集團新員工入職培訓(xùn)有感

1、集團新員工入職培訓(xùn)有感作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我成為了 xx 集團的一名新員工，我倍感榮幸與激動。在這個新環(huán)境里，我感受到了 xx 人的熱情和努力，并內(nèi)心激勵著自己盡快融入這個大家庭， 熟悉自己的工作， 踏踏實實做好自己的工作。月 xx 日至 xx 日，集團進行了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。我作為 xx 的新進員工及同公司的 8 位同事都參加了這次活動。來自多家子公司的一百多名新員工集聚 xx，開始了這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括拓展訓(xùn)練、高層引導(dǎo)、專題講座和新老員工座談會等環(huán)節(jié)。號的活動是拓展訓(xùn)練， 這也是我印象最深刻的一天。 早上 7點，我們就乘坐大巴來到訓(xùn)練基地。首先進行分組，通過小小的比賽和有趣的競

2、爭，大家各組都確定了隊名和成員，我被分到了xx 隊，我們組的 11 名成員來自不同子公司，下午，我們正式開始了拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練分為高空項目、背摔和鼓動人心。我們組的高空項目是爬天梯，我覺得這個是所有高空項目中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名互相配合，爬上最頂端。這不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊員的保護，這是一個非常需要團隊的協(xié)作的項目。當(dāng)隊長 xxx 和 xxx 順利登頂后， 大家都很激動。我和隊友xxx 是第二組上的，在爬天梯的過程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在xxx 和隊友們的幫助下，我克服內(nèi)心的恐懼，順利的爬到了最高層，內(nèi)心的喜悅溢

3、于言表。天梯項目體第1頁/總共31頁現(xiàn)了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。接下來是背摔，教練教會我們要領(lǐng)，我要求第一個上，我上了臺子，大家擺好姿勢，我背對著大家，大聲問大家準(zhǔn)備好了嗎，當(dāng)大家回答準(zhǔn)備好了之后，我義無反顧的向后倒了下去。 當(dāng)我倒下去之后，聽到大家集體 啊 的一聲，原來我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。 接下來隊友們一一克服內(nèi)心恐懼完成了背摔， 體重最重的 xxx 也完成了背摔， 大家都盡自己全力去保護每一名隊友， 這其中男生的貢獻是最大的。 在背摔這個項目中，我體會到了團隊中的彼此的信任， 我覺得那種感覺非常好。最后一個項目是鼓動人心，這個是一組所有隊員各自拉著繩子，

4、用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來。我們先練習(xí)，之后與其他組進行比賽。一開始我們只能擊幾個，后來慢慢掌握要領(lǐng)，但是最多也只打了 30 多個。比賽開始了。我們居然超常發(fā)揮，打了70 多個，大家特別激動。后來我們獲得了第二名， 大家都覺得這個榮譽來之不易。鼓動人心教會我們團隊中的專注和協(xié)調(diào)。一系列的活動下來， 大家都已經(jīng)筋疲力盡了， 但是大家都非常開心， 對于今天的拓展訓(xùn)練非常喜愛。訓(xùn)練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進了感情。號是高層引導(dǎo)。這一天，集團的董事長 xxx 為我們作了重要講話。講話中， xxx 回顧了匯鴻的發(fā)展歷程、 企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、發(fā)展思路以及各公司近年來良好

5、的發(fā)展勢頭。 xxx 董事長還對集團 xx 規(guī)劃作了解讀， 希望新員工發(fā)揚主人翁精神， 做好本職工作，同時心系本公司和大集團的發(fā)展， 為匯鴻集團的更好更快發(fā)展貢獻力量。之后，xxx 公司副總經(jīng)理、 黨委副書記 xxx 則從企業(yè)愿景、第2頁/總共31頁戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并結(jié)合外貿(mào)工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧?，還要認真學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務(wù)xxx 教會我們?nèi)绾卫没ヂ?lián)網(wǎng)尋找客戶，通過他的講授，對于新員工的業(yè)務(wù)拓展，尋找客戶有了很大的幫助 ;xxx 先生給我們講了個人修養(yǎng)與職場禮儀。xxx 教授從國學(xué)的高度，通過豐富的事例講授，大

6、家很是喜愛這種講學(xué)的方式。號上午，我們來到集團的世外邊城，開展了新老員工交流會。首先 8 位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗， 并對我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每個公司的新員工代表對自己進公司以來的工作和心態(tài)做了介紹， 我感覺到大家對 xxx 的喜歡和對自己的希望。 最后集團公司 xxx 作了講話，他要求新員工做角色轉(zhuǎn)換的前行者，做事業(yè)開拓的進取者，做團隊建設(shè)的推動者， 做企業(yè)文化的塑造者。 激勵我們?yōu)榱藗€人和 xxx 的美好未來做出努力。四天的新員工培訓(xùn)，讓我感觸頗多。這讓我更加了解了 xxx，更加熱愛 xxx，也熟悉了新同事，更加懂得了團隊的力量。

7、我也會盡心盡力踏踏實實的做好自己的本職工作， 希望為 xxx 的發(fā)展做出小小的貢獻。相關(guān)文章：最新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)感受總結(jié)酒店新員工入職培訓(xùn)方案新員工的入職申請書銷售新員工入職感想海爾新員工培訓(xùn)資料大全會計新員工入職感想建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)感悟第3頁/總共31頁2017-09-02作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我成為了 xx 集團的一名新員工，我倍感榮幸與激動。在這個新環(huán)境里，我感受到了 xx 人的熱情和努力，并內(nèi)心激勵著自己盡快融入這個大家庭， 熟悉自己的工作， 踏踏實實做好自己的工作。月 xx 日至 xx 日，集團進行了為期四天的新員工入職培訓(xùn)

