小學開展雙減工作提高教學質(zhì)量經(jīng)驗總結(jié)

1、小學開展“雙減”工作提高教學質(zhì)量經(jīng)驗總結(jié)2021年7月，教育部頒發(fā)了關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見，為深入貫徹落實各級“雙減”工作會議和有關文件精神,從2021年9月開始，我校就開始立足實際，秉承“保障每一位兒童高品質(zhì)的學習權(quán)，讓學生的學習真實發(fā)生”的學習共同體理念，結(jié)合學習共同體理念下的課例研究，以優(yōu)化作業(yè)設計為切入點，以提升教育教學質(zhì)量為保障，積極探索“減負增效”的有效措施。經(jīng)過一段時間的實踐，初見成效。一、用好“三單”,以“學”代“教”，減負增效要想真正減輕學生的課業(yè)負擔，首先必須保證課堂學習的高效。我校從2020年春季開始進行學共體課堂改進實踐,通過班級學習

2、共同體打造，形成了互助互學的師生關系，師生關系變得融洽了，學生具有了傾聽、思考、表達、質(zhì)疑的習慣，學習在課堂上真實發(fā)生了。推進學共體課堂改進，我們始終堅持做學習共同體課例研究，積極打造“溫暖、相融、寧靜”的學共體課堂，立足學生與課堂實際，向課堂要質(zhì)量,課堂學習真實發(fā)生了，學習自然就有效果了，這是最重要的減負增效途徑。為了讓學生的學習在課堂中真實發(fā)生，讓學生經(jīng)歷學習的全過程，我校特別重視“預習單、學習單、作業(yè)單”的設計?！叭龁巍痹O計中，預習單重在前測，是教學設計的基礎,利用預習單能了解學生的“最近發(fā)展區(qū)”；學習單是核心，是教學設計的關鍵，利用學習單能引發(fā)學生的深入思考與學習；作業(yè)單重在鞏固，是對

3、教學設計的反饋，是對學生學習效果的檢測。“三單”的最優(yōu)設計能保障高品質(zhì)的學習真實發(fā)生，所以在平時的教學中，老師們在進行教學設計、上課、觀課、議課、上改進課的過程中，不斷地調(diào)整和深化“三單”設計，特別是從課前預習、課中學習和課后作業(yè)的三個環(huán)節(jié)中，讓老師們對如何利用好“三單”提升課堂學習效果有了更深刻的理解和體會。二、確立課題，優(yōu)化作業(yè)，減負增效“雙減”和“五項管理”政策的出臺對學校課堂教學和作業(yè)設計提出了更高的要求?！罢n內(nèi)布置、校內(nèi)完成”是學校作業(yè)布置的基本要求。為了使課堂教學更加高效，作業(yè)設計更加合理，學校以年級部、教研組為單位齊聚教研，以“優(yōu)化作業(yè)設計，減負增效”為研究課題，探索新學期如何在

4、工作中不折不扣地落實“雙減”政策，科學合理布置學生作業(yè)。圍繞“落實雙減政策，優(yōu)化作業(yè)設計”這一主題，各教研組開展了研討活動。在研討活動中老師們一致認為：作業(yè)設計一要體現(xiàn)課程標準的要求。二是要促進學生的思維發(fā)展。在作業(yè)設計中，以學生的發(fā)展水平為切入點，為學生設置符合其“最近發(fā)展區(qū)”的任務，既可以激發(fā)學生的學習興趣，又可以最大限度地使學生參與到完成作業(yè)的過程中來，實現(xiàn)作業(yè)功能的最優(yōu)化。三是形式要豐富多樣。除了書面作業(yè)外,還應設置如課外閱讀、對話、觀察、訪談、操作、實驗等階段性、探究性、實踐性的作業(yè)。作業(yè)形式應根據(jù)學科特點、學生學習水平、年齡特征和興趣等有所選擇、有所側(cè)重。思考與實踐并行，各年級各學

5、科老師在平時進行作業(yè)設計時，根據(jù)學生的學情，分層設計作業(yè)，設計可供學生自主選擇的作業(yè)，使每個學生都能得到不同的發(fā)展?？紤]到學生水平的差異性，盡量設計有“彈性”“層次性”“創(chuàng)新性”的作業(yè)，力求形成本年級本學科各具特色的作業(yè)設計。如一二年級部的老師們?yōu)榱吮ＷC教學質(zhì)量，在不留書面作業(yè)的前提下，選擇了有趣、有用、有挑戰(zhàn)、綜合性、延展性，有育人功能的作業(yè)一一“古詩配畫”“閱讀闖關”“口算小能手”“小小演說家”等。中高年級的數(shù)學教師根據(jù)學生實際,設計了基礎型、提高型、拓展型作業(yè)，以滿足不同學生的需求。同時創(chuàng)新作業(yè)形式，嘗試設計多樣化的數(shù)學作業(yè)，如：創(chuàng)意設計作業(yè)、調(diào)查統(tǒng)計作業(yè)、主題活動作業(yè)等，以提升學生的數(shù)

6、學思維品質(zhì)，引領學生學會進行深度思考與學習。中高年級的語文教師關注單元作業(yè)設計，著眼題目內(nèi)涵，豐富題目類型，拓展活動類、任務類、情景類作業(yè)，增加跨學科類作業(yè)，結(jié)合單元特點，注重培養(yǎng)學生思辨能力。英語教師注重激發(fā)學生自主學習的意識與欲望，將作業(yè)單分為基礎篇、發(fā)展篇和挑戰(zhàn)篇三大板塊，每個篇章都有個性化的題型設計，體現(xiàn)了教師對學情的充分考量。三、健全制度，抓實管理，減負增效學校秉持“總量控制、內(nèi)容精選、布置分層、教師先做、課內(nèi)布置、校內(nèi)完成、及時反饋”的作業(yè)管理方針，先后出臺了XXX第X小學作業(yè)管理實施方案XXX第X小學學生校內(nèi)作業(yè)公示制度等，完善了作業(yè)管理，規(guī)范了教師的作業(yè)布置與批改行為，為“雙減

7、”工作打下了堅實的基礎。為切實把“優(yōu)化作業(yè)”設置落到實處，切實減輕學生作業(yè)負擔，學校借助信息技術(shù)手段，設計了線上X山文檔作業(yè)日公開平臺，要求1至2年級不留書面作業(yè)，3至6年級書面作業(yè)總量每天不超過60分鐘。學校每天詳細記錄所有班級的各科作業(yè)的作業(yè)量以及完成作業(yè)的時間，學校課后服務審核與督導領導根據(jù)金山文檔作業(yè)公示的內(nèi)容，每日核查3至6年級各個班級的語數(shù)英“書面作業(yè)”，并不定時的對各個班級的作業(yè)量進行實際調(diào)研，對學生在課后服務時段的學習狀態(tài)進行查看了解，及時指導，力爭讓學生在校內(nèi)完成作業(yè)，把減負增效落到實處。四、課后服務，精準輔導，減負增效為了貫徹落實教育部關于確保義務教育學校課后服務全覆蓋的政

