血液內(nèi)科實習(xí)心得5篇

1、血液內(nèi)科實習(xí)心得5篇血液是結(jié)締組織的一種，由血漿和血細(xì)胞兩部分組成。血細(xì)胞包括紅細(xì)胞、白細(xì)胞和血小板。下面是為大家整理的關(guān)于血液內(nèi)科實習(xí)心，假如喜愛可以共享給身邊的好友。血液內(nèi)科實習(xí)心得1血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的親密協(xié)作下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標(biāo)方案，狠抓落實，仔細(xì)實施，嚴(yán)格執(zhí)行吉林省“血液透析根本操作規(guī)程”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與效勞上下功夫、強化護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理效勞。以病人為中心，提倡人性化效勞，強化護患溝通，提高病人滿意度，防止護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢

2、查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護理工作總結(jié)匯報一、健全制度，仔細(xì)落實各項工作制度，確保醫(yī)療護理安全。仔細(xì)組織學(xué)習(xí)護理部年初重新制定的各級護理人員的職責(zé)，各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。2.結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作方案，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、各種突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案、護理緊急風(fēng)險預(yù)案、透析患者飲食及護理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析標(biāo)準(zhǔn)操作流程”標(biāo)準(zhǔn)了各項操作，對血液透析施行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。3.堅持查

3、對制度，各項護理操作嚴(yán)格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的精確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理過失、事故發(fā)生。二、強化學(xué)習(xí)，重視提高護士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍強化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)方案，組織護理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參與護理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項成果達標(biāo)。2.強化相關(guān)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以全國20X版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析標(biāo)準(zhǔn)操作流程”標(biāo)準(zhǔn)各項操作，嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理方法”，“消毒管理方法”強化消毒隔離管理，確?；颊咄?/p>

4、析質(zhì)量和治療安全。3.更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？谱o理技術(shù)水平，仔細(xì)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟二甲等級復(fù)核評審檢查細(xì)則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關(guān)學(xué)問，使全體護理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高效勞質(zhì)量，強化護患溝通提倡人性化效勞，提高人性化效勞理念，從效勞對象的特點和獨特動身，強化主動效勞意識，開展護理效勞。我們透析科所面對的是一特別的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底，家屬在漫長的護理過程中有某些缺乏時，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信念，同時由于透析時間長，生活管理力量下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和無望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)懷愛惜每一位患

5、者，細(xì)心傾聽患者傾訴，努力理解患者心理，擅長把握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)學(xué)問和嫻熟的溝通技巧，贏得患者的尊重和信任。幫忙他們正確對待疾病，患者轉(zhuǎn)變對疾病的熟悉，從而以主動的看法面對現(xiàn)實，使他們樹立治療疾病的信念。并取得家屬的協(xié)作，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。2.主動響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”創(chuàng)立活動，主動組織科室護理人員學(xué)習(xí)，由被動式效勞轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有凇⒃谧o理工作中制造性開展工作，一直以病人為中心，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理效勞。平常工作中留意培育護士的應(yīng)急力量，對每項應(yīng)急工作都要做回憶性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)大事的反應(yīng)

6、力量。提高護理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、機敏、果斷的工作作風(fēng)。親密觀看患者生命體征改變，不忽視任何一點病癥、不放松任何一個血透環(huán)節(jié)、不錯過任何一次搶救時機。一年來，共透析治療4074人次，未顯現(xiàn)一例護理差及錯事故，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院安全醫(yī)療奠定了根底。四、定期考核檢查，提高護理質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永久的主題，透析質(zhì)量掌握是透析標(biāo)準(zhǔn)化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。全面強化護理人員醫(yī)療護理安全質(zhì)量管理，使全體護人員充足意識到醫(yī)療護理安全的重要性，增加了醫(yī)療護理質(zhì)量效勞的意識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。并定期質(zhì)量督查、檢查、考核和評價，

7、強化對血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié)，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理，推斷護理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提出改進措施，是提高護理質(zhì)量的保證。今年為提高護理質(zhì)量，我科在護理部布置的每周質(zhì)量檢查外，由護士長和科室護理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查，每月進行4次以上的自查，通過平常的檢查使很多易于疏忽的問題得以解決，為臨床安全醫(yī)療護理提供了保障。每月專項召開護理安全工作議會，對存在的問題按時進行反應(yīng)，按時提出下一步的工作及防范措施，對于檢查中存在的缺乏之處，進行具體地原因分析，并通過深化細(xì)致的思想教育，強化護理人員的效勞意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施，按時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透析、醫(yī)療安全，提高透析質(zhì)量上取得了肯定成效。

