企業(yè)財務(wù)分析報告制度范文2_第1頁
企業(yè)財務(wù)分析報告制度范文2_第2頁
企業(yè)財務(wù)分析報告制度范文2_第3頁
企業(yè)財務(wù)分析報告制度范文2_第4頁
企業(yè)財務(wù)分析報告制度范文2_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)財務(wù)分析報告制度范文（4個 doc）2第一條 為使本公司各部門明了年度及月 份計劃，激勵各級人員努力達成年度盈余目標(biāo)， 特規(guī)定逐月分析各部門執(zhí)行年度經(jīng)營計劃業(yè)績 有關(guān)細(xì)則，以收到預(yù)期管理的效果。第二條日常收支資料的整理與提供。各部門每日發(fā)生收支傳票或原始憑證必 須根據(jù)權(quán)限的規(guī)定批準(zhǔn)，經(jīng)辦人填寫分析表，再 依規(guī)定流程辦理有關(guān)手續(xù)，送回財務(wù)部登賬，當(dāng) 月各部核準(zhǔn)的傳票單據(jù)等財務(wù)必于當(dāng)月登賬，不 可跨月。各部門每10天應(yīng)將收支累計和計劃比 較，以便追蹤未達到目標(biāo)的員工。第三條月終收支資料的整理與提供。當(dāng)月的支付憑證如收據(jù)，統(tǒng)一發(fā)票等， 應(yīng)于次月3日前辦妥各項手續(xù)轉(zhuǎn)財務(wù)部，如過期 者概不受理。每月5日前各部門根據(jù)上月份的分析表 計算出各部上月盈虧，送稽核室或總經(jīng)理核閱。第四條 月績績效分析表的填寫方式如下：目標(biāo)額：系根據(jù)年度計劃表填寫，并考.r-i慮收支平衡。未完工累計：各部門所承包工程未完工 部分累計。產(chǎn)值：產(chǎn)值即完工額（生產(chǎn)額）產(chǎn)值的 計算必與實際售價相符。銷貨：當(dāng)月所開發(fā)票金額的累計。收款：當(dāng)月實際收回款額的累計。暖 III所訂目標(biāo)與實際比較，達到目標(biāo)時用藍(lán) 筆，否則用紅筆填寫，并算出達成率。第五條 本表每月填寫完畢后，如未完成預(yù) 定目標(biāo)，應(yīng)由各部門主管與總經(jīng)理、副總經(jīng)理共 同研究改進方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論