醫(yī)院員工手冊

1、.：.；新陽光醫(yī)院職業(yè)品德行為規(guī)范獎懲條例手冊 員 工 手 冊 地址：:中華人民共和國衛(wèi)生部醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范救死扶傷、實行社會主義的人道主義。時辰為病人著想，千方百計為病人解除病痛。尊重病人的人格和權(quán)益，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、位置、財富情況、都應一視同仁。文明禮貌效力。舉止端莊，言語文明，態(tài)度和藹、同情、關(guān)懷和體恤病人。廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。為病人保守醫(yī)密，實行維護性醫(yī)療。不泄露病人隱私與?；W互尊，團結(jié)協(xié)作。正確處置同行同事間的關(guān)系。嚴謹務虛，發(fā)奮進取，研討醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)程度。 新陽光醫(yī)院生職業(yè)品德行為規(guī)范救死扶傷，文明行醫(yī)，全心全意為病人效力

2、。尊重維護病人，做到熱情接待，言語文明，態(tài)度和藹，耐心解答，精心診治。尊重病員的人格與權(quán)益，一視同仁地對待每一位病員，不與病員或家屬爭吵斗毆。嚴重執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作規(guī)程，仔細擔任，一絲不茍，處置主意情細致嚴謹，不準敷衍塞責而呵斥錯診、誤診，漏診、貽誤病情。不準推諉病員。為搶救病人生命，不怕困難，敢擔風險，不計較個人得失。作風正派，舉止端首莊，著裝整治，任務時間佩戴胸牌效力，不戴首飾，不在病房吸煙，酗酒。同情、關(guān)懷和體恤病員，努力使病人提高戰(zhàn)勝病魔的自信心，嚴厲執(zhí)行維護性醫(yī)療制度，不泄露病人的隱私和。不以醫(yī)謀私，不夸張病情，不弄虛作假，不開人情方，不開搭車藥，不開假證明，不接受病人及家屬送的

3、錢財和宴請。團結(jié)協(xié)作，服從上級醫(yī)生的指點，謙虛聽取護理人員的正確意見，尊重他人的勞動，不竊取他人的成果，研討技術(shù)，精益求精。遵紀守法，不遲到，不早退，不脫崗，不干私活，不聊天，不嘻笑打鬧，上班不許吃零食、聽mp。新陽光醫(yī)院護理人員職業(yè)品德行為規(guī)范熱維護理任務，全心全意為病人效力。任務細致、擔任仔細執(zhí)行查對制度和各項操作規(guī)程，努力提高護理質(zhì)量。關(guān)懷體恤病人，對病要態(tài)度和藹，言語親切。配合醫(yī)生撫慰病人，提高病人治癤療疾病的自信心。任務時心情豐滿樂觀，在任務時做到說話輕、走路輕、操作輕給病人發(fā)明安靜溫馨的治療和休憩環(huán)境。儀表端正，著裝整潔，上崗時間不濃，不戴首飾勤剪指甲。仔細執(zhí)行醫(yī)囑，當好醫(yī)生的助手

4、和醫(yī)療。研討業(yè)務知識，提高技術(shù)程度，杜絕事故發(fā)生。遵紀守法，拒收病人及家屬的錢財。嚴守財務紀律， 合理收費，合理記帳，不添加病人的經(jīng)濟負擔。新陽光醫(yī)院技術(shù)人員職業(yè)品德行為規(guī)范熱愛本職任務，全心全意為病人效力。任務仔細擔任，嚴厲執(zhí)行各項操作規(guī)程，仔細查對每一張?zhí)幏?、檢驗單、懇求單、嚴防過失事故。關(guān)懷體恤病人態(tài)度和藹，言語文明，操作輕柔。妥善保管病人的各種檢查結(jié)果，如x光牌等。與臨床各科室親密協(xié)作，充分保證各項檢查的質(zhì)量。不利用職權(quán)謀取私利，正確評價檢查結(jié)果，不作假報告，不收取病人的錢物。仔細做好防護任務，維護病人的利益。嚴厲執(zhí)行維護性醫(yī)療制度，不泄露病人的隱私的。保養(yǎng)和維護好儀器設(shè)備，確保檢查順

5、利、準確。新陽光醫(yī)院機關(guān)任務人員職業(yè)品德行為規(guī)范 嚴厲執(zhí)行崗位責任 制，熱愛本職任務，研討業(yè)務，積極進取，團結(jié)協(xié)作，及時準確的完成指點指派的各項任務義務。作風正派，禮貌待人舉端莊，著裝整潔，以身作那么，不弄虛作假。任務仔細擔任，嚴厲執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，盡職盡責，全力以赴做好臨床一線的效力任務。廉潔自律不利用任務之便謀私利，并自覺抵抗行業(yè)不正之風。熱情接待來訪，言語文明，態(tài)度和藹，耐心、細致、地做好解釋任務。地各科室親密協(xié)作，謙虛聽取意見，矯正缺乏，以保證各項任務的順利進展。對醫(yī)院近期開展的新技術(shù)，新工程，疑問病及時準確地做好宣傳報道任務。尊重病人關(guān)懷病人，搞好全程優(yōu)質(zhì)效力，仔細做好病人的導