8、五、開展新技術(shù)、新工程，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平1、4月份我科新開展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法，3位病人共接受12次治療，臨床效果顯著，在滿意患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟效益。2、在不斷專研新技術(shù)、新工程的同時，要求護理人員擅長總結(jié)工作中的經(jīng)驗進行互相溝通，年內(nèi)已撰寫論文2篇。3、派送3名護士到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù)，1名護士已回科室工作，2名護士為后備力量，并派送1名護士參與全省“血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作流程”短期培訓(xùn)班，不僅學(xué)到了新的的理論，也進一步標(biāo)準(zhǔn)了技術(shù)操作?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，我們血液透析科護理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確指導(dǎo)和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各

9、項工作任務(wù)，也取得了一些成果。但成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已靜靜落下，在品嘗勝利的同時，我們也應(yīng)當(dāng)蘇醒地看到存在的缺乏：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識冷淡；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；病人的需要是我們效勞的范圍，病人的滿意是我們效勞的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)效勞是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、努力學(xué)習(xí)，使效勞更情感化和人性化，為醫(yī)院的效勞水平登上新臺階而不懈努力血液內(nèi)科實習(xí)心得2在老師的帶教下，我根本把握了一些常見病的護理及根本操作，使我對血液常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的熟悉和提高.光陰過的如

10、流水般飛逝，在血液科的實習(xí)即將結(jié)束。在此，我非常感謝護士長和教員們在六周期間對我的關(guān)懷和照料以及幫忙。在老師的辛勤教導(dǎo)下，經(jīng)過不斷實踐，我受益匪淺?；貞涍@些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習(xí)，科里的老師們都很重視，每周的實習(xí)布置也謹(jǐn)然有序，從而讓我們按部就班的學(xué)習(xí)與成長。在實習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，仔細(xì)履行護士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，敬愛師長，團結(jié)同學(xué)，踏實工作，關(guān)懷病人。不遲到，不早退，努力做到護理工作標(biāo)準(zhǔn)化，技能效勞優(yōu)質(zhì)化，根底護理敏捷化，愛心活動常?；?，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有方案、有重點，

11、護理工作有措施、有記錄。在老師的帶教下，我根本把握了一些常見病的護理及根本操作，使我對血液常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的熟悉和提高，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應(yīng)對的學(xué)問和技巧。微笑迎接新病人并做好入院評估；嚴(yán)密監(jiān)測生命體征并標(biāo)準(zhǔn)記錄；正確采集血、尿標(biāo)本；主動協(xié)作醫(yī)生治療；嚴(yán)格執(zhí)行三查七對；仔細(xì)執(zhí)行靜脈輸液總之，在血液實習(xí)的日子里，在護士長和教員們理論學(xué)問扎實和操作技能嫻熟的帶教下，我受益匪淺，像她們一樣，雖然我還只是同學(xué)，我的力量有限，但我會不斷摸索，用微笑暖和病人心田，用努力充實我的學(xué)問與技能。溫故而知新，用實踐來驗證及穩(wěn)固所學(xué)。在此，感謝護士長以及各位教員們對我的關(guān)懷與教導(dǎo)，在此實習(xí)期間包括

12、以后，我都把你們的教導(dǎo)深深記在心中。我肯定要把學(xué)到的只是應(yīng)用到下一實習(xí)科室。不斷地學(xué)習(xí)進步。同時，我感謝本科室的患者，他們很協(xié)作的讓我做治療，俗話說：病人就是老師。血液內(nèi)科實習(xí)心得3X年血透室遵循醫(yī)院的整體進展方案和要求，進一步深化“以患者為中心”的效勞理念，連續(xù)完善優(yōu)質(zhì)護理，深化護理改革，全面履行護理職責(zé)，強化護理內(nèi)涵建設(shè)，提高?？谱o理水平，努力拓展延長效勞。同時，依據(jù)護理部精神，以“患者安全”為目標(biāo)，開展風(fēng)險管理，保障醫(yī)療護理安全，改善患者就醫(yī)體驗，促進醫(yī)患和諧。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護理部及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷和支持下，在全科醫(yī)護人員的共同努力下，較好地完成了所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椗R床工作任務(wù)

