2022年客服月度工作總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 2022年客服月度工作總結(jié)5篇 工作總結(jié)必需有狀況的概述和表達(dá)，有的比擬簡(jiǎn)潔，有的比擬詳細(xì)。這局部?jī)?nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根底等進(jìn)展分析。下面是我給大家?guī)淼?022年客服月度工作總結(jié)，盼望大家可以喜歡! 2022年客服月度工作總結(jié)篇1 作為一個(gè)客服專員，在多年的客服工作中，我始終在不斷地探究，企圖可以找到另一種溝通可以化解和消融因用戶所產(chǎn)生的這種沖突氣氛，這就是客服專員。 客服全部的工作就是對(duì)公司產(chǎn)品的售后效勞，我們公司銷售的房屋有毛坯房也有少量精裝房。產(chǎn)品多了客戶自然就多，客戶對(duì)產(chǎn)品的要求及熟識(shí)都不同。一切對(duì)于我來說，即新穎也到處存

2、在挑戰(zhàn)，指導(dǎo)的變動(dòng)，新同事參加，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系是完成好本工作的要害。 在這一年里我仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟了關(guān)于本職工作的各相關(guān)資料，再加上日常工作理論中不斷的觀看累積閱歷，使我對(duì)客服體系工作流程的熟識(shí)有了進(jìn)一步進(jìn)步。自己通過學(xué)習(xí)和指導(dǎo)同事們的言傳身教，使得我的工作才能順當(dāng)開展。 在今后的工作中，我將努力進(jìn)步自身素養(yǎng)，克制缺乏，朝著以下幾方向努力： 1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)自己工作理論。 2、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看多學(xué)多練來不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。 3、不斷熬煉自己的膽識(shí)和毅力，進(jìn)步自己解決實(shí)際問題的力量

3、，并在工作中漸漸克制急躁心情，樂觀熱忱細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作。 不管前面有多少困難險(xiǎn)阻，只要我一刻也不放松對(duì)工作的喜歡和對(duì)目的的追求，我就會(huì)敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，并有決心在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)地工作，盡職盡責(zé)的完成好本職工作。 2022年客服月度工作總結(jié)篇2 熟識(shí)產(chǎn)品，理解產(chǎn)品相關(guān)信息。對(duì)于客服來說，熟識(shí)自己店鋪產(chǎn)品是最根本的工作，以前在公司對(duì)于每一個(gè)新產(chǎn)品上市之前，都要開展相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn)，客服是聯(lián)絡(luò)店鋪和客戶之間的橋梁，一旦這個(gè)橋沒搭好，或許你就永久失去了這個(gè)客戶。對(duì)于產(chǎn)品的特征、功能、留意事項(xiàng)等要做到了如指掌，這樣才能流利解答客戶提出的各種關(guān)于產(chǎn)品的信息。 接待客戶。前文如何聘請(qǐng)網(wǎng)店客服已經(jīng)提過，作

4、為導(dǎo)購客服來說，要熱忱、活變。一個(gè)優(yōu)秀的客服懂得如何接待好客戶，同時(shí)還能引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)展附帶消費(fèi)。對(duì)于那些討價(jià)還價(jià)的客戶，首先需要說明一個(gè)店鋪立場(chǎng)：東東的價(jià)格都是很低的，不好再還價(jià)了。 假設(shè)客戶非的糾纏在價(jià)格這個(gè)因素上，看狀況打算是否接下這單生意，就算最終給客戶優(yōu)待了，也要順?biāo)浦圩尶蛻粲X的這個(gè)優(yōu)待來之不易，是店鋪對(duì)他個(gè)人的特別優(yōu)待。在接待客戶這個(gè)環(huán)節(jié)主要有2種途徑實(shí)現(xiàn)，一是利用阿里旺旺、等即時(shí)通訊工具和客戶進(jìn)展溝通;另外一種那么是接聽客戶打進(jìn)來的 。對(duì)于 溝通，要求客戶更具活變性，終究你無法像在旺旺上一樣，擁有足夠的時(shí)間進(jìn)展思索。 查看珍寶數(shù)量。店鋪頁面上的庫存跟實(shí)際庫存是有出入的，所以客服需

