2022年股份合作協(xié)議書范本

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年股份合作協(xié)議書范本甲方：_先生（或女士，下同）乙方：_先生（或女士，下同）甲方_與_先生（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實無

2、法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機會并協(xié)助達成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。五、違約責(zé)任：1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用，受

3、損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的_%，直至該筆金額的全額為止。六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從_年_月_日至_年_月_日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議

4、具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_先生（或女士）乙方：_先生（或女士）（公章）代表簽字:_ 簽字:_簽約地點：簽約日期：2022年股份合作協(xié)議書范本（二）第一條 為了鼓勵和引導(dǎo)公司員工的積極性，保護其合漢權(quán)益，加強規(guī)范化管理，進一步拓展公司業(yè)務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、政策，在平等互利，協(xié)商一致的情況下，就公司的入股投資經(jīng)營問題，達成如下協(xié)議，望各位股東遵照執(zhí)行.第二條 本規(guī)定所稱股份合作書是指，由公司員工按照協(xié)議以資金、技術(shù)、勞力等作為股份，自愿組織起來從事互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營活動，實行民主

5、管理，以按勞分配為主，又有一定比例的股金分紅，有公共積累而達成的共同合作意向。第三條 公司的主要任務(wù)是：發(fā)展公司經(jīng)濟，增加公司員工和公司財政收入，促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展，滿足公司員工日益增長的物質(zhì)和文化生活的需要。第四條 公司在國家法律允許范圍內(nèi)，從事電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目的市場運作。第五條 公司股份資產(chǎn)屬舉辦該企業(yè)的全體成員集體所有，公司在稅后利潤中，必須提取一部分作為不可分割的公共積累。第六條 公司實行獨立核算，自主經(jīng)營，自負盈虧，依法享有自行確定企業(yè)的組織管理機構(gòu)、經(jīng)營方式、市場運作、資金使用、計酬形式、收益分配、職工招聘或辭退等權(quán)利。第七條 公司和員工應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)，雙方簽訂書面的勞

6、務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括期限、報酬和勞保福利待遇等。條件成熟應(yīng)逐步建立職工退休勞動保險制度。嚴(yán)禁企業(yè)招用童工。第八條 企業(yè)實行按勞分配和按股分紅相結(jié)合以按勞分配為主的分配方式。經(jīng)營者的報酬可以從優(yōu)，個人收入超過國家規(guī)定征稅標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)依法交納個人收入調(diào)節(jié)稅。第九條 企業(yè)應(yīng)注重自身積累。根據(jù)公司發(fā)展需要，可以擴股或增股，也可以向銀行（信用社）申請貸款。第十條 公司稅后利潤分配，應(yīng)有相應(yīng)比例用于擴大市場運作（其中_%作為集體福利基金、職工獎勵基金等），其余_%用于股金分紅，具體比例是第十一條 公司實行經(jīng)理負責(zé)制，接受股東監(jiān)督，所有的股東，必須以公司的利益為主，不等侵犯公司的利益，不得從事與

7、本公司經(jīng)驗項目相競爭的行業(yè)，對于侵犯公司利益嚴(yán)重的，經(jīng)代表公司三分之二利益的股東同意，可以停止其職務(wù)，甚至除名。公司的經(jīng)營業(yè)績，公司的負責(zé)人必須每兩個月公布一次。第十二條 公司經(jīng)理由徐景峰擔(dān)任，對全體公司員工負責(zé)，是公司的法定代表人。公司每三個月，開一次股東會議，就公司的經(jīng)營事情進行協(xié)商，會議有公司的經(jīng)理負責(zé)發(fā)起。第十三條 股份是投資入股者在企業(yè)財產(chǎn)中所占的份額。為保證公司穩(wěn)定發(fā)展，公司必須加強股份管理。入股者一般不得退股。個別因特殊情況要求退股的，在離開公司前提下，經(jīng)公司全體股東2/3同意可以退股。對于公司的中、大的經(jīng)營項目以及投資等，必須經(jīng)公司三分之二的股東同意。股權(quán)可依法繼承、轉(zhuǎn)讓、饋贈，但須向公司股東大會（股東代表大會）申報，并辦理有關(guān)手續(xù)，本公司的股東在同等條件下具有優(yōu)先購買的權(quán)利。第十四條 公司分立、合并或終止時，必須保護股東財產(chǎn)，依法清理債權(quán)債務(wù)。公共積累或其剩余部分的處理，可以用于發(fā)展新企業(yè)，可以作為股份對外入股，可以用于建立職工保險，福利基金等，但不得分給職工個人。具體由股東大會決定。公司破產(chǎn)，應(yīng)組建清產(chǎn)組織、依法進行清算，以企業(yè)財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任。第十五條 公司的合法權(quán)益受國家法律保護，任何單位和個人不得以任何方式或借口，平調(diào)、侵占和無償使用企業(yè)的資金、設(shè)備、產(chǎn)品和勞力。企業(yè)按縣以上人民政府的明文規(guī)定交納費用后，有權(quán)抵