8、。我作為 xx 的新進員工及同公司的 8 位同事都參加了這次活動。來自多家子公司的一百多名新員工集聚 xx，開始了這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括拓展訓(xùn)練、高層引導(dǎo)、專題講座和新老員工座談會等環(huán)節(jié)。號的活動是拓展訓(xùn)練， 這也是我印象最深刻的一天。 早上 7點，我們就乘坐大巴來到訓(xùn)練基地。首先進行分組，通過小小的比賽和有趣的競爭，大家各組都確定了隊名和成員，我被分到了xx 隊，我們組的 11 名成員來自不同子公司，下午，我們正式開始了拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練分為高空項目、背摔和鼓動人心。我們組的高空項目是爬天梯，我覺得這個是所有高空項目中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名互相配合，爬上最頂端。這不僅需要

9、男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊員的保護，這是一個非常需要團隊的協(xié)作的項目。當(dāng)隊長 xxx 和 xxx 順利登頂后， 大家都很激動。我和隊友xxx 是第二組上的，在爬天梯的過程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在xxx 和隊友們的幫助下，我克服內(nèi)心的恐懼，順利的爬到了最高層，內(nèi)心的喜悅溢于言表。天梯項目體第4頁/總共31頁現(xiàn)了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。接下來是背摔，教練教會我們要領(lǐng)，我要求第一個上，我上了臺子，大家擺好姿勢，我背對著大家，大聲問大家準(zhǔn)備好了嗎，當(dāng)大家回答準(zhǔn)備好了之后，我義無反顧的向后倒了下去。 當(dāng)我倒下去之后，聽到大家集體 啊 的一聲，原

10、來我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。 接下來隊友們一一克服內(nèi)心恐懼完成了背摔， 體重最重的 xxx 也完成了背摔， 大家都盡自己全力去保護每一名隊友， 這其中男生的貢獻是最大的。 在背摔這個項目中，我體會到了團隊中的彼此的信任， 我覺得那種感覺非常好。最后一個項目是鼓動人心，這個是一組所有隊員各自拉著繩子，用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來。我們先練習(xí)，之后與其他組進行比賽。一開始我們只能擊幾個，后來慢慢掌握要領(lǐng)，但是最多也只打了 30 多個。比賽開始了。我們居然超常發(fā)揮，打了70 多個，大家特別激動。后來我們獲得了第二名， 大家都覺得這個榮譽來之不易。鼓動人心教會我們團隊中的專注和協(xié)

11、調(diào)。一系列的活動下來， 大家都已經(jīng)筋疲力盡了， 但是大家都非常開心， 對于今天的拓展訓(xùn)練非常喜愛。訓(xùn)練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進了感情。號是高層引導(dǎo)。這一天，集團的董事長 xxx 為我們作了重要講話。講話中， xxx 回顧了匯鴻的發(fā)展歷程、 企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、發(fā)展思路以及各公司近年來良好的發(fā)展勢頭。 xxx 董事長還對集團 xx 規(guī)劃作了解讀， 希望新員工發(fā)揚主人翁精神， 做好本職工作，同時心系本公司和大集團的發(fā)展， 為匯鴻集團的更好更快發(fā)展貢獻力量。之后，xxx 公司副總經(jīng)理、 黨委副書記 xxx 則從企業(yè)愿景、第5頁/總共31頁戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長與企業(yè)發(fā)展

12、的關(guān)系，并結(jié)合外貿(mào)工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧?，還要認真學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務(wù)xxx 教會我們?nèi)绾卫没ヂ?lián)網(wǎng)尋找客戶，通過他的講授，對于新員工的業(yè)務(wù)拓展，尋找客戶有了很大的幫助 ;xxx 先生給我們講了個人修養(yǎng)與職場禮儀。xxx 教授從國學(xué)的高度，通過豐富的事例講授，大家很是喜愛這種講學(xué)的方式。號上午，我們來到集團的世外邊城，開展了新老員工交流會。首先 8 位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗， 并對我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每個公司的新員工代表對自己進公司以來的工作和心態(tài)做了介紹， 我感覺到大家對 xxx

13、 的喜歡和對自己的希望。 最后集團公司 xxx 作了講話，他要求新員工做角色轉(zhuǎn)換的前行者，做事業(yè)開拓的進取者，做團隊建設(shè)的推動者， 做企業(yè)文化的塑造者。 激勵我們?yōu)榱藗€人和 xxx 的美好未來做出努力。四天的新員工培訓(xùn)，讓我感觸頗多。這讓我更加了解了 xxx，更加熱愛 xxx，也熟悉了新同事，更加懂得了團隊的力量。我也會盡心盡力踏踏實實的做好自己的本職工作， 希望為 xxx 的發(fā)展做出小小的貢獻。相關(guān)文章：最新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)感受總結(jié)酒店新員工入職培訓(xùn)方案新員工的入職申請書銷售新員工入職感想海爾新員工培訓(xùn)資料大全會計新員工入職感想建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)計劃方案新

14、員工入職培訓(xùn)感悟第6頁/總共31頁2017-09-02作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我成為了 xx 集團的一名新員工，我倍感榮幸與激動。在這個新環(huán)境里，我感受到了 xx 人的熱情和努力，并內(nèi)心激勵著自己盡快融入這個大家庭， 熟悉自己的工作， 踏踏實實做好自己的工作。月 xx 日至 xx 日，集團進行了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。我作為 xx 的新進員工及同公司的 8 位同事都參加了這次活動。來自多家子公司的一百多名新員工集聚 xx，開始了這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括拓展訓(xùn)練、高層引導(dǎo)、專題講座和新老員工座談會等環(huán)節(jié)。號的活動是拓展訓(xùn)練， 這也是我印象最深刻的一天。 早上 7點，我們就乘坐大巴來到訓(xùn)練基地。首先進

15、行分組，通過小小的比賽和有趣的競爭，大家各組都確定了隊名和成員，我被分到了xx 隊，我們組的 11 名成員來自不同子公司，下午，我們正式開始了拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練分為高空項目、背摔和鼓動人心。我們組的高空項目是爬天梯，我覺得這個是所有高空項目中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名互相配合，爬上最頂端。這不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊員的保護，這是一個非常需要團隊的協(xié)作的項目。當(dāng)隊長 xxx 和 xxx 順利登頂后， 大家都很激動。我和隊友xxx 是第二組上的，在爬天梯的過程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在xxx 和隊友們的幫助下，我克服內(nèi)心的恐懼，

