文學(xué)院本科畢業(yè)論文_第1頁(yè)
文學(xué)院本科畢業(yè)論文_第2頁(yè)
文學(xué)院本科畢業(yè)論文_第3頁(yè)
文學(xué)院本科畢業(yè)論文_第4頁(yè)
文學(xué)院本科畢業(yè)論文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、文學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))組織管理辦法第一條 為了規(guī)范我院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作,全面提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量,特制定本規(guī)定。第二條 要求和目的在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立工作能力和重視開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,尤其要著重于以下幾方面的能力:理論研究的能力;查閱文獻(xiàn)資料、調(diào)查收集信息的能力;獨(dú)立思考,認(rèn)真鉆研,進(jìn)行方案論證、分析比較的能力;設(shè)計(jì)、計(jì)算、繪圖能力;開(kāi)展社會(huì)調(diào)查,進(jìn)行綜合概括的能力和實(shí)驗(yàn)安裝、調(diào)整與測(cè)試的能力,包括實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析與處理的能力;外文閱讀、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、技術(shù)總結(jié)和論文的能力;語(yǔ)言表達(dá)、思辯能力。第三條 工作進(jìn)程安排整個(gè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作分選

2、題、任務(wù)下達(dá)、開(kāi)題報(bào)告、撰寫(xiě)、評(píng)閱、答辯等程序。應(yīng)在第七學(xué)期初做好畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的準(zhǔn)備工作,制定工作計(jì)劃,并于第七學(xué)期完成選題工作。必須在當(dāng)屆畢業(yè)生離校前三周內(nèi)完成全部畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作。第四條 選題(一)選題程序1. 畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目由指導(dǎo)教師擬定、教研室組織審查,經(jīng)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)后,作為正式選題向?qū)W生公布,并說(shuō)明指導(dǎo)教師情況和各題目的教學(xué)要求。2. 采取學(xué)生自選、教研室分配和學(xué)生自擬相結(jié)合的方法,按照師生雙向選擇的原則確定每位學(xué)生的選題。3. 對(duì)個(gè)別能力較強(qiáng)的學(xué)生,允許其申報(bào)自擬的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目,但需經(jīng)過(guò)學(xué)院分管院長(zhǎng)批準(zhǔn),明確指導(dǎo)教師。不允許學(xué)生選做沒(méi)有指導(dǎo)力量的選題。

3、4. 指導(dǎo)教師要在選題結(jié)束后填寫(xiě)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)下達(dá)書(shū),經(jīng)學(xué)院分管院長(zhǎng)審查簽字后下達(dá)給學(xué)生。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)下達(dá)書(shū)一經(jīng)審定,不得隨意更改,如因特殊情況確需更改,須提出書(shū)面報(bào)告,經(jīng)學(xué)院分管院長(zhǎng)同意,報(bào)教務(wù)處備案。(二)選題原則與要求1. 選題必須符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),滿足教學(xué)基本要求,體現(xiàn)本專業(yè)基本的訓(xùn)練內(nèi)容,有利于鞏固、深化和擴(kuò)充學(xué)生所學(xué)知識(shí),能使學(xué)生受到全面的鍛煉。2. 供選擇題目數(shù)應(yīng)達(dá)到參加選題人數(shù)的110以上。3. 課題的選擇應(yīng)盡量與教師的科研任務(wù)密切結(jié)合,鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生提前了解和參與有關(guān)課題的實(shí)際研究。4. 選題應(yīng)盡可能與社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化實(shí)際需要相結(jié)合,反映學(xué)科的前沿問(wèn)題、實(shí)際問(wèn)

4、題和熱點(diǎn)問(wèn)題。5. 選題的深度、廣度和難度要適當(dāng),內(nèi)容既要結(jié)合實(shí)際有一定的探索性,工作量又不宜過(guò)大,學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)努力能按時(shí)完成。6. 必須一人一題。7. 每名教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)以5-6人為宜,最多不能超過(guò)9人。首次獨(dú)立擔(dān)任畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)工作的教師,學(xué)院應(yīng)指定經(jīng)驗(yàn)豐富的教師幫助他們做好指導(dǎo)工作。8. 選題不得與往屆雷同。9. 選題結(jié)果經(jīng)學(xué)院認(rèn)定,報(bào)教務(wù)處備案。不得隨意變更題目,確實(shí)需要改變選題的,須經(jīng)分管教學(xué)院長(zhǎng)審批后報(bào)教務(wù)處備案。第五條 指導(dǎo)教師及其主要職責(zé)(一)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的指導(dǎo)教師,必須由具有講師(或相當(dāng)于講師)以上職稱或具有碩士、博士學(xué)位,并經(jīng)學(xué)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的教師、科研

