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文檔簡介

公司人事資料管理制度（doc 1 頁）員工人事資料管理的制度第一條 各人事命令、通知公布后，連同該 案憑證（申請單或簽呈）合并歸檔。第二條 每月初依據(jù)人員異動記錄簿編制 “人事異動月報表”呈核閱后，列入人事流動率檢查依據(jù)。第二條員工若有需要“服務(wù)證明書”或“離職證明書”，可至人事單位說明申請理由，由經(jīng) 辦人填寫證明，轉(zhuǎn)秘書室蓋印。第四條 人事單位應(yīng)于每月10日編制各主管名冊，送總機備查。第五條人事單位應(yīng)備檔案包括下列:人事異動案；人事獎懲案；人事考績案；人事培訓案；人事規(guī)章案；人事勤務(wù)案；人事報表案；福利案；文體活動案；涉外事件案;收發(fā)文件登記簿。

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