安全生產(chǎn)考核管理制度(試行)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè) Q/DT黑龍江多寶山銅業(yè)股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/DT-AH-BS-001-2020安全生產(chǎn)考核管理制度（試行）2020-3-1 發(fā)布2020-3-1 實(shí)施黑龍江多寶山銅業(yè)股份有限公司發(fā)布（2020 年 3 月 1 日多銅安環(huán)202016 號(hào)發(fā)布實(shí)施）第一章 總則第一條 為防止和減少生產(chǎn)安全事故，強(qiáng)化落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”以及貫徹“五落實(shí)、五到位”的基本原

2、則，全面履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過(guò)安全目標(biāo)責(zé)任和安全監(jiān)督制度的落實(shí)、考核及安全生產(chǎn)責(zé)任追究，保障公司和安全生產(chǎn)及其他各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，確保公司和為公司服務(wù)企業(yè)的人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條 本制度依據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)礦山安全法、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例（國(guó)務(wù)院令2007 第 493 號(hào)）、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例罰款處罰暫行規(guī)定、安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法（安監(jiān)總局令2015第 77 號(hào)）和其他有關(guān)法律法規(guī)及紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”） 作出的一系列關(guān)于安全工作的決議和規(guī)定等制定，安全生產(chǎn)委員辦公室是安全生產(chǎn)考核最終決定機(jī)構(gòu)。第三

3、條 本制度規(guī)定了日常安全監(jiān)察考核、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制及考評(píng)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)懲考核細(xì)則、事故調(diào)查處理及經(jīng)濟(jì)考核等考核標(biāo)準(zhǔn)。第四條 本制度適用于黑龍江多寶山銅業(yè)股份有限公司（含外協(xié)單位）。第五條 為加大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲力度，要求全員參與，按一定比例提取安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金，表彰對(duì)安全工作有貢獻(xiàn)的員工，并鼓勵(lì)各廠、處、室（以下簡(jiǎn)稱“各部門”）及各工程單位制定切實(shí)可行的先進(jìn)安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制。第二章 日常安全監(jiān)察考核第六條 為加強(qiáng)日常安全監(jiān)管，公司安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)處（以下簡(jiǎn)稱“安環(huán)處”）負(fù)責(zé)組織定期或不定期的安全生產(chǎn)的檢查監(jiān)督工作，公司領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)成員及安全管理機(jī)構(gòu)對(duì)公司各部門、各外協(xié)單位實(shí)施日常安全監(jiān)督監(jiān)察

4、。第七條 對(duì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為、對(duì)公司有關(guān)安全方面制度及要求不落實(shí)等，視情節(jié)輕重給予處罰、停崗學(xué)習(xí)或辭退處理。第八條 各部門應(yīng)按安全設(shè)施設(shè)計(jì)要求對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，未按要求進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)或私自拆除、改造、破壞安全設(shè)備設(shè)施等行為，視情節(jié)輕重給予處罰。第九條 各部門應(yīng)按照“7S”管理規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，視情節(jié)輕重給予處罰。第十條 各部門應(yīng)按“五同時(shí)”的要求做好安全工作，未按照“一崗雙責(zé)”履行各自管轄范圍內(nèi)的安全管理職責(zé)，視情節(jié)輕重給予處罰。第十一條 各部門應(yīng)做好公司相關(guān)安全文件、會(huì)議的貫徹落實(shí)工作，未按要求執(zhí)行、開展的，視情節(jié)輕重給予處罰。第十二條 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱

5、患整改不及時(shí)、整改不到位的或到期未反饋、反饋弄虛作假、隱患重復(fù)出現(xiàn)的，視情節(jié)輕重給予處罰。第十三條 為落實(shí)各部門安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全獎(jiǎng)懲力度，出現(xiàn)“三違”行為按照日常安全監(jiān)察考核細(xì)則（詳見附表 1）進(jìn)行考核。第三章 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制及考評(píng)第十四條 公司每年與各部門簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，安全生產(chǎn)實(shí)行“一票否決制”，未達(dá)到責(zé)任目標(biāo)的部門考評(píng)不得在 B 級(jí)以上，相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年考評(píng)不得在 B 級(jí)以上，取消年度評(píng)先進(jìn)資格，一年內(nèi)取消晉升晉級(jí)資格。第十五條 公司每季度對(duì)各部門安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)比，對(duì)安全指標(biāo)較好的部門，從安全專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)中提取進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條 為體現(xiàn)安全生產(chǎn)考評(píng)的合理性

