亮丙瑞林微球項(xiàng)目合作戰(zhàn)略_第1頁
亮丙瑞林微球項(xiàng)目合作戰(zhàn)略_第2頁
亮丙瑞林微球項(xiàng)目合作戰(zhàn)略_第3頁
亮丙瑞林微球項(xiàng)目合作戰(zhàn)略_第4頁
亮丙瑞林微球項(xiàng)目合作戰(zhàn)略_第5頁
已閱讀5頁,還剩24頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、泓域/亮丙瑞林微球項(xiàng)目合作戰(zhàn)略亮丙瑞林微球項(xiàng)目合作戰(zhàn)略xx投資管理公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112383308 一、 公司簡(jiǎn)介 PAGEREF _Toc112383308 h 2 HYPERLINK l _Toc112383309 二、 合作戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn) PAGEREF _Toc112383309 h 4 HYPERLINK l _Toc112383310 三、 戰(zhàn)略聯(lián)盟主要的表現(xiàn)形式 PAGEREF _Toc112383310 h 5 HYPERLINK l _Toc112383311 四、 收縮 PAGEREF _Toc112383311

2、h 7 HYPERLINK l _Toc112383312 五、 杠桿收購 PAGEREF _Toc112383312 h 8 HYPERLINK l _Toc112383313 六、 政治風(fēng)險(xiǎn) PAGEREF _Toc112383313 h 9 HYPERLINK l _Toc112383314 七、 經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn) PAGEREF _Toc112383314 h 10 HYPERLINK l _Toc112383315 八、 超額利潤的產(chǎn)業(yè)組織模型 PAGEREF _Toc112383315 h 11 HYPERLINK l _Toc112383316 九、 超額利潤資源基礎(chǔ)模型 PAGEREF

3、 _Toc112383316 h 13 HYPERLINK l _Toc112383317 十、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112383317 h 16 HYPERLINK l _Toc112383318 十一、 我國微球制劑市場(chǎng)規(guī)模增速遠(yuǎn)超全球 PAGEREF _Toc112383318 h 16 HYPERLINK l _Toc112383319 十二、 必要性分析 PAGEREF _Toc112383319 h 17 HYPERLINK l _Toc112383320 十三、 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 PAGEREF _Toc112383320 h 18 HYPERLINK l _Toc

4、112383321 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 PAGEREF _Toc112383321 h 18 HYPERLINK l _Toc112383322 十四、 經(jīng)濟(jì)效益分析 PAGEREF _Toc112383322 h 19 HYPERLINK l _Toc112383323 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc112383323 h 20 HYPERLINK l _Toc112383324 綜合總成本費(fèi)用估算表 PAGEREF _Toc112383324 h 21 HYPERLINK l _Toc112383325 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc11238

5、3325 h 23 HYPERLINK l _Toc112383326 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc112383326 h 25 HYPERLINK l _Toc112383327 借款還本付息計(jì)劃表 PAGEREF _Toc112383327 h 28公司簡(jiǎn)介(一)公司基本信息1、公司名稱:xx投資管理公司2、法定代表人:杜xx3、注冊(cè)資本:1140萬元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期:2012-3-157、營業(yè)期限:2012-3-15至無固定期限8、注冊(cè)地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡(jiǎn)介展望未來,公司將圍繞企業(yè)

6、發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在“夢(mèng)想、責(zé)任、忠誠、一流”核心價(jià)值觀的指引下,圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊(duì)伍體系重塑,推動(dòng)體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺(tái)。公司自成立以來,堅(jiān)持“品牌化、規(guī)?;I(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強(qiáng)調(diào)服務(wù),一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅(jiān)持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對(duì)客戶以誠相待,互動(dòng)雙贏。合作戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)有證據(jù)表明,2/3的合作戰(zhàn)略在開始的兩年中都存在嚴(yán)重的

7、問題,50%的聯(lián)盟最終走向失敗。如此高的失敗率表明,即使合作可以產(chǎn)生互補(bǔ)和協(xié)同效應(yīng),聯(lián)盟的成功也絕非易事。盡管誰都不愿意失敗,但卻可以從中汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn),合作戰(zhàn)略主要存在以下風(fēng)險(xiǎn)。(1)合作者的機(jī)會(huì)主義行為。當(dāng)正式的合同無法約束合作者,或者在成立聯(lián)盟時(shí)錯(cuò)誤,地估計(jì)了合作伙伴的信任度時(shí),就會(huì)發(fā)生機(jī)會(huì)主義行為。很多時(shí)候,采取機(jī)會(huì)主義的公司總是希望盡可能多地獲取合作伙伴隱性知識(shí)。因此,在實(shí)施合作戰(zhàn)略時(shí),全面了解合作伙伴的需求可以減少公司遭受機(jī)會(huì)主義行為的可能。(2)聯(lián)盟中的一方錯(cuò)誤地理解了另一方的勝任能力,這也會(huì)導(dǎo)致聯(lián)盟的失敗。尤其是當(dāng)合作伙伴的貢獻(xiàn)是以無形資產(chǎn)為基礎(chǔ)時(shí),這種風(fēng)險(xiǎn)更容易發(fā)生。例如,對(duì)