13、，全年無過失事故和不良大事發(fā)生?，F(xiàn)將年度護理工作總結(jié)如下：一、臨床工作業(yè)務(wù)量逐步上升X年血透室的各項治療業(yè)務(wù)量不斷增加，透析患者數(shù)、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較X年同期均有大幅度的提升，增長率為X%（圖1）。尤其是血液透析濾過（HDF）、血液灌流（HP）和連續(xù)性血液凈化（CRRT）治療的患者均有了顯著的增加，給科室日常工作和護士人力都帶來很大的壓力，但同時也滿意了患者的治療需要，提高了患者的治療效果。通過全科人員的同心協(xié)力和通力協(xié)作，順當(dāng)完成了很多次的急危重癥患者的救治任務(wù)，圓滿落實了每月的護理工作。目前開放透析機器X臺，收治門診維持性血液透析患者X余例，每日運轉(zhuǎn)X個班次，伴著夜間第

14、三班透析患者人數(shù)不斷增加，今后將會開放更多床位以滿意患者的治療需求。但同時，需做好醫(yī)護人力配備和崗位培訓(xùn)，保證護患配比，滿意臨床需要，防止不良大事。二、落實護理核心制度及質(zhì)量指標(biāo)，推動質(zhì)量持續(xù)改進根據(jù)護理部要求確定了本科室的專科護理敏感質(zhì)量指標(biāo)，包括血透患者透析導(dǎo)管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率，持續(xù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)測，并主動落實數(shù)據(jù)匯總、分析及相應(yīng)整改措施的落實，取得良好成效。主動開展品管圈（QCC）活動，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進工程，落實了工程的實施與評價，制定和完善了X個標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書，包括血液透析患者健康教育路徑表、血液透析監(jiān)測和護理流程圖、血液透析中常見并發(fā)癥緊急

15、處理流程。該工程取得了滿意的效果，到達了預(yù)期目標(biāo)，明顯提高了患者的治療效果和護理人員的綜合素養(yǎng)，且研討成果參與了學(xué)術(shù)會議的溝通。依據(jù)護理部要求完成了X年本科室護理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的修訂，主動參與及開展護理部新制度的培訓(xùn)工作，并將本科室的工作重點進行了分解、細(xì)化和落實，科室護理質(zhì)量掌握小組定期監(jiān)測各項護理質(zhì)量指標(biāo)，進行持續(xù)質(zhì)量改進，做到周周監(jiān)控、月月分析、人人有責(zé)。上半年順當(dāng)通過了南北兩院質(zhì)量對口檢查、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項及醫(yī)院院感科的各項督查，下半年通過了三甲醫(yī)院等級評審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查。依據(jù)評審細(xì)則、督查標(biāo)準(zhǔn)和檢查的結(jié)果，主動聽取專家的看法和建議，進一步完善了各項規(guī)章制度和工作流程，查閱和組織學(xué)習(xí)最新行

16、業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和臨床實踐指南，標(biāo)準(zhǔn)?？谱o理操作規(guī)程，主動落實督查后的各項改進措施，不斷提高護理效勞質(zhì)量和患者滿意度。三、強化護士核心力量培訓(xùn)，提高團隊整體素養(yǎng)建立和完善了現(xiàn)有?？谱o士的培訓(xùn)方案、培育目標(biāo)和績效考核體系，通過各種形式強化對青年及低年資護士的培育，完成了X名新入科人員的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。實施分層級培訓(xùn)與考核，并充足發(fā)揮各層次護士的特長，挖掘她們的潛力，主動發(fā)動科內(nèi)護士參與優(yōu)秀青年人才培育工程、護理管理崗位掛職競聘、優(yōu)質(zhì)護理效勞達人以及護理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動，經(jīng)過選拔，X人入選優(yōu)秀青年護士方案，X人入選臨床護理專家方案。組織學(xué)習(xí)新學(xué)問、新理論，全年進行了?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)X次，均由本科

17、室護士擔(dān)當(dāng)講授，以利于提高護士的學(xué)習(xí)主動性及促進護士的成長。選派護理骨干外出進修培訓(xùn)，參與各級、各地血液凈化學(xué)術(shù)會議，學(xué)習(xí)新的理念和學(xué)問，并帶回科室共享溝通，促進全員共同進步，提高全科護士的專業(yè)力量及綜合素養(yǎng)。四、強化病區(qū)管理，落實科室安全督查落實了節(jié)前各項安全檢查，強化了每個節(jié)日期間的消防安全和患者的健康教育。同時，保證全部急救物品和器械呈備用狀態(tài)，確保患者醫(yī)療護理安全。主動協(xié)作和參與了護理部組織的“護理安全月”活動，落實科室安全督查，消退科內(nèi)安全隱患，有效防止了不良大事的發(fā)生。此外，依據(jù)護理部6S標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，標(biāo)準(zhǔn)了病區(qū)內(nèi)辦公室、治療室以及庫房的各類物品、藥品和耗材的管理，修訂相關(guān)制度，