16、順利的爬到了最高層，內(nèi)心的喜悅溢于言表。天梯項目體第7頁/總共31頁現(xiàn)了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。接下來是背摔，教練教會我們要領(lǐng)，我要求第一個上，我上了臺子，大家擺好姿勢，我背對著大家，大聲問大家準(zhǔn)備好了嗎，當(dāng)大家回答準(zhǔn)備好了之后，我義無反顧的向后倒了下去。 當(dāng)我倒下去之后，聽到大家集體 啊 的一聲，原來我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。 接下來隊友們一一克服內(nèi)心恐懼完成了背摔， 體重最重的 xxx 也完成了背摔， 大家都盡自己全力去保護每一名隊友， 這其中男生的貢獻是最大的。 在背摔這個項目中，我體會到了團隊中的彼此的信任， 我覺得那種感覺非常好。最后一個項目是鼓動人心，

17、這個是一組所有隊員各自拉著繩子，用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來。我們先練習(xí)，之后與其他組進行比賽。一開始我們只能擊幾個，后來慢慢掌握要領(lǐng)，但是最多也只打了 30 多個。比賽開始了。我們居然超常發(fā)揮，打了70 多個，大家特別激動。后來我們獲得了第二名， 大家都覺得這個榮譽來之不易。鼓動人心教會我們團隊中的專注和協(xié)調(diào)。一系列的活動下來， 大家都已經(jīng)筋疲力盡了， 但是大家都非常開心， 對于今天的拓展訓(xùn)練非常喜愛。訓(xùn)練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進了感情。號是高層引導(dǎo)。這一天，集團的董事長 xxx 為我們作了重要講話。講話中， xxx 回顧了匯鴻的發(fā)展歷程、 企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理

18、念、發(fā)展思路以及各公司近年來良好的發(fā)展勢頭。 xxx 董事長還對集團 xx 規(guī)劃作了解讀， 希望新員工發(fā)揚主人翁精神， 做好本職工作，同時心系本公司和大集團的發(fā)展， 為匯鴻集團的更好更快發(fā)展貢獻力量。之后，xxx 公司副總經(jīng)理、 黨委副書記 xxx 則從企業(yè)愿景、第8頁/總共31頁戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并結(jié)合外貿(mào)工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧?，還要認真學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務(wù)xxx 教會我們?nèi)绾卫没ヂ?lián)網(wǎng)尋找客戶，通過他的講授，對于新員工的業(yè)務(wù)拓展，尋找客戶有了很大的幫助 ;xxx 先生給我們講了個人修養(yǎng)與職場禮儀。xxx 教授從國

19、學(xué)的高度，通過豐富的事例講授，大家很是喜愛這種講學(xué)的方式。號上午，我們來到集團的世外邊城，開展了新老員工交流會。首先 8 位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗， 并對我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每個公司的新員工代表對自己進公司以來的工作和心態(tài)做了介紹， 我感覺到大家對 xxx 的喜歡和對自己的希望。 最后集團公司 xxx 作了講話，他要求新員工做角色轉(zhuǎn)換的前行者，做事業(yè)開拓的進取者，做團隊建設(shè)的推動者， 做企業(yè)文化的塑造者。 激勵我們?yōu)榱藗€人和 xxx 的美好未來做出努力。四天的新員工培訓(xùn)，讓我感觸頗多。這讓我更加了解了 xxx，更加熱愛 xxx，也熟悉

20、了新同事，更加懂得了團隊的力量。我也會盡心盡力踏踏實實的做好自己的本職工作， 希望為 xxx 的發(fā)展做出小小的貢獻。相關(guān)文章：最新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)感受總結(jié)酒店新員工入職培訓(xùn)方案新員工的入職申請書銷售新員工入職感想海爾新員工培訓(xùn)資料大全會計新員工入職感想建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)感悟第9頁/總共31頁2017-09-02作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我成為了 xx 集團的一名新員工，我倍感榮幸與激動。在這個新環(huán)境里，我感受到了 xx 人的熱情和努力，并內(nèi)心激勵著自己盡快融入這個大家庭， 熟悉自己的工作， 踏踏實實做好自己的工作。月 xx 日至 xx 日，集

21、團進行了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。我作為 xx 的新進員工及同公司的 8 位同事都參加了這次活動。來自多家子公司的一百多名新員工集聚 xx，開始了這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括拓展訓(xùn)練、高層引導(dǎo)、專題講座和新老員工座談會等環(huán)節(jié)。號的活動是拓展訓(xùn)練， 這也是我印象最深刻的一天。 早上 7點，我們就乘坐大巴來到訓(xùn)練基地。首先進行分組，通過小小的比賽和有趣的競爭，大家各組都確定了隊名和成員，我被分到了xx 隊，我們組的 11 名成員來自不同子公司，下午，我們正式開始了拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練分為高空項目、背摔和鼓動人心。我們組的高空項目是爬天梯，我覺得這個是所有高空項目中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名

22、互相配合，爬上最頂端。這不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊員的保護，這是一個非常需要團隊的協(xié)作的項目。當(dāng)隊長 xxx 和 xxx 順利登頂后， 大家都很激動。我和隊友xxx 是第二組上的，在爬天梯的過程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在xxx 和隊友們的幫助下，我克服內(nèi)心的恐懼，順利的爬到了最高層，內(nèi)心的喜悅溢于言表。天梯項目體第10頁/總共31頁現(xiàn)了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。接下來是背摔，教練教會我們要領(lǐng)，我要求第一個上，我上了臺子，大家擺好姿勢，我背對著大家，大聲問大家準(zhǔn)備好了嗎，當(dāng)大家回答準(zhǔn)備好了之后，我義無反顧的向后倒了下去。 當(dāng)我倒下去