8、策精神校本著“自愿選擇、特色發(fā)展、需求為先、安全為要”的原則，先行嘗試進行課后服務。老師們利用課后服務時間精心指導學生認真完成作業(yè)，并對學習有困難的學生進行有針對性的輔導和答疑，為學有余力的學生拓展學習空間。做到每個學生的作業(yè)都是當堂面批，解決了家長，尤其是留守兒童的爺爺奶奶們輔導難的問題。學校憑借課后服務日督導的方式，確保了課后服務工作的有效開展，取得了“解決家長難題、發(fā)揮教師特長、張揚學生個性、彰顯學校特色”的良好效果。五、強化質(zhì)量，彰顯特色，提質(zhì)增效我校的育人目標是：“多樣的能力、健全的人格、健康的身體”建校以來，學校一直把培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)與能力、提高教育教學質(zhì)量，作為重點工作來抓。（一

9、）抓課堂就是抓質(zhì)量學校通過構(gòu)建“溫暖、相融、寧靜”的學共體課堂，向課堂要質(zhì)量。要求在課堂上建立學生間相互傾聽的關系，學生間的傾聽要會理解，會比較，會評價。建立對話性的協(xié)同學習關系，人人有任務，人人守規(guī)則,不霸權(quán)。學生通過同伴的思考和幫助，豐富自己的知識和經(jīng)驗，深化自己的思考，課堂成為每個人學習成長的場所。建設安全的學習環(huán)境，課堂上師生關系融洽，平等交流，學生思維是自由的、靈動的，真實的想法層出不窮，學習在課堂上真實發(fā)生。課堂因為師生謙和，相互信賴，思維的高度生長而溫暖、相融、寧靜，課堂教學質(zhì)量自然高效。在每學期期末對四五六年級學生進行學科質(zhì)量抽測時，我校學生學科質(zhì)量喜人，成績的取得離不開每節(jié)課

10、的高效學習。（二）抓習慣就是抓質(zhì)量要抓教學質(zhì)量必須從培養(yǎng)學生良好的學習習慣入手。隨著學共體課堂的推進，我校先后出臺了XX低年級學生學習規(guī)則xx中高年級學生學習規(guī)則XX學生傾聽、思考、表達、質(zhì)疑習慣的培養(yǎng)規(guī)則，并以海報的形式張貼在教室內(nèi)的墻壁上，通過學科組教師合作對學生進行集中培訓和日?；膶嵺`培養(yǎng)，學生良好的學習習慣逐漸養(yǎng)成。低年級學生學會了在課堂上靜靜地傾聽、努力地思考，大膽地發(fā)問、充分地表達，積極地合作、主動地分享。中高年級的學生在每節(jié)課上都能具備良好的學習狀態(tài)，在獨立學習、對子組交流、小組內(nèi)學習、全班分享時都能按學習規(guī)則主動快樂地學習。（三）抓讀書就是抓質(zhì)量學校結(jié)合師生實際構(gòu)建了“陽光課

11、程”體系，建設了基礎類課程、拓展類課程、選擇類課程和活動類課程四位一體的陽光課程體系。在課程實施中，結(jié)合書香校園建設，學校新建了“悅讀長廊”，開發(fā)閱讀課程，適合學生閱讀的必讀書和選讀書共138本。注重整本書閱讀的“三課一評”指導，學生已經(jīng)愛上了閱讀。為落實教育部“雙減”意見，大力提升教育教學質(zhì)量，確保學生在校內(nèi)學足學好，學校多措并進，結(jié)合陽光閱讀課程的實施,在作業(yè)設計時注重抓學生的讀書習慣，按照XX陽光閱讀課程實施方案要求，各班級成立了圖書角，同學之間相互自己喜歡的圖書、交流讀書心得體會已經(jīng)成為習慣，快樂讀書已經(jīng)成為學生的生活方式。閱讀面的拓展、閱讀量的積累，使學生厚積而薄發(fā)，語文素養(yǎng)與能力不

12、斷提升，在教育局對我校進行能力抽測時，我校學生的閱讀水平居鎮(zhèn)內(nèi)直屬小學前列。優(yōu)化作業(yè)設計、提高作業(yè)管理水平、提升教育教學質(zhì)量、減負增效是大勢所趨，對我校來說既是機遇，又是挑戰(zhàn)。教育是一個不斷探索和尋找最佳“契合點”的過程。在“雙減”的大背景下，我們將繼續(xù)做好學習共同體建設，不斷探索，堅持“一個都不能少”的教育理念，嚴格規(guī)范辦學行為,減輕學生課業(yè)負擔，切實增強教學效果。在減負增效的同時,實現(xiàn)學生全面發(fā)展、健康成長。英語老師學習“雙減”政策心得體會“雙減”工作是構(gòu)建教育良好生態(tài)、促動學生全面發(fā)展,健康成長的國之大計。作為一線英語教師，更是站在了“雙減”工作的前沿陣地上。在我看來，“雙減”不是讓學生

13、遠離學習，虛度光陰，輕視教育，更不是在教育質(zhì)量上做減法，而是對我們教育工作者提出了更高的要求：我們要提升課堂教學效率；健全作業(yè)模式和形式,減輕學生過重的作業(yè)負擔等。通過自己不斷學習、和同事探討，下面是我對關于“增強作業(yè)管理,減輕學生過重作業(yè)負擔”的一些看法。1.精選精練習題，突出作業(yè)的實效性。上課前，認真研讀英語課程標準和教師用書，弄清楚重難點，精心選擇設計作業(yè)，并嚴格控制作業(yè)數(shù)量，豐富作業(yè)類型，避免機械重復的無效作業(yè)，堅決杜絕懲罰性作業(yè)。2.落實作業(yè)分層，增強作業(yè)的靈活性。同一個班級中，每個學生的學習接受水平是不一樣的，千篇一律的作業(yè)一定不適合每一個孩子。在布置作業(yè)時要讓學生有選擇性，能夠自

14、主控制自己的學習，選擇適合自己學習能力和認知水平的作業(yè)，這樣才能讓學生覺得學習和作業(yè)將不再是負擔而是樂趣。因此，在日常布置作業(yè)時，我根據(jù)學生的實際，采用A、B類兩類作業(yè)。基礎薄弱的學生選擇A類作業(yè)，需要提高的學生選擇B類作業(yè)，這樣既可以讓學生吃的飽，又可以讓他們吃的好。在學習完衣物類單詞時，我會讓學生自主選擇作業(yè)，不喜歡畫畫的同學可以抄寫單詞，繪畫好的同學可以給單詞配圖，這樣極大地調(diào)動了學生完成作業(yè)的興趣。3.緊扣話題、節(jié)日，落實作業(yè)的育人性。布置作業(yè)時，遇到和學生日常生活相關的話題或節(jié)假日，我會讓作業(yè)變得更有溫度，更加凸顯它的育人價值。在三年級學習完數(shù)字后，我讓學生用英語書寫家長的電話號碼，

15、學生對家長有了進一步的了解。放國慶假時，我讓學生上網(wǎng)搜集關于國慶節(jié)的相關信息，并辦國慶節(jié)英文手抄報，進一步激發(fā)了學生的愛國之情。4.理論聯(lián)系實際，凸顯作業(yè)的實踐性。我們常說的做作業(yè)其實更多的是落實在書面上，而忽略實踐性作業(yè)。實踐性作業(yè)有其獨特的價值，它有助于提升學生的綜合素養(yǎng)。學生的作業(yè)應該是學生的學習生活活動，應該使學生從學科邏輯走向生活邏輯，從書本走向生活。在布置作業(yè)時，我注重作業(yè)的實踐性。比如，在給三年級學習字母時，我讓學生親手做字母卡；在學習顏色時，讓學生給自己的彩筆貼上相應的單詞標簽，這樣既鞏固了相應的知識點，又把學習到的知識靈活地運用到了實際生活中，達到了學以致用的目的。作為老師，

