通信員工自我鑒定

1、通信員工自我鑒定通信員工自我鑒定一段時間之后對自己進行一定的工作鑒定有助于我們自己，下面 我們就來看看通信員工自我鑒定吧!|通信員工自我鑒定【1】在過去的五個月中，在工程服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過了和同事 的共同奮斗，經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作。工作態(tài)度，思想工作。工作態(tài)度，我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守工程部的 各項，保持對工作負責(zé)的工作態(tài)度，謙遜學(xué)習(xí)，積極進取，不斷提高自 己的技術(shù)水平，力爭把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)做的最好。指導(dǎo)安裝工作。指導(dǎo)安裝工作。在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中，通過對設(shè)備各管路接口、整流柜 和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設(shè)備工藝流程和線路供配電的 理解。也

2、培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時也學(xué)習(xí)到了設(shè)備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導(dǎo)工作順利的完成，但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里plc 型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術(shù)圖紙，工作時間之余到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。設(shè)備試驗調(diào)試工作。設(shè)備試驗調(diào)試工作。在車間對沙特設(shè)備試驗調(diào)試時，對電廠cndq-10制氫設(shè)備的開機順序，pid參數(shù)設(shè)定，都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調(diào)制關(guān)閉狀

3、態(tài)。喬丹的氣動薄膜調(diào)節(jié)閥應(yīng)對其做初始化調(diào)整，調(diào)試過程中像設(shè)備 達不到系統(tǒng)壓力，實際液位與上位機不符，電泵損壞故障時有發(fā)生， 應(yīng)根據(jù)實際情況正確地排查。四、今后的工作方向。下月重點放在調(diào)試階段的學(xué)習(xí)。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領(lǐng)導(dǎo)，多請教。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)習(xí)網(wǎng)站小編為大家整理的個人工作自我鑒定范文， 希望對大家有所幫助。到公司工作一年以來，我在單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教導(dǎo)下，通過自身 的不斷努力，無論是思想上、工作上還是學(xué)習(xí)上，都取得了長足的發(fā) 展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：思想上，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極參加政治學(xué) 習(xí)，堅持

4、四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。工作上，成功地完成了“三個轉(zhuǎn)變”一從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變、從學(xué) 生到員工的轉(zhuǎn)變、從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù) 知識，注意把在學(xué)校學(xué)到的通信相關(guān)的理論知識應(yīng)用到實際工作中。在這一年的工作中，我遵守公司的規(guī)章制度，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)在工 作中的安排。按時按質(zhì)完成了上級交給我的所有工作任務(wù)。在這一年中，共參與了兩個項目，一個是摩托羅拉上海軌道交通 無線通信系統(tǒng)項目，一個是深圳地鐵1號線列車安防系統(tǒng)項目。在這兩個項目中我擔(dān)任的角色從普通的參與人員轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵募夹g(shù)人員，同時自己的管理水平有了飛躍性的提高，與同組成員

5、的交流 也更加通暢，英語水平也有了長足的進步。這些都與我這一年來的努力是密不可分的。見習(xí)中，對我在事業(yè)部、分公司、項目部的工作方法及流程有了 全面的認識，深入分析了項目開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對公司整體的服務(wù)品牌、企業(yè)文化以及運作流程也都有了 初步的了解。特別是在項目開展過程中對于計劃性的管理和主從角色轉(zhuǎn)變等 方面進行深入思考，使自己在項目實施中同時在技術(shù)和管理層面有顯 著提高。工作一年，學(xué)了很多、做了很多、思考了很多，在為自己的成長 歡欣鼓舞的同時，也明白自己身上還存在著許多的缺點和不足。通信員工自我鑒定【2】在實習(xí)的1個月時間里,我擔(dān)任工程部里面的巡檢工作，學(xué)習(xí)最基 本的cdma