23、之后，聽到大家集體 啊 的一聲，原來我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。 接下來隊友們一一克服內(nèi)心恐懼完成了背摔， 體重最重的 xxx 也完成了背摔， 大家都盡自己全力去保護每一名隊友， 這其中男生的貢獻是最大的。 在背摔這個項目中，我體會到了團隊中的彼此的信任， 我覺得那種感覺非常好。最后一個項目是鼓動人心，這個是一組所有隊員各自拉著繩子，用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來。我們先練習(xí)，之后與其他組進行比賽。一開始我們只能擊幾個，后來慢慢掌握要領(lǐng)，但是最多也只打了 30 多個。比賽開始了。我們居然超常發(fā)揮，打了70 多個，大家特別激動。后來我們獲得了第二名， 大家都覺得這個榮譽來之不易

24、。鼓動人心教會我們團隊中的專注和協(xié)調(diào)。一系列的活動下來， 大家都已經(jīng)筋疲力盡了， 但是大家都非常開心， 對于今天的拓展訓(xùn)練非常喜愛。訓(xùn)練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進了感情。號是高層引導(dǎo)。這一天，集團的董事長 xxx 為我們作了重要講話。講話中， xxx 回顧了匯鴻的發(fā)展歷程、 企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、發(fā)展思路以及各公司近年來良好的發(fā)展勢頭。 xxx 董事長還對集團 xx 規(guī)劃作了解讀， 希望新員工發(fā)揚主人翁精神， 做好本職工作，同時心系本公司和大集團的發(fā)展， 為匯鴻集團的更好更快發(fā)展貢獻力量。之后，xxx 公司副總經(jīng)理、 黨委副書記 xxx 則從企業(yè)愿景、第11頁/總共31

25、頁戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并結(jié)合外貿(mào)工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧?，還要認真學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務(wù)xxx 教會我們?nèi)绾卫没ヂ?lián)網(wǎng)尋找客戶，通過他的講授，對于新員工的業(yè)務(wù)拓展，尋找客戶有了很大的幫助 ;xxx 先生給我們講了個人修養(yǎng)與職場禮儀。xxx 教授從國學(xué)的高度，通過豐富的事例講授，大家很是喜愛這種講學(xué)的方式。號上午，我們來到集團的世外邊城，開展了新老員工交流會。首先 8 位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗， 并對我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每個公司的新員工代表對自己進公司以來的工作和心

26、態(tài)做了介紹， 我感覺到大家對 xxx 的喜歡和對自己的希望。 最后集團公司 xxx 作了講話，他要求新員工做角色轉(zhuǎn)換的前行者，做事業(yè)開拓的進取者，做團隊建設(shè)的推動者， 做企業(yè)文化的塑造者。 激勵我們?yōu)榱藗€人和 xxx 的美好未來做出努力。四天的新員工培訓(xùn)，讓我感觸頗多。這讓我更加了解了 xxx，更加熱愛 xxx，也熟悉了新同事，更加懂得了團隊的力量。我也會盡心盡力踏踏實實的做好自己的本職工作， 希望為 xxx 的發(fā)展做出小小的貢獻。相關(guān)文章：最新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)感受總結(jié)酒店新員工入職培訓(xùn)方案新員工的入職申請書銷售新員工入職感想海爾新員工培訓(xùn)資料大全會計新員工入職感想建設(shè)銀行新員工

27、入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)感悟第12頁/總共31頁2017-09-02作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我成為了 xx 集團的一名新員工，我倍感榮幸與激動。在這個新環(huán)境里，我感受到了 xx 人的熱情和努力，并內(nèi)心激勵著自己盡快融入這個大家庭， 熟悉自己的工作， 踏踏實實做好自己的工作。月 xx 日至 xx 日，集團進行了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。我作為 xx 的新進員工及同公司的 8 位同事都參加了這次活動。來自多家子公司的一百多名新員工集聚 xx，開始了這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括拓展訓(xùn)練、高層引導(dǎo)、專題講座和新老員工座談會等環(huán)節(jié)。號的活動是拓展訓(xùn)練， 這也是我印象最深刻的一天。 早上 7

28、點，我們就乘坐大巴來到訓(xùn)練基地。首先進行分組，通過小小的比賽和有趣的競爭，大家各組都確定了隊名和成員，我被分到了xx 隊，我們組的 11 名成員來自不同子公司，下午，我們正式開始了拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練分為高空項目、背摔和鼓動人心。我們組的高空項目是爬天梯，我覺得這個是所有高空項目中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名互相配合，爬上最頂端。這不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊員的保護，這是一個非常需要團隊的協(xié)作的項目。當(dāng)隊長 xxx 和 xxx 順利登頂后， 大家都很激動。我和隊友xxx 是第二組上的，在爬天梯的過程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在xxx

29、 和隊友們的幫助下，我克服內(nèi)心的恐懼，順利的爬到了最高層，內(nèi)心的喜悅溢于言表。天梯項目體第13頁/總共31頁現(xiàn)了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。接下來是背摔，教練教會我們要領(lǐng)，我要求第一個上，我上了臺子，大家擺好姿勢，我背對著大家，大聲問大家準(zhǔn)備好了嗎，當(dāng)大家回答準(zhǔn)備好了之后，我義無反顧的向后倒了下去。 當(dāng)我倒下去之后，聽到大家集體 啊 的一聲，原來我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。 接下來隊友們一一克服內(nèi)心恐懼完成了背摔， 體重最重的 xxx 也完成了背摔， 大家都盡自己全力去保護每一名隊友， 這其中男生的貢獻是最大的。 在背摔這個項目中，我體會到了團隊中的彼此的信任， 我覺得