6、，根據(jù)各部門作業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)大小、從事危險(xiǎn)作業(yè)人員數(shù)量，將風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別分為 3 個(gè)等級(jí)，公司將根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的不同進(jìn)行安全生產(chǎn)考評(píng)。第十七條 公司與外協(xié)單位簽訂承包合同，明確施工企業(yè)發(fā)生工亡事故的承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對(duì)每個(gè)外協(xié)單位當(dāng)年內(nèi)發(fā)生工亡事故的，核減違約金并下浮工程結(jié)算單價(jià)，違約金及下浮單價(jià)按照以下原則：發(fā)生重傷事故、新增職業(yè)病例，承擔(dān)違約金 10 萬(wàn)元重傷（新增職業(yè)病例）人數(shù)。工亡 1 人或一次性重傷 3-5 人的生產(chǎn)安全責(zé)任事故，承擔(dān)違約金 20萬(wàn)元，同時(shí)，本年度工程結(jié)算單價(jià)下浮 1；本年度第 2 次發(fā)生工亡 1 人或一次性重傷 3-5 人的生產(chǎn)安全責(zé)任事故，承擔(dān)違約金 40 萬(wàn)元，同時(shí)，本年度工程

7、結(jié)算單價(jià)下浮 2。當(dāng)年發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故累計(jì)工亡 2 人或一次性重傷 6-9 人的， 業(yè)主單位終止其承包合同，且不予補(bǔ)償，并責(zé)令外協(xié)單位無(wú)條件退場(chǎng)。第四章 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第十八條 為改善安全生產(chǎn)條件、堅(jiān)持礦山安全生產(chǎn)、防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)公司各部門風(fēng)險(xiǎn)大小等級(jí)的不同進(jìn)行安全生產(chǎn)考評(píng)。分配原則如下：各部門安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行每月百分制，采取“月考核、季度兌現(xiàn)”， 考核細(xì)則詳見部門日?？己思?xì)則（附表 2）安全獎(jiǎng)考核系數(shù)序號(hào) 職 務(wù) 職務(wù)系數(shù) 安全系數(shù) 1 總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理、安環(huán)總監(jiān) 10 2.2 2 分管采廠、選廠、基建處、機(jī)電工程處副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 8 2 3 分管其他部門副總經(jīng)

8、理 6 1.6 4 財(cái)務(wù)總監(jiān)、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席、總經(jīng)理助理、采廠廠長(zhǎng)、選廠廠長(zhǎng)、安環(huán)處長(zhǎng)、基建處洞采處長(zhǎng)、采選安環(huán)基建洞采廠處分管安全副職（助理）、基建處處長(zhǎng) 5 1.6 5 采廠副廠長(zhǎng)、選廠副廠長(zhǎng)、機(jī)電處處長(zhǎng)、安環(huán)處副處長(zhǎng)、基建處副處長(zhǎng)（井巷） 4 1 6 采廠主任、選廠主任、基建處副處長(zhǎng)、機(jī)電處副處長(zhǎng)、安環(huán)處科（副科）級(jí)、基建處安環(huán)、井巷科（副科）級(jí) 3.5 1 7 采廠副主任、選廠副主任、其他職能部門處（副處）級(jí)、基建處其他科（副科）級(jí)、機(jī)電處科級(jí)、車隊(duì)科級(jí)、重機(jī)科級(jí)、專職安全管理人員 3 1 8 采廠班長(zhǎng)、選廠班長(zhǎng)、水暖科班長(zhǎng)、基建處現(xiàn)場(chǎng)管理、車隊(duì)副科級(jí)、重機(jī)副科級(jí)、駕駛員、機(jī)電處

9、處副科級(jí)、電工、設(shè)備管理、維修人員、供銷處裝卸工、化驗(yàn)室科級(jí)、測(cè)量科級(jí) 2 1 9 采廠員工、選廠員工、職能部門科（副科）級(jí)、化驗(yàn)室副科級(jí)、測(cè)量科副科級(jí)、化驗(yàn)人員、測(cè)量人員、司爐工 1 1 10 職能后勤人員、其他人員 0.5 1 安全獎(jiǎng)提取及分配原則根據(jù)關(guān)于印發(fā)紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全生產(chǎn)考核制度（試行）的通知（紫金綜201833 號(hào)）,B 中等風(fēng)險(xiǎn)類：以機(jī)械化為主的露天礦山和地下開采礦山、冶煉化工生產(chǎn)企業(yè)、運(yùn)輸企業(yè)，按工資預(yù)算總額的 6比例提取,安全（含設(shè)備安全）、環(huán)保、治安消防獎(jiǎng)勵(lì)年度總額 420 萬(wàn)元，安全（含設(shè)備安全）、環(huán)保、治安消防分配比例 6：2：2，即安全（含設(shè)備安全）獎(jiǎng)勵(lì)