8、本土市場(chǎng)條件的知識(shí)就是一種典型的無形資產(chǎn),公司經(jīng)常忽略這種知識(shí)而對(duì)合作者的能力產(chǎn)生誤解。要求合作方提供他擁有的可以在合作戰(zhàn)略中共享的資源和能力的證據(jù),可以有效地減少這種風(fēng)險(xiǎn)。(3)合作的一方?jīng)]有按照合作戰(zhàn)略的約定將互補(bǔ)的資源和能力(如最先進(jìn)的技術(shù))與另一方共享。任何一方不提供聯(lián)盟所需要的資源和能力都會(huì)降低聯(lián)盟成功的可能性。當(dāng)公司建立國際合作戰(zhàn)略時(shí),尤其是在新興經(jīng)濟(jì)體中,這種風(fēng)險(xiǎn)更為常見。這是因?yàn)樵谶@種情況下,不同國家語言和文化上的差異會(huì)導(dǎo)致對(duì)合同內(nèi)容以及雙方期望的錯(cuò)誤理解。(4)聯(lián)盟一方進(jìn)行專用資產(chǎn)的投資而另一方?jīng)]有。例如,一方利用能力和資源來開發(fā)只能用于聯(lián)盟項(xiàng)目生產(chǎn)的設(shè)備,但另一方卻沒有進(jìn)行

9、聯(lián)盟專用資產(chǎn)的投資,那么,前者將處于不利地位,它從聯(lián)盟獲得的收益可能比不上投資應(yīng)得的回報(bào)多。戰(zhàn)略聯(lián)盟主要的表現(xiàn)形式戰(zhàn)略聯(lián)盟主要有合資、研發(fā)協(xié)議、定牌生產(chǎn)、特許經(jīng)營、相互持股這五種形式。1、合資合資由兩家或兩家以上的企業(yè)共同出資、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益而形成企業(yè),是目前發(fā)展中國家尤其是亞非等地普遍的形式。合作各方將各自的優(yōu)勢(shì)資源投入到合資企業(yè)中,從而使其發(fā)揮單獨(dú)一家企業(yè)所不能發(fā)揮的效益。2、研發(fā)協(xié)議研發(fā)協(xié)議是為了某種新產(chǎn)品或新技術(shù),合作各方鑒定一個(gè)聯(lián)發(fā)協(xié)議。這種方式匯集各方的優(yōu)勢(shì),大大提高了成功的可能性,加快了開發(fā)速度,各方共擔(dān)開發(fā)費(fèi)用,降低了各方開發(fā)費(fèi)用與風(fēng)險(xiǎn)。3、定牌生產(chǎn)如果一方有知名品牌但生產(chǎn)

10、力不足,另一方有剩余生產(chǎn)能力,則另一方可以為對(duì)方定牌生產(chǎn)。一方可充分利用閑置生產(chǎn)能力,謀取一定利益。對(duì)于擁有品牌的一方,還可以降低投資或并購所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。4、特許經(jīng)營特許經(jīng)營即通過特許的方式組成戰(zhàn)略聯(lián)盟,其中一方具有重要無形資產(chǎn),可以與其他各方簽署特許協(xié)議,允許其使用自身品牌、專利或?qū)S眉夹g(shù),從而形成一種戰(zhàn)略聯(lián)盟。擁有方不僅可獲取收益,并可利用規(guī)模優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)無形資產(chǎn)的維護(hù),受許可方當(dāng)然利于擴(kuò)大銷售、謀取收益。5、相互持股相互持股指合作各方為加強(qiáng)相互聯(lián)系而持有對(duì)方一定數(shù)量的股份。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟中各方的關(guān)系相對(duì)更加緊密,而雙方的人員、資產(chǎn)無須合并。收縮收縮是指剝離、分立或者其他一些削減公司非核心業(yè)務(wù)的