30、那種感覺非常好。最后一個項目是鼓動人心，這個是一組所有隊員各自拉著繩子，用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來。我們先練習(xí)，之后與其他組進行比賽。一開始我們只能擊幾個，后來慢慢掌握要領(lǐng)，但是最多也只打了 30 多個。比賽開始了。我們居然超常發(fā)揮，打了70 多個，大家特別激動。后來我們獲得了第二名， 大家都覺得這個榮譽來之不易。鼓動人心教會我們團隊中的專注和協(xié)調(diào)。一系列的活動下來， 大家都已經(jīng)筋疲力盡了， 但是大家都非常開心， 對于今天的拓展訓(xùn)練非常喜愛。訓(xùn)練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進了感情。號是高層引導(dǎo)。這一天，集團的董事長 xxx 為我們作了重要講話。講話中， xxx 回顧了匯鴻

31、的發(fā)展歷程、 企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、發(fā)展思路以及各公司近年來良好的發(fā)展勢頭。 xxx 董事長還對集團 xx 規(guī)劃作了解讀， 希望新員工發(fā)揚主人翁精神， 做好本職工作，同時心系本公司和大集團的發(fā)展， 為匯鴻集團的更好更快發(fā)展貢獻力量。之后，xxx 公司副總經(jīng)理、 黨委副書記 xxx 則從企業(yè)愿景、第14頁/總共31頁戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并結(jié)合外貿(mào)工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧€要認真學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務(wù)xxx 教會我們?nèi)绾卫没ヂ?lián)網(wǎng)尋找客戶，通過他的講授，對于新員工的業(yè)務(wù)拓展，尋找客戶有了很大的幫助 ;xxx 先生給我

32、們講了個人修養(yǎng)與職場禮儀。xxx 教授從國學(xué)的高度，通過豐富的事例講授，大家很是喜愛這種講學(xué)的方式。號上午，我們來到集團的世外邊城，開展了新老員工交流會。首先 8 位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗， 并對我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每個公司的新員工代表對自己進公司以來的工作和心態(tài)做了介紹， 我感覺到大家對 xxx 的喜歡和對自己的希望。 最后集團公司 xxx 作了講話，他要求新員工做角色轉(zhuǎn)換的前行者，做事業(yè)開拓的進取者，做團隊建設(shè)的推動者， 做企業(yè)文化的塑造者。 激勵我們?yōu)榱藗€人和 xxx 的美好未來做出努力。四天的新員工培訓(xùn)，讓我感觸頗多。這讓我更

33、加了解了 xxx，更加熱愛 xxx，也熟悉了新同事，更加懂得了團隊的力量。我也會盡心盡力踏踏實實的做好自己的本職工作， 希望為 xxx 的發(fā)展做出小小的貢獻。相關(guān)文章：最新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)感受總結(jié)酒店新員工入職培訓(xùn)方案新員工的入職申請書銷售新員工入職感想海爾新員工培訓(xùn)資料大全會計新員工入職感想建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)感悟第15頁/總共31頁2017-09-02作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我成為了 xx 集團的一名新員工，我倍感榮幸與激動。在這個新環(huán)境里，我感受到了 xx 人的熱情和努力，并內(nèi)心激勵著自己盡快融入這個大家庭， 熟悉自己的工作， 踏踏實實

34、做好自己的工作。月 xx 日至 xx 日，集團進行了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。我作為 xx 的新進員工及同公司的 8 位同事都參加了這次活動。來自多家子公司的一百多名新員工集聚 xx，開始了這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括拓展訓(xùn)練、高層引導(dǎo)、專題講座和新老員工座談會等環(huán)節(jié)。號的活動是拓展訓(xùn)練， 這也是我印象最深刻的一天。 早上 7點，我們就乘坐大巴來到訓(xùn)練基地。首先進行分組，通過小小的比賽和有趣的競爭，大家各組都確定了隊名和成員，我被分到了xx 隊，我們組的 11 名成員來自不同子公司，下午，我們正式開始了拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練分為高空項目、背摔和鼓動人心。我們組的高空項目是爬天梯，我覺得這個是所有高空項目

35、中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名互相配合，爬上最頂端。這不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊員的保護，這是一個非常需要團隊的協(xié)作的項目。當(dāng)隊長 xxx 和 xxx 順利登頂后， 大家都很激動。我和隊友xxx 是第二組上的，在爬天梯的過程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在xxx 和隊友們的幫助下，我克服內(nèi)心的恐懼，順利的爬到了最高層，內(nèi)心的喜悅溢于言表。天梯項目體第16頁/總共31頁現(xiàn)了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。接下來是背摔，教練教會我們要領(lǐng)，我要求第一個上，我上了臺子，大家擺好姿勢，我背對著大家，大聲問大家準(zhǔn)備好了嗎，當(dāng)大家回答準(zhǔn)備好了

36、之后，我義無反顧的向后倒了下去。 當(dāng)我倒下去之后，聽到大家集體 啊 的一聲，原來我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。 接下來隊友們一一克服內(nèi)心恐懼完成了背摔， 體重最重的 xxx 也完成了背摔， 大家都盡自己全力去保護每一名隊友， 這其中男生的貢獻是最大的。 在背摔這個項目中，我體會到了團隊中的彼此的信任， 我覺得那種感覺非常好。最后一個項目是鼓動人心，這個是一組所有隊員各自拉著繩子，用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來。我們先練習(xí)，之后與其他組進行比賽。一開始我們只能擊幾個，后來慢慢掌握要領(lǐng)，但是最多也只打了 30 多個。比賽開始了。我們居然超常發(fā)揮，打了70 多個，大家特別激動。后來我

37、們獲得了第二名， 大家都覺得這個榮譽來之不易。鼓動人心教會我們團隊中的專注和協(xié)調(diào)。一系列的活動下來， 大家都已經(jīng)筋疲力盡了， 但是大家都非常開心， 對于今天的拓展訓(xùn)練非常喜愛。訓(xùn)練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進了感情。號是高層引導(dǎo)。這一天，集團的董事長 xxx 為我們作了重要講話。講話中， xxx 回顧了匯鴻的發(fā)展歷程、 企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、發(fā)展思路以及各公司近年來良好的發(fā)展勢頭。 xxx 董事長還對集團 xx 規(guī)劃作了解讀， 希望新員工發(fā)揚主人翁精神， 做好本職工作，同時心系本公司和大集團的發(fā)展， 為匯鴻集團的更好更快發(fā)展貢獻力量。之后，xxx 公司副總經(jīng)理、 黨委副書

