物業(yè)公司員工的辭職書五篇_第1頁
物業(yè)公司員工的辭職書五篇_第2頁
物業(yè)公司員工的辭職書五篇_第3頁
物業(yè)公司員工的辭職書五篇_第4頁
物業(yè)公司員工的辭職書五篇_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、物業(yè)公司員工的辭職書五篇參考物業(yè)公司員工辭職書篇一尊敬的xx:時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xxx工作了整整一年了,但是今天由于我本人的緣故我不得不提出辭職。首先,特別感激這一年來xx對我的信任、關(guān)懷、照顧、認(rèn)可、教誨和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司效勞了,也無法再陪伴于xx的周圍,在此我感到特別的遺憾。認(rèn)真回憶過去的這一年,我在xx學(xué)到了特別多東西,不管是專業(yè)技能依然為人處事方面都有特別大的提高,我也特別熱愛我的這份工作。此外,我也特別感激我的同事們,感激他們不斷以來對我的協(xié)助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團(tuán)結(jié)一致。不斷以來我特別珍惜這份工作,也特別想盡本人的的努力接著做好這份工作,但是

2、特別多事情并不是跟本人意料的那樣,我如今必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!此致敬禮辭職人:xxxxxxx年xx月xx日物業(yè)公司員工辭職書篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!您好!首先,特別感激您這幾個月對我的照顧和信任。這段時間,我認(rèn)真回憶了這幾個月的工作情況,感激領(lǐng)導(dǎo)在這幾個月的關(guān)懷和照顧,和同事們對我的協(xié)助與關(guān)懷。在公司的這段時間內(nèi),我學(xué)到了特別多東西,不管是從專業(yè)技能依然做人的個方面都有了特別大的提高,感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培養(yǎng),關(guān)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感激公司給予我如此的工作和鍛煉時機(jī)。但同時,我覺察本人從事物流行業(yè)的興趣也減退了,我不希望

3、本人帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我本人。因此我決定辭職,請您支持。請您諒解我作出的決定,也原諒我所采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后,這個月底離開公司,以便完成工作交接。在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化,我特別遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)本人的力量。我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。此致敬禮!申請人:xxx20 xx年x月xx日物業(yè)公司員工辭職書篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書,我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職申請的。我特別遺憾本人在這個時候提出辭職。來到物業(yè)公司大約四年了,單位里的每個人對

4、我都特別好。我衷心感激各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近四年里,我學(xué)到了特別多往常從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了才能。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的照顧與協(xié)助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與協(xié)助,有了更成熟與深入的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)歷將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財富。感激所有給予過我協(xié)助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。其次,能在這里工作我感到十分快樂。隨著單位的不斷開展壯大,各項工作要求的不斷提升,作為一名大專畢業(yè)生的我明顯感到本身才能的缺乏,近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此,我進(jìn)展了長時間的考慮,我清晰的認(rèn)識到以本人現(xiàn)有的學(xué)歷和工作水平已經(jīng)特

5、別難完成目前的各項工作任務(wù),本人仍需要不斷的去學(xué)習(xí),才不至于被社會所淘汰。為了不由于我個人才能的緣故此妨礙到物業(yè)公司的各項業(yè)務(wù)開展進(jìn)度,通過深思熟慮之后我決定辭職?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于本人的定位,才是我人生的下一步選擇。特別感激您們在這段時間里對我的教誨和照顧。在物業(yè)公司的這段經(jīng)歷關(guān)于我而言特別寶貴,今后不管什么時候,我都會為本人曾經(jīng)是您領(lǐng)導(dǎo)下的物業(yè)公司中一份子而感到榮幸。再次對我的離任給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。最后,衷心祝愿物業(yè)公司可以更好更快的開展,各項工作業(yè)績蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康歡樂

6、,平安幸福!申請人:xxx20 xx年x月xx日物業(yè)公司員工辭職書篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先,感激領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年里,對我工作的支持與協(xié)助。在這半年里我學(xué)到了特別多,得到了特別多。在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)覺了本人特別多缺乏之處,需要改良的地點也特別多。在優(yōu)化部,由于工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深沉的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能接著并永久維持下去。但由于我個人的緣故,通過深思熟地考慮,我決定辭去我目前的公司所擔(dān)任的職位。對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。聚散乃為常情,離合亦是機(jī)緣。佛語有云:

7、果斷方能精進(jìn),玲瓏便是禪機(jī)。在提交辭職申請后的今后一個月(即20 xx-5-30前),我一定會把好本人最后一班崗,做好交接工作。人雖已走,茶不要涼。他日不管我身在何處,都愿意為公司幫力所能及之事。最后,真心的希望公司能在今后的建立和開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!此致敬禮辭職人:xxxx年xx月xx日物業(yè)公司員工辭職書篇五股東你們好:xx在這里首先先感激諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感激支持、理解、信任我的那些員工們!一個企業(yè)想有開展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的治理,從上到下需要令行禁止。企業(yè)的開展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)治理運營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)開展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工

8、嚴(yán)格恪守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的理解企業(yè)今后的開展,同時還要考慮企業(yè)多元化運營治理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步特別晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大開展市場,首先依托本身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)本人的團(tuán)隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人明白xx,理解xx,渴望xx,只有如此xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。如今xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場開展,同時xx物業(yè)市場也由于種種要素妨礙著人才開展壯大

9、。因此xx物業(yè)有一個特別好的時機(jī),正由于xx是一個剛組建的物業(yè)公司,人才可以看到今后個人升值開展空間大,因此如今就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊,淘汰挑選不習(xí)慣本企業(yè)開展的人員。剛來的時候,就怕與你們在今后的治理運營上面發(fā)生治理運營思路不一致,以便造成不必要的煩惱,因此當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨立的治理運營權(quán),只是為了更好的運營企業(yè),能把xx運營起來,能在今后十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是如今公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的開展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵照能者上、平著讓、庸者下的原則??扇缃衲銈儙孜还蓶|都是各自猜忌,互相把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,如今門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出特別多費用,小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護(hù)費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的根本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)開展帶來特別大的弊端。來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是往常沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要開展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論