11、方法。與精簡(jiǎn)相比,收縮對(duì)公司業(yè)績(jī)具有更加積極的影響。這是因?yàn)槭湛s可以使公司更好地聚焦于核心業(yè)務(wù)。公司多元化程度的降低可以提高管理的效率,并且高層管理團(tuán)隊(duì)也可以更好地理解和管理剩余業(yè)務(wù)。有趣的是,有時(shí)這些被剝離的業(yè)務(wù)也可以抓住一些出乎意料的機(jī)會(huì),而這些機(jī)會(huì)是在原來母公司的領(lǐng)導(dǎo)下所未曾識(shí)別的。有時(shí),公司還會(huì)同時(shí)使用精簡(jiǎn)和收縮戰(zhàn)略。戰(zhàn)略聚焦中提到的花旗集團(tuán)在重組中就同時(shí)使用了這兩種戰(zhàn)略。然而,在實(shí)施這兩種戰(zhàn)略時(shí),公司應(yīng)盡可能避免解雇關(guān)鍵員工,否則會(huì)導(dǎo)致公司損失一種或多種核心能力。另外,同時(shí)使用這兩種戰(zhàn)略的公司通過減少多元化業(yè)務(wù),會(huì)使自己變得更小。一般來講,美國公司比歐洲公司更喜歡使用收縮作為重組戰(zhàn)略

12、。實(shí)際上,歐洲、拉丁美洲和亞洲公司更傾向于組建集團(tuán)公司。最近幾年,許多亞洲和拉丁美洲的集團(tuán)公司開始采用西方公司的戰(zhàn)略,重新把焦點(diǎn)放在核心業(yè)務(wù)上。這種收縮是伴隨著全球化的深入,以及更加開放的市場(chǎng)帶來的激烈競(jìng)爭(zhēng)而出現(xiàn)的。通過收縮,公司能夠聚焦于核心業(yè)務(wù),并且提高競(jìng)爭(zhēng)力。杠桿收購杠桿收購是指一方(一般是私人股權(quán)投資公司)為了將公司私有化而買下公司的全部資產(chǎn)的重組戰(zhàn)略。一旦交易完成,公司的股票將不再上市交易。一般來講,杠桿收購是作為一種糾正管理錯(cuò)誤的重組戰(zhàn)略,因?yàn)楣芾碚咴谶M(jìn)行決策時(shí)是以自己的利益而不是股東的利益為出發(fā)點(diǎn)。然而,也有一些公司利用杠桿收購來豐富公司資源,進(jìn)一步尋求擴(kuò)張,而不是簡(jiǎn)單地重組不良

13、資產(chǎn)。公司被私人股權(quán)投資公司接管后,這些被收購的公司可以在單一收購的基礎(chǔ)上,自由地進(jìn)行“附加”收購或“角色”收購來組建業(yè)務(wù)。然而,由于為了收購融資經(jīng)常會(huì)造成大量的債務(wù),因此才產(chǎn)生了杠桿收購。為了償還債務(wù),收縮戰(zhàn)線,集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù),公司的新東家可能會(huì)立即出售一部分資產(chǎn)。有些公司通過杠桿收購其他公司,并且在58年內(nèi)對(duì)被收購公司進(jìn)行重組,直到能夠?qū)⑵涑鍪鄄闹蝎@利,這種現(xiàn)象還是比較普遍的。管理層收購、員工收購和公司整體收購是杠桿收購的三種方式。在這三種方式中,公司或者合伙人收購的都是整個(gè)公司,而不只是其中的一部分。由于管理層收購比員工收購和整體收購對(duì)管理者的激勵(lì)更大,因此,采用管理層收購可以收

14、縮戰(zhàn)線,提升戰(zhàn)略聚焦程度,并且改善經(jīng)營業(yè)績(jī)。研究發(fā)現(xiàn),管理層收購可以給公司帶來更多的企業(yè)家行為和公司增長(zhǎng)。因此,可以說,收購是公司重獲新生的一種方式,它能夠更好地促進(jìn)企業(yè)家獲得成就,并且刺激公司的戰(zhàn)略性增長(zhǎng)和生產(chǎn)率。政治風(fēng)險(xiǎn)政治風(fēng)險(xiǎn)是指由東道國、本國的政治勢(shì)力和政治事件,或者國際環(huán)境變化所導(dǎo)致的國際化公司運(yùn)營瓦解的可能性。如果公司在實(shí)施國際化戰(zhàn)略時(shí)遇到大量的問題,包括政府法規(guī)修改帶來的不確定性、可能存在眾多沖突的法律機(jī)構(gòu)或腐敗以及私有資產(chǎn)國有化的潛在可能性等,那么,公司就有可能面臨運(yùn)營的瓦解。在其他國家進(jìn)行投資的公司會(huì)比較關(guān)注這些國家的政府的穩(wěn)定性,以及動(dòng)蕩和不穩(wěn)定可能對(duì)其投資或資產(chǎn)造成的影響