38、記 xxx 則從企業(yè)愿景、第17頁/總共31頁戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并結(jié)合外貿(mào)工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧€要認真學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務(wù)xxx 教會我們?nèi)绾卫没ヂ?lián)網(wǎng)尋找客戶，通過他的講授，對于新員工的業(yè)務(wù)拓展，尋找客戶有了很大的幫助 ;xxx 先生給我們講了個人修養(yǎng)與職場禮儀。xxx 教授從國學(xué)的高度，通過豐富的事例講授，大家很是喜愛這種講學(xué)的方式。號上午，我們來到集團的世外邊城，開展了新老員工交流會。首先 8 位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗， 并對我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每

39、個公司的新員工代表對自己進公司以來的工作和心態(tài)做了介紹， 我感覺到大家對 xxx 的喜歡和對自己的希望。 最后集團公司 xxx 作了講話，他要求新員工做角色轉(zhuǎn)換的前行者，做事業(yè)開拓的進取者，做團隊建設(shè)的推動者， 做企業(yè)文化的塑造者。 激勵我們?yōu)榱藗€人和 xxx 的美好未來做出努力。四天的新員工培訓(xùn)，讓我感觸頗多。這讓我更加了解了 xxx，更加熱愛 xxx，也熟悉了新同事，更加懂得了團隊的力量。我也會盡心盡力踏踏實實的做好自己的本職工作， 希望為 xxx 的發(fā)展做出小小的貢獻。相關(guān)文章：最新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)感受總結(jié)酒店新員工入職培訓(xùn)方案新員工的入職申請書銷售新員工入職感想海爾新員工

40、培訓(xùn)資料大全會計新員工入職感想建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)感悟第18頁/總共31頁2017-09-02作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我成為了 xx 集團的一名新員工，我倍感榮幸與激動。在這個新環(huán)境里，我感受到了 xx 人的熱情和努力，并內(nèi)心激勵著自己盡快融入這個大家庭， 熟悉自己的工作， 踏踏實實做好自己的工作。月 xx 日至 xx 日，集團進行了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。我作為 xx 的新進員工及同公司的 8 位同事都參加了這次活動。來自多家子公司的一百多名新員工集聚 xx，開始了這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括拓展訓(xùn)練、高層引導(dǎo)、專題講座和新老員工座談會等環(huán)節(jié)。號的活動是拓展

41、訓(xùn)練， 這也是我印象最深刻的一天。 早上 7點，我們就乘坐大巴來到訓(xùn)練基地。首先進行分組，通過小小的比賽和有趣的競爭，大家各組都確定了隊名和成員，我被分到了xx 隊，我們組的 11 名成員來自不同子公司，下午，我們正式開始了拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練分為高空項目、背摔和鼓動人心。我們組的高空項目是爬天梯，我覺得這個是所有高空項目中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名互相配合，爬上最頂端。這不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊員的保護，這是一個非常需要團隊的協(xié)作的項目。當(dāng)隊長 xxx 和 xxx 順利登頂后， 大家都很激動。我和隊友xxx 是第二組上的，在爬天梯的過程中

42、，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在xxx 和隊友們的幫助下，我克服內(nèi)心的恐懼，順利的爬到了最高層，內(nèi)心的喜悅溢于言表。天梯項目體第19頁/總共31頁現(xiàn)了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。接下來是背摔，教練教會我們要領(lǐng)，我要求第一個上，我上了臺子，大家擺好姿勢，我背對著大家，大聲問大家準(zhǔn)備好了嗎，當(dāng)大家回答準(zhǔn)備好了之后，我義無反顧的向后倒了下去。 當(dāng)我倒下去之后，聽到大家集體 啊 的一聲，原來我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。 接下來隊友們一一克服內(nèi)心恐懼完成了背摔， 體重最重的 xxx 也完成了背摔， 大家都盡自己全力去保護每一名隊友， 這其中男生的貢獻是最大的。 在背摔這個項

43、目中，我體會到了團隊中的彼此的信任， 我覺得那種感覺非常好。最后一個項目是鼓動人心，這個是一組所有隊員各自拉著繩子，用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來。我們先練習(xí)，之后與其他組進行比賽。一開始我們只能擊幾個，后來慢慢掌握要領(lǐng)，但是最多也只打了 30 多個。比賽開始了。我們居然超常發(fā)揮，打了70 多個，大家特別激動。后來我們獲得了第二名， 大家都覺得這個榮譽來之不易。鼓動人心教會我們團隊中的專注和協(xié)調(diào)。一系列的活動下來， 大家都已經(jīng)筋疲力盡了， 但是大家都非常開心， 對于今天的拓展訓(xùn)練非常喜愛。訓(xùn)練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進了感情。號是高層引導(dǎo)。這一天，集團的董事長 xxx 為我

44、們作了重要講話。講話中， xxx 回顧了匯鴻的發(fā)展歷程、 企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、發(fā)展思路以及各公司近年來良好的發(fā)展勢頭。 xxx 董事長還對集團 xx 規(guī)劃作了解讀， 希望新員工發(fā)揚主人翁精神， 做好本職工作，同時心系本公司和大集團的發(fā)展， 為匯鴻集團的更好更快發(fā)展貢獻力量。之后，xxx 公司副總經(jīng)理、 黨委副書記 xxx 則從企業(yè)愿景、第20頁/總共31頁戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并結(jié)合外貿(mào)工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧€要認真學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務(wù)xxx 教會我們?nèi)绾卫没ヂ?lián)網(wǎng)尋找客戶，通過他的講授，對于新員工的業(yè)務(wù)拓展