10、 63 萬(wàn)元/季度，其中 58 萬(wàn)元作為基礎(chǔ)安全獎(jiǎng)，5 萬(wàn)元作為專項(xiàng)安全獎(jiǎng)。安全獎(jiǎng)金=獎(jiǎng)金基數(shù)*職務(wù)系數(shù)*安全系數(shù)-部門考核金額。安環(huán)處根據(jù)員工考核系數(shù)進(jìn)行總額分配，各部門根據(jù)核發(fā)總額， 按全員安全積分制考核管理辦法及員工日常安全績(jī)效為依據(jù)，制定本部門安全獎(jiǎng)分配明細(xì)，每月底報(bào)至安環(huán)處審核、匯總。第十九條 公司外協(xié)采剝單位，提取合同總金額的 1.6作為安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)“季度考核，季度兌現(xiàn)”，具體如下：獎(jiǎng)勵(lì)條件：各單位加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)投入，保證安全技術(shù)裝備等設(shè)備設(shè)施齊全、有效，且在當(dāng)季度內(nèi)未發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全事故的。公司財(cái)務(wù)處根據(jù)安環(huán)處考核結(jié)果，季度兌現(xiàn)外協(xié)采剝單位安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。第五章

11、 獎(jiǎng)懲考核細(xì)則第二十條 安全事故具體考核細(xì)則如下：發(fā)生重傷及以上事故或事故直接經(jīng)濟(jì)損失 100 萬(wàn)元以上的，取消責(zé)任部門當(dāng)季度安全獎(jiǎng)，扣除安環(huán)處當(dāng)季度安全獎(jiǎng) 20，發(fā)生輕傷事故或事故直接經(jīng)濟(jì)損失10 萬(wàn)元以上100 萬(wàn)元以下的視情節(jié)扣除責(zé)任部門月度安全獎(jiǎng) 10-30。發(fā)生輕微傷事故、未遂事故或事故直接經(jīng)濟(jì)損失 10 萬(wàn)元以下的扣除責(zé)任部門月度安全獎(jiǎng) 10。發(fā)生設(shè)備特大事故，造成全車間或聯(lián)動(dòng)機(jī)組停產(chǎn) 5 天以上或設(shè)備修復(fù)費(fèi)用 50 萬(wàn)元以上的取消責(zé)任部門當(dāng)季度安全獎(jiǎng)。發(fā)生重大設(shè)備事故，造成聯(lián)動(dòng)機(jī)組或生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn) 48 小時(shí)以上 72小時(shí)以下或主要設(shè)備單機(jī)停產(chǎn) 72 小時(shí)以上 120 小時(shí)以下或設(shè)

12、備修復(fù)費(fèi)用30 萬(wàn)元以上 50 萬(wàn)元以下的扣除責(zé)任部門當(dāng)季度安全獎(jiǎng) 50。發(fā)生較大設(shè)備事故，造成聯(lián)動(dòng)機(jī)組或生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn) 24 小時(shí)以上 48小時(shí)以下或主要設(shè)備單機(jī)停產(chǎn) 48 小時(shí)以上 72 小時(shí)以下或設(shè)備修復(fù)費(fèi)用 10萬(wàn)元以上 30 萬(wàn)元以下的扣除責(zé)任部門月度安全獎(jiǎng) 100。發(fā)生一般設(shè)備事故，造成聯(lián)動(dòng)機(jī)組或生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn) 24 小時(shí)以下或主要設(shè)備單機(jī)停產(chǎn) 48 小時(shí)以下或設(shè)備修復(fù)費(fèi)用 10 萬(wàn)元以下的扣除責(zé)任部門月度安全獎(jiǎng) 30。遲報(bào)、謊報(bào)事故的按事故責(zé)任 1.5 倍處罰，瞞報(bào)事故的按按事故責(zé)任 2 倍處罰。第二十一條 日常安全獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則如下：提出安全合理化建議，安全生產(chǎn)技術(shù)改造或管理方案等被公司

13、采納或?qū)嵤?，效果顯著的，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人 500-10000 元。在搶險(xiǎn)救援中，做到迅速、果斷、正確，避免事故擴(kuò)大、降低經(jīng)濟(jì)損失的，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人 500-10000 元。對(duì)改善勞動(dòng)環(huán)境，消除塵、毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，提出可行的技術(shù)改進(jìn)措施的，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人 500-10000 元。安全工作突出，得到公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)單位表?yè)P(yáng)的一次獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人500-10000 元。對(duì)檢舉損壞現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的人員給予個(gè)人安全設(shè)施損壞罰款金額50的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)制止“三違”行為的人員給予個(gè)人罰款金額 50 的獎(jiǎng)勵(lì)。第六章 事故調(diào)查處理及經(jīng)濟(jì)考核傷害程度 違章造成他人傷害 違章造成本人傷害 班組長(zhǎng) 正副科級(jí) 助理級(jí) 部門副職（

