公司管理人員辭職報告

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 公司管理人員辭職報告 在現(xiàn)實生活中，越來越多的事務都會使用到報告，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。相信大量人會覺得報告很難寫吧，以下是我?guī)痛蠹艺淼墓竟芾砣藛T辭職報告，歡迎大家共享。 公司管理人員辭職報告1 尊敬的領導 您好！ 來到公司已經(jīng)有兩年了，我從一個普通員工也成為了公司的中層管理人員，參與到公司的管理，我十分榮幸，但是這次我由于有事需要辭職。 由于患病我要離開公司治療，我在公司上班來都十分敬業(yè)，也都認真負責，但是沒想到的是我的身體去不好，在一次檢查的時候發(fā)現(xiàn)了腫瘤，需要及時動手術。 我家人知道這個消息的時候都十分的悲傷，憂傷，我自己當時也難以接受我

2、竟然會患腫瘤，我明明沒有任何不適，沒想到突然從天上掉下一個大石頭，把我砸的頭暈目眩，為什么會發(fā)生在我身上，但是天有不測風云，人有旦夕禍福。既然事情已經(jīng)發(fā)生了除了接受又能有什么方法呢？ 我已經(jīng)患病了就不適合在呆在工作崗位了，并且醫(yī)生也建議我早點動手術，做化療，我也知道這是托不來，得盡快解決，唯一值得慶幸的是我得的腫瘤是初期，沒有太過嚴重，還有治愈的希望，家里也在為我治療的事情做準備。 離開工作多年的公司心里有不舍，也有憂傷，更多的是不得已，我的病情不能拖，家里人也希望我早點開始，最壞的計劃都做好，我看過好多的勵志故事看到他們與病魔纏斗，哪怕病魔纏身也仍舊不放棄，也一直努力堅持抗爭，我也相信我一定

3、會治好病的，我會去把身體的這個隱患去除然后再從新開始。 我內(nèi)心一直十分感謝公司，感謝大家，讓我在公司工作，讓我可以施展手腳，一路走來雖然經(jīng)歷了不少但是更是成長了更多，在領導的帶領下我走進了公司，在同事們的幫助下不斷進步不斷成長，工作中遇到困難有大伙一起幫助，一起度過，能夠在這么好的公司中工作是我的福分，我十分愉快，也樂意與大家一起，費美好的未來奮斗。但是時不待我，我務必要去解決健康隱患，去治病了。 我不能夠等待公司頂替我的人來到作好交接了，只有提前向公司辭職了，病情不待我，我的時間也十分我會努力的做好自己的。去與病魔挑戰(zhàn)，我在這里向大家道別，離開實行的開始，同時也是，對過去的回憶，我會一直記住

4、我在公司的美好回憶，在未來我希望能夠繼續(xù)為公司奮斗，在此我祝愿大家心想事成，同時大家一定要注意身體保證身體，才能夠繼續(xù)工作繼續(xù)努力，不要如我一般。 此致 敬禮！ 辭職人：xxx 20 xx年xx月xx日 公司管理人員辭職報告2 尊敬的公司領導： 首先，十分感謝您這一年來對我的信任和照顧。 這段時間，我認真回想了這一年來的工作狀況，覺得來_工作是我的幸運，我一直十分珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和指導，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到好多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意

5、。 十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機遇。但同時，我發(fā)覺自己從事_行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機遇，我計劃試試看，所以我決定辭職，請您支持。 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機遇。我會在上交辭職報告后12周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很可惜不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利! 此致敬禮! 辭職人：_ _年_月_日 公司管理人員辭職報告3 十分感謝您近五年來的關愛與培養(yǎng)

6、，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終究有所成就，公司也漸漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。 可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了。其實早在*年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終究看到了勝利的光彩，我想應當離開了，天下沒有不散的宴席。 每個人都在懷揣著自己的夢想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應當向自己有個交待了，十

7、年的夢想未能實現(xiàn)而深感擔心，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的夢想去向往與奮斗。 何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅強了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡繁忙的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦蘇醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年

8、這樣的工作時間里，我得到了好多東西，譬如閱歷，譬如為人處事，譬如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的. 再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對*集團有了更加深刻的認知，*是一個宏偉而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。 但是，這樣的企業(yè)中仍舊存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，可能，像我這樣層面的人是沒有方法理解的，終究我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于*大業(yè)，怎樣把適合的人放在適合的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里十分感謝董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感謝對