45、，尋找客戶有了很大的幫助 ;xxx 先生給我們講了個人修養(yǎng)與職場禮儀。xxx 教授從國學(xué)的高度，通過豐富的事例講授，大家很是喜愛這種講學(xué)的方式。號上午，我們來到集團的世外邊城，開展了新老員工交流會。首先 8 位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗， 并對我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每個公司的新員工代表對自己進公司以來的工作和心態(tài)做了介紹， 我感覺到大家對 xxx 的喜歡和對自己的希望。 最后集團公司 xxx 作了講話，他要求新員工做角色轉(zhuǎn)換的前行者，做事業(yè)開拓的進取者，做團隊建設(shè)的推動者， 做企業(yè)文化的塑造者。 激勵我們?yōu)榱藗€人和 xxx 的美好未來做出努

46、力。四天的新員工培訓(xùn)，讓我感觸頗多。這讓我更加了解了 xxx，更加熱愛 xxx，也熟悉了新同事，更加懂得了團隊的力量。我也會盡心盡力踏踏實實的做好自己的本職工作， 希望為 xxx 的發(fā)展做出小小的貢獻。相關(guān)文章：最新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)感受總結(jié)酒店新員工入職培訓(xùn)方案新員工的入職申請書銷售新員工入職感想海爾新員工培訓(xùn)資料大全會計新員工入職感想建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)感悟第21頁/總共31頁2017-09-02作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我成為了 xx 集團的一名新員工，我倍感榮幸與激動。在這個新環(huán)境里，我感受到了 xx 人的熱情和努力，并內(nèi)心激勵著自己盡快

47、融入這個大家庭， 熟悉自己的工作， 踏踏實實做好自己的工作。月 xx 日至 xx 日，集團進行了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。我作為 xx 的新進員工及同公司的 8 位同事都參加了這次活動。來自多家子公司的一百多名新員工集聚 xx，開始了這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括拓展訓(xùn)練、高層引導(dǎo)、專題講座和新老員工座談會等環(huán)節(jié)。號的活動是拓展訓(xùn)練， 這也是我印象最深刻的一天。 早上 7點，我們就乘坐大巴來到訓(xùn)練基地。首先進行分組，通過小小的比賽和有趣的競爭，大家各組都確定了隊名和成員，我被分到了xx 隊，我們組的 11 名成員來自不同子公司，下午，我們正式開始了拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練分為高空項目、背摔和鼓動人心。我們組

48、的高空項目是爬天梯，我覺得這個是所有高空項目中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名互相配合，爬上最頂端。這不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊員的保護，這是一個非常需要團隊的協(xié)作的項目。當(dāng)隊長 xxx 和 xxx 順利登頂后， 大家都很激動。我和隊友xxx 是第二組上的，在爬天梯的過程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在xxx 和隊友們的幫助下，我克服內(nèi)心的恐懼，順利的爬到了最高層，內(nèi)心的喜悅溢于言表。天梯項目體第22頁/總共31頁現(xiàn)了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。接下來是背摔，教練教會我們要領(lǐng)，我要求第一個上，我上了臺子，大家擺好姿勢，我背對著大

49、家，大聲問大家準(zhǔn)備好了嗎，當(dāng)大家回答準(zhǔn)備好了之后，我義無反顧的向后倒了下去。 當(dāng)我倒下去之后，聽到大家集體 啊 的一聲，原來我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。 接下來隊友們一一克服內(nèi)心恐懼完成了背摔， 體重最重的 xxx 也完成了背摔， 大家都盡自己全力去保護每一名隊友， 這其中男生的貢獻是最大的。 在背摔這個項目中，我體會到了團隊中的彼此的信任， 我覺得那種感覺非常好。最后一個項目是鼓動人心，這個是一組所有隊員各自拉著繩子，用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來。我們先練習(xí)，之后與其他組進行比賽。一開始我們只能擊幾個，后來慢慢掌握要領(lǐng)，但是最多也只打了 30 多個。比賽開始了。我們居然超

50、常發(fā)揮，打了70 多個，大家特別激動。后來我們獲得了第二名， 大家都覺得這個榮譽來之不易。鼓動人心教會我們團隊中的專注和協(xié)調(diào)。一系列的活動下來， 大家都已經(jīng)筋疲力盡了， 但是大家都非常開心， 對于今天的拓展訓(xùn)練非常喜愛。訓(xùn)練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進了感情。號是高層引導(dǎo)。這一天，集團的董事長 xxx 為我們作了重要講話。講話中， xxx 回顧了匯鴻的發(fā)展歷程、 企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、發(fā)展思路以及各公司近年來良好的發(fā)展勢頭。 xxx 董事長還對集團 xx 規(guī)劃作了解讀， 希望新員工發(fā)揚主人翁精神， 做好本職工作，同時心系本公司和大集團的發(fā)展， 為匯鴻集團的更好更快發(fā)展貢獻

51、力量。之后，xxx 公司副總經(jīng)理、 黨委副書記 xxx 則從企業(yè)愿景、第23頁/總共31頁戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并結(jié)合外貿(mào)工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧€要認真學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務(wù)xxx 教會我們?nèi)绾卫没ヂ?lián)網(wǎng)尋找客戶，通過他的講授，對于新員工的業(yè)務(wù)拓展，尋找客戶有了很大的幫助 ;xxx 先生給我們講了個人修養(yǎng)與職場禮儀。xxx 教授從國學(xué)的高度，通過豐富的事例講授，大家很是喜愛這種講學(xué)的方式。號上午，我們來到集團的世外邊城，開展了新老員工交流會。首先 8 位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗， 并對我們提出了中肯的建議，讓每

52、位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每個公司的新員工代表對自己進公司以來的工作和心態(tài)做了介紹， 我感覺到大家對 xxx 的喜歡和對自己的希望。 最后集團公司 xxx 作了講話，他要求新員工做角色轉(zhuǎn)換的前行者，做事業(yè)開拓的進取者，做團隊建設(shè)的推動者， 做企業(yè)文化的塑造者。 激勵我們?yōu)榱藗€人和 xxx 的美好未來做出努力。四天的新員工培訓(xùn)，讓我感觸頗多。這讓我更加了解了 xxx，更加熱愛 xxx，也熟悉了新同事，更加懂得了團隊的力量。我也會盡心盡力踏踏實實的做好自己的本職工作， 希望為 xxx 的發(fā)展做出小小的貢獻。相關(guān)文章：最新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)感受總結(jié)酒店新員工入職培訓(xùn)方案新