5、人員、工程技術(shù)人員或管理人員擔(dān)任(包括外聘教師),高級(jí)職稱所占比例應(yīng)高于50%。指導(dǎo)教師一經(jīng)確定,不得隨意更換。(二)對(duì)于聘請(qǐng)校外教師指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的,學(xué)院須提供學(xué)校外聘教師的有關(guān)材料。(三)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)實(shí)行指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制,每位指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)整個(gè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))階段的教學(xué)活動(dòng)全面負(fù)責(zé)。其具體職責(zé)有:1. 根據(jù)選題原則和要求,提出選題題目并附選題的主要內(nèi)容、目的、要求和現(xiàn)有條件等供學(xué)生選擇。2. 題目確定后及時(shí)擬訂畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)書(shū),交學(xué)院審批后下達(dá)給學(xué)生,向?qū)W生交代清楚畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的課題意義、內(nèi)容要求、主要參考文獻(xiàn)及進(jìn)度安排。3. 調(diào)研階段,向?qū)W生介紹進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的

6、工作方法和研究方法,為學(xué)生介紹、提供有關(guān)參考書(shū)目和文獻(xiàn)資料,審查學(xué)生擬定的設(shè)計(jì)方案或?qū)懽魈峋V。4. 抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的指導(dǎo),及時(shí)掌握學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的進(jìn)度和質(zhì)量,定期輔導(dǎo)答疑,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正錯(cuò)誤。指導(dǎo)教師因事或病請(qǐng)假,必須做好畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)工作安排或委托他人代為指導(dǎo)。5. 加強(qiáng)對(duì)撰寫(xiě)的指導(dǎo),認(rèn)真審閱初稿,提出修改、補(bǔ)充意見(jiàn)和建議,幫助學(xué)生完善畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。6. 畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作結(jié)束后,應(yīng)對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作(包括文獻(xiàn)綜述、外文翻譯,實(shí)驗(yàn)報(bào)告,設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),圖紙和論文等)進(jìn)行全面審核,實(shí)事求是地填寫(xiě)考核評(píng)語(yǔ),并給出成績(jī)。7. 教育學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信,遵守學(xué)術(shù)規(guī)范。制止學(xué)生弄虛作假、抄

7、襲等行為的發(fā)生。8. 指導(dǎo)學(xué)生做好畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯工作。9. 在校外單位指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的教師,應(yīng)代表學(xué)校與有關(guān)單位一起落實(shí)好與畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))有關(guān)的工作,妥善處理好畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作中的有關(guān)問(wèn)題。10. 認(rèn)真整理學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))相關(guān)材料,交學(xué)院存檔。第六條 對(duì)學(xué)生的要求(一)努力學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新,保質(zhì)保量地完成任務(wù)書(shū)規(guī)定的任務(wù)。(二)遵守紀(jì)律,保證出勤,因事、因病離崗,應(yīng)事先向指導(dǎo)教師請(qǐng)假,否則作為缺席處理。累計(jì)缺席時(shí)間達(dá)到全過(guò)程l3者,取消答辯資格,成績(jī)按不及格處理。(三)主動(dòng)并定期向指導(dǎo)教師匯報(bào)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作情況,主動(dòng)接受指導(dǎo)教師的檢查和指導(dǎo)。(四)獨(dú)立完成

8、規(guī)定的工作任務(wù),不弄虛作假,不抄襲、拷貝別人的工作內(nèi)容或請(qǐng)人代替完成,否則按作弊論處。(五)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))必須符合格式要求和寫(xiě)作規(guī)范,否則不能取得參加答辯的資格。(六)答辯前一周,將畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))定稿交答辯小組。(七)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成果、資料應(yīng)于答辯結(jié)束后按規(guī)定要求裝訂好交指導(dǎo)教師,學(xué)生不得擅自帶離學(xué)校。第七條 字?jǐn)?shù)要求畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))正文的篇幅應(yīng)控制在6000字左右。第八條 評(píng)閱與答辯(一)學(xué)生在完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的撰寫(xiě)后,將論文(設(shè)計(jì))在指定時(shí)間內(nèi)交由指導(dǎo)教師評(píng)閱。學(xué)院還須聘請(qǐng)同行專家擔(dān)任評(píng)閱人對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行評(píng)閱,給出意見(jiàn)和成績(jī)。評(píng)閱人必須有指導(dǎo)教師資格。(二)所有畢

