2022年人事部文員工作職責(zé)

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年人事部文員工作職責(zé)1、考勤跟進(jìn)，資料錄入及簽批流程跟蹤，按時完成;2、普通員工招聘面試、入職和離職手續(xù)跟進(jìn)辦理等;3、員工人事檔案整理、文件內(nèi)部傳遞，與各有關(guān)部門之日常溝通;4、熱情待人，耐心跟進(jìn)并做好本職工作，信息及時上傳下達(dá);5、完成上司指派的其他工作任務(wù)。2022年人事部文員工作職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域行政工作;2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的人事工作，包括人員招聘、員工關(guān)系等;3、協(xié)助完成辦公室行政管理工作;4、協(xié)助會議的組織工作;5、完成部門安排的其他行政任務(wù)。2022年人事部文員工作職責(zé)（三）1、負(fù)責(zé)人員招聘工作;2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計工作;3、員工

2、入職、離職手續(xù)辦理工作，社保繳納工作;4、日常費(fèi)用請款工作;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2022年人事部文員工作職責(zé)（四）1、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)人員辦理入職手續(xù)，離職人員辦理離職手續(xù);2、核算考勤，勞動合同的簽訂，人事資料的保管存檔;3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的招聘工作;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。2022年人事部文員工作職責(zé)（五）1、建立并執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利等各項(xiàng)操作流程和各類規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任，升職等手續(xù)，建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同，考勤核算。3、制定并開展企業(yè)的人員入職、在職，安全技術(shù)等培訓(xùn)計劃，跟進(jìn)反饋培訓(xùn)效果。4、了解勞動用工等人事政策及

3、法規(guī)，辦理相應(yīng)的社會保險事項(xiàng)。5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動。6、整理和建立消防安全、環(huán)保文件資料、及日常安全、環(huán)保工作的管理、7、辦理相應(yīng)的社會保險等，協(xié)助及不定期檢查工廠的日常消防安全、環(huán)保工作。8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。2022年人事部文員工作職責(zé)（六）1.辦理員工入、離職手續(xù)，員工花名冊建立與更新，勞動合同的簽訂;2.負(fù)責(zé)員工考勤月報表，社保購買;3.熟悉工傷業(yè)務(wù)辦理;4.更新網(wǎng)上招聘，篩選簡歷，預(yù)約面試;5.安排員工宿舍、管理食堂、采買辦公用品、打掃公共辦公區(qū)域衛(wèi)生、接待客人;6.安排派遣工事務(wù);7.配合上級，做好本部門及協(xié)助各部門完成其他方面的工作

4、。2022年人事部文員工作職責(zé)（七）1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)，員工考勤錄入和校對;2、負(fù)責(zé)普工招聘、入離職辦理、需要外出擺攤招聘等;3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作;4、負(fù)責(zé)每月餐費(fèi)核算、快遞帳單核算，及編輯通知、下發(fā)至各部門;5、負(fù)責(zé)公司文化、海報排版及相關(guān)設(shè)計工作;6、負(fù)責(zé)公司文化活動的協(xié)助籌辦和現(xiàn)場參與工作;7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。2022年人事部文員工作職責(zé)（八）協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理

5、。對試用期的員工進(jìn)行試用與考核。協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。全公司獎懲手續(xù)的辦理。對各類材料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。每日對全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統(tǒng)計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。月底對關(guān)聯(lián)報表的整理并交于財政。月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。對全公司鑰匙的管理。協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計算。職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。完成人事部門主管臨時交托的工作。2022年人事部文員工作職責(zé)（九）1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。2022年人事部文員工作職責(zé)（十）1、為公司所有員工名片制