16、我一直認為作業(yè)的目的從來不是為了作業(yè)而作業(yè)，在精而不在多?！半p減”這樣的好政策下來以后，我們一線教師堅決貫徹執(zhí)行，切實減輕學生作業(yè)負擔。作業(yè)作為鞏固知識的手段，應該是由老師認真思考后的精心設計。我想，能上好課是好老師，能給學生減負、增效的老師更是好老師中的翹首！我愿在這條道路上繼續(xù)摸索前行！“雙減”背景下提高教師課堂效率的有效方法所謂的雙減就是：一減是減少校內(nèi)作業(yè)，二減是減少校外補課。原本提高學生的成績不僅僅有課堂上的教師在教學，還有課外的培訓機構(gòu)在幫學生提高成績。但現(xiàn)在絕大多數(shù)學生都僅限于校內(nèi)的教師教學。因此提高課堂效率，達到減負不減質(zhì)的效果，是當下大家都在討論的一個重要話題。教師如何把握好

17、有限的課堂時間？如何更好地提升教學效能，做到“減負增效”？高效課堂不再是一句口號，我們就是要向40分鐘要質(zhì)量，向高效課堂挺進。一、教學目標精準我們每一堂課都有其教學目標，要達到什么的目的。一堂新課,要讓學生掌握什么知識點、如何突破重難點、要讓學生達到什么程度等，事先都要有一個目標，而且作為一名教師，我們必須要做到這個目標要精準。所以，我們必須要在課前做好充分的準備工作?！半p減”背景下，不僅要研究教材、研究學生的現(xiàn)有水平，還要關注學生的最近發(fā)展區(qū)，通過教學不斷引導，向前發(fā)展。做到“臺上一分鐘，臺下十年功?！笔紫刃抡n的教學思路、教學設計及課堂架構(gòu)要了然于胸。其次要優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，精煉課堂語言，提煉課

18、堂重點，關注學生回答，用心用情上好每一堂課。在教授那一定會更好一課時，我事先了解學生對于童話的了解，確定教學目標為：1、了解童話內(nèi)容，用自己的語言講述童話故事。2.明白小樹苗在積極樂觀的人生態(tài)度。3.鏈接拓展同主題文章，拓寬閱讀面。備課中我采用略讀實踐課模式為學生串聯(lián)三篇文章，讓學生在一節(jié)40分鐘的課堂中領略三篇同類主題的文章，達到課外閱讀課內(nèi)化，課內(nèi)閱讀課程化的目的，實現(xiàn)語文大閱讀關的目的。第三，根據(jù)學生平常課堂教學中的狀態(tài)，我采用小組積分制的辦法，一節(jié)課通過學生傾聽、表達、合作、展示等方面激發(fā)學生學習積極性，促進學生自主學習的能力，采用31教學模式,充分利用10分鐘課內(nèi)達標練習。向40分鐘

19、要質(zhì)量。二、教學方式靈活俗話說：“條條大路通羅馬?！蔽覀円獔A滿的完成教學目標，有很多方法，不同的學生、不同的教師、不同的場合所采用的方法未必相同。所以教師的教和學生學必須是有機融合，才能事半功倍。在教學中，我們可以根據(jù)不同的內(nèi)容采取不同的教學方式，比如案例教學法、情景教學法、討論法、演示法等。在一塊奶酪教學中，我就采用了情景教學法，情景教學法通過教師的組織、學生的演練，在愉悅寬松的場景中達到教學目標，既鍛煉了學生的臨場應變能力，又活躍了教學氣氛，提高了教學的感染力，學生通過表演更好的理解人物的內(nèi)心世界。在我的教學中，一直采用自主教學及管理的模式，課堂中，經(jīng)常采用小組合作教學模式，讓學生在討論中

20、完成學習任務。討論時在老師的指導下，針對教材中的基礎知識或主要疑難問題，在學生獨立思考之后，共同進行交流、討論，然后通過小組或在全班進行。學生通過討論，進行合作學習，讓學生在小組或團隊中展開學習，讓所有的人都能參與到明確的集體任務中，強調(diào)集體性任務，教師放權(quán)給學生。合作學習的關鍵在于小組成員之間相互依賴、相互溝通、相互合作，共同負責，從而達到共同的目標。通過開展課堂討論，培養(yǎng)思維表達能力，讓學生人人參與，一起動手、親自操作、激發(fā)學習興趣、促進學生主動學習能力。三、教學氛圍愉悅營造和諧的課堂氛圍教師是學生的引導者、啟發(fā)者，所以師生應該是彼此尊重、互相信賴、互相合作，只有在這樣的平等和諧的課堂氛圍

21、中，師生之間才能形成互動、交流的平等對話平臺，學生才能輕松愉快、活潑熱情、興致盎然地發(fā)揮想象力，以最佳狀態(tài)進入學習掌握知識的氛圍當中，才能真正的煥發(fā)出高效課堂的魅力。課堂中我經(jīng)常與孩子們說的一句話就是：“你們是老師的回音壁?！闭n堂上經(jīng)常聽到學生這樣說“我回答、我質(zhì)疑、我提問、我補充”等不絕于耳的聲音。激勵鼓勵的評價言語采用多樣化、個性化的評價方式可以激勵學生的學習興趣和自信心，引導學生不斷創(chuàng)新和實踐。每個人都是渴望被賞識的。老師要關注學生成長的每一點進步，幫助學生發(fā)現(xiàn)自我、肯定自我、發(fā)現(xiàn)自我、認識自我.從而不斷進步，最終也許會無心插柳柳成蔭！獎賞是最好的獎勵孩子的良藥，它是激勵孩子茁壯成長的必

22、然條件，是學生走向成功的力量源泉。課堂上我們應該采用多種表揚方式：比如“你說得真好！”“你的想法真棒！”“你想象力真豐富！”；或用親切和藹的動作：拍拍肩膀、輕輕地撫摸一下頭或是一個淺淺的微笑只要是真真切切實實在在的，都能給學生以極大的鼓勵。一句話，表揚要有針對性。有了贊賞這一“催化劑”，高效課堂就來了。學生在學習中就能常常感受到成功的喜悅、學習的樂趣，課堂氣氛活躍，學習效果更好。3.傾聽孩子的想法動態(tài)我主張思維課堂。著名教育家葉圣陶提出“語文是人們思維和交際的工具。”語文課程標準指出“應引導學生豐富語言積累，培養(yǎng)語感發(fā)展思維；應特別關注漢語言文字的特點，對文字識字、寫字、閱讀、習作、口語交際和

23、思維發(fā)展等方面的影響。”卡爾梅科娃博士認為教學的目的就是發(fā)展創(chuàng)造思維，使學生能獨立地獲得新的知識，并運用這些新的知識去開展創(chuàng)造性活動。思維課堂是以促進學生思維能力發(fā)展為核心目標的教學形式，把學生思維培養(yǎng)放在重要地位，圍繞語文基本素養(yǎng)核心問題，將學生的思維素質(zhì)培養(yǎng)與聽、說、讀、寫訓練結(jié)合起來，從其廣度、深度、效度進行思維融合，建設思維發(fā)展型課堂，用思維策略優(yōu)化課堂，重在培養(yǎng)傾聽的習慣，表達的思路，閱讀的方法，抒寫的興趣，繪制的能力。追求有情趣、有生成、有碰撞、有效率的語文教學境界，使課堂成為學生思維訓練場。傳統(tǒng)的課堂教學多是教師講，學生聽，學生參與面總是那幾個,好似形成一種慣性，你講你的，我做我