15、。為了減少這些顧慮,公司應(yīng)該對(duì)這些國家和地區(qū)的政治風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。通過分析,公司可以評(píng)估導(dǎo)致國外投資和運(yùn)營非商業(yè)性瓦解的來源和影響因素。 俄羅斯在實(shí)行轉(zhuǎn)型之后的數(shù)年間,經(jīng)歷了一段制度高度不穩(wěn)定的時(shí)期,分權(quán)化的政治控制以及政策的不斷變化造成了許多混亂,尤其是商業(yè)界。為了重新獲得更多的中央控制權(quán)、減少混亂,俄羅斯的領(lǐng)導(dǎo)人采取了一系列措施,包括起訴大型私有企業(yè)的執(zhí)行官,獲取公司資產(chǎn)的國家控制權(quán),否決外資對(duì)本國公司的收購等。政府制度的不穩(wěn)定,以及隨后中央政府采取的這些措施,使一些公司延遲或取消了在俄羅斯的大量外國直接投資。盡管俄羅斯的領(lǐng)導(dǎo)人試圖保證潛在投資者的產(chǎn)權(quán)和掀起行動(dòng),但法律的不完善以及普遍存在的

16、政府腐敗問題,仍使這些公司對(duì)俄羅斯的投資心存顧慮。經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)中存在給公司成功實(shí)施國際化戰(zhàn)略造成不利影響的根本性缺陷。正如上述俄羅斯的案例中所描述的,政治風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是相互依存的。如果公司無法有效地保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),它就不太可能對(duì)國外市場(chǎng)進(jìn)行重大的直接投資。因此,國家只有創(chuàng)建、維護(hù)和加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有力保護(hù),才能更好地吸引外國直接投資。另一個(gè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是外國公司收購掌握關(guān)鍵自然資源的公司,或者是一些在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面具有戰(zhàn)略意義的公司,從而造成的能感知到的安全風(fēng)險(xiǎn)。例如,許多中國公司一直在購買澳大利亞和拉丁美洲的自然資源公司以及美國的制造業(yè)資產(chǎn),這使得那些關(guān)鍵資源公司所在

17、國的政府,越來越擔(dān)心它們的戰(zhàn)略性資產(chǎn)會(huì)被中國國有公司掌控。恐怖主義也是需要考慮的一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。與印度尼西亞相比,中國和印度的安全風(fēng)險(xiǎn)較低,因而很多公司更愿意對(duì)這兩個(gè)國家進(jìn)行投資,而不是印度尼西亞。如前所述,國際化戰(zhàn)略的主要經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是不同貨幣匯率的差異和波動(dòng),尤其是對(duì)于那些需要進(jìn)行多種貨幣交易的地域多元化公司。對(duì)美國公司而言,美元對(duì)其他貨幣的匯率決定了它們的國際化資產(chǎn)和收入的價(jià)值。比如,如果美元升值,美國跨國公司在其他國家的資產(chǎn)和收入的價(jià)值就會(huì)降低。另外,由于不同貨幣的幣值會(huì)影響在不同國家生產(chǎn)的產(chǎn)品的價(jià)格,因而也會(huì)對(duì)公司在全球市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力造成極大的影響。由于產(chǎn)品的價(jià)格不同,美元的升值會(huì)影響美國公司

18、向國際市場(chǎng)的出口,因此,政府對(duì)該國經(jīng)濟(jì)和金融資本的監(jiān)管和控制,不僅會(huì)影響本地經(jīng)濟(jì)活動(dòng),還會(huì)影響外國公司在本地的投資。當(dāng)然,從20世紀(jì)90年代初開始的東歐國家在政治和政策上的重大改革,也極大地促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐耐鈬苯油顿Y。超額利潤的產(chǎn)業(yè)組織模型20世紀(jì)6080年代,外部環(huán)境一直被視為公司獲得成功的戰(zhàn)略決定因素。超額利潤的產(chǎn)業(yè)組織(I/O)模型解釋了外部環(huán)境對(duì)公司戰(zhàn)略行為的決定性影響。該模型指出,與管理者做出的組織內(nèi)部的決定相比,公司選擇進(jìn)入的行業(yè)或細(xì)分行業(yè)對(duì)業(yè)績(jī)產(chǎn)生的影響更,大。公司的業(yè)績(jī)被認(rèn)為主要取決于行業(yè)的一系列特征,包括經(jīng)濟(jì)規(guī)模、市場(chǎng)進(jìn)入壁壘、多元化、產(chǎn)品差異化以及行業(yè)中公司的集中程度。基于經(jīng)