9、業(yè)論文(設(shè)計(jì))必須經(jīng)過(guò)答辯。答辯前學(xué)院應(yīng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,成立答辯委員會(huì),在答辯工作開(kāi)始一周前制定答辯工作計(jì)劃,報(bào)教務(wù)處備案。(三)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯工作由學(xué)院答辯委員會(huì)組織并主持。答辯委員會(huì)由院學(xué)位委員會(huì)與專家57人組成。根據(jù)需要,答辯委員會(huì)可決定組成若干答辯小組,答辯小組一般由35人組成。答辯委員會(huì)及答辯小組成員必須由講師以上職稱(或相當(dāng)職稱的科技人員)的人員擔(dān)任。指導(dǎo)教師不參加自己指導(dǎo)學(xué)生論文(設(shè)計(jì))的答辯。(四)答辯前一周,學(xué)生須將畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))送交答辯委員會(huì)(小組)。答辯委員會(huì)(小組)成員根據(jù)課題涉及的內(nèi)容和要求,準(zhǔn)備好不同難度的問(wèn)題,擬在答辯中提問(wèn)選用。(五)每個(gè)學(xué)生的答辯(包

10、括學(xué)生報(bào)告和答辯提問(wèn))時(shí)間不得少于20分鐘。其中學(xué)生自述10分鐘左右,答辯小組成員提問(wèn)和學(xué)生答辯10分鐘左右。(六)對(duì)成績(jī)優(yōu)秀、成績(jī)較差及有異議的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),學(xué)院答辯委員會(huì)可組織二次答辯,具體時(shí)間、方式由學(xué)院答辯委員會(huì)決定。(七)答辯委員會(huì)(小組)根據(jù)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯成績(jī)?cè)u(píng)分表給出百分制成績(jī),并寫(xiě)出不少于100字的評(píng)語(yǔ)。答辯秘書(shū)認(rèn)真做好答辯記錄,記錄內(nèi)容詳實(shí),不少于400字。第九條 成績(jī)?cè)u(píng)定(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)是對(duì)學(xué)生的論文(設(shè)計(jì))全過(guò)程的綜合評(píng)價(jià),必須實(shí)事求是,從嚴(yán)要求,全面而客觀地評(píng)定學(xué)生的論文(設(shè)計(jì))成績(jī)。(二)指導(dǎo)教師及評(píng)閱人根據(jù)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給出畢業(yè)論文

11、(設(shè)計(jì))的成績(jī),并分別寫(xiě)出不少于100字的評(píng)語(yǔ)。(三)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))總成績(jī)以“結(jié)構(gòu)分”進(jìn)行綜合評(píng)定,成績(jī)采用五級(jí)制。結(jié)構(gòu)分(X)由指導(dǎo)教師的評(píng)分、評(píng)閱人的評(píng)分、答辯委員會(huì)的評(píng)分三部分組成,三部分各占50%、20%、30%。五級(jí)制與結(jié)構(gòu)分的對(duì)應(yīng)關(guān)系為:優(yōu)秀100X90;良好90X80;中等80X70;及格70X60;不及格X60。(四)成績(jī)必須呈正態(tài)分布:“優(yōu)秀”比例不高于10,“良好”不高于30,“中等”不高于40,“及格”以下(含“及格”)不低于20。(五)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績(jī)不及格者可在離校一年內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)做,補(bǔ)做由原所在學(xué)院安排。補(bǔ)做后成績(jī)及格者可發(fā)畢業(yè)證書(shū)。第十條 評(píng)優(yōu)(一)學(xué)院向?qū)W校推

12、薦的優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))數(shù)量應(yīng)不超過(guò)當(dāng)屆本科生的2%。(二)校級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))評(píng)審結(jié)果公示期內(nèi),任何單位或個(gè)人如發(fā)現(xiàn)入選的論文(設(shè)計(jì))存在剽竊、作假或主要研究結(jié)論不成立等嚴(yán)重問(wèn)題,可以多種形式向教務(wù)處提出異議。(三)所推薦的論文(設(shè)計(jì))必須由學(xué)生本人獨(dú)立完成,內(nèi)容上無(wú)弄虛作假和抄襲他人成果現(xiàn)象;選題有一定的理論意義或現(xiàn)實(shí)意義,在理論或方法上有創(chuàng)新;立論正確、論據(jù)充分、論述清晰,材料翔實(shí),文字表達(dá)準(zhǔn)確;論文(設(shè)計(jì))能體現(xiàn)作者具備從事科學(xué)研究工作或擔(dān)負(fù)專門(mén)技術(shù)工作的初步能力;格式規(guī)范,文字、圖、表、符號(hào)、計(jì)量單位、參考文獻(xiàn)的著錄等符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。(五)每年9月20日前上報(bào)推薦材料,主要包括