24、的習慣。新課標提出了要以學生為中心。這樣我們勢必要學會傾聽學生的發(fā)言，讓學生參與其中。學會放開學生的思維,給學生創(chuàng)造想象的平臺，讓學生踴躍發(fā)言。從而了解學生的動態(tài)情況,從而有針對性進行引導指引。（1）是通過“聽”可以使教師更好地了解學生。（2）通過“聽”可以真正使教師領悟“教學相長”的真諦。（3）通過學生的“說”可以鍛煉學生會說、樂說、自信樂觀積極的學習態(tài)度。更能激發(fā)學生學習的興趣，煥發(fā)出課堂的活力。四、評價機制多樣雙減課堂提質(zhì)增效，就是高效課堂。因此，高效課堂就要將評價機制有效運用。將課堂與班級管理相結(jié)合，通過學習小組評價、學生學習評價、學期評價、學年評價等相結(jié)合，按月或按學期、按學年評出各

25、類優(yōu)秀小組和優(yōu)秀學生，進行獎勵。采用捆綁式評價方式，將學生按照7人為一組，組內(nèi)成員都進步了才能說是有所進步，一個人進步不算進步，以此促進學生一起努力學習，達到共同進步的效果。學習過程評價與學習結(jié)果評價相結(jié)合，側(cè)重于學習過程的評價，體現(xiàn)“不求人人成功，但求人人進步”的理念。正視學生的客觀差異，重視學生個體優(yōu)化的發(fā)展，對合作小組要集體評價與小組成員個人的評價相結(jié)合，側(cè)重于小組集體的評價。做到堂堂有評價、每天有評價、每周有評價、每月有評價、學期班級有表彰。同時定期進行優(yōu)秀個人和團隊評選，優(yōu)秀團隊如最佳學習小組、最佳小組長、最佳搭檔、最具創(chuàng)意團隊、最具團結(jié)組等；優(yōu)秀個人可以命名為課堂小勇士、課堂表現(xiàn)秀

26、、點評小專家、質(zhì)疑小明星、發(fā)言標兵、展示能手等，最快進步獎、發(fā)言標兵、展示能手等。把整個評價重心由鼓勵個人競爭達標轉(zhuǎn)向大家合作達標，使每一位學生樹立學習信心，激勵學生不斷提高小組合作活動的水平，從而達到個人目標的達成促進小組團體目標的達成。五、教學效果實在一堂課的效果如何就是看我們是否圓滿的完成了“精準的教學目標”，課前所制定的教學目標是否已經(jīng)圓滿的完成了。有些教師，特別是有些公開課整堂課看起來非常的完美，從新課的導入，到傳授課堂內(nèi)容；從師生互動到教學設計；從重難點突破到課內(nèi)練習都好像無懈可擊?？墒牵瑢嶋H效果好像卻事不盡如人意，學生掌握的情況不容樂觀。公開課之后又得花大把的時間去彌補。我們要讓

27、常態(tài)課成為高效課，不斷淘汰水課，打造金課。大致要滿足以下四點：1.完成了預定的教學目標；2.學生學習積極性高，課堂氣氛活躍；3.學生能當堂掌握基本知識、基本技能；4.師生配合默契，學生思維活躍。5.還要從學生的作業(yè)體現(xiàn)出來。作業(yè)一定要精挑細選，避免讓學生做簡單、重復性的作業(yè)。對于作業(yè)的講評，也一定要有詳有略，突出重點?？傊?，“雙減”實施的目的是通過減輕作業(yè)和校外培訓負擔，讓教學能夠真正地減負增效。還“真實”教學，就是要面對學生的全面發(fā)展，而不是單純的考高分，這樣的教學才是符合學生成長規(guī)律的?！半p減”直接指向教學實效的提升。因此，教師要真正“懂”教學,懂教育，要將教學過程視為師生教學相長的過程，

28、要全面分析學情,實施精準教學，開展項目式教學，以核心素養(yǎng)為導向，助力學生良好思維品質(zhì)形成。“雙減”下的教學務必追求實實在在的教學，這就要求教師要以新課程標準為依據(jù)，要創(chuàng)新課堂教學形式，課堂上積極開展特色活動，讓師生共同參與課堂，把握課堂教學的實質(zhì)，真正實現(xiàn)減負增效。新課改背景下提高農(nóng)村學校教育教學質(zhì)量的措施分析當前，我國的教育正處于新的發(fā)展時期，新課改的提出改變了教學觀念。擴大教育規(guī)模，加強基礎設施建設，重抓質(zhì)量和管理建設，都成為改的內(nèi)涵。在新課改環(huán)境下，如何提高農(nóng)村學校教育教學質(zhì)量，成為教務工作者需要重點思考的問題。針對農(nóng)村學校課堂教學現(xiàn)狀，深刻分析了在新課改背景下提高農(nóng)村學校教學質(zhì)量的措施

29、。為深入了解農(nóng)村學校教育的教學現(xiàn)狀，教務工作者對農(nóng)村學校進行了一系列調(diào)查研究。初中學校使用的是人教版教材，農(nóng)村整體教育水平得到提高。其中，對重點學校和寄宿學校的教學質(zhì)量做了走訪調(diào)查，同時召開了校務座談會，深入了解學校的教學管理狀況，積極做出總結(jié)與探索，找出了諸多問題。各學校存在的問題是客觀存在的，集中反映了目前農(nóng)村教育教學狀況。當務之急是實行行之有效的措施，提高農(nóng)村學校教育教學質(zhì)量。一、農(nóng)村學校教學質(zhì)量現(xiàn)狀農(nóng)村學校與城市學校在教學硬件設施、教學課程標準和師資建設等方面都有著很大的差距，這是制約我國教育質(zhì)量提升的具體問題。農(nóng)村學校教育教學質(zhì)量和效率的提升是改變農(nóng)村教育落后格局和面貌的突破口。九年

30、義務教育教學應優(yōu)先把農(nóng)村學校教育教學擺在重要位置。從整體上來看，城鄉(xiāng)經(jīng)濟差距懸殊是造成農(nóng)村學校教育教學質(zhì)量難以提升的核心原因。一所學校的不同年級的教學質(zhì)量差距都很大，初中比高中的學習成績提升要慢，到了畢業(yè)年級有了穩(wěn)步提高，這說明低年級階段教師比較輕視，到了高年級就注重突出要點。尤其是在小學過渡初中階段，教學質(zhì)量較差，過分強調(diào)升學命運論，對學生初期人格健全和興趣培養(yǎng)的教學意識比較淡薄，不注重學生的全面發(fā)展。不同的學科之間也存在教學質(zhì)量不均衡的問題。由于農(nóng)村學校教育教學基礎設施建設和地理因素等多種因素的影響,教學比較偏重于語文、數(shù)學等常識應用型學科，而對于英語、政治及物理等綜合性較強的學科，特別是