19、濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),I/O模型有四個(gè)基本假設(shè)。(1)外部環(huán)境被認(rèn)為能夠?qū)Λ@得超額利潤的戰(zhàn)略產(chǎn)生壓力和約束。(2)在行業(yè)或細(xì)分行業(yè)中進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的公司被認(rèn)為控制相似的資源,同時(shí),基于這些資源采取相似的戰(zhàn)略。(3)戰(zhàn)略實(shí)施所需的資源被認(rèn)為可以在公司間自由流動(dòng),因此,公司間所產(chǎn)生的任何資源差異都是暫時(shí)的。(4)公司的決策制訂者被認(rèn)為是完全理性的,并以公司的利益最大化為出發(fā)點(diǎn)。I/O模型要求公司必須選擇進(jìn)入最具吸引力的行業(yè)。由于公司被認(rèn)為擁有相似的、可自由流動(dòng)的資源,因此,只有在具有最高潛在利潤的行業(yè)中經(jīng)營,學(xué)會(huì)如何利用資源來執(zhí)行由行業(yè)結(jié)構(gòu)特征決定的戰(zhàn)略,才能使公司的業(yè)績(jī)得到提升。五力競(jìng)爭(zhēng)模型可以用來幫助公司尋找最

20、具吸引力的行業(yè)。這一模型包含了幾個(gè)變量,并試圖抓住競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)雜性本質(zhì)。該模型表明,行業(yè)的獲利能力(如資本投資收益與資本成本之比)是五種力量相互作用的結(jié)果,這五種力量分別為:供應(yīng)商、顧客、行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者、替代品和潛在競(jìng)爭(zhēng)者。在已知行業(yè)特征的條件下,五力競(jìng)爭(zhēng)模型可以用來識(shí)別行業(yè)的吸引力,以及公司在行業(yè)中最有利的位置。該模型表明,公司可以通過提供低于競(jìng)爭(zhēng)者成本的產(chǎn)品或服務(wù)獲得超額利潤(成本領(lǐng)先戰(zhàn)略),或者通過生產(chǎn)消費(fèi)者愿意高價(jià)購買的差異化產(chǎn)品或服務(wù)來獲取超額利潤(差異化戰(zhàn)略)。不同公司對(duì)同一顧客群的競(jìng)爭(zhēng),使得快餐行業(yè)成為“零和行業(yè)”,這一事實(shí)說明,快餐行業(yè)巨頭麥當(dāng)勞處于一個(gè)完全沒有吸引力的行業(yè)。然而

21、,由于聚焦于產(chǎn)品創(chuàng)新、新建店面、增加購買產(chǎn)品的便利性、加大價(jià)格優(yōu)惠幅度,麥當(dāng)勞得以在快餐業(yè)中獲得了超額利潤。I/O模型指出,只要公司能夠有效地研究外部環(huán)境,以此為基礎(chǔ)來識(shí)別有吸引力的行業(yè),并執(zhí)行適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略,公司是可以獲得超額利潤的。例如,在一些行業(yè)中,公司可以通過組建合資企業(yè)來減少競(jìng)爭(zhēng)者,提高行業(yè)進(jìn)入壁壘。因此,合資企業(yè)可以,增加行業(yè)的獲利能力。公司掌握外部環(huán)境所需的戰(zhàn)略執(zhí)行技巧,就可以增加成功的可能性;反之,則更容易導(dǎo)致失敗。因此,該模型認(rèn)為,決定公司能否贏利的首要因素是外部環(huán)境特征,而非公司內(nèi)部所特有的資源或能力。超額利潤資源基礎(chǔ)模型資源基礎(chǔ)模型認(rèn)為,任何一個(gè)組織都是獨(dú)特的資源和能力的組合

22、體,這些資源和能力的獨(dú)特性是公司戰(zhàn)略和超額利潤的基礎(chǔ)。資源是指生產(chǎn)過程中的各種投入要素,如資本設(shè)備、員工技能、專利技術(shù)、資金以及有才能的管理者。一般而言,公司的資源分為三類:實(shí)物資源、人力資源和組織資本。資源的本質(zhì)分為有形資源和無形資源。單個(gè)資源或許無法創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),事實(shí)上,當(dāng)資源組合成能力后才更有可能成為能創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源。能力是指將眾多資源以整合的方式完成一項(xiàng)任務(wù)或活動(dòng)的才能。隨著時(shí)間的推移,能力在不斷發(fā)展,因此,必須以動(dòng)態(tài)的方式對(duì)其進(jìn)行管理,以獲取超額利潤。核心競(jìng)爭(zhēng)力是指可以作為戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源的一系列資源和能力。核心競(jìng)爭(zhēng)力通常體現(xiàn)為組織職能,例如,蘋果公司的研發(fā)職能就是其

