的承認。3、總部與加盟店均采取貨到付款的方式來進行商品結(jié)算。第六條：商品運輸費用總部在原則上，是將其所在地區(qū)作為單位，對所有加盟店以同等的條件進貨商品。商品的運輸費用均由各加盟店自行承擔。第七條：保密義務(wù)風險提示：應(yīng)約定保密條款，特許方為保護經(jīng)營技術(shù)及智慧財產(chǎn)不因加盟而外流，要求加盟者在協(xié)議存續(xù)期間，或結(jié)束后一定時期內(nèi)，不得泄露前述商業(yè)秘密。另外，還可要求加盟者在合約存續(xù)期間，或合約結(jié)束后一定時間內(nèi)，不得從事和原加盟店相同行業(yè)之工作，即競業(yè)禁止條款。該條款旨在保護總部的智能財產(chǎn)權(quán)，公平交易委員會也會支持。加盟方不得隨意將有關(guān)貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店的計劃及運營活動等內(nèi)容向第三者

8、泄漏。尤其對以下事項要作為重要的機密加以保守，若有違反，并給總部（支部）以及有關(guān)者造成損害時，必須根據(jù)其要求予以賠償。1、有關(guān)交易商品及物品類的品種、價格、條件以及進貨對象的事項。2、有關(guān)加盟店經(jīng)營的計劃以及實際業(yè)績和進貨、銷售、盈虧、資金等的具體計算及內(nèi)容。3、其他由總部指定的事項。第八條：禁止事項加盟者不得有以下行為。若認為有必要時，必須以書面形式，征得總部（支部）的承認：1、向其他業(yè)者轉(zhuǎn)讓或提供經(jīng)營的商品及物品類。2、向他人轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)用配發(fā)的物品、文件以及情報等，或復(fù)制復(fù)印。3、不管以本人名義還是以他人名義，加入實質(zhì)性的同業(yè)種的其他連鎖，或有連鎖關(guān)系。4、向他人轉(zhuǎn)讓或擔保抵押只有締結(jié)本合同

9、才享有權(quán)利及加盟店的營業(yè)權(quán)、租借權(quán)和與營業(yè)有關(guān)系的動產(chǎn)、不動產(chǎn)或債權(quán)等。5、其他由總部等禁止的事項。第九條：勤勉義務(wù)當加盟者沒有充分實行本合同的條文及總部的指示，或缺少誠意時，或者因加盟者自身經(jīng)營管理不妥，或被認為不具備加盟條件時，總部（支部）要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實的答復(fù)并加以實行。第十條：不可抗力在由于天災(zāi)，災(zāi)害及沒有任何爭議的原因給商品進貨及其他總部活動造成障礙時，加盟者應(yīng)承認是不可抵抗的，不得提出異議。第十一條：加盟者的解除權(quán)加盟者根據(jù)自己的意愿，可以隨時解除本合同。在此情況下，應(yīng)在6個月前以書面形式向總部提出預(yù)告。第十二條：總部的解除權(quán)風險提示：合同一旦確立，

10、就不能隨意撕毀或中途終止。但是，也有加盟雙方不遵守合同的事件發(fā)生。合同中應(yīng)明確規(guī)定，任何一方違反協(xié)議到什么程度，另一方有權(quán)終止合同。當然，也應(yīng)寫明違反協(xié)議的一方是否有機會彌補其過失，以避免合同終止的后果。當加盟者適合以下各項之一時，總部（支部）有權(quán)解除本合同：1、缺少本合同第二條 規(guī)定的加盟條件時，或者對本合同、運營規(guī)章因故意或過失而出現(xiàn)重大違反時。2、不堅持向總部集中進貨的原則，在規(guī)定外進貨，或者不遵照總部的指導(dǎo)與其他業(yè)者進行連續(xù)性的交易時。3、不遵照總部的勤勉義務(wù)，或不予以確實的答復(fù)時。4、滯付商品貨款、技術(shù)指導(dǎo)費、手續(xù)費、負擔金以及其他債務(wù)返還，或不遵守支付期限及規(guī)定的支付方法時。5、當

