各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部工作

1、各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部工作評(píng)價(jià)體系為充分調(diào)動(dòng)各學(xué)院總支宣傳部的積極性，主動(dòng)性與創(chuàng)造性，使各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部的工作更加完善。在此特別定下評(píng)價(jià)體系，以對(duì)各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部做出一個(gè)公平、公正、客觀的評(píng)價(jià)。具體評(píng)價(jià)辦法如下：一、總則1、本工作評(píng)價(jià)體系評(píng)價(jià)對(duì)象為各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部；2、本工作評(píng)價(jià)體系執(zhí)行者為團(tuán)委宣傳部，由團(tuán)委宣傳部定期評(píng)價(jià)結(jié)果，以示公平，公正，客觀；3、各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部對(duì)本工作體系的執(zhí)行情況有監(jiān)督權(quán)。二、常規(guī)評(píng)價(jià)（35）（1）臺(tái)賬（不計(jì)分項(xiàng)）1、各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部臺(tái)賬應(yīng)包括：、梯隊(duì)建設(shè)、建設(shè)、學(xué)年工作計(jì)劃、學(xué)年工作總結(jié)、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)期工作總結(jié)、月工作計(jì)劃、月工作總結(jié)、部門獎(jiǎng)罰及基本財(cái)務(wù)

2、；如果存在月重大工作，須有工作活動(dòng)方案、活動(dòng)及相關(guān)。2、各項(xiàng)材料須按照不同性質(zhì)、類型、時(shí)間分別存放，并制定相關(guān)的材料整理方法，方便考核。【相關(guān)評(píng)價(jià)】：臺(tái)賬整理情況不計(jì)分，特殊情況如嚴(yán)重可扣總分 1-2 分。（2）工作手冊(cè)（10）工作手冊(cè)的填寫，應(yīng)保持材料的整潔，不潦草。內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、合理【相關(guān)評(píng)價(jià)】：扣分原則，相關(guān)信息不完整（空處、缺處)、整潔度有問題，扣 1-2 分，如果太過潦草團(tuán)委宣傳部可令其重寫。（3）制度建設(shè)（15）各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部必須有相應(yīng)的制度，包括：各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部評(píng)價(jià)制度、部門干事考核制度；并每月有相應(yīng)的干事考核結(jié)果。【相關(guān)評(píng)價(jià)】：根據(jù)制度的健全性和實(shí)施的有效分別得 15 分

3、、10 分、5 分。如果出現(xiàn)制度不齊全，須及時(shí)作出，理出相關(guān)制度，否則無分。（4）匯報(bào)（10）各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部每月必須至少有一次匯報(bào)，要求各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部格式。【相關(guān)評(píng)價(jià)】：根據(jù)匯報(bào)的上交比率情況和格式的規(guī)范性分別得8-10 分、5-8 分、5 分以下。三、工作類（30）（1）參加例會(huì)情況（5）各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部須準(zhǔn)時(shí)參加每月的例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議，不得缺席或（建議委員可帶 1-2 名干事參與會(huì)議）?！鞠嚓P(guān)評(píng)價(jià)】:委員無故缺席一次扣 3 分，一次扣 1 分。（2）工作配合度（10 分）工作配合包括各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部管理下的網(wǎng)宣員、通訊員相關(guān)新媒體的工作（主要為、等）。線活動(dòng)反應(yīng)情況：主要考核內(nèi)容

4、包括騰訊和的線上活動(dòng)開展情況。材料上交情況：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須上交材料?！鞠嚓P(guān)評(píng)價(jià)】：根據(jù)表現(xiàn)情況得 10-8 分、8-6 分、6-4 分、4 分及以下。（3）工作計(jì)劃與總結(jié)（15）各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部需在考核前完成本月總結(jié)與下月計(jì)劃，按照規(guī)定格式打印并上交電子稿?！鞠嚓P(guān)評(píng)價(jià)】：計(jì)劃和總結(jié)的打印稿和電子稿（4 項(xiàng)）缺 1 項(xiàng)扣 4 分；有打印稿和電子稿考核（4 項(xiàng)）時(shí)未上交到團(tuán)委宣傳部的少 1 項(xiàng)扣 1分，格式錯(cuò)誤的（4 項(xiàng)）錯(cuò) 1 項(xiàng)扣 1 分。四、網(wǎng)宣任務(wù)（25）（1）網(wǎng)宣員人數(shù)：每個(gè)學(xué)院網(wǎng)宣員人數(shù)/學(xué)院總?cè)藬?shù)（大一、大二人數(shù)之和）100%比例性打分?！鞠嚓P(guān)評(píng)價(jià)】：低于 2%比例不得分；2%為

5、 5 分；3%-5%8 分，5%以上10 分。（2）江蘇青年薈登錄率：各學(xué)院網(wǎng)宣員登錄人數(shù)/本學(xué)院網(wǎng)宣員人數(shù)【相關(guān)評(píng)價(jià)】：70%以下不得分，70%-85%3 分；86%-95%4 分；96%以上5 分。（3）江蘇青年薈任務(wù)完成率：各學(xué)院網(wǎng)宣員任務(wù)完成人數(shù)/本學(xué)院網(wǎng)宣員人數(shù)?！鞠嚓P(guān)評(píng)價(jià)】：70%以下不得分，70%-85%3 分；86%-95%4 分；96%以上5 分。（4）加分項(xiàng)（5） ：對(duì)網(wǎng)宣工作表現(xiàn)突出的團(tuán)總支給予加分?！鞠嚓P(guān)評(píng)價(jià)】：1各學(xué)院通過新活動(dòng)并產(chǎn)生良好效果的視情況酌情加分。2. 各項(xiàng)考核項(xiàng)目均完成較好，視情況加分。3.本學(xué)院網(wǎng)宣員人數(shù)較多且登錄率、任務(wù)完成率較好，給予加分。五、加分

6、類（10）（1）活動(dòng)加分（4）活動(dòng)于考核日期之前完成的（考核期正在進(jìn)行的活動(dòng)不計(jì)入本月考核），需有活動(dòng)策劃書和活動(dòng)總結(jié)。【相關(guān)評(píng)價(jià)】：活動(dòng)加分按各學(xué)院團(tuán)總支宣傳部活動(dòng)數(shù)占活動(dòng)總數(shù)的比例加分，50%以上 4 分，25%-50%3 分，25%以下 2 分，無活動(dòng)不加分。（2）其它加分項(xiàng)（6）視每月各項(xiàng)情況而定，主要針對(duì)團(tuán)總支下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)?！鞠嚓P(guān)評(píng)價(jià)】：視工作配合度及相對(duì)完成率分三層次，4-6 分、2-4 分、0-2 分。六、年度考核規(guī)則月考核平均分占年度考核總成績(jī) 80%；年度考查材料的存檔情況占總成績(jī) 20%?！鞠嚓P(guān)評(píng)價(jià)】：材料包括：本學(xué)期各月工作計(jì)劃、各月工作總結(jié)、各月考核結(jié)果、各月匯報(bào)、年度工作總結(jié)、年度工作計(jì)劃。評(píng)分規(guī)則與月考核一致。七、備注：（1）對(duì)本制