9、我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。 結果，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有*大業(yè)的同事們對我的幫助與確定，希望*大業(yè)越來越好。我會在結果的四個月里，用一樣的熱心，用一樣的投入，終止結果的工作，劃一個完整的句號。 公司管理人員辭職報告4 各位公司同仁和朋友： 由于關于我個人未來發(fā)展的理由，今天是我在qsmc工作的結果一天，十分感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲感謝！ 首先感謝qsmc給我的一次工作的機遇，十分感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面

10、試和加薪，十分感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在格外繁忙的間隙給我面試機遇！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！十分感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的感謝你們！同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實頑強而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！

11、我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是決定！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留；此時的心情是非 常繁雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍，可能還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更頑強和自信！由于人生的路還很漫長，而我務必認真面對和正確把握！ 在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和提升！ 1） 公司人才滾動性太高，大量優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)

12、加薪30-40% 的寥寥無幾？ 2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值！夜班更差！ 3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，莫非只是在真善美上一筆帶過？我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特別疾病，古怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一

13、筆帶過的只是員工捐款？ 4）公司最底層的員工命運是凄涼的，f1和f2廠區(qū)smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息格外鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；莫非一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間一直視而不見？還是要儉約本金，從來沒有考慮過？ 5）公司相關部門管理能力不佳，假如sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕松好多，qsmc是用美金買廠商良品的，竟然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商竟然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在教訓廠商費用時，廠商竟然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款？那些不良品浪

14、費了我們多少工時，人力物力，財力，莫非qsmc一直是消耗廠商不良品的場所？ 6）假如真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖！假如企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！ 我離開qsmc后，工作將交接給邵進旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！ 再次感恩的心衷心的說聲感謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！ 公司管理人員辭職報告5 尊敬的領導： 您好! 十分感謝領導給予我在_工作的機遇以及在工作時間里對我

15、的幫助和關心!由于我個人某些理由，今天我在這里提出辭職申請。 在兩年的時間里，公司給予我屢屢加入大小工程的實施機遇，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程閱歷，同時也學到了大量工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。 另外，在和_部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心希望這份友情，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 公司的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿_公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 再次感謝! _年_月_日 公司管理人員辭職報告

16、6 尊敬的領導： 您好！ 感謝你給了我這個工作的機遇，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?，公司安全管理人員的辭職報告。來公司有好多年了，我發(fā)現(xiàn)我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續(xù)浪費我的時間，也不想耽擱公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我思考過好多，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了，在繼續(xù)在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司，另謀發(fā)展！ 本人xxx，男， xx歲，xx年xx省工業(yè)學校畢業(yè)，工程測量專業(yè)，XX年自學其次學歷本科政法專業(yè)。XX年被聘為政工師，20 xx年取得注冊安

17、全工程師從業(yè)資格。 xx年從學校畢業(yè)來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。 xx年被調(diào)到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號譬如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。由于時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。 xx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，大量人走了，都下到了車間工作，我那時由于公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在，由于現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。公安科是個特別部門，初來乍到并不適應，業(yè)務不熟，那時我就負責內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝，由于公安科人少加我總共

18、4人。從那時起開始寫材料。由于還負責消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查。 xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年第一次加入高爐大修，而我在這一年卻留下深深的可惜，辭職報告公司安全管理人員的辭職報告。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現(xiàn)場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班，一干就四十多天沒有回家，已經(jīng)造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，由于我們值班要8點到，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到

19、單位已經(jīng)10點了，遲到2個小時，這在平日可能沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終究想到用炸藥爆破方式解決問題，立刻安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人！那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干慌張。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果十分嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。此后值班從不遲到，但好像要轉(zhuǎn)變領導的印象不是那樣簡單的。 XX年終究迎來其次次高爐大修，那是在10月份，由于有了上次的教訓，工作更加提防小心，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人，這次大修終究受到領導的好評，取得了

20、年度先進生產(chǎn)者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。 XX年開始公司走向改制，XX年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的終止。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創(chuàng)舉！公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么閱歷，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。XX年開始工傷事故突然多起來，XX年XX年XX年XX年09年每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心！有大

21、量事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。 是的，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了沖動地情緒，我是多么不希望看到這一切?。∥腋冻龅呐Q來的就是這樣結果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農(nóng)民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡莫非一點都與我無關嗎？監(jiān)管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機遇，每年值