31、英語的教學都只是停留在教材內(nèi)容上，情境教學和興趣培養(yǎng)都還是空白。綜上所述,確定辦學的方向，推行農(nóng)村學校的教學改，是農(nóng)村教學必須面對的課題。二、造成農(nóng)村學校教學教育質(zhì)量現(xiàn)狀的原因（一）農(nóng)村學校管理不當農(nóng)村學校缺乏宏觀管理意識，在制度管理上認識不足，對學風、考紀等都置若罔聞；面對問題時拿不出對策，說不出依據(jù)，聽天由命，缺乏主觀改意識；在質(zhì)量監(jiān)控和事后監(jiān)督機制上，設置不嚴謹、不科學。教師的師德建設沒有提上議程，未充分發(fā)揮教師的主觀能動性。農(nóng)村學校普遍沒有明確的學科教學質(zhì)量目標和要求，尚未建立符合教學實際的教學質(zhì)量評價系統(tǒng)。甚至學校對上級的教學政策和常規(guī)檢查的應對都極具形式化，備課都只是為了應對檢查，

32、作業(yè)的布置都依賴于書本上的習題，閱卷比較懶散，缺乏創(chuàng)新。（二）師資隊伍建設較落后農(nóng)村教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)很不合理：年輕教師較少，中年教師較多，教師都在教課。教師老齡化的趨勢，創(chuàng)新觀念不強,直接對學科的教學質(zhì)量產(chǎn)生不利影響，使得學生的興趣提升較為困難。例如，農(nóng)村學校的英語教師較少，資源優(yōu)勢不明顯，專業(yè)素質(zhì)不高，由非英語專業(yè)的教師教授英語這門學科，農(nóng)村教師出現(xiàn)巨大缺口。近幾年來，農(nóng)村學校教育教學質(zhì)量的提升依賴于支教師范生的義務支教。由于師范生支教過程中享受不到教師的基本待遇，導致人員流失嚴重。教師普遍采用傳統(tǒng)教學方式，對學科客觀規(guī)律性和創(chuàng)新型教學模式缺乏了解，專業(yè)技能較差，在思想和政策方面得不到支持

33、，師資力量薄弱，將嚴重制約農(nóng)村學校教育教學的穩(wěn)定發(fā)展，影響教學質(zhì)量的提升。（三）農(nóng)村教師教書育人的積極性受挫農(nóng)村教師的薪資待遇和福利保障的不合理會嚴重挫傷教師教學的積極性。教師的津貼補貼發(fā)放制度分配不合理，會嚴重影響教學質(zhì)量。農(nóng)村學校缺乏資金投入，的政策向農(nóng)村學校傾斜的程度不夠，學校對經(jīng)費管理不靈活，沒有給予教師足夠的物質(zhì)獎勵和精神支持。農(nóng)村教師在自身權(quán)益得不到有效維護和保障的前提下，心理逐漸失去平衡，會影響教學的積極性。（四）農(nóng)村學校管理缺乏大局意識農(nóng)村學校的規(guī)劃管理缺乏區(qū)域協(xié)調(diào)意識，布局規(guī)劃不合理。以監(jiān)利縣為例，農(nóng)村初中較多，一個教學點卻只有十幾名學生,最少的有三名學生，也稱之為一所學校。

34、這樣的管理格局，自發(fā)性強，教育系統(tǒng)難以監(jiān)控到學校的日常管理建設，監(jiān)督管理較難。（五）留守兒童居多由于城鄉(xiāng)差距和收入懸殊等因素的影響，外出務工人員越來越多，留守兒童也隨之增加。而農(nóng)村學校不能與家長加強聯(lián)系，共同教育學生，導致學生心理上出現(xiàn)厭學和叛逆的情形，對教育教學產(chǎn)生強烈的沖擊。學生長期得不到家人的關注與支持，在學業(yè)上產(chǎn)生畏難情緒，而農(nóng)村學校難以進行有效的心理疏導和課業(yè)輔助。加上社會就業(yè)形勢嚴峻，不少大學生畢業(yè)后面臨找工作難等問題，也給農(nóng)村教學蒙上迷霧。地方教育不落實不抓緊，給學生的求學心態(tài)注入了消極的因素。（六）新課改的舉措難以落實新課改的出發(fā)點和落腳點都是教學目標的多元化和科學化。而在信息

35、技術(shù)和交通建設不是很發(fā)達的農(nóng)村地區(qū)，很難在技術(shù)上占領優(yōu)勢。教材是人教版，內(nèi)容是豐富多彩的，硬件設施是陳舊的，當具體在課間實驗和課外探索一些具掠鑰奶虎褪保師就會自然跳過。學生缺乏直觀的認識，缺乏學習的體驗過程，沒有創(chuàng)新意識。制度建設是革新的，可在教學考核和評價方面卻形同虛設，教學觀念落后，教學方式難以適應現(xiàn)代教學的需要。學校沒有注重學生綜合素質(zhì)的提高和個性化發(fā)展，只是停留在一個思想維度上，書本是唯一的教學內(nèi)容，過分單一或僵化，難以促進教師專業(yè)素質(zhì)和教學水平的提升。農(nóng)村教育教學要有足夠的創(chuàng)新意識。三、提高農(nóng)村學校教學教育質(zhì)量的措施（一）加強組織領導和質(zhì)量建設全面加強農(nóng)村學校領導班子建設，對學校的領

36、導機構(gòu)進行改，加強培訓和責任目標的強化，全面提高農(nóng)村學校校長的綜合素質(zhì)和管理能力，落實教學質(zhì)量制度建設改，實行科學的考核機制，激勵師生重視教學和學習。學校對各科教師的教學目標進行考核定位，大力表彰教師的創(chuàng)新教學和人文精神品質(zhì)，積極舉辦師德建設活動和優(yōu)秀教師表彰活動，責令教學質(zhì)量差或?qū)医滩桓牡膶W校領導整改，進行深刻的自省和批評。（二）激發(fā)農(nóng)村教師的教學積極性完善教師的津貼發(fā)放制度，并對教師進行必要的物質(zhì)獎勵。農(nóng)村教育系統(tǒng)要制定適合教師工作范圍和保障系數(shù)較高的補助制度，全面實行獎勵和競爭制度，激發(fā)教師的教學熱情。物質(zhì)要求不斷滿足的同時，精神需求也是需要考量的。在校園內(nèi)要搭建教師學習交流的平臺，推行

37、評優(yōu)、晉升等機制，提高教師的教學業(yè)績，建立靈活多變的教學模式。農(nóng)村學校要加強對教師的培訓，讓年輕教師融入教學環(huán)境，更好地教學。（三）加大新課改的推進力度新課改的核心隊伍是教師隊伍。教師要轉(zhuǎn)變思想念，接受全新的教學理論和教學方式，注重業(yè)務技能的培訓。教師要充分利用資源優(yōu)勢，解決教育教學中的突出問題。通過培訓重點,增強教師教學策略的實效性，提高課堂教學水平和能力，注重課堂教學效率。創(chuàng)設教學情境，激發(fā)學生的學習興趣，制定科學教案，提高教學形式的多元化和靈活度，讓學生的思維自由化，培養(yǎng)學生探索學習和互助學習的習慣，提高學習效率。改中，應全面針對師生進行考核評價機制的創(chuàng)新，去行政化，體現(xiàn)教學的公平性，營