53、員工的入職申請書銷售新員工入職感想海爾新員工培訓(xùn)資料大全會計新員工入職感想建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)感悟第24頁/總共31頁2017-09-02作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我成為了 xx 集團的一名新員工，我倍感榮幸與激動。在這個新環(huán)境里，我感受到了 xx 人的熱情和努力，并內(nèi)心激勵著自己盡快融入這個大家庭， 熟悉自己的工作， 踏踏實實做好自己的工作。月 xx 日至 xx 日，集團進行了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。我作為 xx 的新進員工及同公司的 8 位同事都參加了這次活動。來自多家子公司的一百多名新員工集聚 xx，開始了這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括拓展訓(xùn)練、高層引導(dǎo)、專

54、題講座和新老員工座談會等環(huán)節(jié)。號的活動是拓展訓(xùn)練， 這也是我印象最深刻的一天。 早上 7點，我們就乘坐大巴來到訓(xùn)練基地。首先進行分組，通過小小的比賽和有趣的競爭，大家各組都確定了隊名和成員，我被分到了xx 隊，我們組的 11 名成員來自不同子公司，下午，我們正式開始了拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練分為高空項目、背摔和鼓動人心。我們組的高空項目是爬天梯，我覺得這個是所有高空項目中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名互相配合，爬上最頂端。這不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊員的保護，這是一個非常需要團隊的協(xié)作的項目。當(dāng)隊長 xxx 和 xxx 順利登頂后， 大家都很激動。我

55、和隊友xxx 是第二組上的，在爬天梯的過程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在xxx 和隊友們的幫助下，我克服內(nèi)心的恐懼，順利的爬到了最高層，內(nèi)心的喜悅溢于言表。天梯項目體第25頁/總共31頁現(xiàn)了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。接下來是背摔，教練教會我們要領(lǐng)，我要求第一個上，我上了臺子，大家擺好姿勢，我背對著大家，大聲問大家準(zhǔn)備好了嗎，當(dāng)大家回答準(zhǔn)備好了之后，我義無反顧的向后倒了下去。 當(dāng)我倒下去之后，聽到大家集體 啊 的一聲，原來我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。 接下來隊友們一一克服內(nèi)心恐懼完成了背摔， 體重最重的 xxx 也完成了背摔， 大家都盡自己全力去保護每一名隊友

56、， 這其中男生的貢獻是最大的。 在背摔這個項目中，我體會到了團隊中的彼此的信任， 我覺得那種感覺非常好。最后一個項目是鼓動人心，這個是一組所有隊員各自拉著繩子，用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來。我們先練習(xí)，之后與其他組進行比賽。一開始我們只能擊幾個，后來慢慢掌握要領(lǐng)，但是最多也只打了 30 多個。比賽開始了。我們居然超常發(fā)揮，打了70 多個，大家特別激動。后來我們獲得了第二名， 大家都覺得這個榮譽來之不易。鼓動人心教會我們團隊中的專注和協(xié)調(diào)。一系列的活動下來， 大家都已經(jīng)筋疲力盡了， 但是大家都非常開心， 對于今天的拓展訓(xùn)練非常喜愛。訓(xùn)練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進了感情。號是

57、高層引導(dǎo)。這一天，集團的董事長 xxx 為我們作了重要講話。講話中， xxx 回顧了匯鴻的發(fā)展歷程、 企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、發(fā)展思路以及各公司近年來良好的發(fā)展勢頭。 xxx 董事長還對集團 xx 規(guī)劃作了解讀， 希望新員工發(fā)揚主人翁精神， 做好本職工作，同時心系本公司和大集團的發(fā)展， 為匯鴻集團的更好更快發(fā)展貢獻力量。之后，xxx 公司副總經(jīng)理、 黨委副書記 xxx 則從企業(yè)愿景、第26頁/總共31頁戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并結(jié)合外貿(mào)工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧?，還要認真學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務(wù)xxx 教會我們?nèi)绾卫没ヂ?lián)網(wǎng)

58、尋找客戶，通過他的講授，對于新員工的業(yè)務(wù)拓展，尋找客戶有了很大的幫助 ;xxx 先生給我們講了個人修養(yǎng)與職場禮儀。xxx 教授從國學(xué)的高度，通過豐富的事例講授，大家很是喜愛這種講學(xué)的方式。號上午，我們來到集團的世外邊城，開展了新老員工交流會。首先 8 位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗， 并對我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每個公司的新員工代表對自己進公司以來的工作和心態(tài)做了介紹， 我感覺到大家對 xxx 的喜歡和對自己的希望。 最后集團公司 xxx 作了講話，他要求新員工做角色轉(zhuǎn)換的前行者，做事業(yè)開拓的進取者，做團隊建設(shè)的推動者， 做企業(yè)文化的塑造者。 激勵我們?yōu)榱藗€人和 xxx 的美好未來做出努力。四天的新員工培訓(xùn)，讓我感觸頗多。這讓我更加了解了 xxx，更加熱愛 xxx，也熟悉了新同事，更加懂得了團隊的力量。我也會盡心盡力踏踏實實的做好自己的本職工作， 希望為 xxx 的發(fā)展做出小小的貢獻。相關(guān)文章：最新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)感受總結(jié)酒店新員工入職培訓(xùn)方案新員工的入職申請書銷售新員工入職感想海爾新員工培訓(xùn)資料大全會計新員工入職感想建設(shè)銀行新員工入職培訓(xùn)總結(jié)新員工入職培訓(xùn)計劃方案新員工入職培訓(xùn)感悟第27頁/總共31頁2017-09-02