14、主管） 部門正職分管安全副職 輕 微 傷 未遂事故 1000元 1000元 800元 700元 600元 500元 輕傷事故 2000元 2000元 1600元 1400元 1200元 1000元 重傷事故 解除合同 3000元 4000元 5000元 6000元 7000元 工亡事故 解除合同 - 5000元 6000元 7000元 8000元 第二十二條 對(duì)發(fā)生安全事故的責(zé)任人、主管單位按“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)、有關(guān)人員連帶”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)行責(zé)任追究。第二十三條 公司外協(xié)采剝單位，提取合同總金額的 1.6作為安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)“季度考核，季度兌現(xiàn)”，具體如下：獎(jiǎng)勵(lì)條件：各單

15、位加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)投入，保證安全技術(shù)裝備等設(shè)備設(shè)施齊全、有效，且在當(dāng)季度內(nèi)未發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全事故的。公司財(cái)務(wù)處根據(jù)安環(huán)處考核結(jié)果，季度兌現(xiàn)外協(xié)采剝單位安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條 根據(jù)管理責(zé)任大小，相關(guān)責(zé)任人（領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任： 1.部門專職安全員按班組長(zhǎng)的 20處罰。發(fā)生重傷以上事故或直接經(jīng)濟(jì)損失 100 萬(wàn)元以上安環(huán)處負(fù)連帶責(zé)任，安環(huán)處專職安全管理人員按責(zé)任部門正職 20進(jìn)行處罰，正副科長(zhǎng)按責(zé)任部門正職 40進(jìn)行處罰，副處長(zhǎng)按責(zé)任部門正職 60進(jìn)行處罰，處長(zhǎng)按責(zé)任部門正職 80進(jìn)行處罰。發(fā)生工亡事故，公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)按領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任大小，按廠、處負(fù)責(zé)人的 70-100 進(jìn)行處罰。個(gè)人罰款

16、1000 元以下由其本人在處罰通報(bào)下發(fā) 7 日內(nèi)自行交至財(cái)務(wù)，如過(guò)期不交者則在其當(dāng)月工資中雙倍扣除，1000 元以上處罰在其當(dāng)月工資中扣除。第二十五條 發(fā)生輕傷以上事故或直接經(jīng)濟(jì)損失 10 萬(wàn)元以上由安委會(huì)組織調(diào)查處理，發(fā)生輕傷以下事故或直接經(jīng)濟(jì)損失 10 萬(wàn)元以下由主管部門組織調(diào)查處理，報(bào)安委會(huì)辦公室審核、備案。第七章 經(jīng)濟(jì)處罰程序第二十六條 公司安環(huán)處管理人員在作出經(jīng)濟(jì)處罰之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出經(jīng)濟(jì)處罰的事實(shí)、理由、依據(jù)，并開具罰款通知單。第二十七條 違規(guī)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，對(duì)個(gè)人處以 2000 元以下、對(duì)單位處以 5000 元以下經(jīng)濟(jì)處罰的，安環(huán)處管理人員可以當(dāng)場(chǎng)作出經(jīng)濟(jì)處罰決定，并及

17、時(shí)上報(bào)安委會(huì)辦公室。第二十八條 對(duì)個(gè)人處以 2000 元以上、對(duì)單位處以 5000 元以上經(jīng)濟(jì)處罰的，安環(huán)處管理人員應(yīng)上報(bào)公司安委會(huì)，由安委會(huì)研究決定后再行進(jìn)行處理。第二十九條 當(dāng)事人有進(jìn)行陳述、申辯和向監(jiān)察審計(jì)處反映的權(quán)力。對(duì)當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的，安委會(huì)辦公室和監(jiān)察審計(jì)處應(yīng)當(dāng)采納。第八章 附則第三十條 本制度經(jīng) 2020 年第 5 次總經(jīng)理辦公會(huì)議審議通過(guò)，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本制度中“以上”包含本數(shù)，“以下”不包含本數(shù)。第三十二條 本制度中與專項(xiàng)合同發(fā)生沖突時(shí)，按照專項(xiàng)合同執(zhí)行。第三十三條 因人事調(diào)整系數(shù)發(fā)生變化，半月以上按整月進(jìn)行調(diào)整。第三十四條