38、造和諧的環(huán)境。努力對評價過程中出現(xiàn)的問題進行集中整治，具體問題具體分析，調(diào)動廣大師生參與新課程改的積極性和自覺性。（四）加強對教學質(zhì)量的監(jiān)督管理農(nóng)村教育沒有了監(jiān)管，難以維持和鞏固改的成果。教育管理部門要遵循客觀規(guī)律，實行科學合理的管理制度，要求各學校注重制度改，強化責任意識，細化管理目標，規(guī)范教學任務，逐步建立各年級、各學科、各學生、各家庭的質(zhì)量分層管理機制，保障教育教學質(zhì)量全面提升，并將其納入農(nóng)村發(fā)展的工程建設，成為教育教學質(zhì)量的試金石。教育行政部門要尊重考核機制的實效性，積極對學校的教學環(huán)境、危樓改變及辦學短缺等問題給予高度重視，把影響教育教學質(zhì)量的問題擺在核心地位，作為重點任務進行系列改

39、變。針對校園教育資源有限和環(huán)境條件差等因素，有關部門應該增強創(chuàng)新意識，站在戰(zhàn)略高度，積極利用地方優(yōu)勢和政策引向，努力吸引和創(chuàng)造投資,給予年輕教師深造學習的機會。切實加大地方經(jīng)濟建設和資金投入，引進先進的教育資源人才，以新課改的導向性刺激經(jīng)濟創(chuàng)新，完善農(nóng)村的資金管理，加大對教育領域的投入，對教育資金進行有效監(jiān)管，使政策落到實處。（五）牢固樹立改的大局意識進一步加強農(nóng)村學校布局的科學化管理，整合教學資源，積極改善學校的環(huán)境，在寄宿制學校管理上注重人文關懷，加強城鄉(xiāng)接合部學校教育教學與農(nóng)村教育教學的交流，加快現(xiàn)代教學模式的更新速率，推行信息技術(shù)的應用，加強農(nóng)村通信建設和遠程教育建設，樹立大局意識，注

40、重資源的流動與更替，推進農(nóng)村教育教學質(zhì)量的提升。積極推進新課改改，強化教學責任目標管理，尊重學生的主體地位，積極推進新課改，加大資金投入和人才投入，有效鞏固教學成果。小學落實“雙減”政策減輕學生負擔工作匯報為進一步推動“雙減”落地生根，XX小學積極采取措施，在作業(yè)布置與管理、課后服務、評價等方面大膽改、不斷創(chuàng)新，制定了一系列的措施和辦法。先后分兩個批次對語數(shù)英和音體美、道法等教師進行了全員培訓。重點聚焦當下的熱點問題：作業(yè)、課后服務、個性發(fā)展等問題。立足作業(yè)：建立機制，精準設計，減負增質(zhì)過去學生之所以作業(yè)負擔重，主要是一些老師缺乏“備題”的意識，作業(yè)設計往往采取撒“攔河網(wǎng)”的方法，致使學生遨游

41、在“題?！敝?。從作業(yè)的內(nèi)容上來看，沒有顧及到各類學生的具體情況，搞一刀切、齊步走。針對上述問題，錦山二小實行作業(yè)設計報備制度四步走。第一步：明確各年級作業(yè)內(nèi)容要求一、二年級堅決不準布置家庭書面作業(yè)，三至六年級作業(yè)內(nèi)容管理分六個方面：（1）教研組期初研討作業(yè)總要求；（2）根據(jù)要求教師個人提前設計出一天以上作業(yè)，一式兩份，分別上報年級組長和所任教班級的班主任；（3）年級組長和班主任匯總審核通過后，上報教導處審核；（4）教導處審核后上報學校審核；（5）經(jīng)學校領導審批后，班主任將匯總表進行分享和公示（一是，在教室的顯著位置進行公示；二是，公示給家委會成員，讓其提出意見）；（6）收集經(jīng)典的作業(yè)，形成作

42、業(yè)庫。教師設計、學科教研組長審批、教導處、學校審核班主任公示第二步：明確作業(yè)設計要求（1）作業(yè)設計原則要求教師用心“備題”，細心“選題”，做到“一不、二少”、“三多”。即不布置重復性的作業(yè)，多布置“量少質(zhì)高”的作業(yè)，少布置紙筆作業(yè)，多布置“口頭作業(yè)”和“實踐性作業(yè)”，少布置整齊劃一的作業(yè)，多布置分層和個性作業(yè)?？刂谱鳂I(yè)數(shù)量，一二年級必須在課上完成，其他年級盡量使書寫作業(yè)在學校完成，當堂完不成的可以延伸到課服時間完成。（2）明確作業(yè)內(nèi)容及形式以預習單、學習單和作業(yè)單“三單”為主。學習單單設一頁紙，預習單和學習單可以在一張單上，作業(yè)單根據(jù)學科特點和具體學習內(nèi)容設在單頁紙或作業(yè)本上均可。學習單和作業(yè)

43、單在個體設計的基礎上，進行資源共享，形成年級的共性要求，最后根據(jù)本班學生實際進行局部修改，形成獨特的“個案”。作業(yè)內(nèi)容以學科基礎性訓練和綜合素質(zhì)性訓練為主，結(jié)合學科特點，在趣味上、分層上做足文章。（3）作業(yè)類型體現(xiàn)共性、個性與實踐性的統(tǒng)以鞏固基本知識、基本技能型為共性作業(yè)；以依據(jù)不同學生水平設計不同層次的作業(yè)為個性作業(yè)；與生活實際相結(jié)合，用所學知識解決實際問題為實踐性作業(yè)。（4）科學安排課余時間學校引導家長合理安排學生課余生活，除必要的學習外，不允許額外布置其他家庭書面作業(yè)，避免校內(nèi)減負、校外增負。要求家長引導學生利用課余時間從事力所能及的家務勞動，開展體育鍛煉、社會實踐、閱讀和文娛等活動。督

44、促學生按時就寢，養(yǎng)成良好的學習生活習慣。（首先發(fā)揮家委會的作用，再擴展到每個家庭）第三步：認真批改作業(yè)（1）作業(yè)批改原則要求全批全改，提倡更多地面批和面改，認真分析學情，對出現(xiàn)的共性問題要做好答疑、解惑，可以專設錯題本，對容易出現(xiàn)錯誤的問題單獨記錄和更正。加強對學困生的輔導。（2）作業(yè)留存每次作業(yè)教師要有留存手冊，教研組要有年級作業(yè)設計手冊，學期末成為年級和個人的作業(yè)庫?！叭龁巍泵咳艘b訂成冊，每本前面附有教師的總評；年級組每學期精選經(jīng)典的單獨裝訂成冊留存；每個年級組每學期至少舉行兩次作業(yè)展，對經(jīng)典的作業(yè)設計單獨裝訂成冊，并上交學校存檔，形成學科教師作業(yè)庫、教研組作業(yè)庫。第四步：形成必要的管理

45、制度，實施獎懲首先，為了規(guī)范“減負”管理機制，學校相繼出臺了減輕學生過重課業(yè)負擔工作實施方案20212022學年度減輕學生作業(yè)負擔學科作業(yè)管理實施方案“五項管理”工作實施方案等。配套制定了課后作業(yè)綜合公示備案表課后作業(yè)教師及教研組長備案表教研組常規(guī)檢查記錄表如何設計“三單”等。其次，加大過程性管理，落實獎懲制度。（1）每學期舉行至少兩次作業(yè)設計大賽，以活動為載體，促進作業(yè)設計質(zhì)量的提升。評出優(yōu)秀者納入年度考核；（2）定期進行學生作業(yè)展評，一看作業(yè)質(zhì)量；二看批改情況。同樣評出優(yōu)勝者，納入考核；（3）如果學校在檢查過程中仍有違規(guī)操作增加學生課業(yè)負擔，或者家長投訴有加重學生負擔者，一經(jīng)查實，輕者全校