6、向任務遵紀守法，不遲到、不早到、不早退、不脫崗、不干私活，不聊天。 新陽光醫(yī)院后勤任務人員職業(yè)道行為規(guī)范熱愛本職任務，忠于忠守，樹立節(jié)省節(jié)的思想，把好物品進、出、入關(guān)，不以權(quán)謀私，利用有限資金發(fā)揚最大效益。任務態(tài)度端正，與臨床一線任務提供方便，抑制冷、硬、推、拖、靠的不良任務態(tài)度。仔細執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不以權(quán)謀私、弄虛作假，損公肥私利。嚴厲采購制度，把好采購質(zhì)量關(guān)，做到方案采購不以次充好，從中索取利。搞好庫房，內(nèi)物資管理，健全倉庫管理制度，做到平安防火、防盜、防水、防銹、防毒任務，并定期進展檢查。關(guān)懷職工生活，多渠道少環(huán)節(jié)，利用有限資金盡能夠的、極大限制的，為職工群眾謀之福利遒紀守法，不

7、遲到、不早退、不脫崗、不干私活，不聊天。新陽光醫(yī)院勞動管理錄用制度新聘用的人員均實行試用期制度，期限為個月。一切職工均為合同制雇工，一經(jīng)聘用應同時交付身份證、畢業(yè)證、未婚證或結(jié)婚證、職稱證復印件。任務制度必需嚴厲按規(guī)定上下班、用餐，堅守任務崗位，積極任務，不得在任務時間串崗，閱讀任務無關(guān)的書籍或國私事。在春節(jié)外的節(jié)假日值班，按規(guī)定給予加班工資。遲到、早退分鐘以上者按曠工半天處置，一個月內(nèi)遲到三次者，以曠工一天論處。曠工一天，除曠工之日不計薪外，另加扣元，一個月累計三天者，即解除聘用。因公出差由部門擔任人通知考勤員在考勤員表上注釋“公務或事由，考勤作弊者，由各部門擔任人給予當事人處分。每月日之前

8、，由辦會室及時匯總考勤情況不定期抽查，并將結(jié)果要以通報請假制度事假嚴厲遵守請假制度，因事需請假應事先填寫請假單報批，遇特殊情況事先不能辦理請假手續(xù)的，應先請假，事后補辦手續(xù)。事假缺乏半天按半天計算，事假天以下者，由部門主任同意，天以上者由院長審核同意。探親假任務滿一年的職工，每年可享用一次探親假，假期天路程視員工所在區(qū)域另計。探親假由院長一致同意，其往返路費每年報銷一次春節(jié)回家已報銷路費的不予再報銷?；榧?凡本院任務滿年的職工，領(lǐng)取結(jié)婚證三個月內(nèi)可享用婚假天。喪假、病假、產(chǎn)假、公傷 由院長親身審批。解雇制度 職工懇求辭職的，應提早一個月向院長提出懇求，以利于任務安排，如需立刻離任的，應以一個月

9、工資歸還醫(yī)院作為經(jīng)濟補償。獎懲規(guī)定 為搞好本院各項任務特訂以下獎罰條例：在救死扶傷中做出特殊奉獻，為患者所贊譽的給予重獎一千以上；對有悖于救死扶傷的人道主義原那么，見危不救，基至拒于醫(yī)院之外的有關(guān)人員視情節(jié)輕重，給予紀律處分，影響極壞的開除。對公開或暗示索要“紅包者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)或患者檢舉的罰所得“紅包款倍，并退回紅包，通報全院，并視情節(jié)給予紀律處分；對謝絕“紅包的，每年在三次以上并經(jīng)院方確定的獎元。醫(yī)務人員由于效力態(tài)度惡劣，玩忽職守呵斥過失事故發(fā)生，按國務院號文件醫(yī)療事故處置方法實施細那么的規(guī)定處置。事故責任者個人承當賠償費的四分之一或三分之一。醫(yī)務人員不得利用職權(quán)之便開具假證明、假診斷書；凡在本

10、院能作的檢查治療和手術(shù)等任何人不得向外單位引見，更不得向外推病人，如有違反者視情節(jié)輕重給予處分、開除。不準接受患者在住院期間的禮物及宴請，如違反者發(fā)現(xiàn)一次每人罰款元，并在全院通報批判，履教不改者以紀律處分。舉止端莊，文明禮貌，熱情效力。任務人員不準戴首飾，不準穿硬底高跟鞋，不準穿白褂上街辦事，由醫(yī)教科、護理部擔任每周檢查一次，如違反上述其中一項者罰款元，同時扣罰科主任護士長元。任務人員與患者及任務人員之間爭吵者，普通人員罰款元，普通黨員干部元、科主任護士長級元，院級指點元；群眾檢舉的效力態(tài)度問題。每人每次罰款元，只檢舉科室的罰科里元、罰科主任護士長各元；設(shè)冤枉獎，面對患者及他人蠻橫無理、破口大罵、大吵大鬧而能忍讓的，獎元。為病人保守，實行維護性醫(yī)療。如有泄露病人隱私者，給予元罰款。處分