5、要到網(wǎng)店管家產(chǎn)中查看珍寶的實(shí)際庫存量，這樣才不會(huì)消失缺貨發(fā)不了訂單的狀況。如今利用一款淘寶賣家專用的掃瞄器：網(wǎng)店奇兵，可以在頁面上同步庫存數(shù)據(jù)，特別的便利。 客戶下單付款，跟客戶核對(duì)收件信息。許多賣家伴侶簡(jiǎn)單無視這一點(diǎn)，雖然大局部客戶在購置的時(shí)候，地址是正確的，但也有一局部客戶因收件信息發(fā)生變動(dòng)而遺忘修改，做為一個(gè)買家來說，本人常常幫伴侶買東西，有時(shí)候也會(huì)遺忘修改成伴侶的收件信息，所以在客戶付款之后，記得跟你的客戶核對(duì)一下收件信息，不僅可以降低你的損失，也可以讓你的客戶覺的你是在很專心的做事情。在核對(duì)客戶信息的同時(shí)，還要供給店鋪可以發(fā)的快遞公司，詢問客戶喜歡發(fā)什么快遞，終究每個(gè)快遞公司在每個(gè)城

6、市、每個(gè)區(qū)域的效勞程度都是不一樣的，根據(jù)客戶的需求，一切以客戶為中心，假設(shè)客戶沒有明確表示的，快遞我們就默認(rèn)發(fā)。 2022年客服月度工作總結(jié)篇3 一、日常接待工作 每日填寫客戶效勞部值班接待紀(jì)錄，記錄業(yè)主來電來訪投訴及效勞事項(xiàng)，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng) 回訪業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。 二、信息公布工作 本年度，我部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書面通知約20屢次。運(yùn)用x送通知累計(jì)968條，做到通知擬發(fā)準(zhǔn)時(shí)詳盡，表述清楚用詞準(zhǔn)確，同時(shí)樂觀協(xié)作通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。 三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作 20_年_月_日之前共發(fā)出86份遺漏工程修理工作聯(lián)絡(luò)單，開發(fā)公司工程部修理完成回單28份，完成率32%。8月18日

7、以后共遞交客戶投訴信息日?qǐng)?bào)表40份，投訴處理單204份。開發(fā)公司工程部修理完成回單88份，業(yè)主投訴報(bào)修修理率43%。我部門回訪78份，回訪率89%，工程修理滿意率70%。 四、地下室透水事故處理工作 20_年_月_日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失。在公司指導(dǎo)的指揮下，我客服部第一時(shí)間聯(lián)絡(luò)業(yè)主并為業(yè)主盤點(diǎn)受損物品，事后又樂觀參加協(xié)作與業(yè)主會(huì)談，并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。 五、入戶效勞意見調(diào)查工作 我部門工作人員在完成日常工作的同時(shí)，樂觀走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷進(jìn)步世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的效勞質(zhì)量及效勞程度。 截止到20_年_月_日我部門對(duì)小區(qū)入住業(yè)

8、主進(jìn)展的入戶調(diào)查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)效勞意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對(duì)我部門的接待工作的滿意率達(dá)90%，接待 報(bào)修的滿意率達(dá)75%，回訪工作的滿意率達(dá)80%。 六、建立健全業(yè)主檔案工作 已完善及更新業(yè)主檔案312份，并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。 七、幫助政府部門完成的工作 幫助三合街派出所對(duì)入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)展人口普查工作。 為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。 八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作 在物業(yè)公司楊經(jīng)理的屢次親自現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下，我部門從客服人員最根本的形象建立，從物業(yè)管理最根本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合學(xué)問，進(jìn)展了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)

9、。 部門員工由一個(gè)思想熟識(shí)缺乏對(duì)工作沒有x隊(duì)伍引導(dǎo)成一個(gè)對(duì)公司布滿向往，對(duì)行業(yè)進(jìn)展和自身成長(zhǎng)布滿期望的團(tuán)隊(duì);把部門員工由一個(gè)對(duì)物業(yè)管理學(xué)問把握空白培訓(xùn)成一個(gè)具肯定物業(yè)管理常識(shí)的團(tuán)隊(duì)。 工作中存在的缺乏創(chuàng)造的問題及遇到的困難總結(jié)如下： 一、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn)，關(guān)于物業(yè)方面的學(xué)問仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí)，效勞標(biāo)準(zhǔn)及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)反應(yīng)不夠準(zhǔn)時(shí); 三、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)方式方法不夠完善;物業(yè)費(fèi)到期業(yè)主催繳1戶，未交1戶。水電費(fèi)預(yù)交費(fèi)用缺乏業(yè)主49戶，未交7戶。 四、客服工作壓力大，員工身體素養(yǎng)及自我心理調(diào)整力量需不斷進(jìn)步。 五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù)，急

