2022年小學校長個人年度工作總結(jié)范文

1、第9頁共9頁2022年小學校長個人年度工作總結(jié)范文根據(jù)南教綜_號_市教育局關(guān)于開展中小學校長(幼兒園園長)“帶教師、帶教研、帶教學”專業(yè)練兵活動_(試行)精神，我校能夠認真研讀文件、領會精神、制定方案、采取措施，扎實推進校長“三帶”工作常態(tài)化，具體小結(jié)如下:一、學習文件，營造氛圍。學校校長多次組織學校行政人員、全體教師認真研讀校長“三帶”文件，領會其精神實質(zhì)，明確“三帶”的目的、意義和工作目標。大造聲勢，為校長“三帶”工作的順利施行創(chuàng)造良好的工作氛圍。二、明確目標，細化分工。在認真研讀文件的前提下，逐項、逐條梳理校長“三帶”每月、每學期、每年的目標任務，經(jīng)學校行政人員集體研究，制定目標明、項目

2、清的_市第一小學校長“帶教師、帶教研、帶教學”專業(yè)練兵活動方案。然后，又再次召開全體教師動員大會，學習方案、壓實任務，進一步動員全體教師齊努力、共奮斗，一起落實_市第一小學校長“帶教師、帶教研、帶教學”專業(yè)練兵活動任務分解表，確保各項工作按時序推進，按要求完成，扎實取得成效!三、緊跟節(jié)點，扎實推進。帶教師:一是帶頭讀書，努力創(chuàng)設“書香校園”。帶頭學習教育名著教育因適度而精彩，做好讀書筆記;帶頭網(wǎng)上學習，把張局長推薦的文章收藏在手機，有空就學，并及時轉(zhuǎn)發(fā)在“一小，一家老小”微信群，供教師學習、參考;為教師統(tǒng)一購買教育名著、教學用書，供教師學習、教學所用，要求教師在各學科組舉行讀書分享，已連續(xù)做了

3、三個學期，效果不錯;訂閱人民教育中國教育報等綜合性、權(quán)威性的報刊雜志，營造濃濃的學習氛圍。二是青藍結(jié)對，促進教師專業(yè)成長。針對我校新教師多、代課教師多的現(xiàn)實情況，扎實開展“傳幫帶”-青藍工程結(jié)對，期初舉行師徒結(jié)對簽約儀式，制定學習培養(yǎng)方案，采取多種方式、方法，促進新教師、合同制教師盡快熟悉教材、掌握教法、抓好常規(guī)工作等;組織教師學習各級骨干教師、學科帶頭人、名教師的任職條件，對標找差，創(chuàng)造條件，鼓勵教師朝著目標，奮力前進;指定_年畢業(yè)考錄新教師-阮寶算，作為結(jié)對培養(yǎng)對象，采取推門聽課和專題研討辦法，加速該師專業(yè)化成長，在本次_市課堂教學評優(yōu)中榮獲三等獎。三是搭建平臺，引領教師健康成長。邀請_市

4、教師進修學校小學教研室劉小坤、吳朝暉、尤金田、雷美玲、呂新鵬等到校為教師開講座、聽評課，促進教師教育教學水平的提高。近日還將邀請省教育學院鮑道宏教授等人蒞臨我校上課、評課、開講座;組織教師前往本市兄弟學校、泉州、廈門、福州等地參加學習培訓、研討觀摩等活動，本學期參加人數(shù)達_多人次;期中考后，將組織參與面較廣的教師“三筆一話”大練兵活動;每月一次“_市第一小學教師講堂半小時”都能按時間節(jié)點進行，校長親自主持點評，全體教師一起學習，共同分享教育成果。四是機制激勵，建好教師隊伍。逐步完善適應現(xiàn)代教育教學需要的評價、激勵機制，把教育教學質(zhì)量優(yōu)劣作為教師年度考核、績效考核、職稱評聘、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，

5、嚴格執(zhí)行。努力建設好一支“四有”好老師隊伍。帶教研:一是積極主動參加“關(guān)注學習起點，引導有效學習”主題研修，并且把全校教師分成“語文組”“數(shù)學組”“非語數(shù)組”三大組，敦促教師全員參與，促進校本教研常態(tài)化開展。二是參與“省級教改示范校建設”項目-“立足核心素養(yǎng)構(gòu)建新型課堂”專項教研，主抓申請報告、自評材料、_規(guī)劃的撰寫，主持各種活動_多次，撰寫教改工作階段性總結(jié)，教改取得一定成效，參加_市小學課堂教學評選活動中取得了可喜的成績，在_年“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中我校蘇瑾萱老師獲得省級“優(yōu)課”。目前，學校共有課題_多個，學校不惜血本，提供一切“人力、物力、財力”支持，確保每個課題都能順利結(jié)題，