18、 本制度自發(fā)布之日起施行。附表 1：日常安全監(jiān)察考核細(xì)則考核項(xiàng)目 處罰金額（元） 停崗學(xué)習(xí)時(shí)間 1 酒后上崗。 1000 3 天 2 未（正確）佩戴安全帽、護(hù)目鏡、面罩、防護(hù)手套等勞保用品。 500 3 上班期間睡崗、脫崗、串崗。 1000 4 無(wú)證（含操作證）駕駛機(jī)動(dòng)車輛。 5000 開除處理 5 未按要求進(jìn)行崗前、崗中、離崗體檢的。 1000/人 6 非客運(yùn)車輛違規(guī)載人。 1000 3 天 7 礦運(yùn)車輛舉升車斗檢修，未采取可靠安全支撐；車輪未采取防倒溜措施。 1000 3 天 8 礦區(qū)車輛車速超過(guò)規(guī)定速度的 50%。 500 3 天 9 礦區(qū)車輛車速超過(guò)規(guī)定速度的 20%不足 50%。 5

19、00 1 天 10 車輛超寬、超載、超高運(yùn)輸未經(jīng)批準(zhǔn)且未安排引導(dǎo)的。 5000 11 礦區(qū)車輛帶病作業(yè)。 500 12 駕駛機(jī)動(dòng)車輛接打手機(jī)等行為。 500 1 天 13 行車未系安全帶。 500 1 天 14 鉆機(jī)除塵設(shè)備故障仍繼續(xù)作業(yè)。 1000 1 天 15 鉆機(jī)穩(wěn)車穿鑿時(shí)，千斤頂至階段邊緣線的最小距離小于 2.5m（松軟巖石 3.5m)。 1000 1 天 16 運(yùn)礦車輛超速行駛的（距排土場(chǎng) 50200m 時(shí)限速 16km/h，50m 范圍內(nèi)低于 8km/h，倒車限速 5km/h，其他限速 20km/h）。 500 17 裝車時(shí)鏟斗往車輛駕駛室上方越過(guò)或壓碰汽車車幫，鏟斗卸礦高度超過(guò)

20、0.5m。 1000 18 作業(yè)車輛在雨霧天氣未開啟防霧燈。 500 19 裝車時(shí)，鏟裝設(shè)備未發(fā)出訊號(hào)車輛就起步行駛。 500 20 未認(rèn)真執(zhí)行車輛日檢制度。 500 21 采用溜車方式發(fā)動(dòng)車輛，下坡空檔滑行，重車上坡時(shí)半坡?lián)Q擋。 500 22 駕駛員跟車實(shí)習(xí)期間獨(dú)自上崗作業(yè)的。 1000 23 占道搶道插隊(duì)行駛、故意遮擋車牌，車牌模糊不清的。 500 24 在礦區(qū)內(nèi)飲酒后或者醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛（包含私家車、運(yùn)輸車輛、工程機(jī)械及后勤輔助車輛等）。（酒精含量 20mg/100ml）。 5000 25 車輛檔案未報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。 500 26 礦山作業(yè)運(yùn)輸車輛、工程機(jī)械、后勤用車未繳納保險(xiǎn)的。 1

21、000 27 挖掘機(jī)作業(yè)時(shí)，旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)懸臂和鏟斗下方及工作面附近，有人員、設(shè)備進(jìn)入或停留。 500 28 裝載機(jī)行駛速度超過(guò) 15 公里/小時(shí)，鏟裝推通作業(yè)時(shí)，車速超過(guò) 4 公里/小時(shí)。 500 29 叉車廠區(qū)內(nèi)行駛速度超過(guò) 10km/h，廠房?jī)?nèi)超過(guò) 5km/h 的。 5000 7 天 30 叉車超載、載荷偏離貨叉中心、載人、在升起的貨叉下站立和通過(guò)的。 2000 3 天 31 叉車載物行駛時(shí),貨叉升得太高，貨物底端離地距離未保持300400mm 的。 1000 1 天 32 叉車單叉作業(yè)或用貨叉頂物、拉物，用貨叉挑、翻的方法卸貨的。 1000 1 天 33 輪胎工給輪胎充氣時(shí)，未在保護(hù)裝置內(nèi)

22、進(jìn)行的。 1000 1 天 34 加油員在設(shè)備未熄火情況下進(jìn)行加油的。 1000 1 天 35 爆破作業(yè)人員未持證上崗。 10000 開除處理 36 未經(jīng)同意，人員、車輛強(qiáng)行沖過(guò)爆破警戒關(guān)卡。 10000 開除處理 37 違規(guī)領(lǐng)用、運(yùn)輸、儲(chǔ)存爆破器材。 5000 7 天 38 雷管與炸藥同時(shí)混裝與運(yùn)輸，邊打鉆邊裝藥的。 10000 開除處理 39 隨意改變警戒范圍、警戒時(shí)間、地點(diǎn)。 10000 開除處理 40 在警戒期間，警戒人員未堅(jiān)守崗位使車輛人員進(jìn)行警戒范圍內(nèi)的。 10000 開除處理 41 使用金屬器具加工、裝藥的。 1000 1 天 42 發(fā)現(xiàn)盲炮須未及時(shí)采取安全措施的。 5000 7

