2022年放射科年終工作總結

1、第 頁2022放射科年終工作總結放射科年終工作總結總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可使零星的、淺薄的、外表的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么總結有什么格式呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼姆派淇颇杲K工作總結，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。放射科年終工作總結1XX年，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療效勞質量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心，努力學習、鉆研業(yè)務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結

2、和科室開展情況作一系統(tǒng)回憶：一、根本情況放射科分為ct室和普放兩個科室，現(xiàn)有醫(yī)務人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。醫(yī)療設備方面：ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺，為了報告單的標準整潔，并配置了電腦及打印報告工作部。普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調1臺，除濕機1臺，為了報告的標準性也配置了電腦以及打印機。二、工作開展情況科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平，不斷更新、知識、提高技術水平，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流效勞活動，

3、就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日1、普放攝片人數(shù)到達4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率到達80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷斷符合率到達70%。2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，學生1328人次，征兵體檢60余人次。特殊造影：48例。其總收入為144390元。ct室：由10月7日至12月30日共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬元以上。三、存在的問題1、書寫報告不標準，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射科報告。2、提高

4、質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素，暗房及膠片因素。3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨。4、與臨床科的協(xié)調度不夠。5、發(fā)放報告不及時。四、XX年整改措施1、標準書寫報告，減少漏診率。采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫局部要詳細標準。當發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫(yī)師。中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。復診拍片比照必須拿到舊片比照，寫出比照意見；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。2、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質量。3、建立新的借還片制度。五、XX年的工作方案1、加強科室管理。科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體

5、人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。2、努力鉆研業(yè)務。科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌效勞，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度，

6、不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作，全年無一人收紅包。 124、把好質量關，提高經濟效益。面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告到達教學醫(yī)院標準。這說明放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故平安。?1?2?放射科年終工作總結220 xx年即將過去，回憶這一年來我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療效勞質量為主題我科全體醫(yī)務人員努力學習，鉆研業(yè)務，使各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總

7、結如下：一、加強科室管理1、科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。2、科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。二、努力鉆研業(yè)務1、科室全體員工積極參加院內。外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術水平。2、堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌效勞，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋

8、，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作，全年無一人收紅包。四、把好質量關，提高經濟效益自年1月1日至年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次。特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次。比年同期比擬攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率為5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。總收入為532萬，其中線收入為305萬，ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比年增長18萬增長率為3.5%。面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告

9、到達教學醫(yī)院標準。這說明，放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。放射科目前的問題：1、書寫報告不標準，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告。2、攝片質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素，有暗房及膠片因素。3、局部醫(yī)生效勞態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心的效勞宗旨。放射科年終工作總結3在結束的這一個月的臨床放射科中，在帶教老師的悉心指導下，我認真學習，嚴格遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，團結各院校實習同學;不遲到，不早退，勤奮學習，以身作那么，積極進齲通過這

10、一個月的認真工作，我學到了許多在其他科室不曾懂得的東西。放射科自我鑒定。在工作的日子中，我學會了應如何拍片。同時，也掌握了閱片的全過程。在每日的閱片中，同帶教老師一起去詢問病人的病況，同時觀察病人的病容，認真做好記錄，配合老師的知道。通過此次實習，我明白了作為一名醫(yī)生身上應有得職責，無論何時，應把病人放在第一，用最好的態(tài)度和最負責的行動去關心病人的疾苦。在以后的實習中，我一定會努力更多知識。一、情況介紹醫(yī)學影像學是將現(xiàn)代放射學、微電子學、電子計算機、圖像處理等最新科技成果用于診斷、治療疾病的一門新興學科。現(xiàn)代醫(yī)學成像技術飛速開展，無論是普通X線、核素、超聲還是X線計算機體層攝影、磁共振成像等技

11、術，影像的密度分辨率與空間分辨率大大提高，范文網使各種影像相互配合、相互補充、相互印證，可以更清晰地展示人體的器官結構，結合病史、體檢、化驗等臨床資料，進行綜合分析，明顯地提高了臨床診治水平。目前學生已經通過了兩年的根底醫(yī)學、醫(yī)學影像學等系統(tǒng)的理論學習，進入到最后一年的理論和實踐相結合的階段畢業(yè)實習階段。在32周的畢業(yè)實習中，使學生對醫(yī)學影像學各方面的根本理論知識、根本操作及常見并多發(fā)病的診斷能較全面較系統(tǒng)地掌握，更好地完成實習任務，為他們今后的工作打下堅實的基矗。二、目標通過畢業(yè)實習，明確做為醫(yī)學院影像專業(yè)醫(yī)務工作者的責任，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，掌握醫(yī)學影像專業(yè)必備的根底理論、根本知識和根本技