23、核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。根據(jù)資源基礎(chǔ)模型,隨著時(shí)間的推移,不同公司間所表現(xiàn)出來的業(yè)績(jī)差異主要源于它們所擁有的獨(dú)特資源和能力,而不是行業(yè)結(jié)構(gòu)的特征。這一模型還假設(shè),公司首先獲取各種資源,然后以資源的整合和利用為基礎(chǔ)來發(fā)展其獨(dú)特的能力,這些資源和能力不能在公司間很自由地流動(dòng),其差異性是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)。通過持續(xù)不斷地運(yùn)用,能力變得更強(qiáng),也更難被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手掌握和復(fù)制。作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源之一,能力既不能簡(jiǎn)單得易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿,也不能復(fù)雜得難以在公司內(nèi)部進(jìn)行把握和控制。并非公司擁有的所有資源都有可能成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ),只有當(dāng)資源和能力有價(jià)值、稀缺的、難以模仿的和不可替代的,這種可能性才會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。資源的價(jià)值性是

24、指公司可以靠它來獲取外部環(huán)境中的機(jī)會(huì),應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn);資源的稀缺性是指它只有被少數(shù)現(xiàn)有的和潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擁有;資源的難以模仿性是指與已經(jīng)擁有該資源的公司相比,其他公司難以獲得這種資源或者需要付出高昂的成本才能獲得該資源;資源的不可替代性是指不存在結(jié)構(gòu)類似的資源。隨著時(shí)間的推移,許多資源都可以模仿或可以替代,因此,單純依靠資源很難獲得或長(zhǎng)期維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為了獲得能力,單個(gè)資源經(jīng)?;ハ嗾显谝黄?,而整合后的能力更有可能具備上述的四個(gè)特征,成為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如前所述,隨著時(shí)間的變化,行業(yè)環(huán)境和公司內(nèi)部的資源與能力都會(huì)影響企業(yè)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。因此,公司為了形成愿景和使命,在決定一個(gè)或多個(gè)戰(zhàn)略以及如何實(shí)施

25、戰(zhàn)略時(shí),必須同時(shí)運(yùn)用產(chǎn)業(yè)組織模型和資源基礎(chǔ)模型。事實(shí)上,這兩個(gè)模型是相互補(bǔ)充的,前者關(guān)注的是公司外部環(huán)境,而后者則聚焦于公司內(nèi)部條件。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析到2020年,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要推動(dòng)力量,增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達(dá)到12%以上;初步形成創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、高端發(fā)展、集約高效、環(huán)境友好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力顯著提升,成為大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的主戰(zhàn)場(chǎng)。我國微球制劑市場(chǎng)規(guī)模增速遠(yuǎn)超全球中國微球制劑市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng),增速高于全球市場(chǎng)。根據(jù)IQVIA和火石創(chuàng)造,2017-2019年,全球微球制劑市場(chǎng)規(guī)模從72.26億美元上升至78.56億美元,期間復(fù)合增速約為4.2

26、7%。就中國而言,頭豹研究院數(shù)據(jù)顯示,2015-2019年,中國微球制劑行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模從22.3億元增加至47.4億元,期間每年的同比增速均超過17%。由此判斷,國內(nèi)微球制劑市場(chǎng)規(guī)模的增長(zhǎng)勢(shì)能遠(yuǎn)超全球水平。頭豹研究院預(yù)測(cè),隨著市面上多個(gè)原研藥的專利過期,國內(nèi)企業(yè)加緊微球產(chǎn)品研發(fā)布局,國產(chǎn)微球制劑有望迎來爆發(fā)期,預(yù)計(jì)2024年我國微球制劑行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將突破百億元大關(guān),預(yù)計(jì)增加至116.1億元。我國微球制劑行業(yè)中,亮丙瑞林的占比最高,曲普瑞林次之。雖然進(jìn)入我國的進(jìn)口微球種類包括亮丙瑞林、利培酮、曲普瑞林、奧曲肽和艾塞那肽微球這五種,但目前實(shí)現(xiàn)放量的主要是亮丙瑞林微球、曲普瑞林微球以及奧曲肽微球。根據(jù)

27、Wind醫(yī)藥庫,我國樣本醫(yī)院微球占比最高的是微球產(chǎn)品是亮丙瑞林,近年來銷售額占比維持在69%以上,穩(wěn)居首位。其次,曲普瑞林微球、奧曲肽微球在樣本醫(yī)院微球制劑中的銷售額占比均呈現(xiàn)較明顯上升。2021年,曲普瑞林微球在樣本醫(yī)院微球制劑中的銷售額占比為23.8%,較2019年增加5.3個(gè)百分點(diǎn);同期,奧曲肽微球在樣本醫(yī)院微球制劑中的銷售額占比為6.5%,較2019年增加1.6個(gè)百分點(diǎn)。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場(chǎng)知名度,產(chǎn)品銷售形勢(shì)良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計(jì)未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有

28、廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項(xiàng)目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約,為公司把握市場(chǎng)機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí),公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開發(fā)為驅(qū)動(dòng),不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃(一)項(xiàng)目進(jìn)度安排結(jié)合該項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際工作