23、 天 43 新入職員工未經(jīng)三級(jí)和公司級(jí)安全培訓(xùn)教育上崗作業(yè)。 1000 44 員工未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)上崗作業(yè)。 500 45 使用未成年工或新入職員工超齡上崗作業(yè)的。 1000 開除處理 46 未按要求參加安全培訓(xùn)教育、安全檢查、安全會(huì)議、班組安全活動(dòng)。 500 47 未按要求隨身攜帶培訓(xùn)教育合格證等證件的。 500 48 危險(xiǎn)作業(yè)未履行審批手續(xù)。 5000 49 新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目開工前未編制施工組織方案或未按規(guī)定審批。 10000 50 危險(xiǎn)性較大作業(yè)未對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全防范措施和安全注意事項(xiàng)交底；現(xiàn)場(chǎng)未安排專人指揮、監(jiān)護(hù)。 1000 51 危險(xiǎn)作業(yè)未進(jìn)行安全確認(rèn)，或安全確認(rèn)弄虛作假的。

24、500 52 無(wú)特種作業(yè)證進(jìn)行特種作業(yè)（含設(shè)備操作）。 1000 53 起重吊物時(shí)下方有人員。 5000 54 行車遙控操作時(shí)人不跟車隨行。 1000 3 天 55 吊裝作業(yè)違反“十不吊”規(guī)定。 5000 56 高處作業(yè)未（正確）系安全帶。 5000 3 天 57 高處、立體交叉作業(yè)亂拋物件、未采取設(shè)置警戒區(qū)、未搭設(shè)防護(hù)棚等安全措施。 1000 58 設(shè)備下料口未設(shè)置防止人員掉落安全防護(hù)措施。 1000 3 天 59 有限空間作業(yè)未執(zhí)行“先通風(fēng)，再檢測(cè)，后作業(yè)”。 2000 3 天 60 在“禁止煙火”區(qū)域吸煙、動(dòng)火。 500 61 電焊與切割作業(yè)乙炔瓶與明火、氧氣瓶距離不符合；現(xiàn)場(chǎng)未配備消防

25、器材。 500 62 在運(yùn)輸車輛內(nèi)進(jìn)行電焊作業(yè)未將油箱拆除，油箱距離明火 5m范圍內(nèi)其他焊接作業(yè)未蓋防火毯進(jìn)行防護(hù)的。 5000 63 對(duì)沾有可燃物質(zhì)的設(shè)備進(jìn)行動(dòng)火時(shí)未清除干凈。 500 64 危廢庫(kù)房、油品庫(kù)房的消防器材沒(méi)有或損壞。 1000 65 危險(xiǎn)品庫(kù)未實(shí)行雙人雙鎖專人管理。 1000 66 帶電操作防護(hù)措施不到位。 1000 67 皮帶主機(jī)開停機(jī)未打鈴示警。 5000 7 天 68 檢修作業(yè)時(shí)，設(shè)備未斷電，未懸掛警示牌作業(yè)。 500 69 線路跳閘后，未查明原因，排除故障強(qiáng)行送電的。 5000 7 天 70 設(shè)備檢修、施工等臨時(shí)用電未按規(guī)定進(jìn)行接地、接零，或未做到“一機(jī)一閘、一漏一箱

26、”等現(xiàn)象。 500 71 電氣線路接頭裸露使用。 500 72 擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。人為損壞或擅自短接安全裝置。 5000 73 違規(guī)開動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器設(shè)備。 5000 74 操作帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。 500 1 天 75 擅自開（啟）動(dòng)“禁止合閘”設(shè)備。 5000 7 天 76 機(jī)頭、皮帶頭、減速器及其它旋轉(zhuǎn)部位未設(shè)防護(hù)罩。 500 77 安全閥、壓力表超過(guò)校驗(yàn)周期使用。 2000 78 鍋爐水位計(jì)、壓力表當(dāng)班未清洗的，當(dāng)班未對(duì)鍋爐進(jìn)行排污的。 500 79 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動(dòng)部位。 1000 80 皮帶工未及時(shí)清理除鐵器所吸雜物，未及時(shí)清