46、通報；重者一律取消當年評優(yōu)、評職晉級的資格。立足課后服務，充分調(diào)研，科學管理，提升服務質(zhì)量1.充分調(diào)研充分調(diào)研，做好課服準備。為使課服有序推進，學校做了充分地前期準備工作。通過致家長一封信了解家長的需求；然后與家長分別簽訂了課服協(xié)議書課服承諾書，形成了課服的完備方案。2.制定了課服實施方案制定了課服實施方案，科學設崗和測算人員補貼，制定各類人員崗位責任制。一是，經(jīng)過詳細的測算，既滿足學生的學習需要，又能提升教師的服務質(zhì)量，制定科學的管理鏈條，形成良好的運行機制。由教導處牽頭，分別編排了課服課程表、作息時間表和課服人員考核制度。二是，科學設崗，提質(zhì)增效。我校的課服工作總共設了八類崗位：即，作業(yè)輔

47、導崗主要負責輔導學生作業(yè)完成情況；領導代班崗這類崗主要三位校長承擔。即每天至少有一名校長在崗，負責查崗和應對突發(fā)事件；樓梯、操場值班崗這類崗主要負責學生上下樓、放學出校園的秩序和安全；廁所值班崗這類崗主要負責學生上廁所的疏散工作；校外執(zhí)勤崗這類崗主要負責學生的入校、出校秩序、安全以及測量師生的體溫；校車管理崗主要負責乘車學生的管理；班主任安全崗即早晨與中午上班時，班主任要提前到崗，負責學生提前到校的安全工作；興趣開發(fā)輔導崗由于我校受空間的限制，不能開設更多的社團。因此采取精品社團活動與課服完成作業(yè)一條龍管理。即每天的最后兩節(jié)課都是精品社團活動，一大批有個性特長的學生參與此社團活動。當學生的社團

48、活動任務完成后，則如期參加課服繼續(xù)完成作業(yè)，如果社團任務沒有完成后繼續(xù)完成后，則再走班參加課服的作業(yè)完成。這樣達到了作業(yè)的完成與特長發(fā)展雙贏的目的。嚴格管理制度為了提高課后服務的質(zhì)量，建立相關考核運行機制和管理辦法。每天一名帶班領導和教導處一名主任輪流查崗，發(fā)現(xiàn)老師有違反下列任何一條者，除了取消當日課服補貼、全校通報以外，并取消當年評優(yōu)、評職等一切機會，學校將不再安排其參與課后服務。（1）參加課后服務教師必須提前五分鐘到達值班教室，與前一節(jié)課老師做到無縫對接。不得遲到、早退，和中途擅自離崗。（2）課后服務教師在服務過程中不得做與教學無關的事。如玩手機，接打電話等（如有特殊情況需要接打電話請事先

49、聯(lián)系帶班領導）。（3）不得將課后服務上成新授課。三至六年級提倡利用后510分鐘對學生作業(yè)中普遍出現(xiàn)的問題進行點評；一二年級不準留書面作業(yè)：倡導集體或個體讀書。利用好校本校材，如成語大觀漢字的前世今生等講故事。開展演講、安排趣味性學習任務。（4）課后服務老師為第一安全責任人，全權(quán)負責課服時間內(nèi)的學生安全。對發(fā)生的突發(fā)事件及時做出反應，并立即向帶班領導匯報，由學校決定是否啟動安全應急處置預案。（5）值班教師需耐心、細致地對學生進行作業(yè)輔導，不得辱罵、體罰或變相體罰學生?！半p減”政策實施以來，XX小學的全體教師已經(jīng)深深地意識到，減輕學生的課業(yè)負擔，讓教育回歸本真，還孩子幸福的童年，讓每一個孩子都能健

50、康、快樂地成長勢在必行?！半p減”政策下，學校如何提高教學質(zhì)量“雙減”政策落地，教育部對“雙減”政策的出臺背景和過程、總體思路、總體目標以及具體的落實政策進行了詳細解答。其中值得關注的是，“一年內(nèi)使學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應精力負擔有效減輕，三年內(nèi)使各項負擔顯著減輕”這兩個帶有時間節(jié)點的目標，明確闡述了“雙減”對于整個教育工作的意義。“雙減”要減少學生的學習負擔，其中課外補習必須要控制。從課堂上獲取知識，從課堂教學中錘煉思維與智慧，才是最為正確的選擇，課余大量占用休息時間，不利于學生全面發(fā)展。那么，“雙減”政策下學校如何提高教學質(zhì)量呢？可采取以下幾項措施進行探索。一、

51、深化教學教研改，提高課堂教學質(zhì)量學校要深化教學教研改，探索構(gòu)建基于“減負”與“提質(zhì)”并舉的教學教研機制，建立健全教學管理規(guī)程，強化教學管理，優(yōu)化教學方式，提高教學水平，進而提高學生在校的學習效率。學校開齊開足開好規(guī)定的課程，嚴格按照課程標準零起點教學，做到應教盡教。要積極推進教學創(chuàng)新，構(gòu)建新型的教學模式，改進和創(chuàng)新教學策略，充分利用信息技術(shù)手段和人工智能工具，促進課堂教學融合創(chuàng)新，靈活運用優(yōu)質(zhì)教學資源，組織學生進行拓展學習和深度學習，摒棄灌輸式、機械式教學模式，注重啟發(fā)式、體驗式、互動式、探究式教學，全面提高課堂教學質(zhì)量。二、不斷更新教育觀念，牢固樹立質(zhì)量意識結(jié)合教育實際，要深入開展教育思想、

52、教育觀念的大討論，使教育思想、教育觀念的改真正成為我們改與發(fā)展的先導。通過討論，要重新審視教育思想和教育觀念是否有所改、適應形勢；通過討論，要在全體教職工心中進一步樹立“教學為中心”、“質(zhì)量是生命”的觀念，并進一步確立教育“面向全體學生”的教育觀，使學生“德、智、體、美、勞”全面和諧發(fā)展的質(zhì)量觀,“打好基礎，因材施教、自主發(fā)展、各展其長，人人可以成長”的人才觀。充分認識教育面臨的新形勢和新任務，形成新的人才觀、質(zhì)量觀和價值觀，推動辦學質(zhì)量和效益的全面提高。三、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學觀念，強化教師職責擔當教師轉(zhuǎn)變教學觀念，端正功利心態(tài)，強化職責擔當，堅持在課內(nèi)布置作業(yè)，指導學生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)；并認