29、情況,xx投資管理公司將項(xiàng)目工程的建設(shè)周期確定為24個(gè)月,其工作內(nèi)容包括:項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計(jì)、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表單位:月序號(hào)工作內(nèi)容246810121416182022241可行性研究及環(huán)評(píng)2項(xiàng)目立項(xiàng)3工程勘察建筑設(shè)計(jì)4施工圖設(shè)計(jì)5項(xiàng)目招標(biāo)及采購6土建施工7設(shè)備訂購及運(yùn)輸8設(shè)備安裝和調(diào)試9新增職工培訓(xùn)10項(xiàng)目竣工驗(yàn)收11項(xiàng)目試運(yùn)行12正式投入運(yùn)營(二)項(xiàng)目實(shí)施保障措施為了使本項(xiàng)目盡早建成投產(chǎn)并發(fā)揮其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)盡快委托有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行工程設(shè)計(jì)并落實(shí)建設(shè)資金,同時(shí),要積極做好設(shè)備考察和訂貨工作。為確保工程進(jìn)度和投產(chǎn)后達(dá)

30、到預(yù)期效益,應(yīng)科學(xué)合理地安排工期,做好市場(chǎng)開發(fā)和人員培訓(xùn)工作。經(jīng)濟(jì)效益分析(一)生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品方案本期項(xiàng)目所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)均以近期物價(jià)水平為基礎(chǔ),項(xiàng)目運(yùn)營期內(nèi)不考慮通貨膨脹因素,只考慮裝產(chǎn)品及服務(wù)相對(duì)價(jià)格變化,同時(shí),假設(shè)當(dāng)年裝產(chǎn)品及服務(wù)產(chǎn)量等于當(dāng)年產(chǎn)品銷售量。(二)項(xiàng)目計(jì)算期及達(dá)產(chǎn)計(jì)劃的確定為了更加直觀的體現(xiàn)項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營情況,本期項(xiàng)目計(jì)算期為10年,其中建設(shè)期2年(24個(gè)月),運(yùn)營期8年。項(xiàng)目自投入運(yùn)營后逐年提高運(yùn)營能力直至達(dá)到預(yù)期規(guī)劃目標(biāo),即滿負(fù)荷運(yùn)營。(三)營業(yè)收入估算本期項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)計(jì)每年可實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入73300.00萬元;具體測(cè)算數(shù)據(jù)詳見營業(yè)收入稅金及附加和增值稅估算表所示。營業(yè)收入、

31、稅金及附加和增值稅估算表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入0.0054975.0062305.0073300.002增值稅0.002759.943127.933282.502.1銷項(xiàng)稅0.007146.758099.659529.002.2進(jìn)項(xiàng)稅0.004386.814971.726246.503稅金及附加0.00331.20375.36393.903.1城建稅0.00193.20218.96229.783.2教育費(fèi)附加0.0082.8093.8498.473.3地方教育附加0.0055.2062.5665.65(二)達(dá)產(chǎn)年增值稅估算根據(jù)中華人民共和國增值稅暫行條例的規(guī)

32、定和關(guān)于全國實(shí)施增值稅轉(zhuǎn)型改革若干問題的通知及相關(guān)規(guī)定,本期項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年應(yīng)繳納增值稅計(jì)算如下:達(dá)產(chǎn)年應(yīng)繳增值稅=銷項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)稅額=3282.50萬元。(三)綜合總成本費(fèi)用估算本期項(xiàng)目總成本費(fèi)用主要包括外購原材料費(fèi)、外購燃料動(dòng)力費(fèi)、工資及福利費(fèi)、修理費(fèi)、其他費(fèi)用(其他制造費(fèi)用、其他管理費(fèi)用、其他營業(yè)費(fèi)用)、折舊費(fèi)、攤銷費(fèi)和利息支出等。本期項(xiàng)目年綜合總成本費(fèi)用的估算是以產(chǎn)品的綜合總成本費(fèi)用為基點(diǎn)進(jìn)行,根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,當(dāng)項(xiàng)目達(dá)到正常生產(chǎn)年份時(shí),按達(dá)產(chǎn)年經(jīng)營能力計(jì)算,本期項(xiàng)目綜合總成本費(fèi)用56996.62萬元,其中:可變成本48401.60萬元,固定成本8595.02萬元。達(dá)產(chǎn)年項(xiàng)目經(jīng)營成本5502