12、能，具有一定的自學和運用知識分析問題、解決問題的能力，畢業(yè)后能在地區(qū)級及以下醫(yī)院衛(wèi)生機構從事醫(yī)學院影像技術及診斷工作，具體要求是：(一)影像技術1.熟悉各種檢查方法，正確引導病人就診。2.獨立完成暗室技術與管理的各項工作。3.能熟練地掌握X線機的操作方法并進行常規(guī)檢查部位的普通X線攝影及造影，拍攝出符合診斷要求的X線片。4.熟悉X線特殊檢查技術，包括高仟伏攝影、軟X線攝影、數(shù)字X線檢查及超聲檢查。5.知道CT、MRI、介入放射檢查的操作規(guī)程要領及根本步驟。(二)影像診斷1.能說出影像學科的常規(guī)工作制度2.標準地進行X線*操作3.能準確識別呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、骨骼系統(tǒng)、泌尿生殖系統(tǒng)、顱

13、腦五官放射科年終工作總結420 xx年，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療效勞質量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心，努力學習、鉆研業(yè)務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回憶：一、根本情況放射科分為ct室和普放兩個科室，現(xiàn)有醫(yī)務人員x人，其中x人為聘用人員，ct室x人，普放x人。獲資格證書x人，放射上崗證x人具有。醫(yī)療設備方面：ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機x臺、空調3臺，為了報告單的標準整潔，并配置了電腦及打印報告工作部。普放方面

14、：現(xiàn)有xma及xmax光機各一臺，洗片機x臺，空調x臺，除濕機x臺，為了報告的標準性也配置了電腦以及打印機。二、工作開展情況科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平，不斷更新、知識、提高技術水平，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流效勞活動，就醫(yī)人員不斷增加，截止到x月x日。1、普放攝片人數(shù)到達x張，其中合醫(yī)x張，醫(yī)保x張，門診和住院病人檢查x人次，檢查人次比20 xx年增加x人次。甲片率張數(shù)x，其符合率到達x%，乙片張數(shù)x，其符合率小于x%。診斷符合率到達x%。2、透視方面：干部職工健康體檢x人次，學生x人次，征兵體檢x余人次。特殊造影：x例。其總收入為x元。c

15、t室：由x月x日至x月x日共接待病人x人次，總收入x元。月收入突破x萬元以上。三、存在的問題1、書寫報告不標準，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射科報告。2、提高質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素，暗房及膠片因素放射科。3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨。4、與臨床科的協(xié)調度不夠。5、發(fā)放報告不及時。四、20 xx年整改措施1、標準書寫報告，減少漏診率。1采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫局部要詳細標準。2當發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫(yī)師。3中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告

16、放射科。4復診拍片比照必須拿到舊片比照，寫出比照意見；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。2、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質量。3、建立新的借還片制度。五、20 xx年的工作方案1、加強科室管理?？剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕?guī)程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。2、努力鉆研業(yè)務?？剖胰w員工積極參加院內、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職

17、業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌效勞，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作，全年無一人收紅包。4、把好質量關，提高經濟效益。面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告到達教學醫(yī)院標準。這說明放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故平安。放射科年終工作總結5今年以來，本人在醫(yī)、科領導的指導下，緊緊圍繞全

18、院的開展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了放射醫(yī)生的崗位職責，現(xiàn)總結個人今年來的工作情況，從政治思想及職業(yè)道德、工作及業(yè)務水平幾方面進行述職如下：一、加強政治業(yè)務學習，把醫(yī)務人員醫(yī)德標準作為自己的行動指南，不斷提高自身素質加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質。認真執(zhí)行黨的根本路線和各項方針政策，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，全心全意為人民效勞，自覺獻身衛(wèi)生事業(yè)，熱愛本職工作，忠于職守，恪守本專業(yè)的道德標準，態(tài)度端正，吃苦耐勞，道德品質好，作風正派，尊重領導、團結同志、積極配合領導工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一名思想健康純潔的人。遵守憲法和國家法律、法規(guī)及醫(yī)院的

