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文檔簡介

1、安全生產(chǎn)舉報(bào)制度第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)視,激勵(lì)舉報(bào)事故、重大安全隱患及其他違法違規(guī)行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患,制止和懲罰違法違規(guī)行為,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,特制定本制度其次條任何單位和個(gè)人(以下簡稱舉報(bào)人)有權(quán)對其發(fā)現(xiàn)的違反安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),事故隱患,“三違現(xiàn)象,瞞報(bào)事故或未及時(shí)如實(shí)上報(bào)事故向選煤廠安監(jiān)科、調(diào)度室或值班領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)。第三條舉報(bào)人可采用書信、電話、口頭等方式舉報(bào)。所舉報(bào)的事項(xiàng)務(wù)必真實(shí),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害他人。選煤廠安 監(jiān)站舉報(bào)電話: 2311478,調(diào)度室舉報(bào)電話: 2311470、2311501/2。第四條選煤廠當(dāng)班調(diào)度員、安監(jiān)科相關(guān)人員務(wù)必依照安全舉報(bào)登記

2、表的內(nèi)容要求接聽、記錄,在2小時(shí)內(nèi)將收集到的有關(guān)舉報(bào)材料報(bào)安全分管領(lǐng)導(dǎo),由安監(jiān)科協(xié)同相關(guān)部門核查、督辦、確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng), 確保每一項(xiàng)舉報(bào)能在30日內(nèi)辦結(jié),以激勵(lì)全員參與,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。第五條舉報(bào)內(nèi)容:(一)發(fā)生人員傷亡或較大財(cái)產(chǎn)損失等事故未按程序上報(bào)、隱瞞不報(bào)、拖延遲報(bào)或謊報(bào)的安全事故;(二)新工人未經(jīng)崗前三級(jí)安全培訓(xùn)就上崗作業(yè)的;(三)違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章作業(yè)、違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的;(四)單位發(fā)現(xiàn)有重大事故預(yù)兆或隱患且不及時(shí)采取措施的;(五)現(xiàn)場生產(chǎn)重大隱患,人的擔(dān)憂全行為、物的擔(dān)憂全狀態(tài)、安全管理中存在的不足和漏洞;(六)安全生產(chǎn)中的各類違法、嚴(yán)重違規(guī)行為。第六條受理程序(一)重大

3、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制;(二)舉報(bào)電話接受人員應(yīng)對舉報(bào)事項(xiàng)在安全舉報(bào)登記表上詳細(xì)記錄和登記舉報(bào)人姓名、單位及舉報(bào)事項(xiàng)的具體內(nèi)容;(三)接受人員要對所舉報(bào)的事項(xiàng)進(jìn)行初步核查,核查屬實(shí)的, 抄送安監(jiān)站,并向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。第七條舉報(bào)事項(xiàng)的處理(一)各單位當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)接到匯報(bào)后,要對所舉報(bào)事項(xiàng)提出處置看法,安監(jiān)科要將值班領(lǐng)導(dǎo)提出的處置看法及時(shí)落實(shí),重大問題應(yīng)及時(shí)向選煤廠廠長報(bào)送,由廠長依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定酌情向公司相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);(二)安監(jiān)科要對受理的舉報(bào)隱患進(jìn)行督查督辦,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋隱患的整改狀況,隱患整改完成后,要及時(shí)銷項(xiàng);(三)承辦單位要將舉報(bào)隱患的整改處理狀況和結(jié)果及時(shí)向

4、相關(guān)部門和廠部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);(四)屬緊急狀況時(shí),應(yīng)先進(jìn)行現(xiàn)場處置和隱患整改,同時(shí)進(jìn)行匯報(bào),待解除緊急狀態(tài)后,再通報(bào)信息。第八條為了便于查證,激勵(lì)實(shí)名舉報(bào),相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對舉報(bào)人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,在舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)批的過程中務(wù)必隱去舉報(bào)人的 一切信息,實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,嚴(yán)肅查處泄露舉報(bào)人信息 的打擊舉報(bào)人的行為,切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第九條舉報(bào)案件歸檔辦結(jié)后,材料要根據(jù)檔案管理“一檔一卷的原則單獨(dú)歸檔至選煤廠檔案室,由檔案管理員負(fù)責(zé)保管,任何單位和個(gè)人不得擅自增加、抽取、涂改和銷毀案卷材料,未經(jīng)選煤廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得借閱案卷。第十條對泄露舉報(bào)人信息致使舉報(bào)人遭到打擊報(bào)復(fù)的,對泄露者視情節(jié)輕重給予1000-3000 元罰款,情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的,按相關(guān)法律法規(guī)程序執(zhí)行。第十一條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。第十二條原關(guān)于下發(fā)王家?guī)X選煤廠安全生產(chǎn)管理制度中的通知(王家?guī)X選發(fā)201323號(hào))同時(shí)廢止。附件:安全舉報(bào)登記表王家?guī)X

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