2022年小學(xué)第二學(xué)期每周行為規(guī)范訓(xùn)練重點(diǎn)

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年小學(xué)第二學(xué)期每周行為規(guī)范訓(xùn)練重點(diǎn)周次日期活動(dòng)內(nèi)容1準(zhǔn)備周22.142.18愛惜糧食，不將米飯掉在桌子上32.212.25有序分餐，就餐后及時(shí)做好衛(wèi)生42.283.4有序分餐，就餐后及時(shí)做好衛(wèi)生53.73.11中餐分餐，就餐時(shí)安靜，不把飯粒散落63.143.18尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)73.213.25課前做好學(xué)習(xí)用品，課堂上仔細(xì)聽講83.284.1課間文明休息，不做危險(xiǎn)的游戲94.44.8能幫長輩做力所能及的事情104.114.15放下學(xué)帶好小黃帽；不在司令臺(tái)攀爬、玩耍，不在花園挖泥114.184.22不橫穿馬路，走人行橫道；不玩危險(xiǎn)游戲124.254.

2、29在校門口不逗留，放學(xué)后馬上回家；不在司令臺(tái)攀爬、玩耍，不在花園挖泥135.25.6不去任何危險(xiǎn)的地方，不做任何危險(xiǎn)的游戲145.95.13將垃圾放進(jìn)垃圾桶內(nèi)，及時(shí)倒垃圾，衛(wèi)生角擺放整齊155.165.20桌椅擺放整齊，地板擦洗干凈165.235.27打掃并保持教室內(nèi)衛(wèi)生175.306.3打掃并保持公共場地衛(wèi)生186.66.10勤洗澡，勤換衣服，保持個(gè)人衛(wèi)生196.136.17做到勞逸相結(jié)合，學(xué)習(xí)之余做做運(yùn)動(dòng)，認(rèn)真復(fù)習(xí)206.20_期末考試江岠小學(xué)大隊(duì)部2022年小學(xué)第二學(xué)期每周行為規(guī)范訓(xùn)練重點(diǎn)（二）管理人員崗位管理績效考核分兩部分組成：一部分是學(xué)月考核(占_%)二是學(xué)年末考核(占_%)。全

3、年以_個(gè)月計(jì)。具體操作辦法如下：一、學(xué)月崗位管理職責(zé)考核(_%)1、考核形式中心校行政人員組成考核組進(jìn)行評分，總分為_分。計(jì)算方式：學(xué)月崗位津貼_崗位津貼_%_學(xué)月考核得分100(說明：得分在_分以下不發(fā)給學(xué)月崗位津貼。)2、考核內(nèi)容與分值：(1)、遵守師德規(guī)范，工作認(rèn)_動(dòng)，熱心為一線教師和學(xué)生服務(wù)。(_分)(2)、大局意識(shí)強(qiáng)，配合校長工作，服從學(xué)校工作安排(包括臨時(shí)性工作安排)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有奉獻(xiàn)精神。(_分)(3)、計(jì)劃有落實(shí)，檢查有反饋。學(xué)期初能根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合自己分管工作實(shí)際，村小校長能根據(jù)中心校各部門工作計(jì)劃，結(jié)合自己學(xué)校實(shí)際制訂切實(shí)有效的工作計(jì)劃，在計(jì)劃落實(shí)過程中，做到有檢查，

4、有總結(jié)，有反饋。(查計(jì)劃、記錄，_分)(4)、民主意識(shí)強(qiáng)，辦事講實(shí)效，能主動(dòng)廣泛聽取廣大教職工的意見，及時(shí)采納合理建議，辦事講求效益，不拖拉，不借故推脫。(民意調(diào)查一次扣一分，_分。)(5)、以身作則，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，敢說敢做敢擔(dān)。出現(xiàn)一次責(zé)任事故扣2_分。(民意調(diào)查。_分)(6)、認(rèn)真將自己負(fù)責(zé)、分管的工作落實(shí)到位，堅(jiān)持出滿勤。(_分)(7)、積極參加學(xué)校舉行的各類活動(dòng)，不得無故缺席。(平時(shí)檢查、教師反映，一次扣一分。_分)(8)、準(zhǔn)時(shí)參加各種會(huì)議，無故遲到一次扣_分，無故缺席一次扣_分。(平時(shí)檢查。_分)(9)、帶頭做好行政值日工作和節(jié)假日值班活動(dòng)，重大事件及時(shí)報(bào)告和處理，做好每天行政值日記載

5、，缺一次扣_分。(_分)(10)村小校長認(rèn)真管理本校各項(xiàng)事務(wù);基點(diǎn)校校長積極帶領(lǐng)和參與本片村小及本校的管理;中心校行政管理人員積極帶領(lǐng)和參與所包村小及中心校所包年級的管理;及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決、上報(bào)本校、本片、所包村小、所包年級存在的問題(_分)。二、學(xué)年末崗位管理職責(zé)考核(_%)1、考核形式中心校行政人員組成考核組進(jìn)行評分，總分為_分。計(jì)算方式：學(xué)年末崗位津貼_崗位津貼_%_學(xué)年末考核得分100學(xué)年末考核得分結(jié)果及運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果分為優(yōu)秀(_分-_分)、合格(_分_分)、基本合格(_分_分)、不合格(_分及以下)四個(gè)等級。根據(jù)考核的不同等級確定相應(yīng)檔次的績效工資。(說明：考核分在_分以下不發(fā)給學(xué)

6、年末崗位津貼。)考核內(nèi)容與分值：認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，無安全責(zé)任事故。(_分)團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重_，互助共進(jìn)，共創(chuàng)和諧。(_分)工作有創(chuàng)新，成績有突破，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。(_分)牢固樹立責(zé)任意識(shí)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。(_分)認(rèn)真將自己負(fù)責(zé)的工作完成。(_分)定期不定期的盤點(diǎn)和維修，定期_管理人員和其他有關(guān)人員對校產(chǎn)校具進(jìn)行盤點(diǎn)、檢查，了解使用情況。(_分)做好假期值班活動(dòng)，重大事件及時(shí)報(bào)告和處理。(_分)期末認(rèn)真寫好工作總結(jié)，做好檔案整理，假期做好校產(chǎn)管理。(_分)說明：a、在師德師風(fēng)方面，本校教師有違反教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，校長扣除學(xué)年末崗位津貼的二分之一。b、學(xué)校發(fā)生一起嚴(yán)重責(zé)任安全事故造成較大不良影響，校長、分管領(lǐng)導(dǎo)各扣學(xué)年末崗位津貼的二分之一;學(xué)校接受上級檢查，周工作不到位被通報(bào)批評的，每次校長、分管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人各扣學(xué)年末崗位津貼的三分之一。三、一票否決事項(xiàng)凡有