18、落實責(zé)任人，標(biāo)準(zhǔn)進行有效管理。五、提高科研力量，開展創(chuàng)新實踐組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)和溝通?？谱o理新學(xué)問和新技術(shù)，了解學(xué)科進展，關(guān)注最新動態(tài)。主動參與護理部組織的護理科研培訓(xùn)，同時在科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中增加科研的相關(guān)內(nèi)容，普及科研學(xué)問，為今后臨床開展護理研討工程打下根底。主動參與申報護理新技術(shù)的開展，本年度申報工程為ECMO與CRRT的聯(lián)機治療及護理，確定了工程的實施方案和技術(shù)操作流程等，為后期開展做好了準(zhǔn)備。上半年完成了HDF治療在線預(yù)充的護理革新工程，進行了全科培訓(xùn)與推廣，到達了良好的臨床效果。此外，主動參與護理部科研創(chuàng)新小組的活動，發(fā)動科室人員注意科研意識的培育，擅長發(fā)現(xiàn)臨床護理問題，踴躍參與各級課題

19、工程的申報，本年度完成了X項維持性血透患者延續(xù)護理的局級課題的立項，今后將逐步推動工程的實施、評價和結(jié)題等工作。六、缺點與缺乏一年來，科室的護理工作在各級人員的支持和努力下，取得了肯定的成果，但同時也存在一些缺乏，有待進一步改善：延長護理效勞仍然處于初級階段，今后將協(xié)作課題的開展和實施，通過多種渠道和形式為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護理效勞。護士的專業(yè)素養(yǎng)還有待提高，主動效勞意識不濃，醫(yī)、護、患溝通不是很到位。今后需進一步強化專科護士多維度的力量培育，提高護士的責(zé)任心和專業(yè)信念，增加人文、心理、法律等相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展醫(yī)、護、患三方的集體活動，進一步增加團隊凝聚力及信任感。

20、管理力量還需進一步提高，缺乏創(chuàng)新。今后需持續(xù)學(xué)習(xí)護理管理的理論和方法，提高管理者自身的水平和力量，嫻熟把握質(zhì)量管理工具（如QCC、RCA、FMEA）的應(yīng)用，創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改進工程，促進臨床護理質(zhì)量的提升和?？谱o理的進展。最終，回憶一年的工作，我們一直堅持以“患者為中心”的效勞理念，主動推動優(yōu)質(zhì)護理效勞，全面貫徹醫(yī)院及護理部的精神，不斷強化根底理論與操作的培訓(xùn)，修訂和完善?？乒芾砹鞒毯拖嚓P(guān)督查標(biāo)準(zhǔn)，確愛護理安全和提高護理質(zhì)量。通過總結(jié)不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的缺乏，按時改進和完善，并制定新的目標(biāo)和方案，從而不斷提升工作效率和效勞質(zhì)量，使科室護理文化、護理質(zhì)量和護患的滿意度走上一個新高度。血液內(nèi)科實習(xí)

21、心得4護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感受又更深了。確實，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很卑微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不行能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完好的體系，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產(chǎn)生不行或缺的作用。由于有了臨床的實習(xí)，我們才更全面而深入的了解護理工作，更詳細(xì)而詳盡的了解這個行業(yè)。進入臨床的第二個收獲：正確熟悉護理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成了良好的工作看法。到病房實習(xí)，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病

22、，把握透徹的是各項根底護理操作。實習(xí)的及最終目的是培育良好的各項操作技能及提高各種護理工作力量。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們主動努力的爭取每一次的錘煉時機，如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種根底護理操作。同時還不斷豐富臨床理論學(xué)問，主動主動地思索各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好學(xué)問筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及更多的人請教，以更好的強化理論學(xué)問與臨床的結(jié)合。我們所跟的多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時，我們會強化病情觀看，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康學(xué)問宣教，這樣能錘煉我們所學(xué)學(xué)問的應(yīng)用力量。根據(jù)學(xué)校和醫(yī)院的要求我們主動主動地完成了病歷的書寫，教學(xué)查房，講小課等，這些培育了我們書寫、組織、表達等方面的力量。整體上說，實習(xí)期間的第三個收獲，也是最巨大的收獲：護理操作技能提高了，疾病熟悉水平上升，各項護理工作漸漸嫻熟，在培育優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時也培育了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過思索，舉一反三。在這段短暫的實習(xí)時間里，我們的收獲許多許多，假如用簡潔的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很精確和清楚的表達我們受益匪淺。收獲還有許多許多，只是沒有必要將它一一列出，由于我們明白實習(xí)期間的收獲將在今后工作中有更好的表達