6、網(wǎng)絡(luò)知識、gsm網(wǎng)絡(luò)知識、室內(nèi)分布系統(tǒng)知識。nokia手機工程模式和三星常用工程模式的認識跟應(yīng)用。nokia測試手機使用的bcch、cid、rx、rq跟tx測試g網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò) 信號，三星手機使用的pn、ec/io、rx和tx測試c網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信號。巡檢組員關(guān)于測試的.方法和要求，室內(nèi)分布代維服務(wù)內(nèi)容和要求, 用戶感受要求，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)要求,工藝要求等。室內(nèi)分布系統(tǒng)總臺賬中巡檢站點信息查找。分析c/g網(wǎng)絡(luò)信號系統(tǒng)設(shè)計方案，繪畫系統(tǒng)原理圖跟設(shè)備安裝圖， 從而弄懂網(wǎng)絡(luò)的覆蓋區(qū)域，饋線的走向，設(shè)備器件的參數(shù)等設(shè)計方案的 要求。學(xué)習(xí)常用測量儀器的使用方法應(yīng)用于室內(nèi)分布系統(tǒng)整改、優(yōu)化工 程:結(jié)合更高的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量要求和大

7、網(wǎng)變化、有必要對已建的室內(nèi)分布 系統(tǒng)進行全面的測試評估、系統(tǒng)指標(biāo)調(diào)測、整改方案實施、系統(tǒng)優(yōu)化 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。用戶投訴分析處理、室內(nèi)日常通信保障獲得更大的投資效益和社會效益。實際巡檢操作要掌握的要領(lǐng):gsm的通信測試用nokia移動電話 的工程模式名稱為“netmonitor分組畫面為改錐、鐵錘和手機諾基亞 的工程模式啟動后可以通過命令開啟或關(guān)閉。工能選擇-netmonitor-01進入畫面00退出的程序一樣，只不過后 面的01該成了 00。記錄bcch、ci、rxlve、rq、tx-pwr（等級）最強鄰居小區(qū)1跟最強鄰 小區(qū)2的數(shù)據(jù)，以及切換測試。打通*電話，對數(shù)據(jù)變化進行記錄。主要記錄數(shù)據(jù)為菜單

8、1、3和9。cdma用三星移動電話第三行的pn數(shù)值是代表者手機信號接收 基站的代碼。在建筑物內(nèi)或者室外大家可以嘗試著播打。看看pn值的變化。后面的d0 xx數(shù)值就是下行rx接收電平值。也就是手機信號接收功率的強弱數(shù)值。數(shù)值越小,代表功率越大，信號也就越強。反之也亦然。正常范圍應(yīng)該是5090之間。后面的-0 x數(shù)值代表者ec/io值，通俗的說就是擾頻值。數(shù)值越大說明手機受到外界干擾越大。超過+10幾乎無法正常通話了。第四行的數(shù)值t-xx代表了手機上行也就是手機發(fā)射功率數(shù)字。數(shù)字越大代表發(fā)射信號的功率越強。關(guān)鍵就是第一頁的cdmamonitor，是工程測試人員必看的一頁。如果要判斷信號問題還是手機

9、故障，依據(jù)都來自與此。完成了這些的數(shù)據(jù)記錄后，還要對電表位置/讀數(shù)以及主機設(shè)備的 具體位置進行記錄。通信員工自我鑒定【3】優(yōu)點主要體現(xiàn)在以下三個方面：第一，工作充滿激情。因為有激情，我敢于承擔(dān)責(zé)任，極力追求完美。激情能幫助我認真細致地工作，不斷創(chuàng)新，追求卓越，不斷追求 完美，把工作做好。第二，嚴格要求自己。無論是工作還是做人，我都時刻提醒自己要對自己有要求。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，工作認真細致，不斷提高自己的 工作水平，力求能把負責(zé)的工作做到盡善盡美。第三，厚德載物，寬以待人。平時我注意跟同事和諧相處，經(jīng)常換位思考，體諒別人難處。不足之處在于：一是專業(yè)技術(shù)水平有待進一步提高。所參與的項目涉及到諸多新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，要通過不斷 學(xué)習(xí)和實踐加以掌握。二是對公司辦事流程還是不太熟悉，以后要多向人請教及閱讀相 關(guān)規(guī)