33、5.11萬元。具體測(cè)算數(shù)據(jù)詳見綜合總成本費(fèi)用估算表所示。綜合總成本費(fèi)用估算表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1原材料、燃料費(fèi)0.0033744.7338244.0244992.972工資及福利費(fèi)0.003408.633408.633408.633修理費(fèi)0.00835.69835.69835.694其他費(fèi)用0.005787.825787.825787.824.1其他制造費(fèi)用0.00408.32408.32408.324.2其他管理費(fèi)用0.00423.75423.75423.754.3其他營業(yè)費(fèi)用0.004955.754955.754955.755經(jīng)營成本0.0043776.874

34、8276.1655025.116折舊費(fèi)0.001353.851353.851353.857攤銷費(fèi)0.0016.8616.8616.868利息支出0.00600.80600.80600.809總成本費(fèi)用0.0045748.3850247.6756996.629.1其中:固定成本0.008595.028595.028595.029.2可變成本0.0037153.3641652.6548401.60(四)稅金及附加本期項(xiàng)目稅金及附加主要包括城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,本期項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年應(yīng)納稅金及附加393.90萬元。(五)利潤總額及企業(yè)所得稅根據(jù)國家有關(guān)稅收政策規(guī)定,本期

35、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年利潤總額(PFO):利潤總額=營業(yè)收入-綜合總成本費(fèi)用-稅金及附加=15909.48(萬元)。企業(yè)所得稅稅率按25.00%計(jì)征,根據(jù)規(guī)定本期項(xiàng)目應(yīng)繳納企業(yè)所得稅,達(dá)產(chǎn)年應(yīng)納企業(yè)所得稅:企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額稅率=15909.4825.00%=3977.37(萬元)。(六)利潤及利潤分配該項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年可實(shí)現(xiàn)利潤總額15909.48萬元,繳納企業(yè)所得稅3977.37萬元,其正常經(jīng)營年份凈利潤:凈利潤=達(dá)產(chǎn)年利潤總額-企業(yè)所得稅=15909.48-3977.37=11932.11(萬元)。利潤及利潤分配表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入0.0054975.0062

36、305.0073300.002稅金及附加0.00331.20375.36393.903總成本費(fèi)用0.0045748.3850247.6756996.624利潤總額0.008895.4211681.9715909.485應(yīng)納所得稅額0.008895.4211681.9715909.486所得稅0.002223.862920.493977.377凈利潤0.006671.568761.4811932.118期初未分配利潤0.000.006004.4013289.309可供分配的利潤0.006671.5614765.8825221.4110法定盈余公積金0.00667.161476.592522.14

37、11可供分配的利潤0.006004.4013289.3022699.2712未分配利潤0.006004.4013289.3022699.2713息稅前利潤0.0011720.0815203.2620487.65(四)財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅后)項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR),系指項(xiàng)目在整個(gè)計(jì)算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計(jì)為零時(shí)的折現(xiàn)率,本期項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率為:財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR)=26.40%。本期項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率26.40%,高于行業(yè)基準(zhǔn)內(nèi)部收益率,表明本期項(xiàng)目對(duì)所占用資金的回收能力要大于同行業(yè)占用資金的平均水平,投資使用效率較高。(五)財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅后)所得稅后財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(F

38、NPV)系指項(xiàng)目按設(shè)定的折現(xiàn)率,計(jì)算項(xiàng)目經(jīng)營期內(nèi)各年現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和:財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)=20276.67(萬元)。以上計(jì)算結(jié)果表明,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值20276.67萬元(大于0),說明本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的盈利能力,在財(cái)務(wù)上是可以接受的。(六)投資回收期(所得稅后)投資回收期是指以項(xiàng)目的凈收益抵償全部投資所需要的時(shí)間,是財(cái)務(wù)上投資回收能力的主要靜態(tài)指標(biāo);全部投資回收期(Pt)=(累計(jì)現(xiàn)金流量開始出現(xiàn)正值年份數(shù))-1+上年累計(jì)現(xiàn)金凈流量的絕對(duì)值/當(dāng)年凈現(xiàn)金流量,本期項(xiàng)目投資回收期:投資回收期(Pt)=5.54年。本期項(xiàng)目全部投資回收期5.54年,要小于行業(yè)基準(zhǔn)投資回收期,說明項(xiàng)目投資回收能力高于同

39、行業(yè)的平均水平,這表明項(xiàng)目的投資能夠及時(shí)回收,盈利能力較強(qiáng),故投資風(fēng)險(xiǎn)性相對(duì)較小。項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1現(xiàn)金流入0.000.0054975.0062305.0073300.001.1營業(yè)收入0.000.0054975.0062305.0073300.002現(xiàn)金流出12718.5812718.5850674.9949527.1163299.322.1建設(shè)投資12718.5812718.582.2流動(dòng)資金0.006566.92875.597880.312.3經(jīng)營成本0.0043776.8748276.1655025.112.4稅金及附加0.00331.20375.36393.903所得稅前

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論