培訓(xùn)制度的重要性_第1頁
培訓(xùn)制度的重要性_第2頁
培訓(xùn)制度的重要性_第3頁
培訓(xùn)制度的重要性_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、學(xué)習(xí)公司制度的意義制沒有規(guī)矩就不成方圓。公德之于社會。制度之于公司猶如法律之于國家、，對于企業(yè)管理的重要意義度是企業(yè)行之有效的管理手段，相當(dāng)于企業(yè)的 “法”如何運用制度對企業(yè)進(jìn)行有效的管理？這就是我們學(xué)習(xí)公那么，是不言自喻的。司制度的目的所在，意義所在。一、制度是企業(yè)有效管理的重要手段。要想有效的管理企業(yè)，就必須制定完善古語云 “工欲善其事必先利其器 ”的管理制度，使企業(yè)的管理工作有章可循，員工有 “法”可依、依 “法”辦事。必缺少制度或者制度不完善的企業(yè)，反之，完善的管理制度是企業(yè)不可或缺的。通過學(xué)習(xí)制度從而領(lǐng)會制度的主旨， “學(xué)而時習(xí)之 ” 然管理混亂甚至導(dǎo)致失敗。才能更好的運用制度來行使

2、我們的管理職能，提高我們的管理效能。二、制度是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的指南針。什么該做？什么不該做？什么該怎么做？出了問題又怎么做？這些問題都必須能夠在企業(yè)的管理制度里找得到答案。培訓(xùn)的所以我們要對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。這點對于新員工來說尤其重要。因為新員工管理制度等等。經(jīng)營理念、目的就是讓新員工了解公司的企業(yè)文化、剛?cè)肼毜臅r候往往感到十分茫然不知道該怎樣開展工對企業(yè)的認(rèn)識是一片空白，作，甚至誠惶誠恐害怕出錯。我們要讓新員工了解公司的用工制度、考勤制度、薪資福利制度、行為規(guī)范、獎懲制度、財務(wù)制度等基本制度，讓員工知道在公司里可以享有什么待遇，應(yīng)盡什么職責(zé)，從而減少工作的失誤，避免消極怠工。學(xué)“不知道 ”就是不讓學(xué)習(xí)制度，就是引領(lǐng)員工朝著正確的方向開展工作；習(xí)制度，成為員工開脫錯誤逃避處罰的借口。三、制度是企業(yè)文化的載體。是一個企業(yè)區(qū)別于另一個企業(yè)的最主要的特征，企業(yè)文化相當(dāng)于企業(yè)的靈魂，那就什么沒有企業(yè)文化的企業(yè)就好像一個沒有思想的人，是企業(yè)的核心競爭力。每個公司都擁有多名而企業(yè)文化往往又體現(xiàn)在公司的管理制度上。事都干不成。如何讓這個小而每一個員工都有自己的思想和行為。自成為一個小集體，員工，集體里的每一個人團結(jié)一致的為公司的經(jīng)營目標(biāo)共同奮斗？

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論