10、需科學(xué)正規(guī)的工作流程來標(biāo)準(zhǔn)并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來進(jìn)步工作效率，簡(jiǎn)化工作難度。 六、對(duì)小區(qū)的精神文明建立，像開展各種形式的宣揚(yáng)及組織業(yè)主的文化消遣活開工作上尚未組織開展起來。 日后工作的努力方向及工作設(shè)想： 我部門在做好收費(fèi)及日常工作的根底上，連續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)一步明確各項(xiàng)責(zé)任制，強(qiáng)化部門工作紀(jì)律和效勞標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)目的預(yù)算和工作方案準(zhǔn)時(shí)做好各項(xiàng)工作。 一、對(duì)部門員工工作范圍內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化明確; 二、加強(qiáng)培訓(xùn)，保證部門員工勝任相應(yīng)崗位，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量; 三、強(qiáng)化部門工作紀(jì)律管理，做到工作嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律嚴(yán)明; 四、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)信息工作狀況的跟進(jìn)，做到各項(xiàng)信息暢通準(zhǔn)確。 五、通過部門的日常工作

11、支配和心理調(diào)試技巧學(xué)習(xí)，營(yíng)造出“在工作中熬煉，在熬煉中成長(zhǎng)的氣氛，讓部門員工有種“擔(dān)憂但又不會(huì)感覺壓力太大的充實(shí)感和被重視的成就感。 六、樂觀學(xué)習(xí)科學(xué)正規(guī)的工作流程標(biāo)準(zhǔn)，合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來進(jìn)步工作效率。 七、做好小區(qū)的精神文明建立，開展各種形式的宣揚(yáng)工作，并定期組織業(yè)主的文化消遣活動(dòng)。同時(shí)樂觀開展并做好各項(xiàng)有償效勞工作。 綜上所述，20_年，我部門工作在公司指導(dǎo)的全力支持，在各部門的大力協(xié)作以及部門員工的共同努力下，雖然獲得了肯定的成果，但還沒有完全到達(dá)公司的要求，離先進(jìn)物業(yè)管理程度標(biāo)準(zhǔn)還有一段間隔 ，我們今后肯定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在物業(yè)公司經(jīng)理的直接指導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家山東省臨沂市政府有關(guān)物業(yè)管理

12、的政策法規(guī)及世紀(jì)新筑小區(qū)臨時(shí)管理規(guī)約為業(yè)主供給標(biāo)準(zhǔn)快捷有效的效勞，仔細(xì)做好接待工作，為業(yè)主創(chuàng)新美麗舒適的生活休閑氣氛，提升物業(yè)的效勞品質(zhì)。 2022年客服月度工作總結(jié)篇4 7月至9月，我在挪移公司10086任職客服話務(wù)員。兩個(gè)月的工作，使我對(duì)客服工作有了肯定的理解和熟識(shí)?，F(xiàn)就將我的感想及對(duì)客服工作的熟識(shí)作如下總結(jié)： 1、客服人員所需的根本技能及素養(yǎng)要求： 客服人員所需的根本技能需要有良好的效勞精神具有良好的溝通力量一般話流利工作仔細(xì)細(xì)致需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài)。 2、作為客服人員，需要肯定的技能技巧： (1)學(xué)會(huì)忍受與寬容。忍受與寬容是面對(duì)無理客戶的法

13、寶，是一種美德，需要包涵和理解客戶?？蛻舻男愿癫煌松^世界觀價(jià)值觀也不同，因此客戶效勞是根據(jù)客戶本人的愛好使他滿意。 (2)不輕易承諾，說到就要做到。客戶效勞人員不要輕易地承諾，聽?wèi){容許客戶做什么，這樣會(huì)給工作造成被動(dòng)。但是客戶效勞人員必需要注意自己的諾言，一旦容許客戶，就要盡心竭力去做到。在挪移公司作為話務(wù)員期間，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后，要在48小時(shí)之內(nèi)必需做出處理，這是一種信譽(yù)的表達(dá)，也是對(duì)作為客服的根本要求。 (3)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。客戶效勞人員需要常常擔(dān)當(dāng)各種各樣的責(zé)任和失誤。呈現(xiàn)問題的時(shí)候，同事之間往往會(huì)互相推卸責(zé)任?？蛻粜谑且粋€(gè)企業(yè)的效勞窗口，應(yīng)當(dāng)去包涵整個(gè)企業(yè)對(duì)客戶帶來的

