最新2022年婁煩縣招聘中小學(xué)教師考試資格審查

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3、rk, enhance leaders ability to resist2022年婁煩縣招聘中小學(xué)教師考試資格審查為解決教育系統(tǒng)師資短缺的問題，根據(jù)?太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行方法?并人發(fā)20225號(hào)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘25名中小學(xué)教師，現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下。一、招聘原那么堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，按照 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原那么，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，選聘充實(shí)到中小學(xué)教師崗位上來。二、招聘名額招聘名額共25名，其中：初中15名數(shù)學(xué)2人，化學(xué)1人，語文6人，歷史2人，體育2人，思想品德2人；小學(xué)10名語文2人，音樂2人，體育2人，美術(shù)2人，英語2人。三、招聘

4、范圍、對(duì)象及條件一報(bào)考人員應(yīng)具備以下根本條件：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵紀(jì)守法，具備正常履行職責(zé)的身體條件，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備從事教育工作的根本素質(zhì)和能力；2、年齡在35周歲以下1980年1月1日以后出生；3、報(bào)考初中教師崗位的人員必須具有全日制本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員必須具有全日制專科及以上學(xué)歷。2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)考，但須符合所報(bào)考崗位的招聘要求，且畢業(yè)證書及崗位要求的相關(guān)資格證書須在2022年9月1日前取得。4、報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科要求的專業(yè)一致。5、報(bào)考人員應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)的教師職業(yè)資格證高中教師資格可以向下融通初中教師

5、資格，下同。二符合條件的在職人員需經(jīng)得現(xiàn)工作單位同意方能報(bào)考。三有以下情形之一的不得報(bào)考：1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生其中現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的中專升專科、專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷報(bào)考，不得報(bào)考；2、在聘期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考；3、本縣教育系統(tǒng)在編教師不得報(bào)考；4、曾因犯罪受過各類刑事處分人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。四、報(bào)名本次招考工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能報(bào)考其中一個(gè)崗位。具體招聘崗位專業(yè)要求由婁煩縣教育局派員負(fù)責(zé)解釋，并由專人現(xiàn)場(chǎng)審核把關(guān)。1、報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間：202

6、2年1月9日至2022年1月12日每天上午8：00-12：00，下午2：30-6：00。2022年1月12日下午6：00為報(bào)名截止時(shí)間。2、報(bào)名地點(diǎn)婁煩縣人才市場(chǎng)(縣城南大街政府大院前排東樓一層。3、報(bào)名及資格審查報(bào)名時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員本人攜帶以下證件：二代居民身份證原件及復(fù)印件復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印，下同；戶口簿原件及復(fù)印件戶口簿復(fù)印時(shí)，本人與戶主總頁復(fù)印在一頁；畢業(yè)證原件及復(fù)印件；報(bào)到證原件及復(fù)印件；教師職業(yè)資格證原件及復(fù)印件；近期1寸免冠紅底照片4張照片反面寫上本人姓名；符合招聘條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校相關(guān)學(xué)籍證明原件包括入學(xué)時(shí)間、院校名稱、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考崗位要求

7、的教師資格證書能否在2022年9月1日前取得等、戶籍證明原件須注明本人戶籍現(xiàn)保存在學(xué)校學(xué)生集體戶.符合條件的在職人員還需攜帶現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明原件；報(bào)考“效勞基層工程專門崗位的人員，須出具相關(guān)證明或者提供相關(guān)資料。其中，大學(xué)生“村官等效勞基層工程的考生，須填寫?效勞基層工程人員審核表?見附件2，由效勞所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)其中：大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“教師特崗方案工程人員由省教育廳蓋章；“西部方案工程人員由團(tuán)省委蓋章；效勞期滿領(lǐng)取?高校畢業(yè)生“三支一扶效勞證書?的“三支一扶大學(xué)生，憑?高校畢業(yè)生“三支一扶效勞證書?報(bào)考；對(duì)效勞期滿當(dāng)年報(bào)考效勞基層專門職

8、位，尚未領(lǐng)取?高校畢業(yè)生“三支一扶效勞證書?的“三支一扶大學(xué)生，填寫?效勞基層工程人員審核表?并由省人力資源和社會(huì)保障廳蓋章；2022年至2022年時(shí)期的“三支一扶大學(xué)生按原渠道由團(tuán)省委出具相關(guān)證明。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫兩份?2022年婁煩縣補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師考試報(bào)名表?見附件3交工作人員審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，老實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，在招聘過程的各個(gè)環(huán)節(jié)包括已聘用人員一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)的報(bào)考資格直至聘用資格。4、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)需到達(dá)4:1的比例