6、收獲預期的教改成果。三是主抓數(shù)學教研組。能與數(shù)學老師一同研究教材，進行集體備課，每月至少一次;參與數(shù)學試卷命題活動，提高試卷命題質(zhì)量;參與數(shù)學試卷評析會，共同商討教學策略。重視畢業(yè)班和新一年工作，召開專題會議研究、部署工作，確?！白ズ脙深^帶中間”，提升教學質(zhì)量。帶教學:一是參與教學常規(guī)檢查。嚴格執(zhí)行_市第一小學教學常規(guī)管理辦法，定期或不定期對教師進行備課、上課、作業(yè)批改、試卷批改與評析、輔差工作等方面的教學常規(guī)檢查，抓好常規(guī)、打好基礎，力促質(zhì)量提升。二是開齊上足各門課程，并且利用星期一下午第三節(jié)開展書法、朗誦、舞蹈、籃球等興趣小組和校本課程活動;還與青少年學生戶外活動中心聯(lián)盟共建，開設_個活動

7、項目，利用節(jié)假日進行。促進學生個性、特長的養(yǎng)成，全面發(fā)展。三是實行校長巡校、巡課制度。校長帶頭推門聽課，能夠與授課者一同探討課堂教學情況，如:預習探究、交流展示、質(zhì)疑釋疑、主題訓練、拓展延伸等環(huán)節(jié)的問題、情景與策略。堅持每周聽評課_節(jié)，堅持解決問題在一線，促進教學改革縱深發(fā)展，取得實效!校長“三帶”取得一定的成效，主要得益于領導的關(guān)懷與重視，得益于行政人員的齊心協(xié)力，得益于全體教師的共同努力!“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，校長“三帶”永遠在路上，_市第一小學將不負眾望，砥礪前行!2022年小學校長個人年度工作總結(jié)范文（二）滿井中心學校下轄十二所小學，有七十多個教學班。自三年級以上開設英語

8、學科課程。現(xiàn)有英語教學班五十個，涉及學生近八百人。幾年來的英語教學成績始終處于外鄉(xiāng)鎮(zhèn)中游水平。全鎮(zhèn)英語教師為英語學科教研組。現(xiàn)將我組本學期的工作回顧如下:教研組現(xiàn)狀英語教研組共有八名教師，其中有兩名代課教師，有二人為本科學歷,四人為大專學歷。有六名教師跑兩處學校，本組成員的工作年限都已達七年以上,具有豐富的教學經(jīng)驗。然而社會在不斷進步,知識及教育理念不斷更新,我們要適應時代需要,在教學中更好地落實素質(zhì)教育及創(chuàng)新教育,提高英語課堂教學質(zhì)量。工作中的困惑英語教研工作中，我們也經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些實際問題，不能妥善解決，有時甚至影響教學。例如：1.英語學科與其它學科相比，它不是語文數(shù)學這樣的工具學科。孩子們

9、在進學校之前就有一定的生活經(jīng)驗作基礎。學起來容易得多。對于每個孩子來說，英語都如同白紙一張，孩子們從發(fā)音到書寫，都要花費極大的努力才能有所收獲。如何省時高效進行英語教學，如何讓孩子們學有所得，是我們最大的困惑。2.英語學科的知識性很強，耗時量比較大。收效又很慢，它有時與班主任的授課會發(fā)生搶授課時間和搶作業(yè)時間的矛盾，學科教學很難爭取到班主任教師的支持和理解。3.英語學科的作業(yè)量和輔導量都很大，給英語教師的工作帶來很大的業(yè)務負擔。4.現(xiàn)在的小學生在生活中運用英語的機會很少，在課堂上學來的知識很難在生活中得到鞏固，學生只有在英語課堂上才能對英語知識進行認知和運用。鍛煉空間小，機會少。_家長多數(shù)不懂

10、英語，所以學生在家庭方面得不到相應的輔導和熏陶。6.在學校中，領導會英語的也很少，所以，在本校很難得到經(jīng)驗豐富的領導的引領和指導。英語教師的教學多數(shù)是靠自己摸索和在同學科教師中相互了解和幫助中才能得以鍛煉和提高。所做工作(1)加強學習：我們組的英語教師在開學初都能按照要求自學教育教學理論，學習英語課程標準，認真領會課改精神，學習培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的指導方法，不斷更新教育教學觀念，總結(jié)以往的教研經(jīng)驗和規(guī)律，制定本學期的教研方案，為今后的教學研究工作奠定了堅實的基礎。存在的不足：_組內(nèi)英語教師信息技術(shù)的水平還有待于提高。2.教師的教研意識還應加強，增強教研的有效性。3.還要加強學習各方面的