53、真分析學情和批改作業(yè)，及時做好反饋，加強面批講解，做好答疑輔導。教師要指導學生完成好基礎性作業(yè)，強化實踐性作業(yè)，靈活布置彈性作業(yè)和跨學科作業(yè)。學校要定期組織開展優(yōu)秀作業(yè)評選與展示交流活動，加強優(yōu)質(zhì)作業(yè)資源共建共享。四、健全作業(yè)管理制度，提高作業(yè)設計質(zhì)量學校要建立健全作業(yè)管理機制，充分發(fā)揮教導處的組織管理作用，制定作業(yè)管理細則，實行作業(yè)總量審核監(jiān)管和質(zhì)量定期評價制度，合理調(diào)控作業(yè)結(jié)構(gòu)，確保難度不超標，堅決克服機械無效作業(yè)，杜絕重復性、懲罰性作業(yè)。同時，要提高作業(yè)設計質(zhì)量。要將作業(yè)設計納入教研體系，加強對作業(yè)設計與實施的研究，對教師的作業(yè)設計與實施給予指導。要加強日常作業(yè)、學期作業(yè)、單元作業(yè)的整體

54、設計研究，倡導教師設計拓展式、體驗式、項目式的作業(yè)，激發(fā)與培養(yǎng)學生的學習動機，發(fā)展學生的學科核心素養(yǎng)。五、優(yōu)化校內(nèi)課后服務，滿足學生多樣需求學校要因地制宜推行課后服務，認真做到“一校一案”，提高課后服務質(zhì)量，滿足學生多樣化需要。學校應提供基本托管，實行彈性離校。在課后服務中，要優(yōu)先安排作業(yè)指導，使學生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè)。要為學困生進行輔導與答疑，為優(yōu)秀生拓展學習空間。此外，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類資源，開展豐富多彩的科技、文體、藝術(shù)、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。六、加強學風建設，優(yōu)化育人環(huán)境。通過思想建設、組織建設、制度建設和環(huán)境建設，要促進學校具有特色的良好學風的養(yǎng)成。開展生動活潑的學風建設活

55、動，開展豐富多彩的文體活動。形成各條線齊抓共管，教師以身作則,學生努力進取的良好的教學環(huán)境。努力形成在教育思想、教育管理、教師隊伍、教材建設和教育環(huán)境等方面達到“五優(yōu)”的教學工作優(yōu)秀學校。總之，“雙減”政策下，學校要堅持全面貫徹教育方針,落實立德樹人的根本任務，服從大局，努力為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的事業(yè)建設者XX貢獻一份力量?！半p減”政策心得體會“雙減”工作是構(gòu)建教育良好生態(tài)、促進學生全面發(fā)展，健康成長的國之大計。作為一線教師，更是站在了“雙減”工作的主陣地上，更要認真學習領會并貫徹到學習工作中去。在我看來，“雙減”不是讓學生遠離學習，度光陰，輕視教育，更不是在教育質(zhì)量上做減法，不是在教育責

56、任上撂挑子。而是對我們教育工作者提出了更高的要求:我們要提高課堂教學效率，我們要認真?zhèn)湔n，引導學生敢于質(zhì)疑，提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，鼓勵學生自主探究問題，解決問;要健全作業(yè)模式和形式，減輕學生過重的作業(yè)負擔;同時轉(zhuǎn)變教育評價方式等。我認為具體的做法有:一、學習課程標準，對課程標準有新的認識，更新教學理念，明白減負并不是單純的削減作業(yè)數(shù)量，關鍵是如何在“減負”的同時提高質(zhì)效。二、增強集體備課，仔細鉆研教材，使各單元的教學目標更加明確，依據(jù)單元目標制定合理地課時教學目標，并依據(jù)各班的實際情況，修改教案，有針對性地對語文知識和能力進行訓練。三、依據(jù)學生年齡特征，創(chuàng)設情境，培育學習興趣，以“學生發(fā)展為本”

57、，精講簡練，給學生多一點時間和空間，讓學生自主地、富有個性地發(fā)展，讓每一個學生在課堂中都有所收獲，從而提高40分鐘的教學質(zhì)量，打造高效課堂。四、精心設計課堂練習，圍繞聽說讀寫相結(jié)合進行。有目標，避開隨意性。在講解課文中完成。如:每篇課文中的生字，對容易寫錯的，在檢查預習時重點強調(diào)，采用集體書空或抄寫或形近字等方式牢固掌握。課文中的關鍵詞語，運用各種辦法或近、反義詞，或聯(lián)絡上下文理解。找出本篇課文中想像說話的訓練點，進行說話練習。課后及時寫下。有了課堂上說的基礎，回家完成寫的任務就輕而易舉。對文中的重點段落指導朗讀，熟讀成誦。減輕了學生業(yè)余負擔。五、課外作業(yè)，細心篩選，仔細編排，如在教學中總結(jié)出

58、經(jīng)典基礎性作業(yè)和練習，作為常規(guī)試題仔細練習。讓學生作業(yè)負擔小，又得到最大的訓練，做到及時高效。每周針對單元目標出好周周練，進行些操練。六、設計分層作業(yè):對各班級不同學生的特點，設計一些必做題和選做題，學生可以依據(jù)自己的喜好和能力選做作業(yè)。同時還注意作業(yè)的趣味性和實踐性，讓中差生把完成老師的作業(yè)當作一件樂事。避免作業(yè)中的重復現(xiàn)象，盡量設計精而簡的作業(yè)，作業(yè)的布置要照顧到各個層次的學生，讓每個學生都能體驗到成功的喜悅，逐漸樹立起學習的信心?？傊毩曋皇鞘侄?，讓學生在課后獲得現(xiàn)固才是最終的目的，為了達到這個目的，作為教師要精細設計每一個課堂作業(yè)，做到少而精，讓學生在樂中獲得學習，獲得鞏固，增強練習

59、的有效性。學習雙減背景下單元作業(yè)設計與實施有感11月18日下午，有幸聆聽了XX市教委教研室副主任XX作的“雙減”背景下單元作業(yè)設計與實施專題講座，感覺受益頗深。一、深刻認識了雙減的必要性。“雙減”政策如火如荼的在開展起來，作為一線教師的我剛開始非常迷茫，都“雙減”了也沒有課后書寫作業(yè)了，課堂教學的延伸怎么開展？教學質(zhì)量如何保障？會不會這陣風刮一會兒就過去了？帶著這些疑問，我積極認真的在王老師的講座中尋求解決之道。王老師首先分析了過重的作業(yè)負擔和長期參加課外培訓給學生身心健康造成的危害，并結(jié)合國內(nèi)外形勢，指明了雙減政策對發(fā)展的深遠意義，使我深刻認識到雙減是教育改的一個切口，雙減政策勢在必行。二、

60、明確了作業(yè)要提質(zhì)減量。王老師闡明了作業(yè)是推動“雙減”落地的重要載體，是影響教育質(zhì)量的關鍵，是社會認識和理解教育的“名片”。減輕學生作業(yè)負擔的基本前提是教師要樹立正確的作業(yè)觀作業(yè)的目的不僅是要鞏固學科的基本知識與技能，更為關鍵的是，作業(yè)還承載著育人價值與目標的落實。所以作業(yè)既要關注學生對具體學科知識的學習，也要重視激發(fā)學生興趣。注重設計生活性、實踐性、探究性作業(yè)，將書本知識更多的和生活世界聯(lián)系起來。嘗試以作業(yè)為媒介，建立良好的師生關系，最終實現(xiàn)減量、增趣、提質(zhì)。聽了王老師的講座，解決了我的迷茫。雙減減的是重復機械性的操作，而未減的是高效練習。對優(yōu)化作業(yè)設計與實施有了一個全面系統(tǒng)的認識，對作業(yè)設計