2022年葵英小學年度教師個人研修計劃范文

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年葵英小學年度教師個人研修計劃范文_一級指標二級指標時間學時三級指標全員培訓師德教育學習優(yōu)秀教師事跡_月2認真學習先進教師的工作精神。積極參與網(wǎng)上。修師德鑄師魂，網(wǎng)上_月2新課程本學期教師研修計劃_月2制定符合自身發(fā)展的研修計劃教材結構分析_月2學習新課標及學生學習質量評價標準相關內容，和同學年組的教師一起確定并分析教材重、難點及解決策略。教育教學理論1、學科思想方法研究2、自主學習教學設計研究3、“自主解決問題”教學分析_月2認真學習自主學習等教育教學相關理論，并用理論指導教育教學。結合學?！白灾鹘鉀Q問題”大專題，積極深入地開展教育教學研究，梳理適

2、合開展研究的教學課例，進行教學研討。_月2_月2_月2中小學生管理教育中小學心理健康教育理論撰寫一篇相關論文或案例_月3學習相關理論，撰寫論文。教師心理健康教育撰寫一篇心理健康學習體會_月5學習相關理論，撰寫心得體會。學科專題與教學實踐落實“自主質疑、自主交流”策略；開展“課堂教學中引導學生自主解決問題策略”的研究_月2扎實落實“自主質疑、自主交流”策略；有效開展“課堂教學中引導學生自主解決問題策略”的研究。上組內研究課，參與反思、同伴互助，梳理、提煉教學策略，運用于課堂實踐。_月29-112班主任“小學生責任感培養(yǎng)”專題研究_月2召開班隊會，從自我做起，從身邊小事一點一滴地做起，從細微處入手

3、，逐步滲透責任感教育。_月2_月2骨干教師教育理論與教學能力學習自主與引導一書_月3認真學習自主與引導一書，積極參與專題課例引領、組長沙龍、專題研討活動。整理好過程資料。專題課例引領_月3課題研究組長沙龍-有效備課研討9、112專題研討-自主解決問題有效策略_月3教育教學優(yōu)秀案例、優(yōu)秀課例、有效模式策略成果發(fā)布_月3個人拓展加強理論學習，豐富自己的頭腦。繼續(xù)抓好學生的學習習慣養(yǎng)成教育與自主管理意識的培養(yǎng)，營造良好的班風、學風，打造“自主管理班級特色”，爭做仁愛之師、陽光教師。在教學方面，努力提高自身的教學水平，力爭成為教學能手。2022年葵英小學年度教師個人研修計劃范文（二）本學期，我校以_為

4、指導，認真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞學校工作重點，以新課程改革為中心,突出交流、合作探究的理念,堅持“課題研究與教研活動相結合，教學理念與教學實踐相結合”的工作原則,堅持“專業(yè)引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略。牢固樹立以學生為本的思想，努力改進教師的教學行為和學生的學習方式，在繼承上學期優(yōu)良作風的基礎上，開創(chuàng)了我校教育教學工作新的局面！一、常規(guī)工作、規(guī)范有序教學是學校的中心任務，是教師的基本工作，在復雜的教育教學過程中，必須有章可循、有矩可守。教學常規(guī)是教學工作正常開展的重要保證，它可以優(yōu)化教學秩序，創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進的教學環(huán)境，有效地提高教學質量。為了規(guī)范完善我校教學管

5、理工作，切實抓好教學常規(guī)，使我校教學常規(guī)管理更加科學化，本學期在強化教學管理上主要做了以下工作：1、嚴格要求，加強教學常規(guī)管理。教學常規(guī)是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃，要求教師嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，教師提前進課堂，準時下課，每天按時批改學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生，并嚴格控制學生在校時間。2、求真務實，進行教學常規(guī)檢查。開學初對教師的備、教、批、輔等工作提出了明確的要求，并在全期的工作中加強檢查與指導，教務處每月定期組織進行教學常規(guī)檢查，檢查一次總結一次，并及時將檢查結果進行反饋和通報，對確實存在問題的教師

6、及時進行談話，給予耐心的指導和幫教。常規(guī)工作做的好的教師有：周慧、丁曉麗、王光之、周雪蘭、余立文、丁恩煥、陳先治、劉家忠、朱光達、黃靜靜、王珍玉等教師。二、學習進取，提高能力1、加強了教師的理論學習。一是通過現(xiàn)代教育理論培訓，開展了“讀一本好書”活動。倡導“讓讀書成為一種習慣”的學習理念，通過集體學習、教師自學、討論、寫心得體會等形式，使全校教師在學習研討中吸收、消化新的課改信息和教育理論，然后指導自己的教育實踐。二是組織全體教師認真研讀課程標準，了解各年段教學的三維目標，從而提高了課堂教學的有效性和實效性。三是通過信息技術培訓，讓教師掌握現(xiàn)代教育手段。充分利用了遠程教育資源為教育教學服務，提

7、高了教師的信息意識和運用現(xiàn)代技術的水平，確保了現(xiàn)代教育技術設備利用率。本期有肖慧、黃靜靜、周慧等教師在多媒體教室上教學研討課，教學效果得到聽課教師們的一致好評。2、夯實了教師的業(yè)務培訓(1)本學期，學校繼續(xù)采取了“派出去，請進來”的方式，尤其注重對優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng)，全面提高了教師的業(yè)務素質。本學期我校肖慧老師參加了縣教研室舉辦的小學數(shù)學dvd交互式光盤教學競賽課活動中獲得縣級二等獎；丁曉麗老師參加了市小學數(shù)學示范課觀摩活動；劉家忠、余立文、黃靜靜、伍建波老師到縣三小參加縣級教學觀摩課學習。通過學習、培訓，使教師開闊了眼界、更深入領會了新理念的內涵、明確了目標，有了前進的動力。為進一步激

8、勵廣大教師投身教研、教改的積極性，提高課堂教學質量創(chuàng)造了良好的條件。(2)繼續(xù)實施了“藍青結對工程”，充分發(fā)揮我校學科帶頭人、骨干教師的傳、幫、帶作用。通過“結對子、搭臺子、壓擔子”，我校的青年教師脫穎而出，盡快地成長起來了。徒弟每兩周至少向師傅學習_節(jié)課，經(jīng)常向師傅請教。師傅經(jīng)常指導徒弟的課，讓徒弟的教學水平得到相應的提高。本學期，教務處組織_位青年教師進行了說課比武，最終，周慧和黃靜靜老師喜獲“一等獎”，充分體現(xiàn)了藍青結對工程的成效。3、為教師搭建了展示才華的平臺。學校建立了“學習培訓展示”為一體的機制，結合教師們的教學實際，從教學實踐出發(fā)，本學期在教務處的組織下，實習教師都上好了一節(jié)匯報課，骨干教師、學科帶頭人上好了一節(jié)示范課，師徒同上了一節(jié)相同內容的研究課。這些活動的舉行，讓教師有了交流互促的機會，有了展示才華的平臺。三、研討交流、扎實課改1、扎實開展了備課組的教研活動。本學期教務處要求各備課組在制定好相應的教學計劃的基礎上，圍繞計劃開展了多種形式的教研活動。每周二下午放學后教研活動時間，各備課組要根據(jù)學科內容，圍繞專題，充分發(fā)揮集體備課、說課、評課的作用，解決好教學中遇到的實際問題。做到了備課有中心發(fā)言人，有設