某科技有限公司新型冠狀病毒防控應急預案

1、XXXX科技有限公司新型冠狀病毒應急預案1 總則1.1目的為做好2022年新型冠狀病毒疫情防控工作，及時防范和有效處置新型冠狀病毒，控制疫情的傳播、蔓延，保障公司員工健康和生命安全，維護經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展和社會穩(wěn)定，按照習近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出重要指示：湖北武漢市等地近期陸續(xù)發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，必須引起高度重視，全力做好防控工作。目前正值春節(jié)期間，人員大范圍密集流動，做好疫情防控工作十分緊要。各級黨委和政府及有關部門要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，制定周密方案，組織各方力量開展防控，采取切實有效措施，堅決遏制疫情蔓延勢頭。要全力救治患者，盡快查明病毒感染和傳

2、播原因，加強病例監(jiān)測，規(guī)范處置流程。要及時發(fā)布疫情信息，深化國際合作。要加強輿論引導，加強有關政策措施宣傳解讀工作，堅決維護社會大局穩(wěn)定，確保人民群眾度過一個安定祥和的新春佳節(jié)。李克強總理作出批示：各相關部門和地方要以對人民群眾健康高度負責的態(tài)度，完善應對方案，全力以赴做好防控工作，落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療和集中救治措施。加快查明病毒源頭和感染、傳播等機理，及時客觀發(fā)布疫情和防控工作信息，科學宣傳疫情防護知識。根據(jù)相關指示、批示以及股東方相關工作“全力以赴做好防控工作，落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治理和集中救治措施”等精神，經(jīng)公司總經(jīng)理室研究決定，特制定本預案。1.2工作原則、國家

3、已明確該疫情作為乙類傳染病甲類管理，要求按照“四快一穩(wěn)一整治”（四快：信息報告要快、啟動聯(lián)防聯(lián)控機制要快、治療要快、防控措施要快；一穩(wěn)：確診要穩(wěn)；一整治：環(huán)境整治）的原則，依法防控，科學應對；預防為主，群防群控，落實好各項重點防控措施。1.3編制依據(jù)中華人民共和國突發(fā)事件應對法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。1.4適用范圍本預案適用于XXXX科技有限公司范圍內(nèi)新型冠狀病毒疫情防控應急工作。2 組織管理2.1 根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控工作要求，成立2022年新型冠狀病毒疫情防控工作小組，由副總裁張超擔任組長，由人事行政部經(jīng)理董永擔任副組長，由

4、各部門負責人擔任組員，全面負責2022年新型冠狀病毒疫情防控工作。2.2 防控工作辦公室設在人事行政部，負責收集各部門新型冠狀病毒防控工作信息，并向浙江新型冠狀病毒疫情防控工作小組匯報；各部門應于每日下班之前確定每日信息報送人員并向人事行政部部備案。2.3生產(chǎn)制造部負責組織生產(chǎn)車間、食堂宿舍等人員密集區(qū)域開展通風、消毒工作，加強環(huán)境整治。2.4 人事行政部部牽頭組織各部門積極開展新型冠狀病毒疫情期間的疫情最新進展宣傳工作，負責傳遞官方新型冠狀病毒應急知識、疫情防護、疫情最新進展等。2.5 各部門負責人負責做好本部門每一名員工新型冠狀病毒疫情防控及個體防護安全教育工作（切勿疏漏部門范圍內(nèi)的每一名

5、員工，含返聘等在內(nèi)）；負責收集本部門停留、經(jīng)由至疫情高風險探親、旅游、公出等的人員或主要家庭成員信息，隨時監(jiān)測人員情況并及時匯報；負責收集本部門員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等健康情況，并及時匯報。2.6、按照“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人務必切實落實好疫情防控部門第一責任人的職責；公司各級務必高度重視此次疫情的危害性，并全力以赴做好職責范圍內(nèi)的疫情防控、申報等各項工作，部門因疫情防控工作未貫徹落實到位的，公司將對責任人予以嚴肅追責。3 疫情防控3.1 高度疫情的危害性，密切關注國家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息，及時將最新疫情信息和有關要求通過微信、短信、郵件、公告等形式傳遞給全體員工和相關部