22、夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。 說它大，無所不包含，可以說一切日?；顒佣己w在安全工作之中；說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規(guī)、標準，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，由于事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救治車、消防車都產(chǎn)生畏懼感，當救治車、消防車從身邊咆哮而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年，上對不起父母，沒有時?；?/p>

23、老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。 從事安全管理工作這么些年，其實也是有些厭倦的，終究每次遇到的事情都是一樣的，每天的工作也是一樣的，都已經(jīng)厭倦了！ 希望我離開后告訴會有很快的人員頂替我的位置，我從現(xiàn)在開始到之后一個星期還是會在公司工作，為公司尋覓我的接班人節(jié)省下時間，一個星期后我就自動離開公司了。 結果祝愿公司生意興?。∪f事如意！ 此致 敬禮 公司管理人員辭職報告7 尊敬的領導： 您好！ 感謝你給了我這個工作的機遇，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。來公司有好多年了，我發(fā)現(xiàn)我

24、實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續(xù)浪費我的時間，也不想耽擱公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我思考過好多，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了，在繼續(xù)在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司，另謀發(fā)展！ 本人xxx，男， xx歲，1994年xx省工業(yè)學校畢業(yè)，工程測量專業(yè)，xx年自學其次學歷本科政法專業(yè)。xx年被聘為政工師，XX年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。 1994年從學校畢業(yè)來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混

25、鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。 1995年被調(diào)到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號譬如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。由于時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。 1996年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，大量人走了，都下到了車間工作，我那時由于公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在，由于現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。公安科是個特別部門，初來乍到并不適應，業(yè)務不熟，那時我就負責內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝，由于公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。由于還負責消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查。 1998年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，

26、這一年公司開始承包，這一年第一次加入高爐大修，而我在這一年卻留下深深的可惜。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現(xiàn)場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班，一干就四十多天沒有回家，已經(jīng)造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，由于我們值班要8點到，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了，遲到2個小時，這在平日可能沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終究想到用炸藥爆破方式解決問題，立刻安排人去公安科領炸藥時，公安科沒

27、人！那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干慌張。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果十分嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。此后值班從不遲到，但好像要轉(zhuǎn)變領導的印象不是那樣簡單的。 xx年終究迎來其次次高爐大修，那是在10月份，由于有了上次的教訓，工作更加提防小心，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人，這次大修終究受到領導的好評，取得了年度先進生產(chǎn)者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。 xx年開始公司走向改制，xx年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的終止。公安科與安全

28、科合并，這真是史無前例的創(chuàng)舉！公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么閱歷，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。xx年開始工傷事故突然多起來，xx年xx年xx年xx年XX年每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心！有大量事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。 是的，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我

29、身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了沖動地情緒，我是多么不希望看到這一切??！我付出的努力換來的就是這樣結果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農(nóng)民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡莫非一點都與我無關嗎？監(jiān)管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機遇，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。 說它大，無所不包含，可以說一切日?；顒佣己w在

30、安全工作之中；說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規(guī)、標準，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，由于事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救治車、消防車都產(chǎn)生畏懼感，當救治車、消防車從身邊咆哮而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年，上對不起父母，沒有時?；乩霞铱纯矗聦Σ黄鹌迌?，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。 公

31、司管理人員辭職報告8 各位公司同仁和朋友： 由于關于我個人未來發(fā)展的理由，今天是我在xxx公司工作的結果一天，十分感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲感謝！ 首先感謝xxx公司給我的一次工作的機遇，十分感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自求職面試和加薪，十分感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在格外繁忙的間隙給我求職面試機遇！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！十分感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在xxx公司順利的工作，再次衷心的感謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在xxx公司的每一天，使我充實頑強而且更

32、加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有xxx公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是決定！不知不覺來xxx公司已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在xxx公司停留；此時的心情是十分繁雜的。我知道，離開xxx公司我一定會依依不舍，可能還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更頑強和自信！由于人生的路還很漫長，

33、而我務必認真面對和正確把握！ 在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和提升！ 1）公司人才滾動性太高，大量優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxx公司要高100%以上，而在xxx公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾？ 2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！ 3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，莫非只是在真善美上一筆帶過？我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特別疾病，古怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美。上一筆帶過的只是員工捐款？ 4）公司最底層的員工命運