27、理金屬探測(cè)器所發(fā)現(xiàn)的鐵器的。 500 81 打大錘時(shí)戴手套，在大錘甩轉(zhuǎn)方向上有人的。 500 82 機(jī)器設(shè)備上的安全防護(hù)裝置未安裝好之前，試車開機(jī)生產(chǎn)的。 1000 83 清理礦倉(cāng)時(shí)，礦倉(cāng)受料口未加蓋板的。 1000 84 藥劑間空桶裝車時(shí)裝車過(guò)高遮擋鏟車司機(jī)視線，鏟車裝車時(shí)未熄火等候的。 500 85 在檢修裝配工作中，當(dāng)兩工件螺孔錯(cuò)位時(shí)，用手指伸入孔內(nèi)調(diào)整的。 500 86 疏通管路及排空時(shí)，人未側(cè)站，造成礦漿噴濺人體的。 500 87 在進(jìn)行夾袋作業(yè)時(shí)，將手伸入夾袋機(jī)鉤中，或在打包機(jī)滾輪上行走、停留的。 1000 88 精礦袋、噸袋高度超過(guò) 5 層，或在袋堆下停留、倚靠休息的。 1000

28、 89 最小干灘長(zhǎng)度，最小安全超高不符合要求的。 2000 90 尾礦壩變形，有裂縫、滑坡，有滲漏的。 2000 91 截水溝和壩坡排水溝變形、破損、斷裂和磨蝕，溝內(nèi)淤堵的。 2000 92 礦漿排放沖刷初期壩和子壩的。 1000 93 長(zhǎng)時(shí)間的單點(diǎn)放礦，或獨(dú)頭放礦的。 1000 94 尾礦庫(kù)庫(kù)內(nèi)水位觀測(cè)標(biāo)尺不醒目、清晰的。 500 95 尾礦壩值班人員在巡壩時(shí)未保證兩人以上，未攜帶通訊工具的。 500 96 邊坡浮石未預(yù)先處理干凈，爆堆鏟裝作業(yè)完后，邊坡松石未及時(shí)清理。 500 97 排卸作業(yè)時(shí)，不聽指揮；卸完未降斗行駛。 5000 7 天 98 排土場(chǎng)未設(shè)置完善的排水系統(tǒng)并保持暢通。排土場(chǎng)

29、平臺(tái)上未修筑排水溝，以攔截平臺(tái)表面及坡面匯水的。 10000 99 排土場(chǎng)未按不同車型分區(qū)排卸，且安全擋墻不符合要求。 2000 100 排土場(chǎng)無(wú)良好照明的，照明線路輔設(shè)不整齊，出現(xiàn)裸露、漏電現(xiàn)象的。 1000 101 排土場(chǎng)指揮工指揮不到位。 1000 102 排土場(chǎng)反坡不足或出現(xiàn)開裂下沉未及時(shí)采取措施的。 2000 103 在指揮倒車時(shí)未站在汽車駕駛員左側(cè)，未與設(shè)備的保持安全距離，在工程機(jī)械前后方行走的。 1000 1 天 104 指揮人員同時(shí)指揮兩輛車，在運(yùn)輸車輛與裝載機(jī)進(jìn)行指揮工作的。 1000 1 天 105 運(yùn)輸?shù)缆穼挾取鯄?、轉(zhuǎn)彎半徑、坡度等不符合要求的。 500 106 風(fēng)險(xiǎn)分

30、級(jí)管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)未明確管控責(zé)任人。 500 107 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)未執(zhí)行管控措施。 1000 108 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)環(huán)境、工藝流程發(fā)生重大變化，未重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、分級(jí)。 1000 109 未要求開展班組班前會(huì)（無(wú)固定場(chǎng)所、未落實(shí)“班前會(huì)七步法”、未進(jìn)行宣誓、記錄不規(guī)范等）。 2000 110 未規(guī)定開展班組安全活動(dòng)。 1000 111 皮帶尾輪后側(cè)和兩側(cè)缺失防護(hù)欄。 500 112 使用可移動(dòng)的梯子無(wú)人扶梯或監(jiān)護(hù)。 500 113 密閉操作室未定期清理過(guò)濾網(wǎng)。 500 114 化學(xué)藥劑倉(cāng)庫(kù)、使用點(diǎn)附近未設(shè)置應(yīng)急藥品及應(yīng)急沖洗設(shè)備。 500 115 應(yīng)急保障物資配備不齊。 500 1

31、16 施工現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志不齊，施工物資凌亂，文明生產(chǎn)差。 500 117 腳手架未全面掛設(shè)安全防護(hù)網(wǎng)，腳手板未滿鋪。 1000 118 地表基坑開挖四周未放置圍欄，夜間作業(yè)照明不足。 1000 119 腳手架搭設(shè)不符合要求。 1000 120 預(yù)留洞口未設(shè)置蓋板或安全圍欄。 1000 121 安全通道、樓梯欄桿、平臺(tái)不符合要求，或被占用。 500 122 作業(yè)人員出入口未設(shè)置人員安全通道及標(biāo)識(shí)。 500 123 卷?yè)P(yáng)機(jī)工在無(wú)信號(hào)或信號(hào)不明時(shí)開車。 500 1 天 124 卷?yè)P(yáng)機(jī)換方向運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，未先停車待電機(jī)穩(wěn)定后進(jìn)行。 500 1 天 125 井下信號(hào)未通過(guò)井口信號(hào)站中轉(zhuǎn)，未由井口信號(hào)工轉(zhuǎn)發(fā)至絞車