6、門，提高自我防范意識。3.2 做好疫情防控工作，一是重點做好生產(chǎn)車間、食堂宿舍等人員密境場所通風和日常消毒工作；二是加強員工出差管理，如非必要，盡可能避免進出疫情高風險地區(qū)；三是對于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶等呼吸道感染癥狀的員工，要求及時到醫(yī)療機構(gòu)就診；四是對于接觸過新型冠狀病毒或到過疫情高發(fā)區(qū)的員工，應適當安排隔離觀察，確保不發(fā)病后方可返回工作崗位。3.3 做好員工衛(wèi)生防護教育工作。一是呼吁每一名員工減少不必要的外出，做好自身防護工作，盡量避免到人員密集場所活動；二是避免近距離接觸任何發(fā)熱、咳嗽、打噴嚏等感冒癥狀病人；三是外出時戴口罩，不隨地吐痰，咳嗽、打噴嚏時用紙巾、衣物遮擋，用餐前、接觸動物

7、后勤洗手，以減少病毒和細菌傳播；四是加強體育鍛煉，提高自身免疫力。3.4各部門人員，因業(yè)務需要須與人群接觸的，應及時按照官方防護指南做好個體防護工作。4 預防與預警4.1 各部門負責人負責每日收集本部門員工身體健康信息，并于疫情結(jié)束期間，每日中午11:00前向人事行政部報送本部門人員身體健康情況。4.2 人事行政部負責每日匯總各部門人員健康信息報送情況，并及時將匯總情況報告至新型冠狀病毒疫情防控工作小組。4.3 異常預警情況或癥狀：4.3.1、發(fā)病前10天曾前往或居住于報告有新型冠狀病毒感染或可能已經(jīng)發(fā)生傳播的區(qū)域；4.3.2、咳嗽，咳痰；4.3.3、發(fā)熱（體溫38）；4.3.4、日常活動或休

8、息時出現(xiàn)呼吸困難；4.3.5、深呼吸時感到疼痛；4.3.6、心跳加快；4.3.7、感冒或流感好轉(zhuǎn)后，突然病情惡化；4.3.8、寒戰(zhàn)；4.3.9、其他官方發(fā)布的情形。4.4 密切接觸人群定義4.4.1、與病例共同居住、學習、工作或其他密切接觸的人員；4.4.2、診療、護理、探視病例時未采取有效防護措施的醫(yī)護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員；4.4.3、病例同病室的其他患者及陪護人員；4.4.4、與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員；4.4.5、現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認為符合條件的人員.5 應急處置程序5.1 如員工出現(xiàn)停留、經(jīng)由含至疫情中高風險地區(qū)探親、旅游、公出等的或其主要家

9、庭成員有此情形的，本部門負責人應及時申報備案，并妥善安排員工進行醫(yī)院隔離觀察。5.2 如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶等呼吸道感染癥狀的，本部門負責人應及時申報備案，并要求及時到醫(yī)療機構(gòu)就診。5.3 部門內(nèi)所屬人員一旦出現(xiàn)疫情，必須第一時間向部門負責人匯報，同時人事行政部收到各部門員工疫情預警信息后應及時向新型冠狀病毒疫情防控工作小組匯報，并及時關注預警人員健康情況，并配合相關部門負責人依法依規(guī)進行妥善處置。5.4 預警信息匯報的主要內(nèi)容：（1）預警人員健康信息，包括名字、性別、年齡；（2）發(fā)病時間，是否有疫情過往史，密切接觸人群信息；（3）現(xiàn)治療醫(yī)療機構(gòu)名稱，治療時間及病情發(fā)展情況等。（4）需請示報告的其他事項等。6 應急響應解除預警人員經(jīng)醫(yī)學隔離觀察后，確保不發(fā)病的；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)排除無感染新型冠狀病毒，經(jīng)新型冠狀病毒疫情防控工作小組批準后，應急響應解除。7新聞報道如需接受新聞媒體采訪或需