19、條例和規(guī)章制度，積極響應醫(yī)院的號召，定期接受社會主義醫(yī)德教育，培養(yǎng)個人高尚的醫(yī)德品質，樹立社會主義醫(yī)德新風，全心全意為保障人民健康效勞。時刻以醫(yī)務人員醫(yī)德標準作為指導個人醫(yī)療活動的思想和行為的準那么。救死扶傷，實行社會主義人道主義。時刻為病人著想，前方百計為病人解除病痛。尊重病人的人格和權利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位和財產狀況，都一視同仁。文明禮貌效勞。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關心和體貼病人。廉潔奉公，不以醫(yī)謀私，拒絕各種“紅包。對病人不出現(xiàn)“冷、硬、拖等現(xiàn)象，自覺為病人保守醫(yī)密。努力認真完成醫(yī)院及科室布置任務。同時，堅持學以致用、用有所成的原那么，把學習與工作有機結合

20、，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過日常醫(yī)院及科室各項工作實踐活動，對照先進找差距，查問題，找缺乏，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。二、認真負責地做好醫(yī)療工作，業(yè)務水平不斷提高“救死扶傷，治病救人是醫(yī)療工作者的職責所在，“以病人為中心，千方百計為病人解除病痛是醫(yī)院文明建設的核心內容。為此，我本著對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。1.是堅持業(yè)務學習不放松。通過借閱及定購放射領域核心及重要刊物如中華放射學雜志，介入放射學，實用放射學等學習本學科理論研究的新成果及堅持不懈地溫習本專業(yè)理論知識如臨床CT診斷學，X線診

21、斷學，新版影像診斷學等，了解本專業(yè)的開展現(xiàn)狀和開展趨勢，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。2.是認真履行放射科醫(yī)師工作職責，在科主任及上級醫(yī)師指導下，完善崗位工作程序，努力完成各項工作任務。兩年來，完成X線片診斷x例以上；透視及特殊檢查x多例；CT的技術操作x例以上與閱片x例以上。認真進行病例追蹤，保持影像與臨床、影像與病理的密切聯(lián)系性。熟練掌握各系統(tǒng)常見病、多發(fā)病影像診斷，能獨立處理本專業(yè)較復雜疑難技術問題，不斷總結實踐及理論經驗，并不間斷進行回憶性分析，使診斷符合率有效提高及積累豐富的臨床經驗，從而使自己業(yè)務水平邁向新的臺階。3.努力完成帶教工作任務，同時對實習生、進修生及低年

22、資同事起到“傳、幫、帶作用。三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的開展建言出力作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥，知情出力、建言獻策是意不容辭的責任。嚴格要求自己，不驕傲自滿，比照自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。20 xx年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作取得了一定成績，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服缺乏，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。放射科年終工作總結6放射科20 xx年度全年在院部各部門的大力支持下，在院兩委的直接領導下。緊密圍繞20 xx年的中心工作，狠抓落實，認真履行各級各類人員崗位職責，不斷簡化檢查流程，不

23、斷總結和改良工作中的缺乏和差距，全面提高了全科人員的業(yè)務技術水平和思想文化素質。在全科人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度院部下達的各項工作目標任務，無一例醫(yī)療過失事故發(fā)生?，F(xiàn)就以下幾個方面分別進行工作總結：一、業(yè)務開展方面：一年來，放射科著重質量建設，不斷提高全員業(yè)務技術素質，提高診斷質量。制定了科室的業(yè)務學習方案，每月一次的讀片評講制度，疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會，每個人完成了兩次業(yè)務串講。20 xx年5月飛利浦dr安裝到位，使全科的影像質量有了一個大的飛躍。影像質量提高，患者輻射損害小，成像迅速快捷，網上傳送功能更是實現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應

24、用，不斷的簡化檢查流程，縮短了患者的等候時間。圖像資料數(shù)字化儲存率也到達了100%。按照五年開展規(guī)劃要求，本年度我科引進人才兩名，不斷的完善了人才梯隊建設，為科室今后的業(yè)務開展注入了新的活力。于20 xx年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進修學習，并要求其學習結束后，把省人民醫(yī)院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反應到科室每一個人。本年度我科也開展了新的診斷技術，如：全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查工程，擴寬了檢查范疇。20 xx年我科共接診患者：dr檢查3萬余人次，cr檢查1萬余人次，fr檢查共5000余人次，普通透視檢查3000人次。全科總收入較20 xx年增長約20%