11、總部判斷加盟店的財務(wù)狀況明顯惡化，或營業(yè)陷入不景氣等不能繼續(xù)進行正常的經(jīng)營時。6、有損害作為連鎖信用的言行，或有妨礙連鎖活動的行為。7、因法人的組織、代表者、干部、股東、社員等的變更或合并，使法人實體發(fā)生變更，總部認為其內(nèi)容不合適時，或者因繼承給財產(chǎn)狀況帶來變化，總部認為不合適時或者繼承人不是親自經(jīng)營在沒有得到總部的承諾將經(jīng)營委托給第三者的情況時。第十三條：終結(jié)合同的處理1、解除本合同時，加盟者必須履行以下事項：（1）立即停止使用本品牌的徽記以及因合同所行使的權(quán)利。（2）)立即撤掉或取消總部指定的商店的內(nèi)外裝修、招牌標志、廣告特等，還要將總部提供或許可的徽記、標志、廣告特等上交總部，所需費用由

12、加盟者負擔。另外，不得索要其購買設(shè)備時所需的費用等。（3）立即返還訂貨簿、商品目錄、價格表，以及其他由總部（支部）配備的文件及一切物品類等。（4）立即清算對總部（支部）及其他關(guān)系者的債務(wù)。2、當加盟者未撤掉本品牌的徽記及標志等時，總部可自行執(zhí)行，在此情況下，撤掉、取消這些所需要的費用由加盟者負擔。3、加盟者即使在解除合同以后，也要嚴守本合同第十六條 規(guī)定的保密義務(wù)的條款。另外，要保證不得有對本品牌不利的言行。第十四條：合同期限1、本合同的期限為締結(jié)之日起的_年。2、以后在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時，本合同就視為再連續(xù)一年而自動延長。第十五條：合同糾紛風險提示：加盟雙方難免會發(fā)生一些沖突

13、，解決沖突的方式用仲裁比較合適。仲裁實際是由雙方選擇的仲裁人進行的私下訴訟，它的優(yōu)點在于整個程序是在私下進行的。為了節(jié)省時間和費用，雙方可以事先在合同中設(shè)定仲裁的規(guī)則，至于仲裁的時間可以根據(jù)當時發(fā)生沖突的情況而定。在這里，選擇什么樣的人做仲裁人十分重要，如果仲裁人選擇不當，做出的決定不公平或不客觀，會使雙方或其中一方不滿意，最后反而會擴大矛盾，以致雙方走向法院。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。第十六條：締約內(nèi)容依據(jù)上述加盟合同書的內(nèi)容，需正式簽訂如下加盟締約書：1、加盟店的名稱為：2、所屬加盟店自行運營管，甲方依

14、據(jù)合同規(guī)則開展商品進貨以及指導(dǎo)援助等業(yè)務(wù)。3、乙方于_年_月_日向甲方支付加盟金人民幣_萬元。4、乙方向甲方支付一次性加盟技術(shù)指導(dǎo)費_元。5、雙方依據(jù)實際情況，就乙方的交易銀行規(guī)定如下：（1）銀行名稱：（2）存款種類：（3）戶頭帳號：（4）戶頭名義人：第十七條：其他1、本合同同自雙方簽（章）后生效。2、合同一式2份，由加盟者和總部署名、蓋章的正本兩套，由甲乙雙方各持一套。甲方代表簽字：（蓋章）電話：乙方代表簽字：（蓋章）電話：2022年加盟餐飲合同范本（二）甲方(用人單位)_乙方(勞動者)_甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、江蘇省勞動合同條例及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一

15、致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列_種方式確定勞動合同期限：1、有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限的勞動合同自_年_月_日起，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。3、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_年_月_日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并

16、已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作_小時：A、甲方實行每天_小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_為休息日。B、甲方實行_班制，安排乙方實行_班運轉(zhuǎn)工作制。C、甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。D、甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健

17、康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。3、甲方為乙方安排帶薪年休假。四、勞動保護和勞動條件1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。5、乙方患病或

18、非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1、甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)

19、績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之_以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。5、乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_工資為基數(shù)計算。6、乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_。7、乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。六、社會保險和福利1、雙方依

20、法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。2、甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當提供幫助。3、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。4、乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。甲方：(簽字)：_ 乙方：(簽字)：_聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_年_月_日

21、 _年_月_日2022年加盟餐飲合同范本（三）乙方(勞動者)_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動乙方的工作崗位。2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。3、

22、甲乙雙方約定勞動合同履行地：三、工作時間和休息休假甲方實行每天_小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1、甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。2、乙方在

23、試用期內(nèi)的工資為每月_元。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。4、乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。五、社會保險1、各項社會保險費由乙方自行繳納。2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方

24、進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。5、乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：1、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽

25、訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。2、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：八、勞動爭議處理1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2、甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。九、其他事項1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當及時告知甲方。如不及時告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。3、本合同不得涂改。4、本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。5、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方：(簽字)：_ 乙方：(簽字)：_聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_年_月_日 _年_月_日2022年