14、全部損失。因此，在客戶效勞部門，不能說這是那個(gè)部門的責(zé)任，一切的責(zé)任都需要通過客服人員化解，需要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。 3、作為客服，需要肯定的技能素養(yǎng)： (1)良好的語言表達(dá)力量。與客戶溝通過程中，一般話流利，語速適中，用詞恰當(dāng)，謙恭自信。 (2)豐富的行業(yè)學(xué)問及閱歷。豐富的行業(yè)學(xué)問及閱歷是解決客戶問題的必備武器。不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問和閱歷。不僅能跟客戶溝通賠禮賠禮，而且要成為此項(xiàng)效勞的專家，可以解釋客戶提出的問題。假設(shè)客戶效勞人員不能成為業(yè)內(nèi)人士，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了。作為客戶，最期望得到的就是效勞人員的關(guān)心。因此，客戶效勞人員要有很豐富的行業(yè)學(xué)問和閱歷。 (3)

15、要學(xué)會(huì)換位考慮，我們?cè)诳紤]自已利益的同時(shí)也要會(huì)客戶著想，這樣是維護(hù)客戶留住客戶且最有力的方法，在遇到客戶投訴時(shí)如能換位考慮可以平衡工作心情，提升自身素養(yǎng)。 2022年客服月度工作總結(jié)篇5 來到_的時(shí)間雖然不是很長(zhǎng)，可是學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新技術(shù)，接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作資料，這一切都是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長(zhǎng)。 回憶十月份的工作情景，我主要負(fù)責(zé)兩方面的資料：一是網(wǎng)站資料的更新，二是53客服，因?yàn)闆]有將這兩項(xiàng)資料很精彩的完成，所以我對(duì)自我的表現(xiàn)還不是很滿足。下頭詳細(xì)的來說明一下工作的完成情景： 一、網(wǎng)絡(luò)工作資料 1、更新_網(wǎng)站沈陽校區(qū)的新聞，包括校內(nèi)動(dòng)態(tài)、考試信

16、息和出國(guó)留學(xué)的信息，讓掃瞄我校網(wǎng)頁的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、把握我校每日動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國(guó)留學(xué)相關(guān)的相關(guān)學(xué)問。 2、在新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度、和訊、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章，宣揚(yáng)_英語。 3、向搜尋引擎提交更新的文章和博客，爭(zhēng)取被搜尋引擎抓取。 4、查看百度貼吧、百度明白中涉及到_英語學(xué)校的相關(guān)信息，把握大家對(duì)_英語的最新看法和需求，假設(shè)遇到有惡意中傷和廣告準(zhǔn)時(shí)向貼吧提出申訴，申請(qǐng)刪除帖子。(這段時(shí)間沒有覺察惡意) 5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語培訓(xùn)和出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類，留學(xué)論壇和沈陽本地論壇，百度貼吧等地方發(fā)布廣告。 6、撰寫_英語公益活動(dòng)高中建立的文章。 7、編寫_英

17、語網(wǎng)站新增版塊雅思保分方案的相關(guān)資料。 二、53客服詢問情景 在學(xué)校眾多來訪人員中有一項(xiàng)來訪方式就是經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)詢問來約訪學(xué)員，這也就是和53客服能否有效詢問直接掛鉤的，所以也對(duì)我的工作資料有了更高的要求，除了將網(wǎng)站整理好，也必需進(jìn)步和在網(wǎng)上溝通的本領(lǐng)。 網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，我不明白在與我對(duì)話的人是什么性格的人，終究有什么真正的想法，也不明白他是好意還是惡意，所以在存在這些未知數(shù)的前提下，如何可以真正揣測(cè)好對(duì)方的心里，用什么樣的語言來吸引他對(duì)我們學(xué)校有極高的愛好甚至真正想來我校學(xué)習(xí)，這都是需要很好的討論。經(jīng)過這一個(gè)月以來，53客服工作的完成我對(duì)自我并不是很滿足，主要存在一下問題： 1、詢問量本身與上月相比有所降低。 2、針對(duì)詢問的人約訪數(shù)量降低。 3、詢問者的學(xué)習(xí)意向并不劇烈、我缺少一種十足的本領(lǐng)讓他又只是想