25、。在此根底上，全科的衛(wèi)生材料消耗與20 xx年相比持平或略有提高，在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出奉獻。全科40歲以下人員全部接受了急救技術知識的培訓和實際操作及考核，并取得了較好的成績。二、醫(yī)德醫(yī)風，勞動紀律方面20 xx年全科人員先后重點學習了各項規(guī)章制度，各類人員崗位職責，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關法律法規(guī)。樹立了良好的醫(yī)德風氣，對待患者一視同仁，耐心接待每一位患者，對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心，通過每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫(yī)院，是一個有溫暖有愛心的醫(yī)院，讓患者體會到了工作人員發(fā)自內心的關心和責任心。在檢查過程

26、中，工作人員幫助患者，關心患者，保護患者隱私。加強患者多部位的防護，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求，想方設法為他們排憂解難。勞動紀律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風患者投訴納入到了全科質量考核指標中，逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班，晚下班，常加班的工作秩序。三、設備保養(yǎng)及平安管理工作20 xx年我科制定了一系列設備保養(yǎng)制度、措施以及平安管理工作方面的應急預案。要求每臺機器都有專人保養(yǎng)維護，并認真填寫保養(yǎng)維護記錄。如發(fā)生故障和問題，及時上報科主任及院部，確保了全科每臺設備的正常運行。20 xx年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開展的每年一

27、次的平安管理及防護知識培訓，加強了對科室人員及患者的平安防護意識。四、工作中的缺乏和差距20 xx年全科人員在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務總收入有了大幅提高，業(yè)務技術水平有了明顯提高，根本文化理念也有明顯提升。機器設備運行正常，全員盡職盡責，團結上進，人才培養(yǎng)及新技術開展工作也穩(wěn)步推進。全科無一例醫(yī)療過失事故發(fā)生，各項工作取得了一定的成果。但展望未來，各項工作距院部要求和“三級醫(yī)院的標準仍有很大差距。具體如下：一責任心有待加強二技術水平有待進一步提高三引進人才的層次有待提高四標準化建設方面有待加強五合理開發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強六科室內會診制度應進一步落實和加強七業(yè)務學習

28、制度應認真落實?？傊?，回憶過去，差距和缺乏也是對我們的鞭策和鼓勵。在20 xx年的工作中，我科室將逐步克服缺乏，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一致，為醫(yī)院的全面建設做出放射科的努力和奉獻。放射科年終工作總結720 xx年，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療效勞質量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心，努力學習、鉆研業(yè)務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回憶：一、根本情況放射科分為ct室和普放兩個科室，現(xiàn)有醫(yī)務人員5人，其中1人為聘用

29、人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。醫(yī)療設備方面：ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺，為了報告單的標準整潔，并配置了電腦及打印報告工作部。普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調1臺，除濕機1臺，為了報告的標準性也配置了電腦以及打印機。二、工作開展情況科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平，不斷更新、知識、提高技術水平，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流效勞活動，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日1、普放攝片人數(shù)到達4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720張，門

30、診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率到達80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率到達70%。2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，學生1328人次，征兵體檢60余人次。特殊造影：48例。其總收入為144390元。ct室：由10月7日至12月30日共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬元以上。三、存在的問題1、書寫報告不標準，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射科報告。2、提高質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素，暗房及膠片因素。3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示

31、不出“以病人為中心的宗旨。4、與臨床科的協(xié)調度不夠。5、發(fā)放報告不及時。四、20 xx年整改措施1、標準書寫報告，減少漏診率。1采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫局部要詳細標準。2當發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫(yī)師。3中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告放射科。4復診拍片比照必須拿到舊片比照，寫出比照意見；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。2、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質量。3、建立新的借還片制度。五、20 xx年的工作方案1、加強科室管理。科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。各

32、項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。2、努力鉆研業(yè)務?？剖胰w員工積極參加院內、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌效勞，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作，全年無一人收紅包。4、

33、把好質量關，提高經濟效益。面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告到達教學醫(yī)院標準。這說明放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故平安。放射科年終工作總結8一.加強科室管理科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。二.努力鉆研業(yè)務科室全體員工積極參加院內.外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員

34、的診斷水平。三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌效勞，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作，全年無一人收紅包。四.把好質量關，提高經濟效益自20 xx年1月1日至20 xx年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次。比20 xx年同期比擬攝片，特

35、檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率為5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。20 xx總收入為532萬，其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20 xx年增長18萬增長率為3.5%.面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告到達教學醫(yī)院標準。這說明，放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。一.書寫報告不標準，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告。二.攝片質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素，有暗房及膠片因素。