11、知識，眼界有待放寬。真正提高自身的素質(zhì)。4.對學有余力的學生也要加強輔導，并爭取開展一些有趣的英語活動，如英語單詞大比拼，書寫比賽等，給學生提供展示自己的平臺，同時使學生樹立起學習的自信心。我們的需要：1.教師應不斷地學習：向書本學、向其它教師學，不斷更新教育觀念，不斷提高、完善自己，開拓進取，把不斷學習作為工作的第一需要，用新的理念指導教學實踐，把好學科教學的舵。同時也希望領導部門能對我們英語教師多進行專業(yè)輔導，以不斷提高教師崗位技能，提高課堂教學水平和業(yè)務能力。2.緊抓學科質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。教學質(zhì)量及時反饋學校教學活動成敗得失。我們要把學科質(zhì)量擺在首要位置，除了狠抓課堂教學，面向全體

12、學生外，以后要加大對差生的輔導力度，使補差工作不流于形式，真正使差生多學一點，多掌握一點，縮小與其他學生的差距，提高整體水平。努力方向和工作思路：1.努力學習英語課堂教學理論和英語知識，把握英語課程標準的要求，明確英語教學任務和目標，不斷探索新的教學方法。2.英語教研組，不僅要完成學期教研工作任務，還要注重研究實效，真正深入研討教學方法，不斷提高課堂教學的實際水平。3.我們知道，我們的工作還有很多需要加強的地方，如教師的口語表達以及要注重與其他學科的整合等等，我們一定會懷著誠懇好學之心，希望提高和改進我們的教學。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，為把滿井小學英語教學各方面的工作提高到一個新階段而

13、奮斗。(2)教研工作：為了能更好的提高英語教學質(zhì)量，我們組的教師在開學初根據(jù)滿井小學英語的教學現(xiàn)狀一起制定了本學期的教研計劃，大型的教研活動是_次，形式有集體備課、研討課、座談會。在課前組內(nèi)教師能集體鉆研教材、集體探討教法、集體備課，課中認真聽課、思考，課后認真討論教學得失、回顧小結(jié)，取長補短。另外我們認為課堂教學是教學工作的主陣地，提高課堂教學的實效性關(guān)系到學生學習成績的好壞，學生負擔輕重等諸多方面。為此，我們組教師能積極學好教學理論，用理論來指導實踐，從課堂教學的組織、方法的優(yōu)化，情境的創(chuàng)設等方面都做了大量的研究。同時積極參加上級的業(yè)務培訓和英語教研活動，如在新農(nóng)村建設的送教下鄉(xiāng)活動中，我

14、們組的教師能嚴格遵守紀律，認真學習并及時進行反思;還到兄弟學校賓西中心校參加片教研的聽評課，劉鳳彩老師做的一節(jié)課收到了良好的效果，我們擴大了視野，也充實了自己。(3)學習現(xiàn)代教學技術(shù)：為豐富英語課堂,改變一只粉筆,一張嘴打遍天下的狀況,我們組成員積極學習powerpiont,flash,輔助教學,并積極在教學中予以運用.目前我組的年輕教師都能利用簡單的多媒體手段輔助教學。(4)團結(jié)協(xié)作，積極進取，實現(xiàn)全員共同成長教研組是一個團隊，一個團隊需要有凝聚力，離不開一份良好的團隊精神。為此，我們不斷強化整個團隊分工不分家的團結(jié)協(xié)作精神。在陳校長的帶動下，教研組團結(jié)協(xié)作，資源共享，分工合作。如：為減輕教

15、師負擔，更有利于教學提高，教研組內(nèi)教師課件共享，老師分工制作課件，以此來提高課件質(zhì)量;平時的備課也是組內(nèi)成員進行了分工，在認真完成自己規(guī)定的內(nèi)容后，把別的老師的教案作為參考，借鑒來完成其他的部分，以此減輕教師的負擔;在進行集體備課時，各位老師都毫不保留的共同討論教學目標、教學方法;凡組內(nèi)老師的教學研討課，其他老師都能出謀劃策，共商共量;成功與失敗的經(jīng)驗共享，教學經(jīng)驗豐富的老師帶教學成績薄弱的教師，組內(nèi)形成了老教師“傳、幫、帶”，青年教師“學、鉆、創(chuàng)”，融入各自的特長，形成具有各人特色的教學風格。為了能更好的提高英語教學質(zhì)量，我們組能針對在英語學習過程中存在的實際情況，全鎮(zhèn)統(tǒng)一月考試卷，英語教師輪流出題，做到及時的進行補差補缺，考試后要寫詳細的質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)問題及時補救，努力做到課課清，單元清，為提高教學質(zhì)量提供保障，實現(xiàn)全鎮(zhèn)學生的共同成長。采取有力措施，取得一定的成績：1.教師的理論水平及教學水平不斷提高英語教師在學校領導的關(guān)懷和正確領導下，認真學習，努力鉆研教育教學理論，不斷提高教學的水平。我們一方面加強自身學習，一方面努力實踐。實踐中，運用新的教學理念進行教學，與其它任課教師一道，研究教學方法、學習方法，努力提高課堂教學效益。主要表現(xiàn)在：教師們善于用理論指導自己的實踐，勤于筆耕。有三位教師的論文在國家、省級成果評