2022年中層干部考核個人總結(jié)

1、第5頁共5頁2022年中層干部考核個人總結(jié)中層干部年度考核總結(jié)一年來在學校黨政的正確領導下，我認真學習政治理論，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，積極做好分管工作，盡職盡責履行好自己的崗位職責，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境?，F(xiàn)將本人_年度工作述職如下：一、思想政治方面認真學習領會黨的_，在思想上與_保持一致。自覺學習宣傳部下達的政治理論學習任務共計_次，認真參加“干部在線學習”達到規(guī)定學時。平時_國內(nèi)外政治時事，在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際，認真履行_員義務和用_員的標準規(guī)范自己言行，提高自身思想政治素質(zhì)，投身學校改革發(fā)展與管理服務工作中。二、業(yè)務工作方面_年重點做了以下幾方面：一是積極開展安

2、全宣傳教育工作，為經(jīng)貿(mào)學院、生命學院、醫(yī)化學院、醫(yī)學院及成教學院_級新生作安全教育專題講座_場，增強新生安全防范意識，提高安全防范技能。二是對畢業(yè)生離校后遺棄在校園內(nèi)的無主、廢舊自行車進行統(tǒng)一清理，刷上綠色油漆并編號，校園綠色公共自行車深受廣大師生好評，臺州日報還專門報道過此事。三是調(diào)查并牽頭協(xié)調(diào)解決物電學院與機械學院學生打架引發(fā)的醫(yī)療費糾紛等問題。四是規(guī)范校園車輛通行制度，兩個校區(qū)統(tǒng)一制作新的車輛通行證，合理規(guī)劃椒-_校區(qū)臨時停車位，規(guī)范車輛停放秩序，對違規(guī)停放的車輛進行上網(wǎng)曝光(共_次)，經(jīng)過專項整治，違規(guī)停放的車次明顯減少，停放秩序明顯改善，成效較為顯著。五是積極做好_級迎新接待工作和各

3、級各類考級考證的安全保衛(wèi)任務，尤其是較為圓滿地完成_省_屆大學生運動會的安保工作任務，深受各級領導嘉賓的一致好評。六是加強保安隊伍建設，創(chuàng)新管理思路與方法，實行保衛(wèi)專職干部管保安隊長、保安隊長管組長、組長管組員，形成一層抓一層，層層抓落實的工作格局；七是繼續(xù)強化保衛(wèi)專線值班制度。自己堅持每周六晚上和周日上午值班，深入校園角落，去發(fā)現(xiàn)和捕捉校園不安定因素，時刻_校園安全動態(tài)。三、科研能力方面論文大學生_的誘因及干預機制研究獲_年度_省高保學會優(yōu)秀論文評比一等獎，論文淺談新媒體對大學生_的影響獲_年度_省高保學會優(yōu)秀論文評比二等獎；以上兩篇與另一篇論文論多校區(qū)大學校園安全問題及應對策略同時入編高校

4、安全保衛(wèi)工作實踐與研究(_科學技術_，_年)。四、其他方面擔任_電子信息工程班主任和_生物科學(師范)班主任，認真做好班級管理工作，被評為_年度優(yōu)秀班主任。2022年中層干部考核個人總結(jié)（二）莒南九中中層干部考核細則為加強中層干_伍建設，全面提高中層干部素質(zhì)，提高學校管理水平和辦學質(zhì)量，促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)學校有關制度，特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容考核內(nèi)容涉及德、勤、績?nèi)齻€方面，重點為工作業(yè)績及爭先創(chuàng)優(yōu)情況等，同時增加加分和減十項目?？己藢嵭邪俜种屏炕己?，按得分分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等次。學校成立考核領導小組，負責指導考核工作，落實考核結(jié)果。二、考核明細(一)、德_分1

5、、不斷加強思想道德建設、作風建設；勤政服務水平高，積極參加學校_的活動。2、秉公辦事，為人正直，團結(jié)同志；熱心為教職工服務，識大體，顧大局。3、有較強的_紀律觀念和事業(yè)心，甘于奉獻，勤于工作，任勞任怨，有責任感。4、堅持原則.作風正派，廉潔自律，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督批評。(二)、勤_分認真執(zhí)行市二中考勤制度，嚴格落實學校值班規(guī)定，不脫崗，不主崗，盡職盡責。(三)、績_分1、擁護和執(zhí)行學校決定、決議，模范執(zhí)行學校各項改革方案。工作有計劃。能體現(xiàn)學校的辦學理念和工作思路，年終或?qū)W期結(jié)束有工作總結(jié)。2、出色履行崗位職責，主管或分管的各項工作有效地開展。工作得到學校的認可或獲得上級的表彰和肯定，完成

6、學校規(guī)定的教學任務。3、履行指導、督查、服務職能，把管理職責、服務意識落實到位，確保學校各項工作順利進行。4、對本處室職員管理到位，激發(fā)其積極性，調(diào)動其全員參與意識，踐行服務理念，保障教育教學工作正常運行。5、認真執(zhí)行檔案歸檔的各項規(guī)定和要求，負責做好檔案材料的，立卷歸檔保管利用和轉(zhuǎn)遞工作。6、忠于職守并積極主動學習檔案工作的有關業(yè)務知識，不斷提高檔案工作業(yè)務水平和工作能力。(四)、減分項目1、對學校安排部署的工作，未按要求辦理，每次酌情扣1_分。2、因工作失誤在各級有關媒體出現(xiàn)負面報道，每次扣_分。3、因出現(xiàn)辦學行為不規(guī)范等問題被區(qū)、市教育局或其他部門查處造成不良影響的，每次扣_分。4、管理學生不當，體罰學生造成不良影響的，每次扣_分。5、學校召開重要會議，以任何方式都聯(lián)系不上的，每次扣_分。下通知人沒有及時通知，每人次扣_分。6、出現(xiàn)安全責任事故負，有關責任人每人次扣_分。7、其他應扣分的行為，按具體情況輕重酌惰進行扣分。三、考核辦法1、對照考核內(nèi)容，對每位中層干部實行考核，量化打分。2、德與績兩項通過學校領導和教職工代表分別對中層干部進行評議。學校領導班子評議占綜合考核的_%，中層之間互評占綜合考核的_，