36、三.局部醫(yī)生效勞態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心的效勞宗旨。一、內強素質，外樹形象每月召開一次全科護士思想素質教育大會，結合臨床實際工作，對態(tài)度好、工作好的大力表揚，對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚正氣、鞭策后進，在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中，屢次受到患者及家屬的高度贊揚。二、深入開展整體護理，全面提高職業(yè)素質1、組織學習?兒科學?，熟悉了相關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容，責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，提高了用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。2、讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗，如遇模糊概念大家一

37、起討論，共同解決問題。3、每月組織了一次護理查房，分析問題，提出整改措施。兒科護理年度工作總結由精品學習網提供!三、重視護理人員素質培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，技術訓練，提高應急急救能力1、抵年資護士加強了十五項護理技術訓練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術水平。2、年資護士加強應急急救能力訓練，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。3、加強了護理人員的法律意識，強化了法律觀念，組織學習了相關法律知識，并靈活運用到工作中去。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高了護理工作質量，建立健全了各項規(guī)章制度，標準工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、標準化、

38、標準化1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防了醫(yī)源性感染。2、嚴格執(zhí)行了早班制度，切實幫好了晨晚間護理、根底護理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好了詳細報告。4、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房，確保各項護理指標到達二級甲等醫(yī)院標準。5、開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。五、護理人員較出色的完成護理工作xx年的經濟收入比xx年穩(wěn)步提高，全年本科根底合格率到達90%以上，健康教育覆蓋率到達100%。在“5.12國際護干節(jié)中，有兩名護士被醫(yī)院

39、評為“優(yōu)秀護士，整個兒科被市團委評為市“青年文明號組織，護士長獲得市團委“十大杰出青年的榮耀稱號。一年來，在院護理部及相關職能科室的領導下，全科護理人員認真學習，嚴格管理，具體落實。通過更新效勞理念，改善效勞態(tài)度，加強護理管理，使兒科的護理質量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經濟收入也有了相應的增長，但仍然存在著太多的缺乏，如業(yè)務學習缺乏自覺性，穿刺技術有待進一步提高，效勞態(tài)度有待進一步改善等等。今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的效勞質量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護理，攀護理質量頂峰，換兒科護理新面貌。20 xx年，就是我工作的第*年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐

40、富工作經驗的護士。病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協(xié)調與配合中依然那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧？我們科整個分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強大！在組長孫英的帶著下，我們組的每一個成員都緊緊地團結著！也許團結就是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做！可是，

41、自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調動了大家的積極性，病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加。于是，我們的努力終于得到了病人的滿意、和領導的肯定。所以在護士長的帶著下，經過我們全科室的共同努力，我們榮耀地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名！最不安的事：“康復部要搬了，護士要合并了。這件事情在很長一段時間內牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法?！拔覀兛茣鯓樱课視粫惶叱鼍?？我想這個事情是多是少都影響著每一個人！我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士，沒有人舍得放棄你！

42、站好自己的崗位比什么都重要！所以我要更努力和認真地去工作！新的一年快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務開拓新局面！放射科年終工作總結9本年度，在科室領導的指導、關心下，在同事們的幫助支持、密切配合下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順利的完成自己所承當?shù)母黜椆ぷ鳎瑐€人業(yè)務工作能力右一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作情況總結匯報如下：一、本年度，對于我科室去年新進的飛利浦DR機，我不但做到了熟練使用，而且也學習并掌握了該機器一些小問題的處理以及日常保養(yǎng)維護。并且研究掌握了該機器的一些附加功能如全脊柱成像等。二、本年度工作中，本人加強了

43、與臨床一線科室的溝通協(xié)調。對于疑難患者及時與臨床科室溝通，患者投照結束后與其主管醫(yī)生深入討論，解決了一些投照工作中遇到的難題，得到了臨床醫(yī)生的好評。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中，解決掉了個別骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題，并防止了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。與口腔科主任及醫(yī)生的探討中解決了局部患者齒科片不清，無法投照的難題。三、積極參加科室業(yè)務學習。本年度在科室主任的領導下，我科實行了每日讀片制度。我積極參加，不斷加深自己的業(yè)務知識，虛心接受領導及同志們對于一些投照工作提出的建議，并努力改良，為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像。四、積極參加院部組織的各項活動。在平時休息期間，屢

44、次到醫(yī)院作為“青年志愿者為到我院就醫(yī)的患者提供幫助，為我院提出的“一家負責任的醫(yī)院做出自己應有的奉獻。五、在科室的日常工作中，尊重領導，團結同志。對于領導交代的任務，一絲不茍的堅決執(zhí)行。對于科室同志，做到了不但認真向老同志學習專業(yè)知識，而且對于年輕同志提出的一些問題也虛心接受，深刻反思。在這一年的工作中，我能認真遵守院部的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所承當?shù)墓ぷ?，但我深知自己還存在一些缺點和缺乏，政治思想學習有待加強，業(yè)務知識不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的經驗教訓，不斷調整自己

