2022醫(yī)生個人工作計劃

1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁2022醫(yī)生個人工作方案2022醫(yī)生個人工作方案1為了認真做好20_年社區(qū)衛(wèi)生效勞工作，給社區(qū)居民提供高效優(yōu)質的公共衛(wèi)生效勞，根據(jù)中心全科團隊實際工作情況，現(xiàn)制定20_年全科團隊工作方案如下：一、加強全科團隊的行政管理，進步工作效率20_年，中心全科團隊要嚴格執(zhí)行中心的各項管理制度和勞動紀律，樹立大局意識和全心全意為社區(qū)居民效勞的意識，發(fā)揚劉毅等先進人物不怕苦不怕累，樂于奉獻的精神，努力進步工作效率，進步社區(qū)居民的滿意率。二、加強業(yè)務學習進步業(yè)務技能和效勞程度深化開展“大練兵.大比武”活動和“三基三嚴”學習，形成“愛學習、比業(yè)務、爭先進、創(chuàng)先進

2、”的好氣氛。繼續(xù)中醫(yī)適宜技術的培訓，使每個全科醫(yī)師都能純熟掌握和運用中醫(yī)知識為社區(qū)居民診治常見病多發(fā)病。三、進步公共衛(wèi)生效勞質量繼續(xù)以高血壓、2型糖尿病、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、老年人、重性精神病患者為重點，積極主動按時開展上門隨訪，為重點人群進展安康體檢、疾病咨詢、藥物治療指導、不良生活方式干預、母乳喂養(yǎng)宣傳、方案生育指導。同時，為本責任區(qū)內(nèi)未建立居民安康檔案的常住居民建檔，及時完善和更新責任區(qū)內(nèi)居民安康檔案，并及時進展電子檔案的建立。四、做好根本醫(yī)療效勞在做好門診根本醫(yī)療工作的根底上，加強康復病區(qū)的建立。并根據(jù)社區(qū)居民的需要，本著合理、方便、互助、合作的原那么，開展家庭病床效勞，嚴格執(zhí)行醫(yī)療

3、技術操作標準，努力減少醫(yī)療過失和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。五、開展安康教育，普及衛(wèi)生防病知識全科醫(yī)師團隊除做好本責任區(qū)安康隨訪工作外，要按照中心安康教育科的統(tǒng)一安排，在本責任區(qū)內(nèi)開展安康教育講座和公眾咨詢活動，每月至少一次，內(nèi)容要涵蓋慢病防治、計生指導、兒童生長發(fā)育、孕產(chǎn)期保健、母乳喂養(yǎng)、慢性病高危人群不良生活方式指導、精神衛(wèi)生、衛(wèi)生監(jiān)視、傳染病防治、預防接種、中國公民安康素養(yǎng)、殘疾人心理指導、康復訓練等，進步區(qū)居民的衛(wèi)生防病知識知曉率。2022醫(yī)生個人工作方案2一、工作目的到_年底，每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供效勞;應有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機構和能提供的效勞內(nèi)容;家庭醫(yī)生為社區(qū)

4、居民建立家庭安康檔案;社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生提供效勞的滿意度有較高評價。二、工作原那么堅持“充分告之、重點突出、自愿簽約、標準效勞、強化考核”的原那么，全面施行根本公共衛(wèi)生效勞工程(免費效勞)，推行個性化的效勞工程(有償效勞)，履行合同，逐步完善，穩(wěn)步推進，著力探究具有金堂特色、群眾滿意的家庭醫(yī)生效勞形式。三、建立家庭醫(yī)生隊伍(一)家庭醫(yī)生的組成及分工。家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成，家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責制，要求必須具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長擔任負責人，以全科醫(yī)生為核心，組織團隊其別人員共同開展社區(qū)根本醫(yī)療和公共衛(wèi)生效勞工作。在我鎮(zhèn)12個行政村分別裝備3人

5、一組的家庭醫(yī)生團隊。合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域，分片負責，覆蓋社區(qū)全部家庭，不留空缺，也不重疊。(二)家庭醫(yī)生團隊及人員職責。家庭醫(yī)生團隊以居民安康信息管理、安康知識傳遞、安康生活行為干預指導和安康效勞與途徑指引為主要職責。1、全科醫(yī)生：主要負責診療、安康體檢和安康指導咨詢效勞。2、社區(qū)護士：主要負責安康信息采集和預約效勞。3、公共衛(wèi)生人員：在全科醫(yī)生的指導下，開展公共衛(wèi)生效勞。4、村醫(yī)生：在全科醫(yī)生指導下，給當?shù)卮迕褡龊眉皶r工作，并積極促進簽約工作。2022醫(yī)生個人工作方案3作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)活力構，是農(nóng)村三級衛(wèi)生效勞