9、方可開考。達(dá)不到上述比例的那么核減或取消招聘崗位。核減或取消招聘崗位情況將通過婁煩縣人民政府網(wǎng)站 /公告。5、考務(wù)費(fèi)考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，報(bào)名費(fèi)為10元/人，考試費(fèi)50元/科目，合計(jì)每人60元。6、準(zhǔn)考證發(fā)放準(zhǔn)考證發(fā)放的具體時(shí)間將在婁煩縣人民政府網(wǎng)站 /通知?？忌毐９芎米约旱?準(zhǔn)考證?，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶?準(zhǔn)考證?、身份證。五、考試考試分為筆試和面試，考生憑有效?準(zhǔn)考證?及身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，在規(guī)定開考時(shí)間15分鐘后到達(dá)考點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄考試，不允許再進(jìn)入考場(chǎng)，開考一小時(shí)后才能交卷離開考場(chǎng)。一筆試筆試按綜合試題卷一門安

10、排，采取閉卷的方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)總分值為100分。考生筆試成績(jī)的60%計(jì)入考試綜合成績(jī)。1、筆試內(nèi)容筆試內(nèi)容包括學(xué)科知識(shí)、教育理論、教育法規(guī)。教育理論、教育法規(guī)包括?中華人民共和國(guó)教育法?、?中華人民共和國(guó)教師法?、?中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法?、?山西省實(shí)施方法?、中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)等。3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)經(jīng)縣補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組授權(quán)后，在婁煩縣人民政府網(wǎng)站 /向社會(huì)公示。二面試對(duì)通過筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，由縣補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，分招聘崗位，按招聘方案數(shù)的3倍確定面試人員。如各招

11、聘崗位最后一名考生筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取講課的方式組織專業(yè)測(cè)試，講課時(shí)間為20分鐘。面試成績(jī)總分值為100分，考生面試成績(jī)的40%計(jì)入考試綜合成績(jī)。1、面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、報(bào)考崗位所需的根本素質(zhì)與能力。面試評(píng)審人員由市人社局抽調(diào)。2、參加面試的人員務(wù)于規(guī)定時(shí)間提前3小時(shí)到面試考點(diǎn)集中，憑?準(zhǔn)考證?、?面試證?按報(bào)考專業(yè)分組抽取講課順序簽，抽簽后根據(jù)講課時(shí)間，提前2小時(shí)按順序簽依次抽取課題簽，進(jìn)入備課室獨(dú)立備課2小時(shí)，準(zhǔn)備按時(shí)講課。逾期不到者視為自動(dòng)放棄。3、?面試方案?另行制定，面試時(shí)間、地點(diǎn)將在婁煩縣人民政府網(wǎng)站 /另行通知。三考試綜合成績(jī)

12、計(jì)算考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。分值均按四舍五入保存到小數(shù)點(diǎn)后兩位。六、體檢 根據(jù)招聘崗位方案數(shù)，分崗位對(duì)參加面試考生以考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。如參加面試最后一名考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情況，依次按筆試成績(jī)的上下、面試成績(jī)的上下、學(xué)歷的上下順序確定最后進(jìn)入體檢的考生?？忌大w檢通知按時(shí)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按?山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法修訂?執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)將在婁煩縣人民政府網(wǎng)站 /另行通知。七、考察由縣補(bǔ)充招聘

13、中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、方案生育等情況進(jìn)行考察?？疾觳扇≌彽姆绞剑瑫r(shí)調(diào)取擬聘用人員檔案等相關(guān)材料。考察不合格者不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。八、公示經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在婁煩縣政府網(wǎng)站 /公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示人員有異議的，應(yīng)署名以書面的形式反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，公示期滿無異議的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的，取消聘用資格。因公示不合格出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。九、聘用1、公示后，經(jīng)縣補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組確定的擬聘用人員，由用人單位與本人簽訂?事業(yè)單位人員聘用合同書?,縣人社部門為其辦理合同鑒證及相關(guān)手續(xù)。2、聘用人員在工作崗位上實(shí)行合同制管理。凡聘用人員，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者，簽訂三年正式合同試用期包含在合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，本人可到人才市場(chǎng)登記后自謀職業(yè)。聘用人員每三年簽訂一次合同，綜合考核不合格者，用人單位不再續(xù)聘，與之相應(yīng)有關(guān)工資福利、生活待遇全部終止。3、聘用人員納入編制內(nèi)管理，工資福利、生活待遇等按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、擬聘用人員上崗前須提交畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資