2022年職工休息室規(guī)章制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年職工休息室規(guī)章制度員工休息室主要用于當(dāng)班員工中午、晚上吃飯，上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。二、自覺愛護(hù)公物，不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻劃，室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤，休息室內(nèi)由公司提供的所有器具、設(shè)施，如：儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等，員工有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)維修費或賠償，并視

2、情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時，應(yīng)第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。三、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里，嚴(yán)禁亂放。四、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。五、保持休息室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得在休息室內(nèi)爭吵、打架、酗酒、打牌。六、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要放在休息室內(nèi)，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉。八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。九、本制度適用于商場內(nèi)所有員工及租賃戶，望全體人員自覺

3、遵守。2022年職工休息室規(guī)章制度（二）divstyle_padding:10p_5p_0p_20p_;margin:10p_0p_0p_-15p_;1.員工休息室規(guī)章制度2.員工休息室管理規(guī)章制度3.員工休息室管理規(guī)章制度4.車間員工休息室管理規(guī)章制度1、員工休息室規(guī)章制度員工休息室主要用于當(dāng)班員工中午、晚上吃飯，上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。二、自覺愛

4、護(hù)公物，不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻劃，室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤，休息室內(nèi)由公司提供的所有器具、設(shè)施，如：儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等，員工有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)維修費或賠償，并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時，應(yīng)第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。三、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里，嚴(yán)禁亂放。四、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。五、保持休息室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得在休息室內(nèi)爭吵、打架、酗酒、打牌。六、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要放在休息室內(nèi)，否則出現(xiàn)丟失情況后

5、果自負(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉。八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。九、本制度適用于商場內(nèi)所有員工及租賃戶，望全體人員自覺遵守。2、員工休息室管理規(guī)章制度1、員工休息室是提供給員工工作之余休息之用，日常管理由人力資源部負(fù)責(zé)。2、員工應(yīng)自覺維護(hù)休息室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫；必須保持桌椅清潔與整齊，嚴(yán)禁吐痰或亂扔廢棄物。3、愛護(hù)公物，不得將桌椅、報刊等物品帶出休息室挪作他用，違者將給予相應(yīng)的處罰。4、禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的行為。5、休息室內(nèi)禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的

6、行為。6、節(jié)約用電，最后一人離開時隨手關(guān)閉燈、空調(diào)等設(shè)備。7、舉止文明，禁止出現(xiàn)躺在桌上等不雅行為。8、衣冠整齊，禁止穿拖鞋、背心進(jìn)入休息室。9、非人為原因造成桌椅損壞時，員工應(yīng)及時人力資源部，由人力資源部報工程部維修。10、本規(guī)定至頒布之日起試行，未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)解釋，望各位員工自覺遵守。3、員工休息室管理為調(diào)節(jié)工作節(jié)奏，使員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘?，酒店特設(shè)立員工休息室，為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工休息室的管理，保證員工休息質(zhì)量，特制定本規(guī)定，希望大家共同維護(hù)，自覺遵守相關(guān)規(guī)定:1、員工應(yīng)愛護(hù)公物，自覺維護(hù)休息室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊，嚴(yán)禁吸煙、吐痰或亂

7、扔廢棄物。2、禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的行為。3、休息室內(nèi)禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。4、節(jié)約用電，最后一人離開時隨手關(guān)閉燈、空調(diào)等設(shè)備。5、舉止文明，禁止出現(xiàn)躺在桌上等不雅行為。6、衣冠整齊，禁止脫鞋或穿拖鞋、背心進(jìn)入休息室。7、非人為原因造成桌椅損壞時，員工應(yīng)及時報告。8、本規(guī)定至頒布之日起試行，未盡事宜由總辦室負(fù)責(zé)解釋，望各位員工自覺遵守?？傓k室_-12-064、車間員工休息室管理規(guī)章制度為調(diào)劑工作節(jié)奏，方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘桑咎卦谲囬g設(shè)立員工休息室。除了規(guī)劃出獨立的休息空間，同時配備了良好的設(shè)施。為了維持休息室的正常運轉(zhuǎn)，保障每

8、位員工的利益，方便管理工作的開展，特制定本制度：一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財產(chǎn)，每個人都應(yīng)珍惜愛護(hù)，如有惡意破壞的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊規(guī)定的處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行，如未能發(fā)現(xiàn)肇事者，將追究車間主任的連帶管理責(zé)任。二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分：(責(zé)任人：潘道遠(yuǎn)、吳芳、張昌家)1)管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時排除故障2)指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常監(jiān)督3)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等4)對損壞行為進(jìn)行追查并向行政部提出處理建議；5)區(qū)域責(zé)任劃分到個人：略三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施(包括桌子、椅子、柜子)的方法，對因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究，并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等；需維護(hù)專營店形象。五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后予以施行。六、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴(yán)格遵守，違者嚴(yán)懲。2022年職工休息室規(guī)章制度（三）1、施工現(xiàn)場發(fā)生工傷不滿八小時由安全、資料員根據(jù)傷者傷情做好記錄，每月底將工傷事故登記表報公司。2、輕傷事故(休假八小時以上)向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報，_小時內(nèi)向公司安全處匯報，填寫企業(yè)職工因工負(fù)傷登記表一式兩份報公司安全處