6、網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要效勞載體。從20_年至20_年至今，三年來的的理論工作，我對自己工作有很多的考慮和感受，在這里我作一下簡單的陳述：一、努力學習，不斷進步政治理論程度和業(yè)務素質在理論的工作中，把“理論”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深化地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨劇烈的競爭，勝任本職工作，否那么，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在理論工作上不偏離正確的軌道。同時，

7、在理論中不斷總結經(jīng)歷教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導理論，以客觀事實為根據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而懊悔，不因虛度光陰而慚愧。二、恪盡職守，踏實工作當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，遵守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面開展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助安康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)惹事業(yè)的開展和人類身心安康奮斗終生”。今天，我不斷的

8、努力著。基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完本錢職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。(一)在門診，往院的診療工作中我隨時肩負著鄉(xiāng)村4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的安康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、

9、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)那么，開展門診，往院的診療工作。(二)相關政策宣傳及居民安康教育方面從20_年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進展培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以 、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民安康教育工作。(三)平安消費維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造平安舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，20_年的本院的平安消費維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓

10、，使全院職工平安意識有明顯進步，通過組織平安消費隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反應及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院指導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。(四)科室管理。20_年本人自負責醫(yī)療科工作以來，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，搞清職責，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作。在院指導指導下，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項工作落實到位并扎實推進，輔助科室互相協(xié)作，使科室醫(yī)療效勞工作有條不紊的開展著。通過派人進修、自我學習，集體培

11、訓等方式，使全體醫(yī)務人員的診療知識、診療技能及業(yè)務程度有了明顯的進步。增強了我院的診療報務程度。三、存在問題三年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少缺乏之處，有些是急待解決、不容無視的問題，在自己主觀思想上希望多深化多理解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克制;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原那么性和靈敏性很好地結合起來，進步工作質量。在工作中，我時常感到才能和知識的欠缺，需要進一步進步各種業(yè)務素質和理論程度，進步文字程度和綜合素質，使自己圓滿出色地完本錢職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向指

12、導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。2022醫(yī)生個人工作方案4作為一名外科醫(yī)生，本著為病人效勞，對醫(yī)院負責的態(tài)度，針對接下來的醫(yī)療工作，特制定工作方案如下：一、有效解決看病貴的問題降低醫(yī)療費用，減少病人經(jīng)濟負擔，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務，通過加強科室管理，藥品比例大幅下降，在我院產(chǎn)生較大影響，使病人實在得到實惠，減輕病人經(jīng)濟負擔。藥物比例較去年繼續(xù)下降，達38%，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定。嚴格執(zhí)行“一日清”制度，增加醫(yī)藥費的透明度。二、強化以病人為中心、以質量為核心的效勞理念做到這一點，要在進步醫(yī)療技術程度和效勞態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，與病人交朋

13、友，用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反應制度，及時與出院病人進展溝通，使慕名而來的病人逐漸增加。在當前醫(yī)療市場競爭日趨劇烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者，主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即效勞一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明效勞的白衣天使形象。三、合理用藥、合理收費，實在減輕病人經(jīng)濟負擔合理用藥不僅表如今對癥用藥，還表如今藥物的合理應用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用

14、的學習，還要經(jīng)常與藥劑科專家進展溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算，用最少的費用進展的醫(yī)療效勞，這也是我們外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度，耐心細致的解釋病人提出的問題，讓病人明明白白看病，明明白白花費。四、開通_市第_醫(yī)院外科網(wǎng)站為了增加科室透明度，我科要自費創(chuàng)辦_市第_醫(yī)院外科網(wǎng)站，并廣為宣傳，使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所理解，要獲得一定的效果。2022醫(yī)生個人工作方案5一、醫(yī)療方面為了進一步加大醫(yī)療質量管理力度，注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責標準、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室

15、任何與醫(yī)療質量有關的各項工作。二、臨床科室重點抓病案質量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療過失和事故等，組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比細那么及獎懲制度。1、病案質量：嚴格按_省病歷書寫標準(20_年修訂版)，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的標準化要求。每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質量并做出評比。每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比。2、合理使用抗生素：根據(jù)_市醫(yī)院_年9月編寫的合理使用抗菌藥物的管理方法(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看。使用的適應癥、禁忌證。預防性應用抗生素的原那么。3、防患醫(yī)療過失、事故及糾紛：從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多破綻與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。強調(diào)真實、準確做好死亡病例檢查登記、重危疑難病例討論登記、搶救危重病人登記及醫(yī)師交班本等工程記錄。三、門診部1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。2、設置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，方便病人就診。四、醫(yī)技輔助科室組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。詳細待定。五、科研工作1、有方案、有針對性組織12個科研課題，并為此