13、:魯東大學(xué)優(yōu)秀本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))推薦表一式三份,電子稿一份;推薦的優(yōu)秀本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))一式三份,包括選題報(bào)告、開(kāi)題報(bào)告、結(jié)題報(bào)告、成績(jī)?cè)u(píng)定表;英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)的論文需要附中文翻譯;論文(設(shè)計(jì))電子稿一份;學(xué)院推薦優(yōu)秀本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))登記表及其電子稿一份;能證明論文(設(shè)計(jì))發(fā)表的材料;與論文(設(shè)計(jì))有關(guān)的多媒體課件及錄像等影音、實(shí)物資料。第十一條 學(xué)院職責(zé)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的管理由學(xué)院具體負(fù)責(zé)。學(xué)院具體的職責(zé)為:1. 學(xué)院應(yīng)成立畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))領(lǐng)導(dǎo)小組,貫徹執(zhí)行學(xué)校有關(guān)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理規(guī)定和部署,結(jié)合本學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)和特點(diǎn),擬訂畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))具體工作計(jì)劃和實(shí)施措施。2. 做好畢業(yè)論

14、文(設(shè)計(jì))工作動(dòng)員,完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的布置任務(wù),組織學(xué)生選題。3. 審定畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))課題和任務(wù)書(shū),統(tǒng)一安排指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師。4. 定期檢查畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作進(jìn)展情況,做好畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))前期、中期和后期的工作檢查,及時(shí)安排和處理畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中的有關(guān)問(wèn)題,保證論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量,有效杜絕學(xué)生弄虛作假、抄襲等現(xiàn)象的發(fā)生。(1) 前期:檢查指導(dǎo)教師到崗情況,課題進(jìn)行的必要條件是否具備、安排是否合理,任務(wù)書(shū)是否科學(xué)合理并及時(shí)下達(dá)到每位學(xué)生。(2) 中期:組織畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中期檢查,著重檢查學(xué)風(fēng)、工作進(jìn)度、教師指導(dǎo)情況及畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作中存在的困難和問(wèn)題,并采取必要、有效的措施

15、解決存在問(wèn)題。應(yīng)有書(shū)面檢查紀(jì)錄,并將檢查情況及處理意見(jiàn)向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),各學(xué)院向教務(wù)處上報(bào)中期檢查情況。(3) 后期:答辯前著重對(duì)學(xué)生進(jìn)行答辯資格審查,根據(jù)任務(wù)書(shū)檢查學(xué)生完成工作任務(wù)的情況,組織對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))文字材料、圖紙的質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及軟、硬件成果的驗(yàn)收;答辯中著重檢查各答辯小組的答辯程序等。5. 成立答辯委員會(huì)、答辯小組,組織畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定和復(fù)核工作。6. 評(píng)選本學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),負(fù)責(zé)向?qū)W校推薦優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。7. 文檔管理(1)統(tǒng)計(jì)報(bào)表:畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題確定后,各專業(yè)填寫(xiě)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題情況統(tǒng)計(jì)表并報(bào)學(xué)院,由學(xué)院統(tǒng)一匯總后于每學(xué)年第七學(xué)期報(bào)教

16、務(wù)處備案。(2)成績(jī)報(bào)送:畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作結(jié)束后三天內(nèi),各專業(yè)填寫(xiě)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))情況匯總表并報(bào)學(xué)院,由學(xué)院統(tǒng)一匯總后報(bào)教務(wù)處備案。(3)總結(jié)和質(zhì)量分析報(bào)告報(bào)送:畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作結(jié)束后一周內(nèi),各教研室作出總結(jié)(主要內(nèi)容包括:畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))基本情況統(tǒng)計(jì)和工作概況;與往屆相比對(duì)提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量采取那些新做法,效果如何;通過(guò)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作對(duì)鞏固學(xué)生基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、加強(qiáng)基本技能訓(xùn)練、培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新意識(shí)方面的效果;畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))反映出的教學(xué)質(zhì)量如何,存在的薄弱環(huán)節(jié)和建議;本屆畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))取得的突出成果和形成的特色等),各專業(yè)須填寫(xiě)質(zhì)量分析報(bào)告,并將總結(jié)和質(zhì)量分析報(bào)告以書(shū)面形式于每年的9月20日前由教務(wù)辦匯總交教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論