32、房。 500 126 提升卸放平臺(tái)無(wú)阻車器、安全防護(hù)欄桿等安全措施。 1000 127 入井作業(yè)未做好入洞實(shí)名登記，弄虛作假情況，一人登記多人情況，洞內(nèi)實(shí)際人員與入井登記本人員不符。 500 128 下井作業(yè)前未做好通風(fēng)，未開啟風(fēng)機(jī)，風(fēng)筒口距離作業(yè)面較遠(yuǎn)（壓入式通風(fēng) 10m，抽出式通風(fēng) 5m，混合式通風(fēng) 10m）。 500 129 井下爆破后通風(fēng)不足 30 分鐘，或未進(jìn)行氣體檢測(cè)進(jìn)入爆區(qū)檢查的。 1000 130 風(fēng)筒布損壞未及時(shí)修復(fù)。 500 131 撬毛作業(yè)時(shí)少于兩人，未做到一人照明，一人撬毛的。 500 132 撬毛未遵循自上而下，從外向里，從安全到不安全的順序的。 500 133 發(fā)現(xiàn)

33、有盲炮或礦砂堆有殘藥和雷管時(shí)，未通知爆破工處理并停止撬毛的。 2000 3 天 134 巷道過(guò)斷層、破碎帶及過(guò)老空等特殊地段時(shí)，加強(qiáng)臨時(shí)支護(hù)是未派專人負(fù)責(zé)觀察頂板的。 1000 135 支護(hù)噴漿未按要求跟上掘進(jìn)進(jìn)度。 500 136 噴漿機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，用手或工具進(jìn)入噴漿機(jī)內(nèi)。 1000 1 天 137 支護(hù)過(guò)程中，未對(duì)工作地點(diǎn)的電纜、風(fēng)筒、風(fēng)管、水管及機(jī)電設(shè)備妥善加以保護(hù)的。 500 138 爆破后崩倒、崩壞的支架（支護(hù)材料）未及時(shí)修復(fù)或更換的。 500 139 井下作業(yè)未做好敲幫問(wèn)頂，作業(yè)面安全確認(rèn)。 500 140 井下鉆工每班工作前和放炮前后，未嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂?shù)摹?1000 141 打錨桿

34、或懸空作業(yè)時(shí)，未架設(shè)工作平臺(tái)的。 500 142 圍巖較差處，U 型鋼架未采取相應(yīng)的加固措施；圍巖較差處，U 型鋼架兩幫及頂板未及時(shí)填充。 500 143 斜井運(yùn)輸未執(zhí)行行車不行人、行人不行車規(guī)定。 500 144 未按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行整改的。 1000 145 整改不及時(shí)、整改反饋弄虛作假。 5000 146 隱患重復(fù)出現(xiàn)的。 5000 147 未列“三違”事項(xiàng)視情節(jié)給予 500-10000 元、停崗 1-15 天處罰。 附表 2：部門日常安全考核細(xì)則 考核項(xiàng)目 考核細(xì)則 月度考核分?jǐn)?shù) （百分制） 內(nèi)業(yè)管理 部門未按要求層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的。 10 分/人次 公司組織的安全檢查和安全例會(huì)、

35、安全培訓(xùn)，參加人員未向組織部門正職或副職請(qǐng)假，無(wú)故缺席或遲到的（各工程隊(duì)參加人員由其主管部門負(fù)責(zé)通知及督促，如未到達(dá)相關(guān)要求則按規(guī)定考核其主管單位）。 1 分/人次 安全檔案不健全，記錄、表格填寫不規(guī)范、應(yīng)付了事，簽字代簽的。 2 分/項(xiàng) 未建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬的，未及時(shí)按要求發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的。 1 分 安全培訓(xùn) 未制定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，未按照培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)的。 10 分 未按要求對(duì)新入職、調(diào)崗、復(fù)工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的。 2 分/人 安全培訓(xùn)弄虛作假（主要包括修改試卷分?jǐn)?shù)、培訓(xùn)課時(shí)不夠、代簽等）。 3 分/人 外協(xié)單位作業(yè)人員未到安環(huán)處做公司級(jí)安全培訓(xùn)教育就上崗作業(yè)的，公司主管部門負(fù)連帶責(zé)任。 1 分/人 雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè) 未按要求進(jìn)行部門每旬安全檢查、車間每周安全檢查，未形成閉合的。 5 分 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)環(huán)境、