45、的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承當?shù)母黜椆ぷ?。放射科年終工作總結10這一年里有收獲也有遺憾，總之。希望在20 xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，更期待在院長的帶著下，全院職工的共同努力下，醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。回憶這一年來，20 xx年即將過去?？圃谠侯I導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療效勞質量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結如下：一、政治思想方面：看多了生命的脆弱與

46、短暫，因為工作性質的關系。所以我時常想起，曾看過的鋼鐵是怎樣煉成的里面的主人公保爾?？虏旖鹫f過的一句話：人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。二、業(yè)務水平方面：風險高，俗話說“活到老學到老這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大。必須醫(yī)術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的開展，大量現(xiàn)代化設備應用到醫(yī)學上，絕大局部醫(yī)生在給患者診斷前，要依據醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者病癥來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是

47、沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的光片，不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是所以我就到中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我這種行為不理解，或許覺得討教的行為不榮耀吧，但我認為在

48、學術領域里，只有無知才是可恥的求知無罪。讓我清醒認識到目前我醫(yī)技科室仍存在大量問題，不斷的走、看、求教的過程中。急待解決：一、致使成像清晰度低影響診斷，客觀上：設備落后、老化。片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子，臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。希望我醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然本錢很高，但是醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應該有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日后一定會帶給我更高的回報，而不僅僅是經濟效益。二、良莠不齊，主觀上：科室成員水平不一。又各自為政，這勢必會影響工作。大家互相幫助，首先團隊意識不濃厚?；ハ鄬W習的氣氛有待于提

49、高。一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我科室的團隊意識。報告書寫不標準，其次。各寫各的.詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我科室，那么可以開設一、兩節(jié)如何書寫標準報告的學習。除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高，再次攝片質量不高。責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一

50、支責任心強，技術過硬的醫(yī)療隊伍。個別醫(yī)生對患者效勞態(tài)度較差，最后。表達不出“以病人為中心效勞宗旨?？傊?，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20 xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶著下，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。放射科年終工作總結11即將過去，回憶這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療效勞質量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結如下：一、政治思想

51、方面因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。二、業(yè)務水平方面俗話說“活到老學到老，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的開展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大局部醫(yī)生在給患者診斷前，要依據醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者病癥來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是

52、最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不榮耀吧，但我認為在學術領域里，

53、只有無知才是可恥的，求知無罪。在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：一、客觀上：設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然本錢很高，但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應該有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經濟效益。二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習

54、的氣氛有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。其次，報告書寫不標準，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，那么可以開設一、兩節(jié)如何書寫標準報告的學習。再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高，責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分

55、期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫(yī)療隊伍。最后，個別醫(yī)生對患者效勞態(tài)度較差，表達不出“以病人為中心的效勞宗旨?？傊?，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20 xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶著下，在全院職工的共同努力下，長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。放射科年終工作總結12XX年即將過去，在這一年里，我在院領導的關心教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色，很好的完成了這一年的任務。在這個過程中，我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。一、政治思想方面：來到醫(yī)院的一年多

56、來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個個以身作那么，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我?guī)椭?，以黨員模范帶頭作用鼓勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了申請書。二、工作勤務方面：一年前，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科，科室同事們非常關心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶著我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經驗；辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術，讓我掌握了根本影像檢查以及影像診斷和治療技術，

57、根本到達影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力演練，平安圓滿的完成了任務，為醫(yī)院爭了光。三、專業(yè)學習方面：我在毛主任、辛主任的指導下，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際，結合實踐穩(wěn)固和加深理論的學習，辛主任還催促我學習?中華放射學雜志?，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對根底醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。以上幾點是我這一年來的主要收獲，當然還有許多缺乏，特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現(xiàn)過漏診與誤診的情況，

58、我通過認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多問、多記，盡量防止醫(yī)療過失，盡職盡責，做好一名放射診斷醫(yī)生。放射科年終工作總結13不平凡的20 xx年即將過去，回憶這一年來我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療效勞質量為主題。我科全體醫(yī)務人員努力學習，鉆研業(yè)務，使各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作述職如下：一、加強科室管理1、科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。2、科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。二、努力鉆研業(yè)務1、科室全體員工積極參加院內。外的業(yè)務學習，努力提