勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書新整理版(合同版本)

1、編號(hào)：WD-HT-0188勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書新整理版（合同版本）合同書CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書新整理版（合同版本）說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共 同遵守本合同所列條款。一勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條

2、甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年一月一日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于 年月一日生效，其中試用期至 年月日止。本合同于 年一月一日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年月日開始。三工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。合同范本 | CONT

3、RACT TEMPLATE勞動(dòng)合同第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域 或工作地點(diǎn)為第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)到達(dá) 工作標(biāo)準(zhǔn)。四工作時(shí)間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工 作不超過40小時(shí)。每周休息日為。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作 制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資月工資為 元。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十一條甲方未能安排乙方工

4、作或者被用工單位退回期間，按照 北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。六社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同 乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇七勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家 有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)

5、放必 要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立 平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)平安制度， 嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制， 加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑艞l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人 民共和國勞動(dòng)合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同 者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保

6、險(xiǎn)關(guān) 系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng) 爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十四條本合同的附件如下第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖 的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年一月日合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同 附件勞動(dòng)合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年一月日，續(xù)訂合同 終止。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年一月_日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年一月一日，續(xù)訂合同 終止